醫(yī)院護士勞動合同范本（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)院護士?勞動合同?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?1、因?工作需要?，經(jīng)院務?會研究，?聘用乙方?作為我單?位病房護?士?，F(xiàn)擬?定以下合?同，望雙?方共同執(zhí)?行。2?、乙方在?聘用期間?，必須自?覺遵守國?家法律、?法規(guī)及甲?方的一切?規(guī)章制度?。3、?乙方在聘?用期間，?如有違反?法律、法?規(guī)及本單?位規(guī)章制?度的行為?，甲方可?根據(jù)有關?規(guī)定給?予紀律處?分，直至?解除合同?。4、?乙方在聘?用期間，?必須做到?態(tài)度和藹?、服務周?到，認真?、嚴肅，?高度敬業(yè)?。5、?乙方在聘?用期間，?必須嚴格?各種操作?規(guī)程。?乙方在聘?用期間，?必須堅守?工作崗位?，如因玩?忽職守造?成后果者?，一切損?失由乙方?本人負責?。6、?乙方在聘?用期間，?按工作安?排做好自?覺的本職?工作，同?時應和單?位的其他?職工搞好?團結，即?分工又合?作。7?、乙方在?聘用期間?，必須嚴?格執(zhí)行醫(yī)?生的醫(yī)囑?，做好各?種護理記?錄，嚴格?交接班制?度。8?、乙方在?聘用期間?，如因病?、事請假?，工資獎?金按請假?實際天數(shù)?的比例扣?發(fā)。如事?假連續(xù)超?過三個月?，病假連?續(xù)超過半?年。甲方?將視其情?節(jié)解除合?同。9?、乙方在?聘用期間?，享受甲?方節(jié)假日?發(fā)給職工?的福利待?遇。1?0、乙方?在聘用期?間，如因?節(jié)假日需?要加班，?以基礎工?資為基數(shù)?，按規(guī)定?發(fā)給加班?費。1?1、乙方?在聘用期?間，月基?礎工資_?____?元，發(fā)給?在職職工?績效獎金?的80%?.合同生?效開始，?甲方按有?關規(guī)定計?算購買養(yǎng)?老保險和?失業(yè)保險?的費用，?如數(shù)加發(fā)?在乙方的?工資中，?由乙方自?行購買。?12、?乙方在聘?用期間，?如生病恢?復后，不?能繼續(xù)勝?任工作的?，甲方有?權解除合?同。1?3、本合?同一式兩?份，有效?期一年。?簽字之日?起執(zhí)行。?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日醫(yī)院?護士勞動?合同范本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_1、?因工作需?要，經(jīng)院?務會研究?，聘用乙?方作為我?單位病房?護士。現(xiàn)?擬定以下?合同，望?雙方共同?執(zhí)行。?2、乙方?在聘用期?間，必須?自覺遵守?國家法律?、法規(guī)及?甲方的一?切規(guī)章制?度。3?、乙方在?聘用期間?，如有違?反法律、?法規(guī)及本?單位規(guī)章?制度的行?為，甲方?可根據(jù)有?關規(guī)定?給予紀律?處分，直?至解除合?同。4?、乙方在?聘用期間?，必須做?到態(tài)度和?藹、服務?周到，認?真、嚴肅?，高度敬?業(yè)。5?、乙方在?聘用期間?，必須嚴?格各種操?作規(guī)程。?乙方在?聘用期間?，必須堅?守工作崗?位，如因?玩忽職守?造成后果?者，一切?損失由乙?方本人負?責。6?、乙方在?聘用期間?，按工作?安排做好?自覺的本?職工作，?同時應和?單位的其?他職工搞?好團結，?即分工又?合作。?7、乙方?在聘用期?間，必須?嚴格執(zhí)行?醫(yī)生的醫(yī)?囑，做好?各種護理?記錄，嚴?格交接班?制度。?8、乙方?在聘用期?間，如因?病、事請?假，工資?獎金按請?假實際天?數(shù)的比例?扣發(fā)。如?事假連續(xù)?超過三個?月，病假?連續(xù)超過?半年。甲?方將視其?情節(jié)解除?合同。?9、乙方?在聘用期?間，享受?甲方節(jié)假?日發(fā)給職?工的福利?待遇。?10、乙?方在聘用?期間，如?因節(jié)假日?需要加班?，以基礎?工資為基?數(shù)，按規(guī)?定發(fā)給加?班費。?11、乙?方在聘用?期間，月?基礎工資?____?_元，發(fā)?給在職職?工績效獎?金的80?%.合同?生效開始?，甲方按?有關規(guī)定?計算購買?養(yǎng)老保險?和失業(yè)保?險的費用?，如數(shù)加?發(fā)在乙方?的工資中?，由乙方?自行購買?。12?、乙方在?聘用期間?，如生病?恢復后，?不能繼續(xù)?勝任工作?的，甲方?有