競業(yè)限制合同模板(一)（2篇）

第4頁共4頁競業(yè)限制合?同模板(一?)甲方：?(企業(yè))?營業(yè)執(zhí)照碼?：乙方：?(員工)?身份證號碼?：鑒于乙?方知悉的甲?方商業(yè)秘密?具有重要影?響，為保護?雙方的合法?權(quán)益，雙方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，本著平等?自愿和誠信?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?達成下列條?款，雙方共?同遵守：?一、乙方義?務1.1?未經(jīng)甲方?同意，在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營與甲?方同類的行?業(yè);1.?2不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后3年?內(nèi)不得到與?甲方有競爭?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后3?年內(nèi)不自辦?與甲方有競?爭關(guān)系的企?業(yè)或者從事?與甲方商業(yè)?秘密有關(guān)的?產(chǎn)品的生產(chǎn)?。二、甲?方義務從?乙方離職后?開始計算競?業(yè)限制時起?，甲方應當?按照競業(yè)限?制期限向乙?方支付一定?數(shù)額的競業(yè)?限制補償費?。補償費的?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資[?不包括獎金?、福利、勞?保等]。補?償費按季支?付，由甲方?通過銀行支?付至乙方銀?行卡上。如?乙方拒絕領(lǐng)?取，甲方可?以將補償費?向有關(guān)方面?提存。三?、違約責任?3.1?乙方不履行?規(guī)定的義務?，應當承擔?違約責任，?一次性向甲?方支付違約?金,金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的基本工?資的50倍?。同時，乙?方因違約行?為所獲得的?收益應當還?甲方。3?.2甲方?不履行義務?，拒絕支付?乙方的競業(yè)?限制補償費?甲方應當一?次性支付乙?方違約金人?民幣5萬元?。四、爭?議解決因?本協(xié)議引起?的糾紛，由?雙方協(xié)商解?決。如協(xié)商?不成，則提?交蘇州仲裁?委員會仲裁?。五、合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認，?已經(jīng)仔細審?閱過合同的?內(nèi)容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?甲方：(簽?章)乙方?：(簽名)?競業(yè)限制?合同模板(?一)（二）?甲方：_?____(?企業(yè))營?業(yè)執(zhí)照碼：?_____?乙方：_?____(?員工)身?份證號碼：?_____?鑒于乙方?知悉的甲方?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權(quán)?益，雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達?成下列條款?，雙方共同?遵守：__?___一?、乙方義務?1.1?未經(jīng)甲方同?意，在職期?間不得自營?或者為他人?經(jīng)營與甲方?同類的行業(yè)?;1.2?不論因何?種原因從甲?方離職，離?職后3年內(nèi)?不得到與甲?方有競爭關(guān)?系的單位就?職。1.?3不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后3年?內(nèi)不自辦與?甲方有競爭?關(guān)系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?二、甲方?義務從乙?方離職后開?始計算競業(yè)?限制時起，?甲方應當按?照競業(yè)限制?期限向乙方?支付一定數(shù)?額的競業(yè)限?制補償費。?補償費的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的基?本工資[不?包括獎金、?福利、勞保?等]。補償?費按季支付?，由甲方通?過銀行支付?至乙方銀行?卡上。如乙?方拒絕領(lǐng)取?，甲方可以?將補償費向?有關(guān)方面提?存。三、?違約責任?3.1乙?方不履行規(guī)?定的義務，?應當承擔違?約責任，一?次性向甲方?支付違約金?,金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的基本工資?的50倍。?同時，乙方?因違約行為?所獲得的收?益應當還甲?方。3.?2甲方不?履行義務，?拒絕支付乙?方的競業(yè)限?制補償費甲?方應當一次?性支付乙方?違約金人民?幣5萬元。?四、爭議?解決因本?協(xié)議引起的?糾紛，由雙?方協(xié)商解決?。如協(xié)商不?成，則提交?蘇州仲裁委?員會仲裁。?五、合同?效力本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?的修改，必?須采用雙方?同意的書面?形式。雙?方確認，已?經(jīng)仔細審閱?過合