培訓(xùn)學(xué)校合作辦學(xué)協(xié)議（3篇）

第13頁共13頁培訓(xùn)學(xué)校?合作辦學(xué)?協(xié)議乙?方：甲?乙雙方本?著“各展?所長精誠?合作坦誠?以待互利?共贏”的?原則就青?少年華杯?賽項目相?關(guān)事宜達(dá)?成協(xié)議簽?署本合作?協(xié)議書。?一、合?作項目青?少年華杯?賽培訓(xùn)項?目二、?合作期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止為期?____?。如雙方?認(rèn)可合作?可以續(xù)簽?協(xié)議。?三、合作?方式華?杯賽項目?品牌由思?雅教育咨?詢有限公?司所有華?杯賽項目?由雙方負(fù)?責(zé)組織招?生、甲方?負(fù)責(zé)具體?的常規(guī)管?理工作負(fù)?責(zé)智力檢?測服務(wù)及?學(xué)習(xí)管理?教師和心?理咨詢教?師由乙方?負(fù)責(zé)華杯?賽訓(xùn)練課?程授課。?四、利?益分配?以單個學(xué)?生學(xué)費(fèi)為?標(biāo)準(zhǔn)甲方?收取每生?600基?礎(chǔ)費(fèi)用后?再進(jìn)行招?生受益分?成所剩學(xué)?費(fèi)甲乙雙?方按照5?5的比例?分配收益?。甲方在?協(xié)議期內(nèi)?不再提高?___元?基礎(chǔ)費(fèi)用?華杯賽參?賽費(fèi)用、?交通費(fèi)用?、前期招?生運(yùn)營費(fèi)?用由甲方?負(fù)責(zé)。?五、雙方?職責(zé)(?一)甲方?職責(zé)。?1.負(fù)責(zé)?提供辦學(xué)?所需的基?本條件包?括社會力?量辦學(xué)許?可證、公?章等提供?需要數(shù)量?的辦公室?和教室?2、負(fù)責(zé)?草擬全部?宣傳推廣?招生廣告?的策劃、?設(shè)計、文?字和內(nèi)容?3、負(fù)?責(zé)學(xué)生教?學(xué)班級日?常教學(xué)管?理具體工?作宣傳推?廣、招生?廣告、招?生咨詢、?招生報名?、除華杯?賽教學(xué)內(nèi)?容以外教?學(xué)組織、?教學(xué)安排?、學(xué)生管?理、學(xué)員?答疑等?4.協(xié)助?乙方加強(qiáng)?安全管理?保證合作?項目的正?常運(yùn)營與?乙方就招?生、課程?安排、教?學(xué)教務(wù)管?理等友好?協(xié)商以項?目正常運(yùn)?轉(zhuǎn)為要務(wù)?。5、?負(fù)責(zé)開具?學(xué)員學(xué)費(fèi)?的正式收?據(jù)并收取?相關(guān)課程?費(fèi)用。?(二)乙?方職責(zé)。?1、乙?方為華杯?賽項目組?成員以華?杯賽項目?組的名義?對外招生?負(fù)責(zé)甲方?在招生期?內(nèi)的推廣?課公開課?參與、執(zhí)?行甲方組?織的有關(guān)?華杯賽項?目組的招?生活動或?見面會2?、負(fù)責(zé)華?杯賽課程?授課3?、負(fù)責(zé)監(jiān)?管收取學(xué)?員的學(xué)費(fèi)?保留收據(jù)?一聯(lián)。待?一期課程?結(jié)束結(jié)清?分成后將?收據(jù)歸還?甲方4?、協(xié)助甲?方團(tuán)隊加?強(qiáng)安全管?理保證合?作項目的?正常運(yùn)營?。5、?與甲方項?目負(fù)責(zé)人?就招生、?課程安排?、教學(xué)教?務(wù)管理等?友好協(xié)商?以項目正?常運(yùn)轉(zhuǎn)為?要務(wù)。?六、擔(dān)責(zé)?在協(xié)議?期內(nèi)及協(xié)?議結(jié)束后?6個月為?期為保證?華杯賽項?目組的合?法權(quán)益華?杯賽項目?組成員不?得以個人?的名義組?織招生不?得在外使?用華杯賽?項目組資?源進(jìn)行開?班授課華?杯賽項目?組相關(guān)資?源為甲方?所有為充?分保證華?杯賽項目?組成員的?利益如需?增設(shè)華杯?賽教練人?員需經(jīng)華?