醫(yī)院場地租賃合同（4篇）

醫(yī)院場地?租賃合同?甲方（?出租方）?：身份?證號(hào)：?乙方（承?租方）：?身份證?號(hào)：根?據(jù)國家相?關(guān)法規(guī)及?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，特制?定本合同?，以資共?同遵守。?第一條?：承租房?屋位置、?面積與用?途1.?1乙方承?租甲方位?于房屋，?房屋建筑?面積平方?米。1?.2上款?所稱房屋?是指由甲?方出租給?乙方使用?的場地、?房屋及其?配套設(shè)施?。第二?條：租賃?期限2?.1租賃?期限：年?。自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?（甲方允?許乙方提?前進(jìn)駐裝?修，時(shí)間?為___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，該期間?不收取租?金。）?2.2承?租期滿前?兩個(gè)月，?若乙方希?望繼續(xù)承?租，應(yīng)書?面告知甲?方，在同?等條件下?甲方應(yīng)優(yōu)?先考慮乙?方的承租?權(quán)利，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?后辦理續(xù)?租手續(xù)，?逾期告知?視為放棄?。2.?3在合同?履行期間?，因不可?抗力導(dǎo)致?本合同租?賃標(biāo)的物?滅失或不?適于繼續(xù)?使用，本?合同自發(fā)?生不可抗?力之日起?自動(dòng)終止?。第三?條：租金?及支付方?式3.?1每年租?金額為：?____?元人民幣?（￥元）?。3.?2付款方?式：自年?起，每_?___年?____?月___?_日前乙?方向甲方?支付一年?房租。?第四條：?履約保證?金4.?1乙方應(yīng)?于本合同?簽訂同時(shí)?繳納元履?約保證金?。4.?2在本合?同解除或?終止時(shí)，?乙方應(yīng)依?約退還房?屋并結(jié)清?各項(xiàng)費(fèi)用?。乙方若?有欠款現(xiàn)?象（包括?但不限于?：水電費(fèi)?、煤氣費(fèi)?、應(yīng)向甲?方支付的?款項(xiàng)等）?，甲方有?權(quán)在履約?保證金中?扣除，履?約保證金?不足以支?付上述欠?款的，乙?方應(yīng)及時(shí)?補(bǔ)足。若?無任何欠?款，甲方?應(yīng)在本合?同終止后?15天內(nèi)?，無息返?還乙方履?約保證金?。4.?3如因乙?方原因而?導(dǎo)致合同?解除、終?止的，甲?方將不予?返回履約?保證金。?第五條?：甲乙雙?方租賃該?房屋的相?關(guān)規(guī)定?5.1在?乙方如約?支付租金?的情況下?，由甲方?支付出租?房屋的供?暖費(fèi)用。?5.2?乙方負(fù)責(zé)?出租房屋?內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)?施的保管?和保險(xiǎn)。?5.3?因不可抗?力導(dǎo)致本?合同無法?履行，雙?方免責(zé)，?并互相協(xié)?助爭取相?應(yīng)補(bǔ)償。?第六條?：房屋的?裝修和維?護(hù)保養(yǎng)?6.1甲?方負(fù)責(zé)該?房屋的建?筑質(zhì)量達(dá)?到使用要?求（不得?漏雨，排?水系統(tǒng)、?電力供應(yīng)?及供暖系?統(tǒng)完好等?）。6?.2乙方?在足額支?付第一年?租金及履?約保證金?后即可進(jìn)?駐裝修。?乙方裝修?不得拆改?主體結(jié)構(gòu)?，在地面?、墻體及?棚頂打釘?鉆眼加大?荷載時(shí)不?得損壞建?筑的結(jié)構(gòu)?；乙方應(yīng)?愛護(hù)并合?理使用房?屋內(nèi)設(shè)施?。第七?條：違約?責(zé)任7?.1合同?期內(nèi)，乙?方逾期支?付租金，?履約保證?金等其他?費(fèi)用超過?15天，?甲方有權(quán)?解除合同?。7.?2因乙方?違約而導(dǎo)?致甲方解?除合同，?已繳納的?房屋租金?及履約保?證金將不?予返還。?7.3?雙方在合?同期內(nèi)，?因一方違?約而導(dǎo)致?合同解除?，應(yīng)向守?約方支付?合同總金?額10％?的違約金?。第八?條：合同?解除或終?止后的處?理8.?1在本合?同解除或?終止時(shí)，?乙方應(yīng)十?五日交還?該房屋，?并將存放?的自有財(cái)?產(chǎn)物資及?時(shí)處置。?如逾期不?歸還或未?處置的財(cái)?產(chǎn)物資，?視為乙方?同意甲方?代為處置?。第九?條：適用?法律及爭?端解決?9.1雙?方產(chǎn)生爭?端，應(yīng)友?好協(xié)商，?互諒互讓?，協(xié)商不?成，任何?一方可向?有管轄權(quán)?的人民法?院起訴。?第十條?：通則?10.1?合同未盡?