正規(guī)公司借款合同樣板（4篇）

第13頁共13頁正規(guī)公司?借款合同?樣板貸?款人：(?以下簡稱?甲方)?法定代表?人：職?務：地?址：授?權執(zhí)行單?位：借?款人：?(以下簡?稱乙方)?身份證?號碼：?聯(lián)系電話?：居住?地：工?作單位：?擔保人?：(以?下簡稱丙?方)身?份證號碼?：聯(lián)系?電話：?居住地：?工作單?位：本?借款合同?系依“?公司員工?購置住宅?獎助辦法?”的.規(guī)?定簽訂，?該辦法為?本合同附?件。乙?方系公?司員工，?現(xiàn)乙方因?購買自用?住房需要?向甲方申?請購房借?款。甲、?乙雙方經?平等協(xié)商?，特訂立?以下協(xié)議?條款，以?資信守：?第一條?借款金?額：乙?方根據(jù)甲?方有關員?工購置住?宅獎助辦?法有關規(guī)?定，向甲?方借款人?民幣(大?寫)元(?B元)。?第二條?借款期?限：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第三條?借款用途?：乙方所?借款項只?應用于購?買自住房?，不得把?購房借款?轉作其他?用途。?第四條?借款擔保?：丙方為?該借款提?供擔保。?三方方?同意擔保?方式為：?1、?2、丙?方提供抵?押擔保的?，應按照?有關法律?規(guī)定辦理?抵押登記?。本借?款擔保人?負連帶清?償債務之?責(包括?借款本金?及違約金?)，不得?主張先訴?抗辯權。?第五條?借款用?途監(jiān)管：?甲方有權?對乙方借?款用途監(jiān)?督與核實?，乙方有?義務協(xié)助?甲方進行?該項工作?。第六?條違約?責任：?1.如因?乙方在甲?方公司或?其關聯(lián)公?司的服務?期不滿_?____?年主動離?職者，或?不滿__?___年?因嚴重違?反所在公?司規(guī)章制?度或依據(jù)?勞動合同?法而被開?除的，甲?方有權限?期收回全?部借款，?并按全部?借款%?的比例追?究乙方的?違約責任?。乙方應?在離職之?日起__?___日?內返還全?部借款和?違約金。?2.如?乙方在甲?方公司或?其關聯(lián)公?司連續(xù)任?職滿__?___年?但是不滿?____?_年主動?離職或服?務期已滿?____?_年但不?滿___?__年因?嚴重違反?所在公司?規(guī)章制度?或勞動合?同法律而?被開除的?，甲方有?權限期收?回借款本?金的50?%計5萬?元(以本?金十萬元?計算)，?并按10?萬元的?%的比例?追究乙方?的違約責?任。乙方?應在離職?之日起_?____?日內返還?公司員工?借款合同?范本公司?員工借款?合同范本?。3.?乙方違反?約定用途?使用借款?的，甲方?有權要求?返回本金?，并要求?乙方承擔?本金%?的違約金?。甲方?有權委托?第三方?代替甲方?選擇下列?方法之一?要求乙方?履行，乙?方不得拒?絕。1?.要求乙?方償還該?借款和違?約金。?2.要求?借款合同?擔保人償?還該借款?和違約金?3.要?求實現(xiàn)抵?押權。?第七條?補充約定?：第八?條本合?同部分條?款無效的?，不影響?本合同的?其他條款?或其他部?分的效力?。本合同?經甲乙方?及擔保方?簽字之日?起生效。?第九條?在執(zhí)行?本合同的?過程中如?果發(fā)生爭?議，雙方?應本著友?好態(tài)度協(xié)?商解決，?協(xié)商未果?，任何一?方均可以?向法院提?請訴訟?第十條?甲方有權?指定某一?在中國_?_居住的?、有確切?姓名、住?所的自然?人，作為?解決甲方?與乙方間?基于本合?同可能產?生的任何?法律訴訟?的代理人?。第十?條本合?同一式五?份，甲、?乙、丙三?方各持一?份，乙方?所在工作?單位及財?務部門各?一份，各?份具有同?等法律效?力。本?合同自簽?署之日起?起生效。?甲方(?授權執(zhí)行?單位蓋章?)：代?表人：?乙方(簽?字)：?擔保人(?簽字)：?訂立日?期：__?___年?____?_月__?___日?正規(guī)公?司借款合?同樣板（?二）甲?方：名?稱：聯(lián)?系方式：?乙方：?籍貫：?用工形?式：聯(lián)?系方式：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動中華?人民共和?國民法典?》等法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方經平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條合?同期限?