幼兒園骨干教師培訓心得體會

第34頁共34頁幼兒園骨干教師培訓心得體會幼兒園骨干教師培訓心得體會。xx月xx日、xx日，我參加了xx市教師進修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓班的學習。使我在思想上、業(yè)務理論上、工作理論上都獲益匪淺。通過培訓班的學習，讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與進步，進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的，反思了以往工作中的缺乏。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：首先教師應樹立新的師幼關系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中唯師是從的專制型師幼觀，構(gòu)建教學雙主體之間互相理解、互相尊重、互相信任的新型的平等、民主、合作關系。把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的才能。其二教師應通過觀察記錄，熟悉每個兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的個性特點，主動和兒童交流、合作，在平等互動中促進兒童的開展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程，分析^p自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程，是一種通過進步自我覺察程度來促進才能開展的手段。二、教師要尊重幼兒的開展程度，注重個體差異我們要真正關注幼兒的活動過程，不要為了表達活動結(jié)果而只是提問才能強的孩子，無視個體差異教育。如在觀摩活動中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動，讓各種不同開展程度的孩子都有受教育的時機，甚至要讓才能差的孩子得到更多的時機表現(xiàn)自己的才能，這樣才能差的孩子才有平安的活動環(huán)境氣氛，自信心十足，才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的時機，不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒開展程度與個體差異教育的統(tǒng)一。三、教師應注重綜合性和課程的整合。兒童的生活是一個不可分割的整體，兒童的多個開展領域之間是互相聯(lián)絡、互相促進的，它們構(gòu)成了一個有機的開展整體，就像杜威所說的：出如今兒童世界里也并不把他的經(jīng)歷按學科分門別類地呈現(xiàn)出來的，兒童也并不把他的經(jīng)歷按學科構(gòu)造來分門別類，而且兒童也并缺乏分門別類地去感受、去認識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的。因此，幼兒園的教學內(nèi)容應是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)絡，以促進學習遷移。在教學理論中，要綜合各領域的知識進展活動設計，力求幫助幼兒獲得完好的經(jīng)歷。四、教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、愿望。教師要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如我認為你這樣做比較好，并讓孩子明白這樣做的理由和好處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用一樣的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到教師對自己的關注、喜歡、鼓勵和支持。五、教師要學會終身學習。新課程要求教師樹立終身學習的目的，實現(xiàn)自身的可持續(xù)開展。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身開展的泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學理論中，將學習與實際教學結(jié)合起來，努力探究新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學前兒童的需要，通過總結(jié)經(jīng)歷，進步自身，向更完善的目的努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資和學習空間，及時理解專業(yè)領域以及其他領域的最新開展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作討論，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】心得體會擴展閱讀民辦幼兒園骨干教師培訓心得體會民辦幼兒園骨干教師在教育局精心組織安排下，我與許多西安市各處優(yōu)秀的一千幼兒教育工作者們相聚到了這里《西安市中小學校外綜合理論活動基地》，共同來完成這項為期15天的全封閉式培訓學習。眼看著這次學習逐漸進入尾聲，就我在此期間所獲得的收獲，進展以下幾點闡述。首先先講講劉迎接教師上的這節(jié)《當前我國學前教育開展現(xiàn)狀》而論，我深受啟發(fā)，經(jīng)過教師對國家層面、民眾層面、學前教育機構(gòu)層面的分析^p解讀，讓我明白我們幼兒園教師的重要性與壓力，我們必需要具備專業(yè)的理念與，專業(yè)的知識與才能，幼兒教育當成一生的事業(yè)。