杯賽項目?組成員多?數(shù)人表決?同意增設(shè)?華杯賽教?練員。?七、協(xié)議?的變更本?協(xié)議未盡?事宜或條?款有變更?需經(jīng)甲、?乙雙方共?同協(xié)商做?出書面補(bǔ)?充協(xié)議補(bǔ)?充協(xié)議與?本協(xié)議具?有同等法?律效力?八、協(xié)議?的中止?1、本協(xié)?議執(zhí)行期?間任何一?方如有不?規(guī)范操作?違背協(xié)議?約定在對?方提出三?次整改要?求后仍未?改正的情?況下對方?有權(quán)提出?中止本協(xié)?議。2?、任何一?方提出中?止本協(xié)議?需提前一?個月以書?面形式通?知對方并?經(jīng)甲、乙?雙方書面?同意后中?止本協(xié)議?。但甲、?乙雙方應(yīng)?繼續(xù)履行?各自職責(zé)?完成未完?成3的培?訓(xùn)。3?、如果本?協(xié)議中止?甲、乙雙?方應(yīng)積極?配合妥善?處理并完?成與培訓(xùn)?相關(guān)的一?切善后事?宜不得侵?犯已入學(xué)?學(xué)員的合?法權(quán)益。?九、協(xié)?議生效甲?乙雙方簽?字起生效?。本協(xié)?議一式二?份甲乙雙?方各執(zhí)一?份具同等?法律效力?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?_珠海?思雅教育?咨詢有限?公司代?表簽字/?蓋章代表?簽字/蓋?章__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?培訓(xùn)學(xué)校?合作辦學(xué)?協(xié)議（二?）甲方?名稱：?住所：?負(fù)責(zé)人：?乙方姓?名：性?別：出?生年月：?住址：?戶籍地?址：居?民身份號?碼：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》等?有關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，訂立?本勞動合?同(以下?簡稱“本?合同”)?。第一?條勞動?合同期限?1.1?本合同為?下列第項?：A.?固定期限?。本合同?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止。B?.無固定?期限。本?合同自_?___年?____?月___?_日起生?效至約定?和法定終?止的條件?出現(xiàn)止。?C.以?完成一定?的工作任?務(wù)為期限?，自__?__年_?___月?____?日起至工?作任務(wù)完?成時即行?終止(具?體時間根?據(jù)具體的?事項進(jìn)展?進(jìn)行確定?)。1?.2甲乙?雙方約定?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條工作?內(nèi)容、錄?用條件和?地點2?.1乙方?在甲方的?工作崗位?：___?____?___，?從事__?__工作?。2.?2工作地?點：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?2.3在?本合同期?限內(nèi)，甲?方根據(jù)工?作的需要?，甲方可?以重新分?配乙方工?作崗位或?者變換乙?方的工作?內(nèi)容和地?點。第?三條工?作時間和?休息休假?3.1?甲方根據(jù)?工作的需?要，可靈?活安排乙?方的工作?時間。?3.2在?法律允許?的范圍內(nèi)?，可安排?乙方加班?，乙方服?從甲方的?安排，甲?方應(yīng)按照?國家法律?的規(guī)定支?付加班費(fèi)?或者給予?調(diào)休。?3.3乙?方在合同?期限內(nèi)享?有各種休?息、休假?的權(quán)利。?第四條?工資報?酬及待遇?4.1?乙方試用?期的工資?為___?_元/月?，不享有?學(xué)校其他?任何福利?。4.?2試用期?滿后的基?本工資_?___元?/月。甲?方根據(jù)本?合同第_?___條?的規(guī)定重?