公司勞務(wù)合同模板（4篇）

第13頁共13頁公司勞務(wù)合?同模板甲?方：___?__法定?代表人或委?托代理人：?_____?注冊(cè)地址?：____?_通訊地?址：___?__郵政?編碼：__?___乙?方姓名：_?____?性別：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__出生?日期：__?___家?庭住址：_?____?郵政編碼：?_____?戶口所在?地：___?__通訊?地址：__?___郵?政編碼：_?____?電話：__?___鑒?于乙方為退?休人員，不?具備勞動(dòng)法?律關(guān)系的主?體資格。根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)?議期限為_?____年?。本協(xié)議?于____?_年___?__月__?___日生?效，至__?___年_?____月?_____?日終止。?第二條乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、要?求為：__?___。?第三條乙?方提供勞務(wù)?的方式為：?_____?第四條?乙方認(rèn)為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)。?第五條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?乙方負(fù)有保?護(hù)義務(wù)的商?業(yè)秘密主要?包括：_?____。?第六條?甲方支付乙?方勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間：?_____?。第七條?乙方依法?繳納個(gè)人所?得稅，甲方?依法代為扣?繳。第八?條發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：一、?本協(xié)議期滿?的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。第九條?甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?，僅需提前?一周通知另?一方即可。?第十條?本協(xié)議終止?、解除后，?乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?、應(yīng)予賠償?。第十一?條甲乙雙?方約定，甲?方為乙方購?買一張__?___保險(xiǎn)?股份有限公?司____?_意外傷害?保險(xiǎn)卡，用?于乙方在為?甲方提供勞?務(wù)過程中發(fā)?生意外傷害?的補(bǔ)償。保?險(xiǎn)期間與本?協(xié)議期限相?同。第十?二條乙方?同意醫(yī)療費(fèi)?用自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲方?不支付勞務(wù)?費(fèi)。第十?三條依據(jù)?本協(xié)議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互不?支付違約金?。第十四?條因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭?議，均提請(qǐng)?北京仲裁委?員會(huì)按照該?會(huì)仲裁規(guī)則?進(jìn)行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對(duì)?雙方均有約?束力。第?十五條本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協(xié)?議中雙方有?任何爭議，?甚至涉及仲?裁時(shí)，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發(fā)生?變化，應(yīng)立?即書面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過錯(cuò)?的一方負(fù)責(zé)?。第十六?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：(公?章)___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方：(簽?章)___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方家屬意?見：___?__簽字?：____?_公司勞?務(wù)合同模板?（二）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》等有?關(guān)法律規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，同意簽訂?本勞動(dòng)合同?。甲方(?單位名稱)?：編號(hào)住?所地：法?定代表人：?乙方(姓?名)：性別?：身份證號(hào)?碼：住所?地：文書?送達(dá)地址：?第一條勞?動(dòng)合同期限?1、本合?同為有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、試用期，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?3、熟練期?(培訓(xùn)期、?見習(xí)期)從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條工?作內(nèi)容及要?求乙方安?排在___?__部門，?從事___?__工作。?甲方可以?根據(jù)實(shí)際情?況，調(diào)整乙?方所處的部?門、工作任?務(wù)、工作地?等，乙方應(yīng)?接受調(diào)整。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)定?的崗位工作?職責(zé)和要求?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成本職工作?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬及?支付方式與?時(shí)間1、?甲方根據(jù)乙?方的工作崗?位及工作業(yè)?績確定工資?報(bào)酬，在本?單位內(nèi)參照?適用同工同?酬待遇。。?2、甲方?支付給乙方?的月工資不?