信任、寬容、關愛、呵護、認可幼兒，幼兒可以安康樂觀自信的成長在此，我進展學習?！队變簣@環(huán)境創(chuàng)設》這堂課時我明白了環(huán)境創(chuàng)設的重要性，環(huán)境影響著人的開展，幼兒的學習是以直接經(jīng)歷的根底，在生活與游戲中進展的，要讓幼兒成為環(huán)境的主人，通過與環(huán)境的互動到達教育的目的，以幼兒為中心，將環(huán)境視為一個可以支持社會互動、探究、學習的容器。要做到1、能滿足幼兒活動需要的環(huán)境2、舒適的環(huán)境3、富有創(chuàng)新的環(huán)境4、貼近自然地環(huán)境。在以后的環(huán)境創(chuàng)設中我會就以上幾點更好的對環(huán)境進展創(chuàng)設，從而到達更好的效果。在湯教師的帶著下，我學到了很多與家長工作有關的知識，通過湯教師的幾個案例，我明白到教師與家長之間許許多多矛盾的真正起因，這是我反思到了自己的教育教學工作中的表現(xiàn)。得到的結(jié)論就是要與家長良好溝通、要與幼兒良好溝通、培養(yǎng)幼兒與同伴之間的友好與關愛、核實情況，巧妙處理、已成感人，增加信任、案例跟蹤，進步交往才能。對于像我這樣剛?cè)肼毑痪玫男陆處焷碚f，要有思想認識，抑制害怕的心理，自信、面對、和氣。還要有處事經(jīng)歷，冷靜面對，認真對待，理解情況，合理處理，用心關注孩子，學習自我反思，并可以像有經(jīng)歷的員工請教，漸漸積累經(jīng)歷。更需要有溝通技巧，有微笑，良好的態(tài)度，主動地與家長進展兒童情況的交流，應說的詳細有實例，有方案、有對策的與家長進展交流，并考慮家長心理，應變自如。對于一些不是很配合工作的家長我們要多于家長進展思想工作，并適當改變培養(yǎng)幼兒策略，在日常生活中加強訓練，讓家長看見成效，不急求功，并把好的方法傳授給家長，從而讓幼兒更好的開展。在《走進區(qū)域活動》中，我認識到皮亞杰說的一句話〔兒童的智慧于材料〕以幼兒需要、興趣為主要根據(jù)，考慮教育目的。使幼兒與同伴獲得個性化的學習與開展。區(qū)域活動與集體活動也是互存的，缺一不可的。而我們的教育教學工作中對于區(qū)域活動還是有些欠缺，回去后會努力開展。在趙精兵教師的帶著下，我們聽了一節(jié)非常精彩的課《現(xiàn)代教學藝術》感觸也非常多，教師課堂氣氛也非常活潑。首先我們理解到在如今的媒體中，信息量之大無法想象。孩子承受才能也非常讓人驚訝，所以目前教師就面對著一個強悍的對手就是〔媒體〕這意味著我們教師的生存需不斷地進展充實自身。對工作也要用心努力，用一輩子的時間，上好一節(jié)課。創(chuàng)新性教育的重要性也是很重要的，一成不變的教學理念是不會有大的進步的。我們要努力打破平衡，建立新的平衡態(tài)，不斷創(chuàng)新。聽了教師舉得幾個例子，我覺得這個社會也是不斷創(chuàng)新的，不斷需要創(chuàng)新的，人們的思想理念也是不斷在變化的?！秲和瘎?chuàng)造思維培養(yǎng)》是哲學教授魏奇教師所闡述的，他闡述了一個觀點，先去看再去想，這就是孩子。我們要著重培養(yǎng)幼兒想象力和創(chuàng)造力，實驗證明在中小學中認為有想象力與創(chuàng)造力的只有4·7%〔這說明信心的缺失〕還有我國科學獎的空缺，只是因為我們的教育出了問題，缺乏了對孩子從小的創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。而且在信息日益進步的今天，更多的電子產(chǎn)品軟件代替了我們的紙筆，漢子變?yōu)榱似匆糇郑瑢懸矊懙貌缓?，還忘記了很多字怎樣寫。中國教育存在的弱點有很多，如共同性、輕個性、重服從、輕民主、重主宰、輕主體、重結(jié)果、輕過程、重灌輸、輕探究、重邏輯、輕形象等，破壞了孩子們的學習興趣和求知欲望，磨滅了好奇心和創(chuàng)造力，到思維鈍化，想象力貧瘠，喪失問題意識。這是我們深思到我們沒有利用創(chuàng)造性思維教育孩子讓孩子贏在了起點，輸在了終點。而對于創(chuàng)造性思維，我們有著很多的誤區(qū)，我們應尊重幼兒，不要限制幼兒的開展，正確認識創(chuàng)造的含義，相對于全人類，獨創(chuàng)-真創(chuàng)造。相對于所屬群體，從未涉足準創(chuàng)造。相對于本人，前所未有前創(chuàng)造。從不會到會了，從沒做過到會了，進步了這些都是創(chuàng)造。還有很多體會，就不一一概括了。我們還去參觀了幾家幼兒園，從中也學習到了很多，先去了東大幼兒園，因為是新搬過去的所以沒有太多幼兒所完成的創(chuàng)設作品，但是教師做的很多創(chuàng)設和手工正的挺有新意的，有很多值得我們學習與借鑒的地方。再是去了西安市第一保育院，到了那里，第一感覺就是占地面積很大，也聽到了講解教師的講解，理解的一保的歷史文化，看著那些大樹就足以證明一保的歷史，一保的戶外活動場地設計的是別出心裁，一年四個季節(jié)的主題墻不但設計精巧，而且實用價值也非常高。地面也進展了棋譜與琴鍵的設計，很好的利用了操場。還有教室里的區(qū)域活動的設計，有很多有意思的主題，聽了一節(jié)由一保工作一年的一位教師的音樂課，讓我不禁感慨在這樣一所優(yōu)秀的保育員里員工的成長。最后去的是師大幼兒園，很多主題的設計讓人眼前一亮，很值得我們學習。特別是聽課部分，這位教師把一節(jié)小班音樂活動課設計的非常有趣，雖說是小班還是，但課堂氣氛特別好。要好好想人家學習，把課上的有新意，有興趣性，參觀師大，他們的閱讀室最讓我喜歡，各種各樣的圖書獨有，布置也非常的溫馨。