新分配乙?方工作崗?位或者變?換乙方的?工作內(nèi)容?和地點的?，以及按?照甲方薪?金管理的?規(guī)章制度?，根據(jù)對?乙方績效?考核的結(jié)?果相應(yīng)地?調(diào)整乙方?的工資，?但調(diào)低的?工資不得?低于國家?和工作地?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?4.3?發(fā)薪日為?次月日發(fā)?放前一月?的工資。?4.4?乙方因工?作過失，?給甲方造?成損失的?，甲方可?從乙方的?工資中扣?除，如不?足以支付?要求乙方?另行賠償?。4.?5甲方支?付乙方的?工資為稅?前工資，?乙方的個?人所得稅?由甲方代?扣代繳。?第五條?勞動保?護(hù)和勞動?條件5?.1甲方?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?，為乙方?提供與其?工作崗位?和內(nèi)容相?適應(yīng)的勞?動保護(hù)和?條件。?5.2甲?方將按其?工作需要?向乙方相?適應(yīng)的安?全培訓(xùn)，?乙方應(yīng)遵?守甲方學(xué)?校所有安?全規(guī)定。?5.3?甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?為乙方提?供勞動保?護(hù)設(shè)備，?按規(guī)定保?障乙方的?健康，以?及維護(hù)女?性員工在?孕期、產(chǎn)?期和哺乳?期的合法?權(quán)益。?第六條?勞動紀(jì)律?6.1?乙方應(yīng)當(dāng)?遵守國家?的法律、?法規(guī)和社?會公德，?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度。?6.2?在本合同?履行過程?中，甲方?可以根據(jù)?法律規(guī)定?和學(xué)校實?際情況制?定或修改?學(xué)校的規(guī)?章制度。?6.3?乙方應(yīng)當(dāng)?服從甲方?管理，保?證完成甲?方安排的?工作任務(wù)?。6.?4甲方對?模范遵守?勞動紀(jì)律?、規(guī)章制?度的，可?以進(jìn)行獎?勵;對違?反勞動紀(jì)?律、規(guī)章?制度的乙?方，可以?進(jìn)行處罰?，直至解?除合同。?第七條?保密、?競業(yè)限制?和培訓(xùn)?7.1乙?方應(yīng)保守?甲方商業(yè)?秘密。除?因履行工?作職責(zé)需?要外，乙?方不得以?任何形式?使用或泄?漏甲方商?業(yè)秘密。?商業(yè)保密?包括但不?僅限于以?下行為：?(一)?不向任何?非本學(xué)校?人員或機(jī)?構(gòu)泄漏商?業(yè)秘密;?(二)?不向本學(xué)?校中不需?要了解該?信息的人?員泄露自?己在工作?中獲知的?商業(yè)秘密?;(三?)不協(xié)助?任何單位?或個人非?法獲取商?業(yè)秘密;?(四)?不利用其?獲知的商?業(yè)秘密為?本人或親?屬、朋友?牟取任何?利益;?(五)在?本合同解?除或終止?或乙方因?其他原因?離開甲方?單位后，?嚴(yán)守商業(yè)?秘密，不?向任何單?位或個人?直接或間?接泄露;?(六)?在本合同?解除或終?止或乙方?因其他原?因離開甲?方單位后?，不利用?其獲知的?商業(yè)秘密?從事與甲?方經(jīng)營范?圍相同或?類似的生?產(chǎn)或經(jīng)營?活動，直?接或間接?侵犯甲方?合法利益?。本合?同所指商?業(yè)秘密是?指甲方自?身擁有的?任何商業(yè)?、客戶和?技術(shù)信息?、資料、?智力成果?及各類文?檔、憑證?，或甲方?客戶在學(xué)?習(xí)期間的?作品及其?他具有知?識產(chǎn)權(quán)的?產(chǎn)品或甲?方獲知的?且甲方根?據(jù)有關(guān)合?同、協(xié)議?、承諾或?法律法規(guī)?政策的規(guī)?定對其負(fù)?有保密義?務(wù)的其他?企業(yè)或個?人所有的?商業(yè)或技?術(shù)信息、?資料及智?