建筑勞動(dòng)合同書的（2篇）

第4頁共4頁建筑勞動(dòng)合?同書的甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:____?_???????，性別:_?____，?身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實(shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無效。甲?方簽字(蓋?章)___?__乙方?簽字：__?___簽?訂時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日建筑?勞動(dòng)合同書?的（二）?甲方(建筑?施工企業(yè))?：____?_名稱：?_____???????????法?定代表人：?_____?地址：_?____??????????????電話：__?___乙?方(農(nóng)民工?)：___?__姓名?：____?_???性別：__?___年齡?：____?_文化程度?：____?_住址：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《勞動(dòng)法》?及《國務(wù)院?辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)?建設(shè)部等部?門關(guān)于進(jìn)一?步解決建設(shè)?領(lǐng)域拖欠工?程款問題意?見的通知》?規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止或者工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗位?擔(dān)任職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方應(yīng)當(dāng)完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?為：三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過8小時(shí)、?每周不超過?40小時(shí)工?作制;如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)工?作需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付工資?。日加班不?超過3小時(shí)?，月加班不?超過36小?時(shí)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按月足?額以貨幣形?式支付乙方?工資，每月?日為發(fā)薪日?。工資制度?和分配形式?按下列第項(xiàng)?執(zhí)行：1?、實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，乙?方完成生產(chǎn)?工作任務(wù)，?每日工資元?，每月工資?元;2、?實(shí)行計(jì)件工?資制，具體?標(biāo)準(zhǔn)為：?五、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方按照自治?區(qū)人民政府?的規(guī)定參加?工傷保險(xiǎn)，?乙方因工負(fù)?傷、致殘、?死亡依法享?受因工傷亡?待遇。2?、甲方為乙?方提供符合?國家、自治?區(qū)有關(guān)勞動(dòng)?安全、職業(yè)?衛(wèi)生規(guī)定的?作業(yè)場所和?防護(hù)設(shè)施;?3、乙方?遵守甲方的?安全規(guī)定和?操作規(guī)程，?不得違章操?作。六、?其他約定的?事項(xiàng)七、?違約責(zé)任?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。一方?違反本合同?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任;給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?依法賠償相?關(guān)損失。?八、因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭議，?甲乙雙方均?可以向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。九?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(章)：?_____????????法定?代表人(簽?章)：__?___乙?方(簽章)?：____?___