以下是我體會的感悟：教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。一、教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性，教育的價值在于促進人的開展和社會統(tǒng)一，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的根本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀，形成以培養(yǎng)學生才能為主要教學目的的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氣氛，營造主動探究、生動活潑的課堂氣氛；鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望；尊重學生個性，擅長發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生；注重理論，打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕理論造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過理論活動親身感受詳細而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在理論過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。要施行創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：〔１〕有豐富的知識構(gòu)造，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的根本保證?！玻病秤休^高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導?！玻场秤胸S富的情感。教師聲情并茂的朗讀，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。三、教師要有敬業(yè)精神。一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念，到達超我的境界。倘假設不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個根底，教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列，成為合格教師。四、力求成功教育。成功教育認為，教育面向的是人，培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。通過教育，每個學生都可以在原有的根底上獲得成功，獲得開展。成功教育強調(diào)，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好根底素質(zhì)的準備。成功教育既有改革教育目的的意義，又有改革教育方法的意義。改革教育目的的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務本來就應該為社會培養(yǎng)成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動開展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目的，強調(diào)為學生修身開展的長遠需要效勞。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強迫教育，通過教師創(chuàng)造成功時機，學生主動參與的活動方式，使學消費生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內(nèi)化教育要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動開展個性。一轉(zhuǎn)眼，培訓學習即將完畢。這次的培訓，讓我沖動、感動。每一個專家的精彩講座，每一個專題的內(nèi)容，都是那么的豐富多彩。使我深受啟發(fā)，感悟很深。我感覺每天都是充實的，在培訓中，我進一步認識了新課程的開展方向和目的，反思了自己以往在工作中的缺乏。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，優(yōu)秀范文：幼兒園骨干教師培訓心得體會骨干是一線教師的領跑人，作為一名骨干教師，感到肩負的責任重大。要想充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用，只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步。4月1日，在撫寧縣榆關鎮(zhèn)中心，幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學》學習研討。崔潔教師上了一節(jié)大班《梅花》活動課，大家將教學活動評價的理論知識與理論相結(jié)合進展了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的活動，并進展交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用程度與教學的創(chuàng)新才能得到提升。