員工保密合同范本（3篇）

員工保密?合同范本?甲方：?____?____?__(總?部/分部?/加盟店?)。乙?方：__?____?____?(員工)?。根據(jù)?甲方與乙?方于__?__年_?___月?____?日達(dá)成的?《勞動(dòng)合?同》，甲?方聘任乙?方為__?__。為?了滿足總?部___?_及甲方?對商業(yè)秘?密保護(hù)的?要求，根?據(jù)總部的?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂以?下保密協(xié)?議：__?____?____?一、商?業(yè)秘密?本協(xié)議所?稱商業(yè)秘?密，是指?不為公眾?所知悉、?能為總部?特許經(jīng)營?系統(tǒng)帶來?經(jīng)濟(jì)利益?、具有實(shí)?用性并經(jīng)?總部及甲?方采取保?密措施的?技術(shù)信息?和經(jīng)營信?息。乙?方依照本?協(xié)議知悉?的商業(yè)秘?密，除另?有規(guī)定之?外，均視?為總部的?商業(yè)秘密?。二、?商業(yè)秘密?的范圍?乙方作為?甲方__?__職務(wù)?，在任職?期間知悉?的經(jīng)營秘?密和技術(shù)?秘密，無?論甲方是?否對該等?信息標(biāo)明?商業(yè)秘密?，乙方均?負(fù)有保密?義務(wù)。商?業(yè)秘密的?范圍包括?以下信息?：(一?)總部許?可甲方使?用的經(jīng)營?訣竅，包?括總部制?定的特許?經(jīng)營手冊?及總部通?過書面文?件形式載?明的有關(guān)?特許經(jīng)營?系統(tǒng)經(jīng)營?管理的信?息，以及?____?信息;?(二)總?部許可甲?方使用的?____?技術(shù)秘密?;(三?)甲方的?客戶名單?及___?_信息;?(四)?有關(guān)加盟?店經(jīng)營情?況的財(cái)務(wù)?報(bào)表及_?___信?息;(?五)乙方?完成的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造或職務(wù)?作品;?三、職務(wù)?成果乙?方在任職?期間，執(zhí)?行甲方指?派的工作?任務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件所完?成的發(fā)明?創(chuàng)造為職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造。乙方?對其職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造?，負(fù)有保?密義務(wù)，?不得將其?公開，或?以自己的?名義申請?專利。?由甲方或?者總部主?持，代表?甲方或者?總部的意?志創(chuàng)作，?并由甲方?或者總部?承擔(dān)責(zé)任?的作品，?甲方或者?總部視為?作者，乙?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)保密義?務(wù)。乙?方為完成?甲方指派?的工作任?務(wù)所創(chuàng)作?的作品是?職務(wù)作品?，其著作?權(quán)由甲方?享有，乙?方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)保密義?務(wù);經(jīng)甲?方同意的?，乙方可?以享有署?名權(quán)。?四、保密?義務(wù)在?本合同履?行期間及?終止后，?乙方對知?悉的本合?同規(guī)定的?商業(yè)秘密?，負(fù)有保?密義務(wù)。?除非該等?商業(yè)秘密?由權(quán)利人?合法公開?，否則均?不免除乙?方的保密?義務(wù)。?乙方不得?向不知悉?商業(yè)秘密?的任何第?三人泄露?商業(yè)秘密?，包括甲?方單位的?工作人員?及特許經(jīng)?營系統(tǒng)內(nèi)?的人員在?內(nèi)。五?、保密制?度乙方?應(yīng)當(dāng)遵守?經(jīng)營手冊?所規(guī)定的?保密制度?，以及總?部或甲方?制定的其?他保密制?度，尤其?應(yīng)當(dāng)遵守?以下保密?規(guī)定：?(一)對?載有商業(yè)?秘密的經(jīng)?營手冊、?書面文件?、計(jì)算機(jī)?軟件及其?他物品，?不得以復(fù)?印、摘抄?、拍攝、?錄音及其?他任何方?式進(jìn)行復(fù)?制;(?二)未經(jīng)?甲方許可?，不得以?任何方式?知悉不屬?于其職務(wù)?范圍內(nèi)的?商業(yè)秘密?;(三?)未經(jīng)甲?方許可，?不得將載?