培訓(xùn)課程費(fèi)用合同書（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)培訓(xùn)課程?費(fèi)用合同?書甲方?：___?__(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)乙?方：__?___(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)?在甲、乙?雙方__?___年?____?_月份當(dāng)?面溝通后?，乙方根?據(jù)溝通內(nèi)?容和甲方?的具體需?求，向甲?方提交了?《___?__培訓(xùn)?方案》。?___?__年_?____?月___?__日乙?方接到該?方案已經(jīng)?通過(guò)甲方?認(rèn)可的電?話通知，?甲、乙雙?方認(rèn)為有?必要將該?方案定義?為本合同?附件一。?為了更?好的幫助?甲方提升?____?_人員的?____?_技能和?____?_能力，?從而提高?甲方的_?____?水平。?為了有效?地實(shí)施《?____?_培訓(xùn)方?案》，雙?方就針對(duì)?甲方__?___人?員進(jìn)行_?____?培訓(xùn)的相?關(guān)事宜達(dá)?成以下條?款：1?.乙方根?據(jù)《附件?一》為甲?方開發(fā)、?準(zhǔn)備有關(guān)?課程。?2.乙方?指定__?___先?生為乙方?培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)?人，負(fù)責(zé)?培訓(xùn)相關(guān)?事項(xiàng)的溝?通。3?.乙方負(fù)?責(zé)培訓(xùn)的?實(shí)施及培?訓(xùn)后的學(xué)?員評(píng)估。?4.乙?方負(fù)責(zé)保?證課程的?教學(xué)質(zhì)量?，配備優(yōu)?秀的講師?及助教。?5.乙?方負(fù)責(zé)制?作培訓(xùn)講?義，在每?天培訓(xùn)當(dāng)?天上課之?前發(fā)放到?參訓(xùn)人員?的手中，?做到打因?清晰工整?、裝訂牢?固、人手?一冊(cè)。?6.甲、?乙方有責(zé)?任按照《?附件一》?相互配合?實(shí)施培訓(xùn)?，如確有?特殊情況?，須提前?3天征得?對(duì)方同意?，方可調(diào)?整培訓(xùn)時(shí)?間。7?.甲方負(fù)?責(zé)安排培?訓(xùn)場(chǎng)地，?并按照乙?方要求提?供培訓(xùn)所?需的教學(xué)?用具。?8.甲方?需專門指?定1名培?訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人?，負(fù)責(zé)向?乙方提供?培訓(xùn)相關(guān)?的有關(guān)資?訊。9?.甲方有?責(zé)任按照?支付條款?中規(guī)定的?時(shí)間和金?額向乙方?支付培訓(xùn)?費(fèi)用。?10.本?培訓(xùn)自_?____?年___?__月_?____?日起，為?期___?__周，?共進(jìn)行_?____?小時(shí)的培?訓(xùn)，依據(jù)?下面時(shí)間?表進(jìn)行，?如遇節(jié)、?假日，時(shí)?間自動(dòng)順?延，或雙?方另行商?議利用節(jié)?假日進(jìn)行?培訓(xùn)。?培訓(xùn)實(shí)施?時(shí)間表(?略)1?1.培訓(xùn)?場(chǎng)地及培?訓(xùn)器材要?求：(?1)教學(xué)?白板(或?黑板)1?個(gè)，白板?筆(或粉?筆)若干?;(2?)電腦多?媒體投影?儀1臺(tái)，?并配有投?影幕布(?或教室前?面是平整?白墻)?12.培?訓(xùn)費(fèi)用支?付條款：?本合同標(biāo)?的的培訓(xùn)?(輔導(dǎo))?費(fèi)用總額?為人民幣?____?_萬(wàn)圓整?(人民幣?____?_元整)?，其中包?含課程開?發(fā)費(fèi)、講?師授課費(fèi)?、演練輔?導(dǎo)費(fèi)、講?義制作費(fèi)?等。付?款方式為?轉(zhuǎn)賬匯款?或現(xiàn)金支?付，具體?支付時(shí)間?如下：?(1)_?____?年___?__月_?____?日前，(?培訓(xùn)起始?日7天之?前)甲方?須向乙方?支付培訓(xùn)?費(fèi)的50?%。即?人民幣_(tái)?____?萬(wàn)圓整(?人民幣_(tái)?____?元整);?(2)?____?_年__?___月?____?_日當(dāng)日?，最后一?次培訓(xùn)課?程結(jié)束之?前，甲方?須向乙方?支付結(jié)清?培訓(xùn)費(fèi)余?額人民幣?____?_萬(wàn)圓整?(人民幣?____?_元整)?13.?教師及助?教往返甲?方培訓(xùn)地?(限在深?圳龍華鎮(zhèn)?)的車費(fèi)?由乙方全?部負(fù)擔(dān)。?如需去?往深圳之?外的其他?城市，講?師及助教?的往返交?通費(fèi)、機(jī)?場(chǎng)費(fèi)用、?由機(jī)場(chǎng)往?返駐地培?訓(xùn)地的交?通費(fèi)、異?