在本次活動中，高靜教師進展了《幼兒園教學評價》專題講座，這次研討活動，是自我學習、自我進步的過程，同時進一步加深了對“教育評價”的認識和理解。教育評價是幼兒園教育的重要組成部分，教師應自覺地運用評價手段。理解教育活動對幼兒開展的適宜性和有效性。以利調(diào)整、改良工作，“進步教育質(zhì)量”教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價，是指與教師日常教育工作同時進展的，運用幼兒開展知識、學前教育原理等專業(yè)知識于教育理論，分析^p問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性，既有目的性又有隨機性，既要追求科學性又要表達靈敏性。既要關注之前的方案又要重視之后的反思，既是為到達既定目的又是為改良詳細目的。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、結(jié)實樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈敏多樣的教育評價方法。省級骨干教師高靜的精彩講座，讓我們?yōu)橹畡尤?，再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內(nèi)容全面，具有科學性和實效性，為我們今后的評價工作指明了方向。讓我們在承受了新知識、新信息受到了啟發(fā)。反思這次的活動，感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用，今后我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。這次專家與我們同行；獲得對待問題的新視角、提醒現(xiàn)象的新緯度、改良教育教學的新動力?！秲?yōu)秀范文：幼兒園骨干教師培訓心得體會》是篇好，主要描繪評價、教育、教師、幼兒園、活動、我們、學習、過程，看完假設覺得有用請記得〔CTRL+D〕。幼兒園骨干教師培訓心得體會及感受幼兒園骨干教師培訓心得體會及感受20xx年11月2日──20xx年11月16日，我有幸參加了為期15天的云南省鄉(xiāng)村幼兒園骨干教師培訓班的國培，我們齊聚在美麗的重慶西南大學。校園里，我們來自云南各地的100多位骨干教師心情是無比沖動的。重回校園，是一種全新的生活和體驗，和以往每天周而復始的繁瑣工作相比，突然有一種異樣的感覺，每天緊張而又有歸來的學習生活，讓我潛心研修。在接下來的十天里，我們前往重慶北碚實驗幼兒園幼兒園進展跟崗培訓，首先，以跨進大門的那一刻，你就能感受到這是一所有著深沉文化底蘊歷史悠久的幼兒園，他們將民間文化和民間游戲融入到每天的教學活動中。園內(nèi)的玩教具都是用木制品，包括盛放玩教具的器皿都是木質(zhì)或者竹編，隨處可見的廢物利用的手工制品。他的辦學理念是讓幼兒自主探究。走進幼兒園，到處都透露著一種輕松活潑的氣息，孩子是處在一種輕松愉悅的環(huán)境里。自主探究的教學理念讓孩子充分拓展思維，開掘潛能。在學習期間，讓我們感受到國家對學前教育的重視。基于此，我們才有幸成為國培方案的受益者，通過學習我們深深的感受到學前教育所面臨的挑戰(zhàn)，突顯了我國對學前教育的高度重視，感受到自己身上背負的使命，國家對我們大力培養(yǎng)，讓我們通過專家的引領和自主研修，到達自我成長，成為農(nóng)村學前教育的改革者和開拓者，成為幼兒教師的引導者。面對這樣的使命，我們不敢松懈，抓緊每一分鐘學習，努力考慮，學習已經(jīng)完畢，在這十多天的培訓學習中我們來自不同地方的兄弟姐妹團結(jié)互助，互相信任，互相支持，建立了深沉的感情，在以后的教學活動中可以互相討論互相交流，取長補短。作為一名幼兒教師，我們將會把此次培訓的所得運用到今后的工作中，著也是學以致用的要求，也是自己肩負的使命。才能真正的做一位學以致用的理論者、教師專業(yè)的引領者感謝領導給予我們這一次難忘的重慶學習之旅，感謝專家教師們的辛勤付出，使我們受益匪淺、啟迪良多，這是我們在幼教飛行的又一次空中加油!延伸閱讀：：幼兒園骨干教師培訓心得體會骨干教師是一線教師的領跑人，作為一名骨干教師，感到肩負的責任重大。要想充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用，只有不斷的學習、不斷的研究、才能不斷的進步x月1日，在撫寧縣榆關鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒組市級骨干教師開展了《幼兒園教學評價》學習研討活動。崔潔教師上了一節(jié)大班《梅花》活動課，大家將教學活動評價的理論知識與理論相結(jié)合進展了研討。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動，并進展交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用程度與教學的創(chuàng)新才能得到提升。在本次活動中，高靜教師進展了《幼兒園教學評價》專題講座，這次研討活動，是自我學習、自我進步的過程，同時進一步加深了對教育評價的認識和理解。教育評價是幼兒園教育的重要組成部分，教師應自覺地運用評價手段。理解教育活動對幼兒開展的適宜性和有效性。以利調(diào)整、改良工作，進步教育質(zhì)量教師在幼兒園教育活動過程中的反思性評價，是指與教師日常教育工作同時進展的，運用幼兒開展知識、學前教育原理等專業(yè)知識于教育理論，分析^p問題、解決問題的過程。這種針對教育活動過程的評價具有明顯的獨特性，既有目的性又有隨機性，既要追求科學性又要表達靈敏性。