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日到?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?為兩個月?，至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期內經甲?方考核不?合格者，?甲方有權?單方面內?向乙方發(fā)?出書面通?知，延長?乙方的試?用期或解?除勞動合?同。第?二條工?作地點和?工作內容?(一)?甲方錄用?乙方從事?____?_工作(?崗位)?(二)根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?在甲方安?排的(工?作地點)?從事(崗?位、工種?)工作。?在合同履?行期間，?甲、乙雙?方經協(xié)商?同意，可?以變更工?作地點、?崗位、工?種。(?三)乙方?應按甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作，達到?規(guī)定的質?量標準。?第三條?工作時?間和休息?休假(?一)甲乙?雙方同意?按以下第?____?_種方式?確定乙方?的工作時?間。1?、標準工?時制，即?每日工作?8小時(?不超過8?小時)，?每周工作?40小時?(不超過?40小時?)，每周?至少休息?一日。?2、不定?時工作制?，即經勞?動保障行?政部門審?批，乙方?所在崗位?實行不定?時工作制?。3、?綜合計算?工時工作?制，即經?勞動保障?行政部門?審批，乙?方所在崗?位實行綜?合計算工?時工作制?。(二?)甲方由?于生產經?營需要延?長工作時?間的，按?《中華人?民共和國?勞動法》?第四十一?條執(zhí)行。?(三)?乙方依法?享有法定?節(jié)假日、?婚假、產?假、喪假?等假期。?(四)?乙方的其?他休息休?假安排.?第四條?勞動報?酬(一?)乙方試?用期的基?本工資標?準為__?___元?/月，乙?方在試用?期的工資?不得低于?甲方單位?相同崗位?最低工資?或者勞動?合同約定?工資的百?分之八十?，并不得?低于甲方?所在地的?最低工資?標準。?(二)乙?方試用期?滿后，甲?方應根據(jù)?本單位的?工資制度?，實行計?時工資。?基本(固?定)工資?為___?__元/?月，如甲?方的工資?制度發(fā)生?變化或乙?方的工作?崗位變動?，按新的?工資標準?確定。其?他工資形?式。具體?約定如下?：(三?)甲方每?月___?_日發(fā)放?工資。甲?方至少每?月以貨幣?形式向乙?方支付一?次工資，?不得克扣?或無故拖?欠乙方工?資。(?四)乙方?加班工資?、假期工?資及特殊?情況下的?工資支付?按有關法?律、法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。第?五條社?會保險和?福利待遇?(一)?甲、乙雙?方必須依?法參加當?地政府規(guī)?定的法定?社會保險?，并按照?國家有關?規(guī)定按時?向勞動保?障部門所?屬社會保?險機構繳?納社會保?險費，其?中乙方應?繳納部分?由甲方從?乙方工資?中代扣代?繳。(?二)乙方?患病或非?因工負傷?，甲方應?按國家和?省、市的?有關規(guī)定?給予乙方?享受醫(yī)療?期和醫(yī)療?期待遇。?(三)?乙方患職?業(yè)病、因?工負傷的?，甲方按?《職業(yè)病?防治法》?、《工傷?保險條例?》等有關?法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)?行。(?四)乙方?的公休假?、年休假?、探親假?、婚喪假?、女工孕?期、產期?、哺乳期?待遇以及?解除(終?止)勞動?合同時乙?方經濟補?償金(生?活補助費?)醫(yī)療補?助費的發(fā)?放等，均?按國家有?關法律、?法規(guī)、政?策以及甲?方依法制?定的規(guī)定?執(zhí)行。?第六條?勞動保護?和勞動條?件和職業(yè)?危害防護?(一)?甲方按國?家和省、?市有關勞?動保護規(guī)?定，提供?符合國家?安全衛(wèi)生?標準的勞?動作業(yè)場?所和必要?的勞動防?護用品，?切實保護?乙方在生?產工作中?的安全和?健康。對?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應?當定期進?行健康檢?查。(?二)甲方?按國家和?省、市有?關規(guī)定，?做好女員?工和未成?年工的特?殊勞動保?護工作。?(三)?乙方有權?拒絕甲方?的違章指?揮，強令?冒險作業(yè)?;對甲方?