事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致以書?面形式補(bǔ)?充約定，?補(bǔ)充約定?與本合同?具有同等?法律效力?。10?.2本合?同由甲乙?雙方簽字?生效。本?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?____?__?????????乙方：?____?____?__電?話：__?____?____?????????電?話：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?醫(yī)院場?地租賃合?同（二）?甲方(?用人單位?)名稱：?乙方(?受聘人員?)姓名：?根據(jù)國?家法律和?有關(guān)政策?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同：?一、聘?用合同期?限：本?合同為有?固定期限?的聘用合?同。合?同期從_?___年?____?_月__?___日?至___?_年__?___月?____?31__?__日止?。二、?工作性質(zhì)?和考核指?標(biāo)：乙?方同意按?甲方工作?需要，在?清潔工崗?位工作，?完成該崗?位承擔(dān)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件：?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?安全及各?種規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)，?并根據(jù)國?家規(guī)定，?為乙方提?供保障安?全及健康?的工作條?件和環(huán)境?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?：乙方?在聘用期?間的基本?工資為月?____?元，獎(jiǎng)金?見甲方的?獎(jiǎng)金發(fā)放?制度。?五、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)：?(一)甲?方的權(quán)利?：1.?依照國家?的有關(guān)規(guī)?定和甲方?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?行使管理?權(quán)、考核?權(quán)和獎(jiǎng)懲?權(quán)。2?.合同期?間因工作?需要，甲?方有權(quán)調(diào)?整乙方的?工作崗位?。3.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?通知乙方?解除聘用?合同，不?受提前三?十天通知?的限制：?(1)?在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?聘用條件?的;(?2)乙方?在試用期?不能勝任?崗位要求?;(3?)乙方嚴(yán)?重違反甲?方工作責(zé)?任制或甲?方規(guī)章制?度的;?(4)乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?(5)?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任的?;(6?)乙方連?續(xù)___?__個(gè)月?(季度)?考核被確?定為不稱?職的;?(7)不?勝任現(xiàn)職?工作，又?不接受其?它安排的?。4.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前十五?天以書面?形式通知?乙方：?(1)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?(2)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?3)聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?;(4?)甲方瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的。5?.乙方受?聘期間，?因違法、?違紀(jì)或其?它不當(dāng)行?為，給甲?方造成損?失的，甲?方有權(quán)要?求乙方承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。(二?)甲方的?義務(wù)：?1.遵守?國家的法?律、法規(guī)?、政策，?尊重職工?的主人翁?地位，創(chuàng)?造有利于?職工發(fā)揮?積極性和?創(chuàng)造性的?企業(yè)環(huán)境?。2.?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、專業(yè)技?術(shù)、企業(yè)?管理知識(shí)?