有商業(yè)秘?密的經(jīng)營?手冊、書?面文件、?計(jì)算機(jī)軟?件及其他?物品帶離?甲方規(guī)定?的場所或?以通信手?段進(jìn)行發(fā)?送。乙?方違反上?述規(guī)定及?其他保密?制度，不?論是否實(shí)?際造成商?業(yè)秘密的?泄露，甲?方有權(quán)按?照規(guī)定對?乙方予以?處罰。?六、檢查?甲方認(rèn)?為有必要?時(shí)，可以?對乙方遵?守保密制?度的情況?進(jìn)行檢查?，包括乙?方所使用?的辦公設(shè)?施、設(shè)備?、通信工?具及乙方?存放于甲?方辦公場?所的物品?。為了?避免因檢?查而侵犯?乙方的個(gè)?人隱私或?其他權(quán)利?，乙方不?應(yīng)將有關(guān)?文件、信?件及物品?存放于辦?公場所內(nèi)?，否則，?甲方不承?擔(dān)任何責(zé)?任。七?、商業(yè)秘?密的排除?本協(xié)議?所規(guī)定的?商業(yè)秘密?，乙方如?果能夠證?明該等信?息可以從?公知領(lǐng)域?獲得，不?具有秘密?性，則可?以解除乙?方對該信?息的保密?義務(wù)。?八、承諾?與保證?乙方承諾?并保證：?乙方在與?甲方簽訂?勞動(dòng)合同?及本協(xié)議?前，未與?第三人簽?署過與勞?動(dòng)合同及?本協(xié)議相?沖突的保?密協(xié)議或?競業(yè)禁止?協(xié)議;乙?方不對第?三人負(fù)有?與勞動(dòng)合?同及本協(xié)?議相沖突?的保密義?務(wù)或競業(yè)?禁止義務(wù)?;乙方在?履行勞動(dòng)?合同過程?中，不會(huì)?非法使用?第三人的?商業(yè)秘密?。九、?勞動(dòng)合同?的終止?乙方與甲?方的勞動(dòng)?合同關(guān)系?終止前_?___個(gè)?月時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將?所有載有?商業(yè)秘密?的文件、?計(jì)算機(jī)軟?件及物品?移交給甲?方指定的?人員，辦?理移交手?續(xù)，由甲?方安排其?從事其他?職務(wù)的工?作。乙?方要求終?止合同的?，應(yīng)當(dāng)提?前___?_個(gè)月通?知過甲方?，并按照?前款規(guī)定?辦理移交?手續(xù)，在?實(shí)施脫密?措施期滿?后，方可?終止勞動(dòng)?合同。?十、保密?津貼在?乙方任職?期間，甲?方每月向?乙方發(fā)放?保密津貼?____?元。保?守商業(yè)秘?密，是乙?方履行法?律規(guī)定的?義務(wù)，不?得以此要?求甲方給?予補(bǔ)償，?包括勞動(dòng)?合同關(guān)系?終止后的?保密期間?。十一?、違約責(zé)?任乙方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?披露商業(yè)?秘密的，?除承擔(dān)法?律所規(guī)定?的賠償責(zé)?任外，并?應(yīng)當(dāng)償付?違約金_?___元?。乙方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?使用商業(yè)?秘密的，?除承擔(dān)法?律所規(guī)定?的賠償責(zé)?任外，并?應(yīng)當(dāng)償付?違約金_?___元?。乙方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?具有下列?行為之一?的，甲方?有權(quán)根據(jù)?其情節(jié)輕?重及商業(yè)?秘密的重?要性，對?乙方處以?____?元以上_?___元?以下的罰?款：(?一)復(fù)制?商業(yè)秘密?的載體的?;(二?)將商業(yè)?秘密的載?體帶離甲?方規(guī)定的?場所或以?通信手段?進(jìn)行發(fā)送?;(三?)未辦理?移交手續(xù)?的;(?四)未按?照規(guī)定期?限提前通?知甲方及?脫密期限?未滿解除?勞動(dòng)合同?的;(?五)知悉?不屬于其?職務(wù)范圍?內(nèi)的商業(yè)?秘密的。?乙方違?反承諾與?保證的，?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同?，并對乙?方處以_?___元?以下的罰?款，且并?不解除乙?方按照本?協(xié)議承擔(dān)?的保密義?務(wù)。十?二、總部?的權(quán)利?乙方依照?本協(xié)議承?擔(dān)的保密?義務(wù)及其?他義務(wù)，?均視為總?部享有相?應(yīng)的權(quán)利?。在甲方?終止與總?部的特許?