勞動合同補充協(xié)議通用版（4篇）

第6頁共6頁勞動合同?補充協(xié)議?通用版?原合同編?號：__?___?甲方(公?司)：_?____?乙方(?勞動者)?：___?__本?協(xié)議中的?所有術(shù)語?，除非另?有說明，?否則其定?義與雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂合同編?號為__?___的?《勞動合?同》(以?下簡稱"?原合同"?)中的定?義相同。?鑒于雙?方簽訂的?原合同中?約定的工?資較低,?甲乙雙方?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?依據(jù)實際?情況，在?原合同基?礎(chǔ)上變更?合同部分?條款內(nèi)容?，特訂立?以下補充?協(xié)議。?一、協(xié)議?內(nèi)容變更?部分為：?將原合?同中第_?____?條關(guān)于工?資約定部?分變更為?：乙方年?薪___?__元，?甲方每月?按照月薪?的___?__%向?乙方發(fā)放?工資，剩?余未發(fā)放?部分在每?一年年底?(即：每?年___?__月_?____?日前)向?乙方補足?。二、?本協(xié)議生?效后，即?成為原合?同不可分?割的組成?部分，與?原合同具?有同等的?法律效力?。三、?除本協(xié)議?中明確所?作修改的?條款之外?，原合同?的其余部?分應(yīng)完全?繼續(xù)有效?。四、?本協(xié)議與?原合同有?相互沖突?時，以本?協(xié)議為準?。五、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，本?協(xié)議的傳?真或掃描?件具有同?等法律效?力，自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__勞?動合同補?充協(xié)議通?用版（二?）甲方?：___?__乙?方：_?____??????????????身份證?號碼：_?____?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?，本著平?等、激勵?的原則，?就雙方?____?年__?__月?____?日簽訂的?勞動合同?書，現(xiàn)在?簽訂如下?補充協(xié)?議：1?、乙方的?工資在原?勞動合同?書確定工?資的基礎(chǔ)?上，調(diào)整?為元/?年，其中?，甲方每?月發(fā)放給?乙方的?基本工資?為元/?月，其余?部分根據(jù)?乙方每月?完成的工?作情況，?由總經(jīng)理?給予考核?、記錄，?作為乙方?的績效?工資，累?積到年底?作為年底?獎金，一?次發(fā)放。?2、如?乙方在合?同約定的?勞動期限?內(nèi)提出辭?職或被辭?退，雙方?提前解除?勞動合同?，每月績?效考核的?累積部?分自動歸?零，甲方?不再發(fā)放?。3、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要或視乙?方的工作?能力、工?作態(tài)度、?工作表現(xiàn)?，業(yè)務(wù)水?平及業(yè)績?，可以調(diào)?整、變?更乙方的?工作崗位?、調(diào)整乙?方的工資?。4、?乙方同意?甲方按照?前述規(guī)定?進行崗位?調(diào)整和工?資調(diào)整，?乙方有權(quán)?反映本人?意見，但?與甲方協(xié)?商一致?前，必須?服從調(diào)整?。拒不服?從，怠工?或停工的?，按照違?紀、不服?從管理處?理。5?、乙方應(yīng)?遵守國家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度，?維護甲方?的聲譽和?利益，?甲方有權(quán)?依照國家?有關(guān)規(guī)定?和公司規(guī)?章制度予?以獎勵和?懲處。?6、乙方?不得從事?其他任何?與甲方利?益沖突的?第二職業(yè)?或活動，?并保守甲?方的商業(yè)?秘密和知?識產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?7、乙?方違反勞?動紀律和?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)按國?家和本單?位的規(guī)定?對乙方給?予紀律處?分或經(jīng)濟?處罰，?直至通知?解除本合?同。8?、甲方的?規(guī)章制度?(包括但?不限于員?工手冊、?崗位職責?、培訓協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準則等?)均屬?合同的主?要附件，?其效力與?合同條款?等同。?9、甲方?根據(jù)乙方?的考勤、?考核及工?作態(tài)度、?工作績效?等綜合表?現(xiàn)或經(jīng)營?需要，可?以調(diào)整、?加發(fā)或?扣發(fā)工資?、津貼和?補貼。?10、甲?方如為乙?方提供技?術(shù)培訓，?乙方不得?在合同期?內(nèi)解除合?同，否則?乙方應(yīng)當?賠償甲方?培訓費?用元并?向甲方支?付違約金?元。?11、乙?方應(yīng)當保?守甲方的?商業(yè)秘密?和與知識?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(包括?生產(chǎn)計劃?單、產(chǎn)量?、規(guī)格、?機械設(shè)?備的配備?、原料的?采購、生?產(chǎn)配料、?客戶信息?、成本控?制、技術(shù)?革新、模?具的投放?、產(chǎn)品定?價、以?及甲方認?為能夠帶?來經(jīng)濟效?益屬于保?密范疇的?事項等等?)。在合?同期內(nèi)或?雙方解除?勞動合同?二年內(nèi)，?乙方不?得泄露給?第三方。?乙方離開?甲方后二?年期限內(nèi)?不得從事?相同的工?作，避免?對甲方進?行同業(yè)競?爭。否?則，乙方?應(yīng)當支付?甲方違約?金元。?12、?乙方應(yīng)完?成每月的?生產(chǎn)產(chǎn)值?任務(wù)元?，合同期?內(nèi)全年完?成產(chǎn)值為?元，乙?方完成產(chǎn)?值的情況?作為甲?方進行考?核的部分?標準。?13、乙?方在生產(chǎn)?過程中的?成本控制?達到標?準，該標?準作為甲?方對乙方?進行考核?的部分標?準。1?4、本補?充協(xié)議是?雙方對原?勞動合同?書的補充?，具有同?等效力。?15、?雙方簽章?后生效。?甲方：?___?__乙?方：_?____?___?__年?___?__月?___?__日?勞動合?同補充協(xié)?議通用版?（三）?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?為了維?護甲、乙?雙方的利?益,確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?,本著平?等自愿,?協(xié)商一致?的原則,?簽訂如下?補充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?,同時為?其解決戶?口的問題?,乙方必?須為甲方?服務(wù)__?___年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)__?___年?的,須按?每月__?___元?賠償金計?算,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)?乙方的實?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓,凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務(wù)?。四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務(wù)期的,?一年的須?按每月_?____?元賠償金?計算,兩?年的須按?每月__?___元?賠償金計?,三年的?須按每月?____?_賠償金?計,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方做?出賠償。?五、本?補充協(xié)議?作為勞務(wù)?合同的附?件,與《?勞務(wù)合同?》同時生?效。六?、本補充?協(xié)議一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?____?_委托?人：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?__日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞動合?同補充協(xié)?議通用版?（四）?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?為了維?護甲、乙?雙方的利?益,確保?甲方的經(jīng)?營活動的?正常開展?,本著平?等自愿,?協(xié)商一致?的原則,?簽訂如下?補充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?,同時為?其解決戶?口的問題?,乙方必?須為甲方?服務(wù)__?___年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)__?___年?的,須按?每月__?___元?賠償金計?算,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)?乙方的實?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓,凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務(wù)?。四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務(wù)期的,?一年的須?按每月_?____?元賠償金?計算,兩?年的須按?每月__?___元?賠償金計?,三年的?須按每月?____?_賠償金?計,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?