護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講

第3頁共3頁護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?!今天我出?于對(duì)護(hù)理事?業(yè)的熱愛，?出于對(duì)個(gè)人?理想的追求?，出于對(duì)我?院競(jìng)聘制度?的支持，來?參加護(hù)士長(zhǎng)?崗位競(jìng)聘!?首先，感謝?院領(lǐng)導(dǎo)為我?們創(chuàng)造了這?次展示自我?和公平競(jìng)爭(zhēng)?的機(jī)會(huì)!我?有幸借助醫(yī)?院給予我們?的這一次檢?驗(yàn)、學(xué)習(xí)、?提高的機(jī)會(huì)?，盡最大可?能挑戰(zhàn)自我?，展示自我?，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?、評(píng)委及與?會(huì)同事們指?正。我叫?___，生?于___年?，___學(xué)?歷，___?學(xué)位，于_?__年__?_月到本院?工作，曾先?后在___?科、綜合i?cu、呼吸?內(nèi)科、內(nèi)分?泌科、__?_科等科室?從事護(hù)理工?作。回顧?___年多?來的護(hù)理工?作，由于有?了領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，由于有?了同事的支?持，同時(shí)也?經(jīng)過自己的?不懈努力，?我積累了豐?富的臨床經(jīng)?驗(yàn)，收獲了?大量的醫(yī)療?知識(shí)，極大?的提高了業(yè)?務(wù)素質(zhì)，取?得了一些成?績(jī)和榮譽(yù)，?得到了相關(guān)?科室領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的認(rèn)?可與肯定。?特別是在重?癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)?任護(hù)士長(zhǎng)助?理的___?年來，我協(xié)?助護(hù)士長(zhǎng)帶?教___并?且承擔(dān)科室?對(duì)年輕護(hù)士?的培訓(xùn)工作?，先后協(xié)助?護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)?了多項(xiàng)三新?項(xiàng)目，其中?一項(xiàng)獲得了?國(guó)內(nèi)先進(jìn)，?三項(xiàng)獲得省?內(nèi)先進(jìn),還?獲得了__?_獎(jiǎng)勵(lì)。今?天我之所以?有勇氣、有?信心參加此?次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)?聘上崗，是?因?yàn)槲艺J(rèn)為?自己有以下?幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：?一是__?_年多的工?作時(shí)間，不?同科室的工?作歷練，讓?我積累了較?為豐富的人?生閱歷和一?線工作經(jīng)驗(yàn)?，促使我養(yǎng)?成了樂于學(xué)?習(xí)、適應(yīng)性?強(qiáng)、善于接?受新生事物?的好習(xí)慣，?培養(yǎng)了我良?好的臨床能?力和敏捷的?反應(yīng)能力，?從事護(hù)理工?作數(shù)年，每?天都要接待?不同的患者?，針對(duì)不同?的患者，我?能發(fā)揮個(gè)人?專長(zhǎng)，以細(xì)?心、及時(shí)、?周到的服務(wù)?態(tài)度向每一?位患者提供?最佳的護(hù)理?服務(wù)。二?是本人具有?很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)和?協(xié)作能力，?在工作中，?我和我的同?事們緊緊配?合科室主任?與護(hù)士長(zhǎng)，?緊緊圍繞不?同患者的不?同病情和服?務(wù)需求，充?分發(fā)揮個(gè)人?力量和團(tuán)隊(duì)?精神，責(zé)任?分明，共同?協(xié)作，變被?動(dòng)護(hù)理為主?動(dòng)護(hù)理，向?患者提供最?好的治療環(huán)?境和醫(yī)療服?務(wù)。另外除?做好自己的?本職工作外?，還主動(dòng)承?擔(dān)起新同事?的帶動(dòng)工作?，充分發(fā)現(xiàn)?新同事的護(hù)?理優(yōu)點(diǎn)，利?用其優(yōu)點(diǎn)，?指導(dǎo)其工作?，讓新同事?高效率、高?質(zhì)量進(jìn)入工?作狀態(tài)。?三是本人具?備扎實(shí)的護(hù)?理學(xué)理論功?底和良好的?心態(tài)，遇事?能沉著冷靜?。這些年來?，在服務(wù)患?者的過程中?，會(huì)不時(shí)的?遇到和面對(duì)?一些護(hù)理難?題以及情緒?激動(dòng)和處理?尷尬的患者?，此時(shí)，我?都能保持良?好的心態(tài)，?冷靜的頭腦?，善于分析?，不畏懼、?不退縮，以?理服人，以?情動(dòng)人，耐?心而嫻熟的?與患者溝通?，細(xì)致的做?好患者的安?撫工作。?四是擔(dān)任護(hù)?士長(zhǎng)助理期?間，護(hù)士長(zhǎng)?的言傳身教?使我積累了?較多的護(hù)理?管理與應(yīng)對(duì)?___的經(jīng)?驗(yàn)，具備了?較好的協(xié)調(diào)?溝通和__?_管理能力?。通過擔(dān)任?護(hù)士長(zhǎng)助理?，我認(rèn)識(shí)到?她是科室管?理工作的_?__者和指?揮者，在科?室管理工作?中占有舉足?輕重的地位?，尤其在醫(yī)?療市場(chǎng)激烈?競(jìng)爭(zhēng)的今天?，護(hù)士長(zhǎng)管?理水平的高?低，直接影?響著科室工?作水平的高?低。護(hù)士長(zhǎng)?應(yīng)該是一個(gè)?好助手，也?是一只優(yōu)秀?的領(lǐng)頭羊，?有能力協(xié)調(diào)?好方方面面?的關(guān)系，能?與大家溝通?交流，關(guān)心?體貼同事，?及時(shí)了解大?家的思想顧?慮，適時(shí)疏?導(dǎo)，讓同事?們感受__?_的溫暖，?從而提高工?作效率，保?持一種良好?的工作氛圍?。另外，作?為護(hù)士長(zhǎng)還?要具備吃苦?耐勞的能力?，節(jié)假日和?周休是醫(yī)院?工作的高峰?期，護(hù)士長(zhǎng)?必須要犧牲?大量的休息?時(shí)間，具備?無私的奉獻(xiàn)?精神和嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?才能勝