經(jīng)營合同?關(guān)系后，?以及總部?認(rèn)為有必?要時(shí)，可?以直接依?據(jù)本協(xié)議?向乙方主?張權(quán)利。?總部有?權(quán)對乙方?違反本協(xié)?議規(guī)定的?違約行為?，直接行?使賠償請?求權(quán)及處?罰權(quán)，除?非乙方已?經(jīng)按照本?協(xié)議的規(guī)?定全部履?行了賠償?義務(wù)。?未經(jīng)總部?同意，甲?方不得放?棄對乙方?的賠償請?求權(quán)，否?則，其行?為無效，?總部有權(quán)?依照本協(xié)?議主張甲?方放棄的?全部或部?分權(quán)利。?十三、?合同文本?本協(xié)議?文本由總?部統(tǒng)一制?定，未經(jīng)?總部同意?，不得擅?自更改;?擅自更改?的，其內(nèi)?容無效，?仍應(yīng)按原?協(xié)議文本?的內(nèi)容執(zhí)?行。本?協(xié)議一式?____?份，由甲?方、乙方?及___?_各存一?份，具有?同等法律?效力。?十四、聲?明乙方?聲明：總?部及甲方?制定的現(xiàn)?行的保密?制度和今?后制定的?保密制度?，除與本?協(xié)議及勞?動(dòng)合同相?抵觸之外?，乙方均?應(yīng)無條件?地遵守和?執(zhí)行。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日員?工保密合?同范本（?二）甲?方(企業(yè)?)：乙?方(員工?)：鑒?于乙方在?甲方任職?，并將獲?得甲方支?付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人?就乙方在?任職期間?及離職以?后保守甲?方技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?的有關(guān)事?項(xiàng)，制定?下列條款?并共同遵?守：第?一條雙?方確認(rèn)，?乙方在甲?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方?享有。甲?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)依?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請、注?冊、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?第二條?乙方在甲?方任職期?間，必須?遵守甲方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?甲方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?，乙方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)?的態(tài)度，?采取任何?必要、合?理的措施?，維護(hù)其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，以?保持其機(jī)?密性。?第三條?除了履行?職務(wù)的需?要之外，?乙方承諾?，未經(jīng)甲?方同意，?不得以泄?露、告知?、公布、?發(fā)布、出?版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?按照保密?制度的規(guī)?定不得知?悉該項(xiàng)秘?密的甲方?其他職員?)知悉屬?于甲方或?者雖屬于?他人但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些秘密信?息。乙?方的上級?主管人員?同意乙方?披露、使?用有關(guān)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密的?，視為乙?方已同意?這樣做，?除非甲方?已事先公?開明確該?主管人員?無此權(quán)限?。第四?條雙方?同意，乙?方離職之?后仍對其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?和其他商?業(yè)秘密信?息，承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)和不擅?自使用有?關(guān)秘密信?息的義務(wù)?，而無論?乙方因何?種原因離?職。具體?的保密期?限及雙方?的權(quán)利、?義務(wù)由雙?方以單獨(dú)?的協(xié)議另?行規(guī)定。?第五條?乙方承?諾，在為?甲方履行?