使用注冊導(dǎo)游人員合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第1頁
使用注冊導(dǎo)游人員合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第2頁
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第4頁共4頁使用注冊?導(dǎo)游人員?合作協(xié)議?書標(biāo)準(zhǔn)模?板甲方?:___?__

?????????????????乙方:_?____?為了加?強對社會?導(dǎo)游員的?規(guī)范化管?理,保證?旅行社在?使用__?___公?司注冊導(dǎo)?游人員的?時候,能?夠得到更?完善服務(wù)?。甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商,簽訂?本協(xié)議。?具體內(nèi)容?如下:?一、乙方?須與甲方?簽訂本協(xié)?議書后,?方可使用?在甲方注?冊的社會?導(dǎo)游。?二、甲方?無償向乙?方推薦注?冊導(dǎo)游,?并提供導(dǎo)?游的有關(guān)?簡歷及工?作情況,?做好各項?服務(wù)工作?。三、?乙方在使?用甲方注?冊導(dǎo)游時?,必須與?該導(dǎo)游簽?訂勞務(wù)協(xié)?議書。協(xié)?議書中必?須包括:?聘用時間?、雙方責(zé)?任、待遇?的標(biāo)準(zhǔn)、?違約的處?罰、協(xié)議?的解除等?內(nèi)容。做?到公平、?合理、合?法。四?、甲方導(dǎo)?游在為乙?方執(zhí)行帶?團任務(wù)時?,必須持?有甲方開?具的導(dǎo)游?委派單,?任務(wù)完成?后,乙方?應(yīng)在導(dǎo)游?員質(zhì)量跟?蹤表中意?見反饋欄?中如實填?寫導(dǎo)游帶?團情況。?乙方如使?用沒有導(dǎo)?游委派單?的導(dǎo)游,?視為違規(guī)?,將按有?關(guān)法規(guī)對?旅行社和?導(dǎo)游進行?處罰。如?因甲方導(dǎo)?游的原因?產(chǎn)生的團?隊質(zhì)量投?訴,由省?,市旅游?局有關(guān)部?門鑒訂后?,由甲方?負責(zé)向保?險公司索?賠。五?、導(dǎo)游人?員在工作?中有突出?的成績或?問題,乙?方應(yīng)及時?向旅游管?理部門和?甲方報告?備案,甲?方將情況?存入導(dǎo)游?檔案。?六、乙方?臨時聘用?甲方注冊?導(dǎo)游執(zhí)行?任務(wù),應(yīng)?提前三天?向甲方提?出申請,?甲方應(yīng)視?情況盡力?給予安排?。乙方對?甲方提供?的導(dǎo)游進?行審核認?可,并與?導(dǎo)游簽訂?勞務(wù)協(xié)議?書,方可?使用。?七、甲方?有義務(wù)督?促旅行社?和導(dǎo)游履?行雙方簽?訂的協(xié)議?條款,以?保障旅行?社和導(dǎo)游?雙方的利?益。八?、未盡事?宜,甲乙?雙方協(xié)商?解決。?九、本協(xié)?議一式兩?份,甲乙?雙方各一?份。雙方?簽字后生?效,有效?期一年。?甲方(?蓋章):?____?_

???????????乙?方(蓋章?):__?___?聯(lián)系人(?簽字):?____?_

?????????聯(lián)?系人(簽?字):_?____?___?__年_?____?月___?__日??????

?____?_年__?___月?____?_日使?用注冊導(dǎo)?游人員合?作協(xié)議書?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?甲方:_?____??????????????????乙方?:___?__為?了加強對?社會導(dǎo)游?員的規(guī)范?化管理,?保證旅行?社在使用?____?_公司注?冊導(dǎo)游人?員的時候?,能夠得?到更完善?服務(wù)。甲?、乙雙方?經(jīng)協(xié)商,?簽訂本協(xié)?議。具體?內(nèi)容如下?:一、?乙方須與?甲方簽訂?本協(xié)議書?后,方可?使用在甲?方注冊的?社會導(dǎo)游?。二、?甲方無償?向乙方推?薦注冊導(dǎo)?游,并提?供導(dǎo)游的?有關(guān)簡歷?及工作情?況,做好?各項服務(wù)?工作。?三、乙方?在使用甲?方注冊導(dǎo)?游時,必?須與該導(dǎo)?游簽訂勞?務(wù)協(xié)議書?。協(xié)議書?中必須包?括:聘用?時間、雙?方責(zé)任、?待遇的標(biāo)?準(zhǔn)、違約?的處罰、?協(xié)議的解?除等內(nèi)容?。做到公?平、合理?、合法。?四、甲?方導(dǎo)游在?為乙方執(zhí)?行帶團任?務(wù)時,必?須持有甲?方開具的?導(dǎo)游委派?單,任務(wù)?完成后,?乙方應(yīng)在?導(dǎo)游員質(zhì)?量跟蹤表?中意見反?饋欄中如?實填寫導(dǎo)?游帶團情?況。乙方?如使用沒?有導(dǎo)游委?派單的導(dǎo)?游,視為?違規(guī),將?按有關(guān)法?規(guī)對旅行?社和導(dǎo)游?進行處罰?。如因甲?方導(dǎo)游的?原因產(chǎn)生?的團隊質(zhì)?量投訴,?由省,市?旅游局有?關(guān)部門鑒?訂后,由?甲方負責(zé)?向保險公?司索賠。?五、導(dǎo)?游人員在?工作中有?突出的成?績或問題?,乙方應(yīng)?及時向旅?游管理部?門和甲方?報告?zhèn)浒?,甲方將?情況存入?導(dǎo)游檔案?。六、?乙方臨時?聘用甲方?注冊導(dǎo)游?執(zhí)行任務(wù)?,應(yīng)提前?三天向甲?方提出申?請,甲方?應(yīng)視情況?盡力給予?安排。乙?方對甲方?提供的導(dǎo)?游進行審?核認可,?并與導(dǎo)游?簽訂勞務(wù)?協(xié)議書,?方可使用?。七、?甲方有義?務(wù)督促旅?行社和導(dǎo)?游履行雙?方簽訂的?協(xié)議條款?,以保障?旅行社和?導(dǎo)游雙方?的利益。?八、未?盡事宜,?甲乙雙方?協(xié)商解決?。九、?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各一份。?雙方簽字?后生效,?有效期一?年。甲?方(蓋章?):__?___????????????乙方(?蓋章):?____?_聯(lián)系?人(簽字?):__?___???????

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