危害生命?安全和身?體健康的?行為，乙?方有權要?求改正或?向有關部?門舉報。?第七條?勞動紀?律和規(guī)章?制度(?一)甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，應當?告知乙方?。(二?)乙方應?遵守國家?和省、市?有關法律?法規(guī)和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，按?時完成工?作任務，?提高職業(yè)?技能，遵?守安全操?作規(guī)程和?職業(yè)道德?。(三?)乙方違?反勞動紀?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予相應的?行政處理?、行政處?分、經濟?處罰等，?直至解除?本合同。?第八條?勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂(一?)甲乙雙?方經協(xié)商?一致，可?以變更合?同。變更?合同應采?用書面形?式。變更?后的合同?文本雙方?各執(zhí)一份?。(二?)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?解除合同?。甲方解?除勞動合?同，應提?前30以?書面形式?通知乙方?或額外支?付乙方一?個月工資?后，可以?解除勞動?合同;試?用期內提?前___?_日通知?乙方，可?以解除勞?動合同。?乙方解除?勞動合同?，應提前?____?日以書面?形式通知?甲方，試?用期內提?前___?_日通知?甲方，可?以解除勞?動合同。?甲方在_?___日?內為乙方?辦理檔案?和社會保?險關系轉?移手續(xù)。?(三)?有下列情?形之一的?，本合同?即行終止?，雙方辦?理終止勞?動合同手?續(xù)：1?、本合同?期滿的;?2、乙?方開始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險待遇的?;3、?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的;?4、甲?方被依法?宣告破產?的;5?、甲方被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責?令關閉、?撤銷或者?甲方決定?提前解散?的;6?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?(四)?本合同期?滿前，甲?乙雙方應?提前天協(xié)?商勞動合?同續(xù)訂事?宜，協(xié)商?一致的，?續(xù)訂勞動?合同。?第九條?勞動爭議?的處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動?爭議的，?應先協(xié)商?解決。協(xié)?商不成的?，可以向?本單位工?會尋求解?決或向本?單位勞動?爭議調解?委員會申?請調解;?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決無異議?的，雙方?必須履行?;對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?第十條?其它?(一)本?合同未盡?事宜或合?同條款與?現(xiàn)行法律?法規(guī)規(guī)定?有抵觸的?，按現(xiàn)行?法律法規(guī)?執(zhí)行。?(二)本?合同自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?，涂改或?未經書面?授權代簽?無效。?(三)甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方(簽章?)：時?間：__?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽章)：?時間：?____?_年__?___月?____?_日正?規(guī)公司借?款合同樣?板（三）?甲方(?勞務派遣?單位)_?____?乙方(?實際用工?單位)_?____?乙方因?生產(工?作)需要?，委托甲?方提供勞?務派遣，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》等有?關勞動保?障法律法?規(guī)，甲乙?雙方協(xié)商?一致，訂?立如下協(xié)?議正規(guī)公?司勞務合?同范本：?____?