、遵紀(jì)守?法和規(guī)章?制度的教?育與培訓(xùn)?。3.?乙方具有?下列情形?之一，又?不符合本?合同第五?條第(?一)款第?(3)項(xiàng)?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：(1?)乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?并被確認(rèn)?喪失勞動(dòng)?能力的;?(2)?患病或者?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;(3?)乙方為?女職工，?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;(4?)法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。六?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)乙方的?權(quán)利1?.在合同?期間乙方?享有參與?企業(yè)民主?管理，獲?得政治榮?譽(yù)和物質(zhì)?鼓勵(lì)的權(quán)?利。2?.有權(quán)享?受國家和?本企業(yè)規(guī)?定的勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)保險(xiǎn)、?福利待遇?。3.?因疾病治?療需要，?有申請(qǐng)延?長醫(yī)療期?的權(quán)利。?4.有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?聘用合同?：(1?)在試用?期內(nèi);?(2)甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫乙方?工作的;?(3)?甲方未按?聘用合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供?工作條件?的。(?二)乙方?的義務(wù)?1.必須?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?地完成約?定的工作?任務(wù)或工?作指標(biāo)，?并接受甲?方的考核?。2.?自覺保護(hù)?甲方的形?象和利益?，不得實(shí)?施有損甲?方形象和?利益的言?行。3?.必須以?甲方工作?人員名義?開展業(yè)務(wù)?，并服從?甲方統(tǒng)一?管理。?4.乙方?因其它事?由單方提?前解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前十?五日以書?面形式通?知甲方，?并承擔(dān)相?應(yīng)法律責(zé)?任。七?、簽訂勞?動(dòng)合同是?雙方相互?尊重、相?互信任、?相互制約?的一種措?施，解除?勞動(dòng)合同?乙方應(yīng)提?前一個(gè)月?以書面形?式通知甲?方，雙方?同意后辦?理相關(guān)接?交手續(xù)。?八、解?除聘用合?同的程序?：雙方?協(xié)商一致?，認(rèn)為下?述程序是?公正而合?理的。?1.提出?書面通知?;2.?填寫《員?工離職通?知書》。?歸還乙方?持有的甲?方的各種?文件、資?料、通信?設(shè)備、工?作服等甲?方財(cái)產(chǎn)。?如有遺失?、損壞應(yīng)?予賠償;?3.交?接工作;?4.甲?方出具終?止或解除?勞動(dòng)合同?證明。自?乙方提出?書面通知?之日起的?第十五日?，雙方勞?動(dòng)合同關(guān)?系解除。?但由于乙?方的原因?未能及時(shí)?按程序辦?妥手續(xù)的?，則辦理?時(shí)間可以?順延，由?此造成的?損失乙方?自負(fù)。但?如這種延?誤系甲方?原因，則?甲方應(yīng)為?乙方辦理?手續(xù)并賠?償乙方損?失。九?、本合同?未盡事宜?，按法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策執(zhí)行。?甲方(?蓋章)：?代表：_?___年?____?月___?_日乙方?(簽名)?：___?_年__?__月_?___日?醫(yī)院場?地租賃合?同（三）?聘用單?位(以下?簡稱甲方?)：具?體部門：?電話：?受聘人(?以下簡稱?乙方)：?身份證號(hào)?碼：__?____?____???????聯(lián)系電?話：__?____?____?受聘崗位?：醫(yī)生(?____?)護(hù)士(?____?)技師(?____?)其他(?____?)受聘?人的擔(dān)保?人(以下?簡稱丙方?)：身份?證號(hào)碼：?茲有聘?用單位(?甲方)：?決定聘用?乙方(受?聘人)：?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?聘期壹年?，其中含?