地培訓(xùn)的?食宿費(fèi)均?由甲方全?額承擔(dān)。?14.?自本合同?規(guī)定的培?訓(xùn)完成后?，乙方針?對(duì)甲方使?用中國(guó)移?動(dòng)或中國(guó)?聯(lián)通手機(jī)?的參訓(xùn)人?員，提供?2個(gè)月的?相關(guān)主題?的“短信?隨身學(xué)”?增值服務(wù)?，短信包?月費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)，但?乙方不負(fù)?責(zé)甲方參?訓(xùn)人員合?同外的自?助下載的?短信所發(fā)?生的任何?費(fèi)用;本?增值服務(wù)?條款不涉?及責(zé)任事?項(xiàng)。1?5.如有?未盡事宜?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，可補(bǔ)充?相關(guān)協(xié)議?，合同附?件及補(bǔ)充?協(xié)議與本?合同具同?等法律效?力。1?6.此合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?持一份。?17.?此合同自?甲方第一?筆預(yù)付款?足額到達(dá)?乙方賬戶?日起生效?。甲方?：___?__法?定代表人?簽字：_?____?地址：?____?_開戶?行：__?___?賬號(hào)：_?____?乙方：?____?_法定?代表人簽?字：__?___?地址：_?____?電話：?____?_開戶?行：__?___?賬號(hào)：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?簽約地?：___?__培?訓(xùn)課程費(fèi)?用合同書?（二）?甲方：_?____?咨詢服務(wù)?有限公司?乙方：?____?___?___咨?詢服務(wù)有?限公司因?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要，在?雙方平等?自愿的前?提下就聘?用事宜訂?立本合同?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限1?、聘請(qǐng)乙?方為培訓(xùn)?講師，聘?用期限為?1年，聘?用時(shí)間從?____?_年__?___月?____?_日到_?____?年___?__月_?____?日。二?、薪資待?遇1、?聘用期內(nèi)?，乙方自?上崗后前?十場(chǎng)培訓(xùn)?課，每場(chǎng)?抽取__?___元?(___?__圓人?民幣)作?為獎(jiǎng)金;?十場(chǎng)培訓(xùn)?結(jié)束后，?若乙方經(jīng)?甲方綜合?考評(píng)，得?分少于7?分，則另?外續(xù)講十?場(chǎng)培訓(xùn)課?，每場(chǎng)仍?抽取__?___元?(___?__圓人?民幣)作?為獎(jiǎng)金;?若續(xù)講的?十場(chǎng)培訓(xùn)?課效果經(jīng)?考評(píng)得分?依舊少于?7分，甲?方有權(quán)與?乙方解除?聘用合同?。若乙方?經(jīng)甲方綜?合考評(píng)超?過(guò)7分，?表明乙方?已通過(guò)甲?方考核，?成為甲方?的中級(jí)講?師。2?、乙方成?為甲方的?中級(jí)講師?后，五十?場(chǎng)培訓(xùn)課?之內(nèi)，乙?方每場(chǎng)抽?取培訓(xùn)金?額的50?%作為獎(jiǎng)?金;若乙?方在講課?期間，單?場(chǎng)培訓(xùn)的?效果經(jīng)客?戶考評(píng)低?于7.5?分，則乙?方該場(chǎng)只?能抽取_?____?元(__?___圓?人民幣)?作為獎(jiǎng)金?。若乙方?在成為中?級(jí)講師之?后五十場(chǎng)?培訓(xùn)課內(nèi)?表現(xiàn)突出?，且經(jīng)甲?方綜合考?評(píng)得分超?過(guò)7.5?分，則乙?方自動(dòng)晉?升為甲方?的高級(jí)講?師。3?、乙方成?為甲方高?級(jí)講師后?，即日起?每月?lián)碛?____?_元的基?本工資;?并在成為?高級(jí)講師?的五十場(chǎng)?培訓(xùn)課內(nèi)?，乙方每?場(chǎng)另外抽?取培訓(xùn)金?額的60?%作為獎(jiǎng)?金;若乙?方在講課?期間，單?場(chǎng)培訓(xùn)的?效果經(jīng)客?戶考評(píng)低?于8分，?則乙方該?場(chǎng)只能抽?取100?0元(壹?仟圓人民?幣)作為?獎(jiǎng)金。若?乙方在成?為高級(jí)講?師之后五?十場(chǎng)培訓(xùn)?課內(nèi)表現(xiàn)?突出，且?經(jīng)甲方考?評(píng)得分超?過(guò)8分，?則乙方自?動(dòng)晉升為?甲方的特?級(jí)講師。?4、乙?方成為甲?方特級(jí)講?師后，即?日起每月?擁有25?00元的?基本工資?;并在成?為特級(jí)講?師的培訓(xùn)?課內(nèi)，乙?方每場(chǎng)另?外抽取培?訓(xùn)金額的?70%作?為獎(jiǎng)金;?若乙方在?講課期間?，單場(chǎng)培?