既要關注之前的方案又要重視之后的反思，既是為到達既定目的又是為改良詳細目的。講座使我們正確認識教育評價的重要功能、結(jié)實樹立正確的教育評價觀念、習掌握各領域教育學評價要點、豐富靈敏多樣的教育評價方法。省級骨干教師高靜的精彩講座，讓我們?yōu)橹畡尤?，再一次為我們知道了幼兒園教學評價的重要性。講座內(nèi)容全面，具有科學性和實效性，為我們今后的評價工作指明了方向。讓我們在承受了新知識、新信息受到了啟發(fā)。反思這次的活動，感覺幼兒園教育評價、教學評價在我們的實際教學中的運用不夠。教師們還沒有真正認識到評價的作用，今后我們在教育教學中還要充分利用教育教學評價手段。這次專家與我們同行；獲得對待問題的新視角、提醒現(xiàn)象的新緯度、改良教育教學的新動力。閱讀拓展：幼兒園骨干教師培訓心得20xx年x月1日，我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓班。聽了崔杰園長的一次藝術活動，又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評，所見所聞收獲很多。一、對幼兒園美術教育活動設計的重新認識。幼兒園美術教〔________報告學習心得及體會:____〕育活動的成功與否，受到各種因素的影響和制約。主要有教育目的、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素，李素英專家再次給我們闡述了制定目的的重要性等等。二、對幼兒園教學評價的再考慮看完活動后，高靜組長又講了幼兒園教學評價──幼兒園教學活動是幼兒園教育活動的一種重要形式，是教師進展方案、設計和組織的專門活動，或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學活動的評價，因教育及教學觀的不同的方案，評價工程也因此有所不同。但教學評價的核心目的都是為了理解教學活動的成效，理解教學過程中教師和幼兒的行為，理解教學對幼兒開展的意義。因此，我們認為教學評價的根本價值取向應該是：教學應促進幼兒認識、學習方法及情感等多方面的全面、和諧開展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學習方式;適宜的目的和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學;教學應當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和考慮的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學過程應該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。三、對自身的反思聽了這么多骨干教師的評課，雖然角度各不一樣，但是有一點是很多教師都提到的，那就是崔杰教師的多媒體運用純熟，技術性能很高，有人說年齡越大，人就越懶惰了，我知道這話不可能適宜所有人，但是確實有些人可以激情不減。作為一名幼兒骨干教師，有時需要冷靜的考慮，更多的時候需要噴薄而出的情感，需要與時俱進的各方面領頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對電腦精通這一點，但是也算是我這次學習后的一點感觸吧，以后會努力的!幼兒園骨干教師培訓心得培訓心得——嵩縣江蘇雙語幼兒園趙夢磊很榮幸可以參加這次骨干教師的培訓，對于第一次接觸這樣全方位培訓的我來說，這樣的培訓時機實屬難得。這次培訓地點選在了洛陽幼兒師范學校，也使我認識了這所百年名校。洛陽幼兒師范學?！尻柕貐^(qū)幼兒園教師的搖籃，對于將要進展的培訓，我充滿期待…5月20日上午，我們舉行了隆重的開班儀式，洛陽市教育局劉局長發(fā)表重要講話，鼓勵全體參加培訓的教師：安心培訓；遵守紀律，提升自我；投身幼教，奉獻社會。之后與全體培訓教師合影紀念。張家森校長為我們精心準備了“開班第一講”：加強師德修養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)精神。張校長從師德的涵義、師德建立的必要性、對我國師德現(xiàn)狀的認識及進步師德的措施等方面為我們講了生動的第一課?！坝昧ぷ?，只能合格；用心工作，才能優(yōu)秀”這句話仍然回響在腦海，一如學校教學樓上引用的陶行知先生的名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”，都提醒了幼教工作者的奉獻精神。師德是教師的第一素質(zhì)，而愛是幼兒教師的核心師德。湯翠英副教授為我們準備了講座：學習十八大，提升正能量；學習陶行知，提升精氣神?！叭耸切枰竦摹?，湯教師這樣說也這樣做，3個小時的講座湯教師一直站著，講座過程卻有條不紊，讓我們更加深化的認識了陶行知這位中國幼教創(chuàng)始人?！叭说拈g隔，心的溫度”，湯教師在自己的書中這樣說道，也再次印證了陶行知先生的生活教育思想和“愛滿天下”的教育理念。成尚榮教授的督學報告：幼兒教師的專業(yè)開展。通過對幼兒教師專業(yè)開展的檢討，提出“作為一名幼兒教師，我們應確定自己的第一專業(yè)就是兒童研究”。并以此引發(fā)感慨，當代幼兒教師應向陶行知先生學習，學習陶行知先生的生活教育、真教育，學習陶行知先生的教育智慧，在此，又一次邀請湯教師為我們講述“四顆糖果”的故事。成教授認為，幼兒教師的專業(yè)開展，僅靠學科是不夠的，我們既要基于學科領域?qū)I(yè)，又要超越學科領域?qū)I(yè)。通過深化的解析陶行知先生的兒童觀，成教授總結(jié)的作為兒童研究者的我們應具備的人格特征——愛心、童心、平常心、平等心，為我們提升自我提供了方向。