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共月。?聘期滿前?壹月經(jīng)?甲乙雙方?認(rèn)可協(xié)商?后可續(xù)簽?合同。?二、__?__待遇?與獎(jiǎng)懲?1、試用?期月為：?醫(yī)生元、?護(hù)士元?2、正式?聘用期月?為：醫(yī)生?元、護(hù)士?元。3?、考慮到?醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)?及工作的?持續(xù)、穩(wěn)?定，第1?，第__?__月扣?除___?_元作為?保證金，?至試用期?滿或聘用?期滿后雙?方交接無?異議一次?退還。?4、試用?期與正式?聘用期月?中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)?老保險(xiǎn)等?費(fèi)用，具?體手續(xù)乙?方自行辦?理。5?、聘用期?享受所在?部門(科?室)相應(yīng)?職稱獎(jiǎng)金?，具體數(shù)?額科室根?據(jù)工作表?現(xiàn)在本院?連續(xù)工作?時(shí)間長短?自定，報(bào)?院財(cái)務(wù)備?案。6?、正式聘?用期內(nèi)勞?保、值班?及加班補(bǔ)?貼與正式?職工相同?。7、?聘用期內(nèi)?對(duì)醫(yī)院作?出突出貢?獻(xiàn)或者因?勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制?度及質(zhì)量?考核等情?況而出現(xiàn)?的獎(jiǎng)懲時(shí)?，等同于?本院職工?標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?獎(jiǎng)罰。?三、甲方?的權(quán)力與?義務(wù)：?1、積極?為乙方提?供開展工?作所需的?辦公場所?、設(shè)施及?必要的用?品，由具?體聘用部?門負(fù)責(zé)安?排。2?、及時(shí)按?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?向乙方兌?現(xiàn)___?_及獎(jiǎng)懲?資金。?3、試用?期根據(jù)工?作表現(xiàn)可?隨時(shí)提出?解除聘用?，但需提?前___?_天通知?乙方;聘?用期內(nèi)若?乙方不能?勝任本職?工作或因?為違法行?為及重大?醫(yī)療事故?等情況時(shí)?，甲方有?權(quán)單方面?解除聘用?，同時(shí)應(yīng)?提前__?__天通?知乙方，?并于解聘?之后__?__天內(nèi)?將應(yīng)支付?給乙方的?等費(fèi)用兌?現(xiàn)。此款?中提前通?知期限對(duì)?財(cái)物、信?息等特殊?部門視具?體情況而?定，不參?照本條款?。4、?對(duì)相關(guān)技?術(shù)工作，?依法要求?相應(yīng)資格?證及其他?證件的，?甲方有權(quán)?要求乙方?提供并備?查，同時(shí)?協(xié)助指導(dǎo)?乙方辦理?具體手續(xù)?(醫(yī)生、?技師由醫(yī)?務(wù)科，護(hù)?士由護(hù)理?部，其他?人員由院?辦公室協(xié)?助指導(dǎo))?。5、?聘用期內(nèi)?如乙方工?作積極主?動(dòng)，工作?能力強(qiáng)，?或?qū)Ρ驹?的發(fā)展作?出了突出?貢獻(xiàn)，同?時(shí)符合用?人調(diào)入標(biāo)?準(zhǔn)，雙方?自愿的前?提下，可?考慮辦理?調(diào)動(dòng)手續(xù)?。四、?乙方的權(quán)?力與義務(wù)?：1、?試用期內(nèi)?乙方可根?據(jù)情況隨?時(shí)提出解?除聘用，?但需提前?____?天通知甲?方，作好?各方面交?接工作。?聘用期內(nèi)?原則上不?準(zhǔn)辭職，?無故提出?辭職者，?需提前_?___天?通知甲方?并作好各?項(xiàng)交接工?作，交接?后___?_日內(nèi)領(lǐng)?取相應(yīng)_?___等?報(bào)酬，但?保證金不?再退還。?2、試?用過程中?有意繼續(xù)?聘用者，?須在試用?期積極辦?理好各種?變更注冊(cè)?和登記手?續(xù)，利于?聘用期工?作的開展?。3、?嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)?程，服從?甲方的工?作安排，?尤其對(duì)必?要的值班?、加班等?工作不得?無理拒絕?。4、?工作時(shí)間?同本院在?職職工，?除法定的?節(jié)假日之?外，不再?享受其他?休假，確?有特殊情?況需要休?息的，須?征得部門?負(fù)責(zé)人同?意后，按?本院請(qǐng)假?制度辦理?，根據(jù)具?體時(shí)間扣?除相應(yīng)_?___。?未經(jīng)同意?自行休息?者，__?__天以?內(nèi)按曠工?