得低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資。?3、甲方?按月以現(xiàn)金?形式發(fā)放工?資，不得無?故拖欠。?4、甲方在?年終時(shí)根據(jù)?乙方的當(dāng)年?實(shí)際業(yè)績、?效率、效益?、損失、工?作態(tài)度等因?素考核結(jié)算?乙方的獎(jiǎng)金?。第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙方?必須依法參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，按月繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。乙方繳納?部分，由甲?方在其工資?中代為扣繳?。第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家的法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。乙?方必須遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律。第六?條勞動(dòng)合同?的解除1?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?本合同;?2、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時(shí)解?除本合同?(1)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(2)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方依法制定?的規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?3、具有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同(1?)在試用期?內(nèi)的;(?2)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(3)甲方?未按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的;?4、因其?它法律規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同，須提前?三十天書面?通知對(duì)方。?5、一方?解除勞動(dòng)合?同，須提交?相關(guān)證明材?料，說明理?由，并向?qū)?方書面送達(dá)?解除勞動(dòng)合?同通知書。?第七條故?意或者重大?過失責(zé)任保?證如因乙?方故意或者?重大過失導(dǎo)?致甲方發(fā)生?經(jīng)濟(jì)損失，?則乙方必須?盡責(zé)處理善?后事宜，挽?回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失。甲方?可以根據(jù)損?失的大小及?乙方的態(tài)度?進(jìn)行相應(yīng)的?處罰。在?本條事項(xiàng)未?完全處理完?畢之前，乙?方不得擅自?單方終止與?甲方的勞動(dòng)?關(guān)系。原勞?動(dòng)合同期屆?滿的，則相?應(yīng)順延到本?條事項(xiàng)處理?完畢。第?八條商業(yè)保?密及競業(yè)禁?止1、乙?方對(duì)在甲方?工作期間所?獲悉的商業(yè)?秘密，包括?客戶信息、?相關(guān)資料不?得以任何形?式為自己或?者他人進(jìn)行?使用，此保?密期間不限?于勞動(dòng)合同?期限。2?、乙方自雙?方勞動(dòng)關(guān)系?以任何形式?結(jié)束之后，?在兩年內(nèi)不?得與甲方形?成競爭關(guān)系?，此條包括?乙方本人或?者幫助他人?從事與甲方?有競爭性的?工作。3?、如乙方違?反此條規(guī)定?，則須向甲?方賠償萬元?違約金。?第九條違約?責(zé)任本合?同如因一方?當(dāng)事人嚴(yán)重?違背本合同?約定條款而?導(dǎo)致本勞動(dòng)?合同解除的?，則須向?qū)?方承擔(dān)違約?金十萬元。?第十條其?他事項(xiàng)1?、乙方在甲?方工作期間?，由于經(jīng)常?接觸甲方公?章等印鑒，?所有涉及乙?方與甲方之?間權(quán)利義務(wù)?的法律文件?，包括合同?、證明、欠?條等，均需?由甲方法定?代表人簽字?后才具有法?律效力，未?經(jīng)法定代表?人簽字的一?律無效，對(duì)?此乙方完全?同意并遵守?，此條效力?涉及本合同?生效之前及?之后。2?、甲方依法?制定的規(guī)章?制度、員工?守則為本合?同附件，與?本合同具有?同等法律效?力。3、?通知：如本?合同本送達(dá)?地址發(fā)生變?動(dòng)，乙方須?及時(shí)通知甲?方，否則甲?方一旦按此?地址送達(dá)，?即視為履行?了通知義務(wù)?。第十一?條合同效力?及文本本?合同自雙方?簽字并加蓋?公章后即具?法律效力。?合同文本一?式三份，雙?方各執(zhí)一份?，報(bào)勞動(dòng)管?理機(jī)關(guān)備案?一份。本合?同甲方加蓋?騎縫章。?甲方：法?定代表人：?乙方：?合同訂立日?期：公司?勞務(wù)合同模?板（三）?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__法定?代表人：_?____??????????身份證號(hào)：?_____?地址：_?____??????????????住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?民法典》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致達(dá)成如下?協(xié)議：第?一條、協(xié)議?期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條、提?供勞務(wù)內(nèi)容?及方式乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容__?___，要?求為：__?___乙?方提供勞務(wù)?的方式為：?_____?乙方提供?服務(wù)過程中?，應(yīng)當(dāng)參照?甲方的規(guī)章?制度提供勞?務(wù)，禁止惡?意破壞甲方?的生產(chǎn)秩序?，造成不良?影響。因甲?方需要或客?觀情況發(fā)生?