訓(xùn)的效果?經(jīng)客戶考?評(píng)低于8?.5分，?則乙方該?場(chǎng)只能抽?取___?__元(?____?_圓人民?幣)作為?獎(jiǎng)金。若?乙方在成?為特級(jí)講?師之后一?百場(chǎng)培訓(xùn)?課內(nèi)表現(xiàn)?突出，且?經(jīng)甲方考?評(píng)得分超?過(guò)8.5?分，則乙?方自動(dòng)晉?升為甲方?的合伙人?。5、?乙方在成?為中級(jí)講?師以后，?基本工資?每月按時(shí)?發(fā)放，獎(jiǎng)?金每月按?當(dāng)月獎(jiǎng)金?總額的7?0%發(fā)放?，另外3?0%在合?同到期時(shí)?一次性發(fā)?放。二?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方享有?下列權(quán)利?：1)?對(duì)乙方行?使管理權(quán)?，并根據(jù)?實(shí)際需要?合理調(diào)動(dòng)?乙方工作?。2)?根據(jù)乙方?的表現(xiàn)，?依照公司?規(guī)定給予?獎(jiǎng)勵(lì)或處?罰。3?)依照規(guī)?定對(duì)不符?合公司聘?用要求的?職員予以?辭退。?2、甲方?履行下列?義務(wù)：?1)、甲?方在乙方?成為高級(jí)?講師之前?，必須將?乙方的單?場(chǎng)培訓(xùn)金?額提高到?____?_元(_?____?圓人民幣?整)以上?。2)?、關(guān)心乙?方的工作?和學(xué)習(xí)，?對(duì)乙方進(jìn)?行幫助、?教育。?3)、認(rèn)?真聽取并?積極幫助?解決乙方?所提出的?合理要求?。三、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、乙?方享有的?權(quán)利1?)向各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)人提?出批評(píng)建?議權(quán);?2)依法?辭職;?3)享受?國(guó)家法定?節(jié)假日、?享有合理?的勞動(dòng)報(bào)?酬和勞動(dòng)?安全及衛(wèi)?生保障;?2、乙?方履行下?列義務(wù)?1)熱愛?企業(yè)，熱?愛本職工?作。2?)服從領(lǐng)?導(dǎo)，遵守?國(guó)家法律?法規(guī)和企?業(yè)規(guī)章制?度;3?)愛護(hù)公?司財(cái)物;?保守公司?秘密;?4)不得?從事與甲?方存在競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?培訓(xùn)業(yè)務(wù)?四、勞?動(dòng)報(bào)酬及?福利待遇?1、公?司根據(jù)乙?方所擔(dān)任?的職務(wù)和?工作項(xiàng)目?，按甲方?工資標(biāo)準(zhǔn)?套取工資?。工資以?現(xiàn)金形式?每月__?__日前?支付上月?工資。?2、甲方?根據(jù)盈利?情況及乙?方的工作?年限和工?作表現(xiàn)增?加工資，?如果乙方?沒(méi)達(dá)到甲?方規(guī)定的?要求指標(biāo)?，乙方的?工資將不?得提升。?3、甲?方確需乙?方加班，?按公司規(guī)?定支付加?班工資。?4、工?資報(bào)酬包?括國(guó)家規(guī)?定的福利?待遇。?五、聘用?合同的終?止、解除?及違約責(zé)?任1、?下列情況?之一者，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同。?1)在試?用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合錄用?條件的;?2)乙?方違反或?不履行聘?用合同的?;3)?因玩忽職?守、營(yíng)私?舞弊或工?作不負(fù)責(zé)?任等原因?，給甲方?造成直接?經(jīng)濟(jì)損失?的。4?)乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?，并造成?一定后果?，根據(jù)公?司條例予?以辭退的?;5)?乙方有正?當(dāng)理由，?經(jīng)甲方同?意解除合?同的;?6)被國(guó)?家政法部?門依法追?究刑事責(zé)?任的;?7)乙方?患病不能?從事本職?工作的;?8)甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行整?頓或者經(jīng)?營(yíng)虧損，?確需裁減?人員并依?法裁減人?員的。?2、聘用?合同期未?滿，乙方?又沒(méi)有違?反或不履?行合同的?，甲方不?得解除聘?用合同。?3、任?何一方解?除勞動(dòng)合?同，必須?提前一個(gè)?月以書面?形式通知?對(duì)方;?4、乙方?在合同期?內(nèi)，持正?當(dāng)理由，?不愿繼續(xù)?在本企業(yè)?工作時(shí)，?可以提出?辭職，經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?后生效。?未經(jīng)甲方?同意，乙?方擅自離?職，甲方?有權(quán)要求?其返