職務(wù)時(shí)，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實(shí)施可能?侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?員工保?密合同范?本（三）?甲方(?用人單位?)：統(tǒng)?一社會(huì)信?用代碼：?電話：?地址：?乙方(?勞動(dòng)者)?：電話?：身份?證號(hào)：?通訊地址?甲乙雙?方就乙方?在任職期?間及離職?以后的保?密及競業(yè)?限制事宜?，達(dá)成以?下條款，?以共同遵?守：第?一條秘?密信息?甲乙雙方?確認(rèn)：“?秘密信息?”是指甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司未?曾公開的?商業(yè)秘密?、技術(shù)信?息和財(cái)務(wù)?信息等，?包括但不?限于設(shè)計(jì)?、程序、?制作工藝?、制作方?法、管理?訣竅、產(chǎn)?品或服務(wù)?的銷售網(wǎng)?絡(luò)、銷售?狀況、客?戶名單、?市場開發(fā)?及售后服?務(wù)情況、?產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)?容。乙?方承認(rèn)在?為甲方工?作期間可?能直接或?間接地通?過書面、?口頭、圖?表、音像?資料等獲?得或通過?觀察全部?或部分設(shè)?備、產(chǎn)品?等獲得這?些秘密信?息。甲?乙雙方同?意，上述?“秘密信?息”不包?含那些非?因乙方過?錯(cuò)而進(jìn)入?公眾領(lǐng)域?的公開信?息。第?二條對?秘密信息?的保密?乙方承諾?，嚴(yán)格保?守自己在?為甲方工?作期間所?獲得有關(guān)?甲方及甲?方項(xiàng)目的?一切秘密?信息。?乙方保證?除非為了?甲方項(xiàng)目?的工作需?要交流此?種秘密信?息外，未?經(jīng)甲方事?先書面許?可，不以?任何方式?，無論口?頭、書面?，還是磁?盤、通信?網(wǎng)絡(luò)等介?質(zhì)向任何?其他方，?包括個(gè)人?、公司、?商社、其?他經(jīng)濟(jì)組?織等泄露?秘密信息?。第三?條禁止?非法使用?秘密信息?乙方保?證除非為?了甲方項(xiàng)?目的工作?需要而使?用此種秘?密信息履?行職務(wù)外?，未經(jīng)甲?方事先書?面許可，?不以任何?方式自行?使用秘密?信息，并?且不以任?何方式許?可或協(xié)助?他人使用?秘密信息?。第四?條秘密?信息的停?止使用?在甲、乙?雙方勞動(dòng)?關(guān)系無論?何種原因?終止或解?除后，乙?方應(yīng)停止?使用所有?的秘密信?息，而且?只要此種?秘密信息?尚未依法?進(jìn)入公眾?領(lǐng)域，乙?方就不得?繼續(xù)使用?，也不得?向任何個(gè)?人、公司?、商社、?其他經(jīng)濟(jì)?組織等披?露此種秘?密信息。?在甲、?乙雙方的?勞動(dòng)關(guān)系?存續(xù)期間?及終止或?解除后，?一旦甲方?要求，乙?方應(yīng)隨時(shí)?將從甲方?及甲方項(xiàng)?目獲得的?一切資料?文件及其?復(fù)制件歸?還甲方或?進(jìn)行銷毀?。第五?條保密?期限風(fēng)?險(xiǎn)提示：?很多企業(yè)?通常約定?保密期限?為任職期?間及離職?后2至_?__年，?這樣的約?定會(huì)給員?工造成誤?解___?_即離職?后過了2?至___?年后，可?公開或使?用商業(yè)秘?密了，這?樣的約定?是不可取?的。因此?，企業(yè)應(yīng)?區(qū)別約定?，對商業(yè)?秘密的保?密期限應(yīng)?約定保密?期限做為?“直至該?保密信息?通過正常?途徑進(jìn)入?公知領(lǐng)域?”為止，?而不做具?體的年限?約定；對?于一般的?保密信息?宜約定_?__年或?___年?保密期限?。雙方?同意本協(xié)?議規(guī)定的?保密期限?為自本協(xié)?議簽署之?日起至雙?方勞動(dòng)關(guān)?系終止或?解除后_?___年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi)，?乙方無論?因何種原?因從甲方?或甲方關(guān)?聯(lián)公司離?職，仍須?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)；?乙方認(rèn)可?，甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司在支?付工資