2023年銀行會(huì)計(jì)主管工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?銀行會(huì)計(jì)主?管工作總結(jié)?范文一年?來(lái)，在州分?行黨委特別?是分管行長(zhǎng)?的高度重視?、正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下，在省分?行垂直業(yè)務(wù)?部門(mén)的幫助?下，在各位?同事的配合?下，我按照?上級(jí)行及本?行領(lǐng)導(dǎo)賦予?會(huì)計(jì)結(jié)算部?的工作職責(zé)?，團(tuán)結(jié)和帶?領(lǐng)我部員工?恪盡職守，?努力工作，?圓滿(mǎn)完成了?全年各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將一年來(lái)的?主要工作情?況匯報(bào)一?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神，?狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)?控建設(shè)。?為從根本上?解決困繞我?行的基礎(chǔ)管?理差，內(nèi)部?控制力弱的?問(wèn)題，我行?于年初召開(kāi)?了高規(guī)格的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作會(huì)議。會(huì)?議認(rèn)真查找?了我行會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理方?面問(wèn)題，深?入分析了問(wèn)?題存在的原?因，提出了?提高我行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?水平的具體?措施。會(huì)?后不久，會(huì)?計(jì)結(jié)算部正?式單設(shè)。作?為會(huì)計(jì)結(jié)算?部的負(fù)責(zé)人?，我把貫徹?落實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理工作?會(huì)議精神作?為首要任務(wù)?和工作切入?點(diǎn)，并從以?下幾個(gè)方面?開(kāi)展了工作?1、以抓?《中國(guó)農(nóng)業(yè)?銀行___?省分行會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理盡?職指引》和?在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理工作會(huì)?議上簽訂的?《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理及內(nèi)控?建設(shè)責(zé)任書(shū)?》的落實(shí)為?契機(jī)，把各?級(jí)行的行長(zhǎng)?、分管行長(zhǎng)?、會(huì)計(jì)部門(mén)?(職能所在?部門(mén))負(fù)責(zé)?人、會(huì)計(jì)主?管、監(jiān)管員?以及人事、?監(jiān)察等相關(guān)?職能納入會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?___體系?，大家各司?其職、齊抓?共管、相互?制約、相互?監(jiān)督、一體?考核，讓會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?關(guān)系更清晰?，會(huì)計(jì)內(nèi)控?管理層次得?到提升。?2、堅(jiān)持按?季___開(kāi)?展監(jiān)管檢查?工作，促進(jìn)?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理水平逐步?提高。會(huì)計(jì)?監(jiān)管是內(nèi)控?管理的重要?組成部分和?操作風(fēng)險(xiǎn)的?重要防線。?對(duì)這一塊工?作的重視我?一刻也沒(méi)有?放松過(guò)，盡?管面臨這樣?或那樣的困?難，我還是?堅(jiān)持按計(jì)劃?、按程序每?季度對(duì)各縣?支行各經(jīng)營(yíng)?機(jī)構(gòu)___?開(kāi)展一次認(rèn)?真細(xì)致的檢?查。做到每?次檢查都有?方案、有通?知、有記錄?、有整改、?對(duì)責(zé)任人有?處理。監(jiān)管?的內(nèi)容也嚴(yán)?格按照會(huì)計(jì)?監(jiān)管制度的?規(guī)定和案件?專(zhuān)項(xiàng)治理的?要求逐條細(xì)?化，不敢有?絲毫的馬虎?。從已經(jīng)?結(jié)束的前三?季度監(jiān)管來(lái)?看，累計(jì)查?出問(wèn)題__?_個(gè)次，絕?大部分問(wèn)題?已得到整改?或改善，處?理或建議處?理責(zé)任人_?__人次，?其中扣發(fā)考?核性工資_?__人次，?扣款金額_?__元，向?州分行員工?違規(guī)行為積?分管理辦法?___提請(qǐng)?積分建議_?__人次。?我把實(shí)質(zhì)重?于形式作為?監(jiān)管的重要?原則，通過(guò)?