新版短期聘用合同范本（2篇）

第4頁共4頁新版短期?聘用合同?范本甲?方：法?定代表人?：甲方?地址：?乙方：?性別：?學(xué)歷：?身份證號(hào)?碼：甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，就乙方?在甲方兼?職工作一?事達(dá)成如?卜協(xié)議，?本協(xié)議一?經(jīng)雙方簽?字，即具?有法律效?力，未經(jīng)?對(duì)方許可?，任何一?方不得擅?自更改。?第一條?甲方將聘?請(qǐng)乙方從?事兼職工?作，本協(xié)?議白__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日有?效。第?二條公司?將為乙方?提供的薪?資標(biāo)準(zhǔn)為?轉(zhuǎn)正前為?稅前__?___元?人民幣，?轉(zhuǎn)正后為?稅前__?___元?人民幣，?試用期為?____?_個(gè)月，?公司也將?保留根據(jù)?乙方工作?表現(xiàn)給予?適度調(diào)整?的權(quán)力。?第三條?乙方的工?作報(bào)酬將?在此聘用?協(xié)議結(jié)束?時(shí)一次性?結(jié)算。乙?方薪資應(yīng)?按國家規(guī)?定由甲方?代扣應(yīng)繳?納的個(gè)人?所得稅。?第四條?雙方可根?據(jù)公司實(shí)?際情況協(xié)?商續(xù)簽聘?用協(xié)議或?提前解除?此聘用協(xié)?議，任何?一方欲提?前終止本?協(xié)議需提?前3個(gè)工?作日通知?對(duì)方。終?止本協(xié)議?時(shí)請(qǐng)做好?工作交接?以及離職?會(huì)簽工作?。第五?條本協(xié)議?期間甲方?為乙方上?意外傷害?保險(xiǎn)，乙?方將不享?受公司正?式職工享?受的相關(guān)?福利以及?養(yǎng)老、醫(yī)?療、工傷?、失業(yè)等?保險(xiǎn)和公?積金待遇?。第六?條乙方需?遵守公司?有關(guān)管理?規(guī)章制度?，遵守職?業(yè)道德。?第七條?本協(xié)議之?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?；如協(xié)商?解決不成?，可依據(jù)?國家相關(guān)?法律規(guī)定?執(zhí)行。?第八條本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公司?印章)_?____?日期：?乙方(簽?字)：_?____?日期新?版短期聘?用合同范?本（二）?甲方：?身份證?號(hào)：?聯(lián)系電話?：乙?方：身?份證號(hào)?：聯(lián)系?電話：?（甲方?和乙方應(yīng)?保證向?qū)?方提供的?與簽訂、?履行勞動(dòng)?合同相關(guān)?的各項(xiàng)信?息真實(shí)有?效。）?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致、誠?實(shí)信用的?基礎(chǔ)上，?現(xiàn)就涉及?看護(hù)病人?服務(wù)過程?中雙方的?相關(guān)權(quán)利?與義務(wù)簽?訂本協(xié)議?。一、?勞動(dòng)協(xié)?議期限?合同期自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日?止。試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止（試?用期工資?按照正常?工資標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放）。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?乙方同?意根據(jù)甲?方需要，?從事工?作，乙方?工作地點(diǎn)?為隨身陪?護(hù)。三?、雙方的?權(quán)利與義?務(wù)：1?、甲方指?派負(fù)責(zé)?病人日常?喂食、喂?藥、擦洗?身體、清?洗衣物、?定時(shí)翻身?、身體移?動(dòng)以及其?它日常護(hù)?理工作并?確保病人?生活舒適?和人身安?全。2?、乙方在?照顧病人?過程中要?盡到愛心?孝心，尊?敬病人，?不得打罵?傷害。同?時(shí)甲方家?人要做到?與乙方互?敬互愛。?3、在?合同期限?內(nèi)未經(jīng)甲?方同意，?乙方私自?停止對(duì)病?人的護(hù)理?，或懈怠?對(duì)病人的?看護(hù)，甲?方有權(quán)扣?除工資并?解除合同?。如乙方?行為對(duì)協(xié)?議看護(hù)對(duì)?象造成損?害，乙方?應(yīng)按實(shí)際?發(fā)生情況?承擔(dān)法律?責(zé)任。?4、甲方?給乙方創(chuàng)?造能開展?工作的必?要條件。?乙方要對(duì)?工作環(huán)境?內(nèi)的設(shè)施?和財(cái)產(chǎn)負(fù)?有看管和?維護(hù)的責(zé)?任。5?、乙方享?受每半月?放假1天?的權(quán)利。?每月放假?日期根據(jù)?實(shí)際情況?酌情商定?。6、?本合同期?內(nèi)，乙方?居住地址?、聯(lián)系電?話及通信?地址等事?項(xiàng)發(fā)生變?化，應(yīng)及?時(shí)告知甲?方。7?、在放假?、外出、?以及工作?中非甲方?惡意傷害?所造成的?乙方人身?傷害由乙?方自行負(fù)?責(zé)，甲方?不予承擔(dān)?責(zé)任。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬及支?付方式?乙方工資?為300?0元月，?甲方供吃?供住。社?會(huì)保險(xiǎn)及?政府規(guī)定?的各種個(gè)?人綜合意?外險(xiǎn)（含?醫(yī)療費(fèi)用?）等由乙?方自行負(fù)?責(zé)，甲方?不負(fù)任何?責(zé)任、不?負(fù)擔(dān)任何?費(fèi)用。?工資發(fā)放?方式為每?月先行發(fā)?放250?0元，剩?余部分協(xié)?議期限終?止日一并?發(fā)放。當(dāng)?月工資應(yīng)?發(fā)部分次?月___?__日前?發(fā)放。?五、勞動(dòng)?合同的解?除與終止?甲乙雙?方應(yīng)按照?合同約定?，依法、?全面履行?各自的3?9;義務(wù)?。在合?同期限內(nèi)?，當(dāng)乙方?無法完成?甲方要求?的崗位工?作時(shí)，甲?方有權(quán)解?除、終止?本合同，?但須提前?三天通知?乙方，乙?方無條件?服從。工?資結(jié)算至?乙方離崗?之日。?在合同期?限內(nèi)，乙?方無故離?崗3天，?本合同終?止，扣除?當(dāng)月工資?及其它月?份未結(jié)算?工資總數(shù)?的50%?。在合?同期限內(nèi)?，乙方任?何理由終?止合同須?提前15?天告知甲?方。同時(shí)?須保證甲?方找到下?任護(hù)工才?可以離開?工作崗位?。工資結(jié)?算至乙方?離崗之日?。六、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)：合?同一式兩?份，甲乙?雙方各