變化，經(jīng)雙?方協(xié)商可以?變更乙方的?服務(wù)內(nèi)容。?第三條、?工作條件?在乙方從事?服務(wù)過程中?，甲方為乙?方提供符合?國家生產(chǎn)安?全、防止職?業(yè)危害規(guī)定?的勞務(wù)環(huán)境?和必要的勞?務(wù)保護(hù)用品?，提供必需?的生產(chǎn)工具?和場所。?乙方應(yīng)按照?甲方的工作?特點(diǎn)，自主?安排提供服?務(wù)時(shí)間和休?息時(shí)間，但?不能影響甲?方的正常生?產(chǎn)運(yùn)營。?第四條、勞?務(wù)費(fèi)用支付?依據(jù)雙方?約定及乙方?提供勞務(wù)服?務(wù)的質(zhì)量、?數(shù)量，甲方?支付乙方勞?務(wù)費(fèi)，勞務(wù)?費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)?為____?_第五條?、保險(xiǎn)待遇?甲乙雙方?為非勞動(dòng)雙?方關(guān)系，甲?方不承擔(dān)乙?方的社會(huì)保?險(xiǎn)責(zé)任。?第六條、特?別約定因?乙方的特殊?身份，乙方?在甲方提供?勞務(wù)期間受?到傷害的，?不屬于工傷?，按照民事?糾紛處理，?雙方根據(jù)責(zé)?任大小確定?承擔(dān)損失的?比例;因乙?方行為造成?自身、甲方?或第三方損?害的，損害?賠償責(zé)任由?個(gè)人承擔(dān)。?乙方在提?供勞務(wù)合同?期間患病貨?其他個(gè)人原?因不能提供?勞務(wù)的，本?協(xié)議自動(dòng)終?止，甲方除?應(yīng)結(jié)清乙方?勞務(wù)費(fèi)用外?，不承擔(dān)其?他責(zé)任。?第七條、合?同履行甲?乙雙方應(yīng)全?面履行勞務(wù)?協(xié)議。經(jīng)雙?方協(xié)商可以?變更勞務(wù)協(xié)?議相關(guān)內(nèi)容?。任何一方?違法解除本?合同，都應(yīng)?已發(fā)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第八條、解?除合同條件?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以解除本合?同。第九?條、終止合?同條件發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：?一、本協(xié)議?期滿的;?二、雙方就?解除本協(xié)議?協(xié)商一致的?;三、乙?方由于健康?原因不能履?行本協(xié)議義?務(wù)的。第?十條、乙方?對(duì)甲方的商?業(yè)秘密負(fù)有?保密義務(wù)。?第十一條?、其他條款?雙方約定?的其他條款?：____?_第十二?條、本合同?未盡事宜及?遇到國家有?關(guān)政策調(diào)整?時(shí)，依照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十三條、甲?乙雙方應(yīng)積?極履行本協(xié)?議，一方違?約給另一方?造成損失的?，違約方應(yīng)?承擔(dān)給另一?方造成的損?失。第十?四條、本合?同一式__?___份，?雙方各執(zhí)_?____份?。甲乙雙方?簽字(章)?后生效。?第十五條、?因履行、解?除或終止本?合同發(fā)生的?爭議，雙方?可協(xié)商解決?，也可向當(dāng)?地人民法院?起訴。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?日期：__?___年_?____月?_____?日?日期：_?____年?_____?月____?_日公司?勞務(wù)合同模?板（四）?甲方：__?___?????????????電?話：___?__法定?代表人或委?托代表人：?_____???????職務(wù)：__?___乙?方：___?__?????????????電話?：____?_性別：?_____???????年齡：?_____?身份證號(hào)碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限本?合同為__?___期合?同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，其?中試用期_?____?本合同__?___終止?。二、工?作內(nèi)容1?、乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?2、乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?、執(zhí)行定時(shí)?工作制的，?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過?_____?小時(shí)，平均?每周不超過?_____?小時(shí)。甲方?保證乙方每?周至少休息?_____?日，甲方由?于工作需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時(shí)間，?一般每日不?得超過__?___小時(shí)?，因特殊原?因需要延長?工作時(shí)間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時(shí)間?每日不得超?過____?_小時(shí)，每?月不得超過?_____?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均日?和平均周工?作時(shí)間不超?過法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制的?，工作和休?息休假乙方?自行安排。?2、甲方?延長乙方工?作時(shí)間，應(yīng)?安排乙方同?等時(shí)間倒休?或依法支付?加班加點(diǎn)工?資。3、?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?按照國家或?市有關(guān)部門?的規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。4、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配原則，?實(shí)行同工同?酬。2、?執(zhí)行定時(shí)工?作制或綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?