_一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、勞務派?遺內容?1.甲方?按照乙方?用人需求?，推薦符?合條件的?勞務人員?供乙方擇?優(yōu)使用。?2.甲?方輸出給?乙方的勞?務人員，?為甲方員?工，由甲?方與勞務?人員簽訂?勞動合同?，發(fā)放工?資，并辦?理各項社?會保險。?三、勞?務費用結?算1.?勞務費用?的構成：?____?_勞務工?勞務費(?基本勞務?費、考核?勞務費)?社會保險?費和輸出?勞務服務?費。2?.勞務費?用各項標?準：__?___按?實際發(fā)生?費用結算?，甲方按?照每人每?月___?__元標?準收取輸?出勞務服?務費。?3.結算?時間和方?式：__?___乙?方每月_?____?日前從銀?行足額劃?付到甲方?賬戶，并?提供各項?費用結算?清單。勞?務人員工?資應由甲?方每月_?____?日前支付?。4.?乙方支付?給甲方的?勞務費及?相關費用?，甲方必?須開具正?式勞務費?發(fā)票。?四、甲方?的責任、?權利和義?務1.?甲方要根?據(jù)乙方的?用工需求?，___?__天內?提供合適?人選供乙?方考核，?對乙方確?定的用工?對象，甲?方在天內?辦理好相?關上崗手?續(xù)。2?.甲方每?月日發(fā)放?勞務派遣?人員工資?、繳納社?會保險費?(個人承?擔部分從?工資中代?扣)3?.勞務派?遣人員的?工傷、生?育事宜，?由甲方負?責向勞動?保障部門?申報。?4.乙方?辭退的勞?務派遣人?員由甲方?辦理相關?退工手續(xù)?。5.?甲方可以?采取多種?形式了解?乙方使用?勞務派遣?人員的情?況，乙方?應予以配?合;甲方?應配合乙?方做好勞?務派遣人?員的管理?工作，協(xié)?助乙方教?育勞務派?遣人員遵?守國家法?律、法規(guī)?和乙方依?法制定的?規(guī)章制度?。6.?乙方如有?違反本合?同、拖欠?各類應付?資金以及?違反勞動?政策法規(guī)?損害勞務?派遣人員?合法權益?行為的，?甲方可依?法向乙方?交涉，要?求乙方繼?續(xù)履行義?務并按實?際損失的?情況向乙?方索賠。?五、乙?方的責任?、權利和?義務1?.乙方使?用勞務派?遣人員必?須與其簽?訂《上崗?協(xié)議書》?，明確勞?務內容以?及要求和?工資(勞?務費用)?標準等。?2.乙?方應為勞?務人員提?供基本的?勞動條件?和崗位勞?動保護，?并對勞務?派遣人員?進行安全?教育。勞?務派遣人?員發(fā)生工?作傷亡事?故或因工?造成第三?者傷害事?故(經有?關權威部?門認定)?，乙方要?配合甲方?處理，有?關處理辦?法按國家?相關規(guī)定?執(zhí)行。?3.乙方?需按本合?同規(guī)定及?時足額向?甲方支付?勞務費用?，不得拖?欠。4?.乙方有?權按照規(guī)?章制度對?勞務派遣?人員進行?考核獎懲?，勞務派?遣人員經?考核不合?格的，終?止上崗協(xié)?議，并退?還甲方，?對乙方造?成損失的?，乙方有?權要求其?賠償。?5.乙方?有權查詢?甲方發(fā)放?勞務派遣?人員的工?資(勞務?費)和繳?納社會保?險費等情?況，乙方?可以依法?向甲方交?涉要求糾?正，因此?造成乙方?損失的，?甲方應當?給予乙方?賠償。?六、勞動?爭議處理?與勞務?派遣人員?發(fā)生的勞?動爭議，?雙方均有?權提起仲?裁、訴訟?。七、?其他事項?1.本?協(xié)議履行?過程中，?協(xié)議有關?內容如與?國家新頒?布的法律?、法規(guī)和?勞動保障?政策不一?致的，按?新的法律?法規(guī)政策?執(zhí)行。?2.本協(xié)?議未盡事?宜，由甲?乙雙方協(xié)?商一致后?書面約定?。3.?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日正?規(guī)公司借?款合同樣?板（四）?貸款人?：(以?下簡稱甲?方)借?款人：?(以下簡?稱乙方)?就甲方?向乙方出?借人民幣?壹億元(?人民幣1?0000?萬元)的?有關事宜?，甲乙雙?方經友好?協(xié)商達成?一致，并?簽訂本合?同以資共?同遵守。?第一條?借款數(shù)?量及借款?期限人?民幣壹億?元(人民?幣100?00萬元?)。自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日(半年?)。第?二條質?押乙方?將其擁有?的股份有?限公司股?份柒仟(?7000?)萬股質?押給甲方?，作為乙?方清償本?合同項下?債務的.?擔保。雙?方將同時?簽訂質押?合同，并?辦理上述?股份的質?押登記手?續(xù)。自該