專家們的講座讓我回想起了大學時的各種學科領域的講座，但這樣的講座又不同于大學時期的講座。培訓時間并不長，卻可以從各個方面使我們有所提升。培訓的這些日子，我感覺每天生活都很豐富，專家精彩的講座、培訓班教師們誠心的分享都為我們提升自我“添薪加柴”。時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間這次培訓就要完畢了…短短幾天培訓，讓我受益匪淺。太多的感慨，太多的不舍，培訓讓我認識到自己很多方面的缺乏，但也讓我對自己可提升的空間有了初步的把握，這也算得上一種收獲吧。幼兒骨干教師培訓心得體會有幸參加了這次幼兒骨干教師的培訓，由衷感謝區(qū)進修學校為我們搭建了一個很好的學習進步的平臺。在這半年多的培訓中我們聆聽了許多專家的精彩講座，專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的，并反思了以往工作中的缺乏，觀摩了許多幼兒園的優(yōu)質(zhì)活動，并進展交流與研討，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。理論的應用程度與教學的創(chuàng)新才能得到提升。社會在開展，科技在進步，也就要請教育的不斷更新，需要可持續(xù)性地開展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？面對這場深化而全方位的新課程改革，我們需要不斷學習創(chuàng)新，這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速開展的教育，要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深，確實，面對不斷更新的教育觀念，面對開展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能進步工作效益，才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。余文森教授在《促進教師專業(yè)成長的校本教研》中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華；既要重視理論、勤于理論，又要專于理論學習。作為骨干教師更要強調(diào)反思學習，提出自我學習、自我專業(yè)開展的方案，撰寫教育筆記，經(jīng)歷總結(jié)或論文等，全方位提升自己。并以《綱要》的指導思想倡導終身學習、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和進步；一切從實際出發(fā)，實事求是，講務實效。棄繁就簡，走簡單之路，返樸歸真。實在擔負起教師應盡的責任和義務。2023年幼兒園骨干教師培訓心得體會2023年幼兒園骨干教師中油一建吉利幼兒園劉培培時間如流水般在我們的指間劃過，為期將近10天的“幼兒園骨干教師培訓”已經(jīng)快要完畢了，很榮幸自己可以參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例相結(jié)合，課程豐富多樣，從全方位詮釋了怎樣成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過這些天的學習不僅收獲頗多，更是讓我感慨萬千！我們的生活日新月異，隨著社會的不斷開展，教育理念也在不斷更新，我們更要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。假設只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。過去，我們是領著孩子在學習，如今我們是和孩子一起學習，假設我們不把自己的知識海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那條求知欲旺盛的小河？教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好的幼兒教師卻是不易的！能否成為一個好教師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神，從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的將來，只有教師不斷反思，才能分析^p自己的教育言行，努力審視自己的教育行為，才有可能更新自己的教育觀念，確立新的目的，規(guī)劃新的開展，使每一個孩子的潛能得到充分的展示。有人說：一個人經(jīng)常有什么樣的行為，就會有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的習慣，有什么樣的習慣，就有什么樣的性格，有什么樣的人生。從這個意義上說，教師對孩子的作用就像國王一樣偉大。幼兒期是孩子品德形成的最正確時期，無論從任何意義上講，父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者，對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng)，而無視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與理論是相輔相成的，不能有任何輕重之分。二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷，知天下事，有較高的道德標準。