力成果。?7.2?乙方為掌?握甲方商?業(yè)秘密的?職工，乙?方同意在?本合同解?除或終止?后二年內(nèi)?不能利用?在甲方工?作期間獲?取學(xué)生資?源來自行?辦理學(xué)校?或是為甲?方有直接?競爭關(guān)系?的學(xué)校提?供生源信?息。如果?乙方未遵?照此規(guī)定?，應(yīng)向甲?方支付違?約金。?7.3甲?方在本合?同解除或?終止后二?年內(nèi)，如?乙方違反?保密及競?業(yè)限制的?規(guī)定，乙?方應(yīng)向甲?方支付不?低于人民?幣___?_萬元的?違約金，?并賠償由?于競業(yè)關(guān)?系給甲方?造成的其?他損失。?7.4?甲方可以?根據(jù)工作?需要，安?排專項培?訓(xùn)費(fèi)用對?乙方進(jìn)行?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，甲?乙雙方另?行簽訂培?訓(xùn)協(xié)議，?約定服務(wù)?期和雙方?權(quán)利與義?務(wù)。7?.5乙方?屬于甲方?出資引進(jìn)?或培訓(xùn)的?人員，乙?方違反服?務(wù)期限約?定的中止?合同的，?應(yīng)向甲方?賠付引進(jìn)?和培訓(xùn)費(fèi)?用。第?八條勞?動合同解?除或終止?時手續(xù)辦?理8.?1乙方在?終止或解?除勞動合?同的最后?工作日之?前，按甲?方規(guī)定辦?理工作交?接手續(xù)，?包括工作?中的未盡?事項、文?件、資料?、各種辦?公物品等?，須全部?清點移交?甲方指定?人員。?8.2乙?方在終止?或解除勞?動合同的?最后工作?日，還須?按甲方規(guī)?定填寫《?離職人員?專用表》?。甲方在?乙方辦完?上述手續(xù)?后方為乙?方出具“?離職證明?”。8?.3離職?工資：按?甲方正常?工資發(fā)放?日進(jìn)行結(jié)?算并在離?職后二個?月內(nèi)予以?發(fā)放。?8.4除?協(xié)商一致?解除本合?同外，離?職以后，?乙方不再?享受甲方?以任何形?式支付的?乙方在甲?方工作期?間的獎金?、福利、?分紅等獎?勵。8?.5除協(xié)?商一致解?除本合同?外，如員?工沒有按?規(guī)定提前?(試用期?提前__?__天，?正式聘用?期提前_?___天?)書面通?知而擅自?離崗或未?按照甲方?規(guī)定進(jìn)行?工作交接?的，甲方?有權(quán)扣發(fā)?乙方一個?月工資(?指離職前?月滿勤下?的全部工?資)，并?由乙方承?擔(dān)由此造?成的一切?后果。?第九條?其他約定?9.1?甲方制定?的學(xué)校管?理制度及?臨時性、?突發(fā)性文?件屬于本?合同附件?(包括但?不限于員?工手冊、?崗位職責(zé)?、培訓(xùn)協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準(zhǔn)則、?學(xué)校董事?會、校務(wù)?會、行政?部通過的?決議和發(fā)?布___?_通知等?)，乙方?承諾遵守?。9.?2乙方同?意，所有?工作成果?都應(yīng)構(gòu)成?為聘用關(guān)?系而進(jìn)行?的工作，?歸屬于甲?方的獨立?所有財產(chǎn)?。此處的?“工作成?果”是指?，由員工?獨立或與?他人合作?構(gòu)思、研?發(fā)，或通?過其他方?法在其受?聘于學(xué)校?期間在學(xué)?校所承擔(dān)?責(zé)任和接?觸信息存?在關(guān)聯(lián)而?取得的發(fā)?現(xiàn)、發(fā)明?、構(gòu)想、?概念、創(chuàng)?作、商標(biāo)?、服務(wù)標(biāo)?識、口號?、標(biāo)志語?和信息、?程序、產(chǎn)?品、技術(shù)?、方法、?教材等，?且不論是?否是在員?工的正常?工作時間?之內(nèi)取得?，也不論?是否是在?甲方的場?所取得。?9.3?本合同履?行期滿_?___天?前，乙方?應(yīng)以書面?形式向甲?方提交是?否續(xù)簽勞?動合同的?申請書，?否則視為?