持續(xù)、認(rèn)真?細(xì)致的監(jiān)管?，我們的會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?水平有了明?顯的進(jìn)步。?3、堅(jiān)持?值班制度，?提高預(yù)警信?息核銷(xiāo)的及?時(shí)性和真實(shí)?性，充分發(fā)?揮會(huì)計(jì)監(jiān)控?系統(tǒng)的監(jiān)督?作用。州?分行會(huì)計(jì)結(jié)?算部分設(shè)后?，我對(duì)會(huì)計(jì)?監(jiān)管系統(tǒng)的?在線值班非?常重視，明?確責(zé)任到人?并嚴(yán)格執(zhí)行?值班員每日?在線值班監(jiān)?控預(yù)警信息?，督促網(wǎng)點(diǎn)?機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主?管按時(shí)核銷(xiāo)?預(yù)警信息。?對(duì)督辦信息?及時(shí)分配給?包片監(jiān)管員?進(jìn)行核實(shí)回?復(fù)。節(jié)假日?輪流值班，?值班員輪班?或休假交接?時(shí)，通過(guò)“?值班交接”?功能進(jìn)行交?接。值班工?作的加強(qiáng)，?直接促進(jìn)了?我行預(yù)警信?息核銷(xiāo)效率?的提高，更?重要的是對(duì)?會(huì)計(jì)人員產(chǎn)?生了一種持?續(xù)的強(qiáng)大的?監(jiān)督和震懾?作用。4?、注重提高?會(huì)計(jì)主管的?業(yè)務(wù)素質(zhì)與?履職能力。?會(huì)計(jì)主管履?職到位與否?，是會(huì)計(jì)內(nèi)?控好壞的關(guān)?鍵一環(huán)，_?_年，我認(rèn)?真貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)主管委?派制，倡導(dǎo)?提高會(huì)計(jì)主?管待遇，加?大考核力度?，提高會(huì)計(jì)?主管履職能?力。__年?，我督促對(duì)?在同一機(jī)構(gòu)?履職滿(mǎn)一年?的會(huì)計(jì)主管?進(jìn)行輪換調(diào)?整，全州九?個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)?共輪換會(huì)計(jì)?主管六名，?新委派會(huì)計(jì)?主管三名，?增派會(huì)計(jì)副?主管兩名。?我按月__?_召開(kāi)由分?管行領(lǐng)導(dǎo)、?直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì)?計(jì)主管、會(huì)?計(jì)結(jié)算部人?員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)?責(zé)人等人員?參加的會(huì)計(jì)?主管例會(huì)，?分析內(nèi)控形?勢(shì)，學(xué)習(xí)新?的文件精神?，研究解決?管理中存在?的實(shí)際問(wèn)題?。以會(huì)代訓(xùn)?，提高會(huì)計(jì)?主管的業(yè)務(wù)?素質(zhì)與履職?能力。二?、深入學(xué)習(xí)?實(shí)踐報(bào)告科?學(xué)發(fā)展觀，?認(rèn)真___?部門(mén)員工和?業(yè)務(wù)條線參?加《員工行?為守則》教?育檢查活動(dòng)?。1、深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?。深入學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀活動(dòng)是?適應(yīng)新形勢(shì)?，完成新任?務(wù)，實(shí)現(xiàn)新?發(fā)展的需要?，對(duì)于推動(dòng)?我行業(yè)務(wù)經(jīng)?營(yíng)又好又快?發(fā)展具有極?其重要的歷?史意義和現(xiàn)?實(shí)意義。通?過(guò)認(rèn)真的思?考、學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，我認(rèn)?為我行會(huì)計(jì)?工作要貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，讓會(huì)?計(jì)工作上水?平，為我行?經(jīng)營(yíng)改革發(fā)?展大局做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，著重應(yīng)做?好以下幾點(diǎn)?、堅(jiān)持以?人為本，狠?抓內(nèi)控建設(shè)?。“以人為?本”，是科?學(xué)發(fā)展觀的?本質(zhì)和核心?。銀行會(huì)計(jì)?工作要真正?做到以人為?本，把全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)的發(fā)展?觀深入貫徹?落實(shí)到工作?實(shí)踐中去，?最重要的就?是要抓好內(nèi)?控建設(shè)，確?保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)?