就幼兒園而言，已不再是單純地對幼兒進展愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動，培養(yǎng)幼兒老實、英勇、不怕困難等良好品質(zhì)，而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾，形成互相協(xié)作、嚴守紀律，具有集體精神的良好行為品德，只有這樣，才能順應時代開展。幼兒天生就好奇、好動、敏感，同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。游戲是幼兒學習和開展的重要途徑，幼兒思維靈敏，學習過程也是創(chuàng)造的過程，人際交往過程也是幼兒重要的學習過程，幼兒的學習和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學習不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、才能等方面，一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面，看見幼兒真實的開展。教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè)，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護才能差，是一生品德行為形成的最正確時期，好模擬，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和藹，溫順，得意，要因得意而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予浸透影響，教育他們使他們是非概念明晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們老實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美妙，最公正，最無私的愛。通過這次培訓，對于我來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理開展等方面，我獲益頗多。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什么，但是可以影響他們一生。我們愿做孩子的導航員！2023年5月25日英語骨干教師培訓心得體會骨干教師培訓下面給大家?guī)硪黄恼鹿歉膳嘤栃牡皿w會骨干教師培訓。本人有幸參加了我校組織的2023-2023學年首屆骨干教師培訓班的一系列活動。本次培訓，學校有組織、有方案、有目的，對培訓對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評課、調(diào)查報告、論文、理論學習等方面進展了全方位的要求與培訓。最后，邀請縣教科所參與考核認定。我非常珍惜這次的學習，通過學習我有許多的感觸：一、對自我的重新認識：通過學習使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，純熟的操作技能，良好的思維品質(zhì)，特別是骨干教師，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查對知識掌握的程度上，而是成為學____同體中的成員，在問題面前教師和同學們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此，在英語課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的學____同體。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的傳道、授業(yè)、解惑的地位發(fā)生變化，教師從知識的權(quán)威轉(zhuǎn)變到平等地參與學生的研究，從知識的傳遞者轉(zhuǎn)變成學生英語探究的促進者、組織者和指導者。教師的這種角色的特征是：(1)學生在自主觀察、實驗或討論時，教師要積極地看，認真地聽，設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想，隨時掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導學生學習。(2)給學生心理上的支持，創(chuàng)造良好的學習氣氛，采用適當?shù)姆绞?，給學生精神上的撫慰與鼓舞，使學生的思維更加活潑，探究的熱情更加高漲。(3)注意學生的自律才能，注意教育學生遵守紀律，與同學友好相處，培養(yǎng)合作精神。(4)教師應全程參與學生的任務活動，鼓勵學生動手動腦，而非代替學生活動，代替學生考慮，教師應陪伴學生共同成長，做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。二、對英語課堂教學也有了一個新的認識：1、課堂教學強調(diào)從問題入手英語課以語言對象，強調(diào)以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的英語才能，這個就是知識點。我通過認真學習《走出誤區(qū)，走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構(gòu)建教學形式的考慮》等文章之后，明確了英語課最終的落腳點是在知識上，還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題，最終讓學生通過學習英語來到達交流的目的，以此為最終目的。