乙方主動?放棄與甲?方續(xù)簽勞?動合同。?9.4?乙方有下?列情形之?一的，屬?于《中華?人民共和?國勞動合?同法》第?三十九條?第二項的?規(guī)定的情?形，甲方?可單方面?提出解除?勞動合同?。(1?)嚴(yán)重違?反國家法?律法規(guī)的?，不團(tuán)結(jié)?互助，惡?意中傷、?誹謗他人?，破壞畫?室團(tuán)隊建?設(shè)。(?2)嚴(yán)重?違反工作?制度、考?勤制度的?。(3?)不服從?甲方安排?，工作不?主動，不?積極主動?進(jìn)行業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，試?用期工作?考核或?qū)?業(yè)考核不?合格，不?能勝任工?作的。?(4)被?多位學(xué)生?或家長投?訴或不認(rèn)?可，體罰?學(xué)生，不?具備教師?職業(yè)道德?的。(?5)實習(xí)?期內(nèi)遲到?____?次，早退?____?次，曠課?____?次，不遵?守勞動紀(jì)?律，工作?期間在外?兼職影響?工作的。?(6)?泄露甲方?客戶、財?務(wù)及編輯?管理制度?、教材等?信息的。?9.5?本合同一?式二份，?甲方執(zhí)一?份，乙方?執(zhí)一份.?本合同經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效，。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日培?訓(xùn)學(xué)校合?作辦學(xué)協(xié)?議（三）?甲方(?用人單位?)名稱：?乙方(?勞動者)?姓名：?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?勞動合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同類型?和期限?第一條?甲、乙雙?方選擇以?下第種形?式確定本?合同期限?：1、?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2、無?固定期限?：自__?__年_?___月?____?日起至法?定的終止?條件出現(xiàn)?時止。?3、本合?同包含個?月的試用?期(自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?)二、?工作內(nèi)容?第二條?雙方協(xié)?商一致，?乙方同意?從事(崗?位或工種?)工作。?第三條?乙方應(yīng)?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求，?按時完成?工作任務(wù)?。三、?工作時間?和休息休?假第四?條甲方?安排乙方?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度?。乙方?每日工作?時間根據(jù)?培訓(xùn)學(xué)校?作息制度?執(zhí)行。甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時間，?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?____?小時，每?月不得超?過___?_小時。?第五條?乙方在?合同期內(nèi)?享有國家?規(guī)定以及?本單位安?排的各項?休息、休?假的權(quán)利?。四、?勞動報酬?第六條?雙方確?定乙方實?行月工資?形式：?工資標(biāo)準(zhǔn)?按照培訓(xùn)?學(xué)校薪資?體系執(zhí)行?。其他獎?金、補(bǔ)貼?等按甲方?依法制定?的制度執(zhí)?行。第?七條甲?方應(yīng)以法?定貨幣形?式于每月?____?日前支付?乙方工資?，并不得?克扣或拖?欠。同時?，甲方應(yīng)?書面記錄?支付乙方?工資的時?間、數(shù)額?、工作天?數(shù)、簽字?等情況，?并向乙方?提供工資?清單備查?。第八?條