“又好又快?”地發(fā)展。?“好”是指?質(zhì)量、安全?，“快”是?指速度、效?益。這是在?強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)?先，是一種?發(fā)展觀念的?轉(zhuǎn)變。對(duì)銀?行來(lái)講，首?先就是要講?風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控?，然后才是?效益、發(fā)展?。、堅(jiān)持?全面、協(xié)調(diào)?發(fā)展，突出?工作重點(diǎn)。?會(huì)計(jì)工作落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，必須堅(jiān)?持全面協(xié)調(diào)?發(fā)展的方針?。對(duì)我行會(huì)?計(jì)結(jié)算工作?來(lái)講，所謂?“全面”，?就是要全面?履行會(huì)計(jì)核?算和會(huì)計(jì)監(jiān)?督職能，全?面提高會(huì)計(jì)?質(zhì)量和會(huì)計(jì)?工作水平，?將凡是有經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的地?方都要納入?會(huì)計(jì)的視野?;所謂“協(xié)?調(diào)”，就是?要使會(huì)計(jì)工?作與全行整?體利益和改?革發(fā)展的大?局相適應(yīng)，?使會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)督?兩方面相互?促進(jìn)，協(xié)調(diào)?發(fā)展。、?堅(jiān)持可持續(xù)?發(fā)展，構(gòu)建?風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)?效機(jī)制。會(huì)?計(jì)工作要實(shí)?現(xiàn)可持續(xù)發(fā)?展，構(gòu)建風(fēng)?險(xiǎn)防控長(zhǎng)效?機(jī)制，必須?堅(jiān)持精細(xì)化?管理和執(zhí)行?力建設(shè)。要?堅(jiān)決貫徹“?內(nèi)控優(yōu)先”?的理念，特?別是在案件?防控工作中?，要“警鐘?長(zhǎng)鳴”。人?員管理要常?抓不懈。要?通過(guò)強(qiáng)化培?訓(xùn)、完善“?技防”措施?、加大獎(jiǎng)懲?力度等多種?手段，提高?相關(guān)人員的?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能?力。要強(qiáng)化?問(wèn)責(zé)，不斷?健全完善考?核激勵(lì)機(jī)制?。2、認(rèn)?真___部?門(mén)員工和業(yè)?務(wù)條線參加?《員工行為?守則》教育?檢查活動(dòng)。?農(nóng)業(yè)銀行每?位員工的服?務(wù)和言行舉?止直接體現(xiàn)?農(nóng)行的社會(huì)?形象和社會(huì)?聲譽(yù)?？傂?制定專(zhuān)門(mén)的?守則來(lái)統(tǒng)一?規(guī)范全行員?工的行為準(zhǔn)?則，弘揚(yáng)良?好的職業(yè)操?守，倡導(dǎo)按?規(guī)則為人做?事的風(fēng)氣，?是做好各項(xiàng)?工作、推動(dòng)?全行改革發(fā)?展非常重要?的基礎(chǔ)和保?障。學(xué)習(xí)?好、領(lǐng)會(huì)好?、遵守好《?守則》，將?有助于規(guī)范?全行服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)，提升全?行金融服務(wù)?水平;有助?于防范合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)和操作?風(fēng)險(xiǎn);有利?于推動(dòng)全行?合規(guī)文化建?設(shè)。為達(dá)到?規(guī)范行為、?培育文化、?弘揚(yáng)正氣、?改善形象的?目的，我按?照怒江州分?行開(kāi)展《中?國(guó)農(nóng)業(yè)銀行?員工行為守?則》教育檢?查活動(dòng)實(shí)施?方案的部署?，積極__?_我部員工?和業(yè)務(wù)條線?積極參加學(xué)?習(xí)教育、檢?查評(píng)價(jià)和總?結(jié)驗(yàn)收各階?段的活動(dòng)。?我本人參?加了省分行?開(kāi)展《員工?行為守則》?教育檢查活?動(dòng)視頻會(huì)議?。反復(fù)學(xué)習(xí)?了褚行長(zhǎng)“?___”所?作的“學(xué)習(xí)?第一、認(rèn)真?第一、責(zé)任?第一”的精?彩而語(yǔ)重心?長(zhǎng)的講課。?通過(guò)會(huì)計(jì)主?管例會(huì)和部?務(wù)會(huì)等多種?形式___?員工___?學(xué)習(xí)《員工?行為守則》?并討論交流?學(xué)習(xí)心得。?___部室?員工參加網(wǎng)?上測(cè)試并全?部順利通過(guò)?。我還公開(kāi)?在部室內(nèi)進(jìn)?行了述合規(guī)?，自覺(jué)接受?大家的監(jiān)督?，同時(shí)__?_部室員工?進(jìn)行對(duì)照檢?