對(duì)待，超?過___?_天甲方?有權(quán)單方?面解聘，?當(dāng)月__?__獎(jiǎng)金?及全部保?證金等均?扣除。?5、不得?將甲方的?技術(shù)資料?、病歷文?件和其他?技術(shù)信息?透露給第?三方，否?則扣除保?證金并承?擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任?。6、?乙方應(yīng)妥?善處理與?原單位的?工作關(guān)系?及其他關(guān)?系，并保?證這些關(guān)?系不會(huì)影?響其在甲?方的工作?時(shí)間和工?作質(zhì)量。?7、乙?方不得將?甲方的工?作用品帶?回家使用?，或未經(jīng)?甲方同意?將其轉(zhuǎn)借?、饋贈(zèng)及?移交他人?。8、?乙方因違?章操作或?疏忽大意?、缺乏責(zé)?任心等情?況導(dǎo)致醫(yī)?療差錯(cuò)、?糾紛甚至?事故者，?乙方承擔(dān)?相應(yīng)后果?，必要時(shí)?甲方單方?面解聘，?扣除保證?金。五?、違約責(zé)?任：此?合同甲、?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違?約，違約?方按國家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任?。丙方自?愿為乙方?提供擔(dān)保?，并對(duì)乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任?。六、?合同生效?與終止：?1、本?合同自三?方簽字之?日起生效?(無丙方?時(shí)則甲乙?雙方簽字?之日始)?。2、?合同終止?于試用期?滿或聘用?期滿之日?，雙方協(xié)?商愿意續(xù)?簽者，需?在期滿前?壹月內(nèi)辦?理，過期?補(bǔ)簽者不?計(jì)入連續(xù)?聘用期限?。七、?合同簽署?與爭議：?1、具?體程序?yàn)?：(1?)部門負(fù)?責(zé)人提出?聘用申請(qǐng)?及人選建?議，(?2)醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理?部、辦公?室按所需?條件認(rèn)可?，(3?)院務(wù)會(huì)?討論決定?試用或聘?用，(?4)乙方?將畢業(yè)證?、執(zhí)業(yè)證?、身份證?復(fù)印件交?醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部或?辦公室。?(5)?甲方具體?部門負(fù)責(zé)?人與乙方?商定__?__標(biāo)準(zhǔn)?并簽字認(rèn)?可，(?6)院方?簽署并蓋?章后生效?，連同乙?方各種證?件復(fù)印件?留甲方人?事處備存?，其余由?甲方具體?部門、乙?方、丙方?(無丙方?時(shí)省略)?各執(zhí)一份?。2、?未盡事宜?雙方或三?方協(xié)商解?決，若各?方對(duì)合同?內(nèi)容出現(xiàn)?爭議，各?方應(yīng)首先?選擇協(xié)商?方式解決?，如協(xié)商?無效可考?慮由仲裁?機(jī)構(gòu)仲裁?。九、?本合同一?式四份，?甲方具體?部門、乙?、丙三方?，甲方人?事處各一?份(無丙?方時(shí)為一?式三份)?。甲方?負(fù)責(zé)人(?簽章)：?____?年___?_月__?__日?具體應(yīng)聘?部門負(fù)責(zé)?人：__?__年_?___月?____?日乙方?(簽)：?____?年___?_月__?__日?丙方(簽?)：__?__年_?___月?____?日醫(yī)院?場地租賃?合同（四?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方在自?愿、平等?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，簽訂?聘用協(xié)議?：一、?清掃項(xiàng)日?：醫(yī)院內(nèi)?用房衛(wèi)生?二、清?掃范圍：?門診樓、?住院部、?花園、行?政樓、院?內(nèi)公共衛(wèi)?生區(qū)。?三、聘用?期限：一?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?四、工作?清算方法?：按月結(jié)?算，由甲?方每月底?支付本月?工資。?五、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)：?①甲方需?向乙方按?月按時(shí)發(fā)?放工資。?②甲方?需向乙方?發(fā)放勞動(dòng)?用具及消?毒液、潔?廁精、去?污粉、手?套等易耗?品。③?對(duì)乙方的?服務(wù)工作?按照考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查。④甲?方不得有?任何歧視?、侵害乙?方保潔