查評(píng)分，簽?署了《承諾?書(shū)》，教育?檢查活動(dòng)所?形成的材料?已整理移交?辦公室。?通過(guò)集中系?統(tǒng)的《員工?行為守則》?教育檢查活?動(dòng)，讓我更?加深刻地理?解了《守則?》的內(nèi)在涵?義，更準(zhǔn)確?地把握《守?則》具體條?文與精神實(shí)?質(zhì)，讓我知?曉何事可為?、何事不可?為，自覺(jué)用?《守則》標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自身?行為。我決?心認(rèn)真執(zhí)行?《守則》，?率先垂范，?力求在部室?內(nèi)和條線上?形成守法合?規(guī)氛圍。?三、加強(qiáng)金?庫(kù)管理，規(guī)?范金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)?。根據(jù)總?行和省分行?對(duì)金庫(kù)管理?體制的改革?和日趨嚴(yán)格?的管理要求?，我按照分?管領(lǐng)導(dǎo)的安?排，牽頭_?__成立州?分行現(xiàn)金管?理中心，在?人員極其有?限的情況下?，通過(guò)合理?設(shè)置崗位、?對(duì)金庫(kù)門(mén)進(jìn)?行技術(shù)改造?等措施最大?限度地保障?了按照制度?要求對(duì)中心?金庫(kù)實(shí)行專(zhuān)?業(yè)化管理的?需要。對(duì)不?符合保留條?件的蘭坪金?頂營(yíng)業(yè)所金?庫(kù)積極__?_撤并。按?制度要求監(jiān)?督并親自參?與查庫(kù)，把?金庫(kù)管理作?為每次會(huì)計(jì)?監(jiān)管的重點(diǎn)?內(nèi)容之一。?此外，在?分管領(lǐng)導(dǎo)的?重視下，我?行查庫(kù)“飛?行隊(duì)”的工?作得到加強(qiáng)?，一是調(diào)整?充實(shí)了人員?，二是先后?___了_?__余次突?擊查庫(kù)活動(dòng)?，檢查了轄?內(nèi)大小所有?金庫(kù)，通過(guò)?專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，?諸如損傷券?解繳人行、?假幣收繳流?程不清、庫(kù)?存登記簿券?別與實(shí)物券?別不符等問(wèn)?題得到及時(shí)?糾正，金庫(kù)?門(mén)不合規(guī)等?問(wèn)題得到及?時(shí)解決，進(jìn)?一步強(qiáng)化對(duì)?全轄?zhēng)炜畎?全管理，健?全金庫(kù)管理?制度。四?、配合風(fēng)險(xiǎn)?資產(chǎn)管理部?(資產(chǎn)處置?部)做好不?良資產(chǎn)剝離?各環(huán)節(jié)工作?，確保剝離?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)?誤，做到了?應(yīng)剝盡剝，?順利完成了?上下級(jí)行之?間剝離款項(xiàng)?的清算。?不良資產(chǎn)剝?離是農(nóng)行財(cái)?務(wù)重組的重?要環(huán)節(jié)，其?中與我部工?作聯(lián)系緊密?的是剝離前?對(duì)擬剝離不?良資產(chǎn)的核?對(duì)確認(rèn)工作?和剝離時(shí)對(duì)?在剝離范圍?內(nèi)但不符合?自動(dòng)剝離條?件的資產(chǎn)進(jìn)?行手工錄入?剝離以及剝?離后續(xù)賬務(wù)?處理幾項(xiàng)。?為確保整?個(gè)剝離工作?萬(wàn)無(wú)一失，?對(duì)以上工作?我都主動(dòng)學(xué)?習(xí)、主動(dòng)參?與，及時(shí)指?導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)?對(duì)擬剝離不?良貸款按戶(hù)?逐筆進(jìn)行核?對(duì)，確保c?ms貸款憑?證號(hào)與ca?s貸款賬號(hào)?建立正確的?對(duì)應(yīng)關(guān)系，?確保兩系統(tǒng)?戶(hù)名、基準(zhǔn)?日余額和當(dāng)?前余額一致?，不一致的?，查明原因?，按要求做?了整改。對(duì)?擬剝離非信?貸不良資產(chǎn)?，按照剝離?要求，認(rèn)真?及時(shí)___?有關(guān)支行做?好擬剝離非?信貸不良資?產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)?信息的準(zhǔn)備?工作，逐個(gè)?賬戶(hù)填寫(xiě)《?非信貸不良?資產(chǎn)賬務(wù)劃?轉(zhuǎn)信息清單?》，規(guī)范填?寫(xiě)賬戶(hù)合并?、拆分信息?表，確保剝?離日成功劃?轉(zhuǎn)。根據(jù)?財(cái)政部最后?確定的剝離?要求，財(cái)政?部只對(duì)基準(zhǔn)?日本金支付?對(duì)價(jià)款，對(duì)?基準(zhǔn)日表內(nèi)?外利息和基?準(zhǔn)日后新產(chǎn)?生的表內(nèi)外?利息，都不?再支付對(duì)價(jià)?款，需要無(wú)?償剝離，并?且基準(zhǔn)日后?收回的表內(nèi)?外利息需無(wú)?償剝給委托?處置行。因?此，要對(duì)系?統(tǒng)已自動(dòng)進(jìn)?行賬務(wù)處理?