我作為華十中的一位骨干教師，對于教師課堂教學常規(guī)藝術，感受最深的是：每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節(jié)奏的調(diào)控藝術時的提綱挈領波瀾起伏的流程美，水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣：(1)養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣。初中教師教學中要教記憶單詞的方法，使每個學生知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的劃分，促使學生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣。(2)上課積極參與，大膽發(fā)言，大膽提問的習慣。(3)課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣。英語教師應有意識地培養(yǎng)學生課前預習，找出問題;課內(nèi)認真聽課和做筆記，積極考慮，討論問題;課后整理筆記，及時復習，穩(wěn)固進步的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的才能，過度依賴教師。培養(yǎng)他們預習、記筆記、整理的才能可以促使他們學得更積極、更有效。(4)每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。要形成良好的英語語感，必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語，有條件的學生與家長用簡單的英語進展交流，班級每星期確立一天為英語日，使學生養(yǎng)成自覺說英語的習慣。通過培訓，讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完好的生活過程。因此，教師教學行為將發(fā)生宏大的轉(zhuǎn)變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發(fā)表獨立見解，教師要大膽創(chuàng)新，使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程，要解放學生，為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，鼓勵學生質(zhì)疑，學會以孩子的目光看孩子。還要注意向?qū)W生學習，師生共同成長。2、觀摩、討論教師在課堂上的課，在教學總體目的上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程施行上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和進步學習效率;在教學形式與方法上注重參與理論和創(chuàng)新開展;在語言教學的目的上，注重培養(yǎng)語感和交際才能;在教學評價上，注重運用鼓勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的根本素質(zhì)，使我受益非淺。本次骨干教師培訓在學校和縣教科所領導及其參訓教師的共同努力之下，活動豐富多彩，培訓內(nèi)容充實，效果較好。給我印象最深的就是組織學員進展上課，然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在詳細的操作過程中，都是用現(xiàn)代教育的思想，站在培養(yǎng)學生素養(yǎng)的高度來認真分析^p教材，從確定教學目的入手，重點研討如何使用材料引導學生的探究活動，難點放在選擇適應探究活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論，特別是研討氣氛異?；顫?，好多好的點子，在思維的碰撞過程中應運而生，無論是上課的教師還是聽課的教師都在不同的程度上有了進步!這次骨干教師培訓可以說是我們學校乃至華寧縣教育教學上的一次盛會，一次創(chuàng)新。大家互相討論、互相學習、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今后的英語教學大有好處，影響非常深遠!這是篇好內(nèi)容，主要描繪學生、教師、英語、學習、培養(yǎng)、習慣、培訓、骨干，有用。幼兒園骨干教師培訓心得領會在培訓中我懂得了園本教研的內(nèi)涵：就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教授教化理論中的重要問題為重要研究內(nèi)容、以晉升教師專業(yè)程度為根本主旨、以促進幼兒成長為根本目的。在南開區(qū)課題課展示晃蕩中，我的立項課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術研究》。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術教導有什么意義？讓所有幼兒都來介入音樂劇會不會有難度？假設何改變以往的少數(shù)小演員表演，大年夜部分幼兒不雅看的現(xiàn)象。假設何真正在藝術晃蕩中促進幼兒自立性成長，是幼兒園教授教化中亟待解決的問題，也是本次課題課要測驗測驗理論研究的問題。提到園本教研，這個耳熟能詳?shù)脑掝}，似乎每位教師都有本身的看法。然那么又說不太清跋扈個中啟事。在此次蔡主任的專題培訓中，為教師供給了詳細活潑的解讀。也明白了我在教科研的理論中的偏向；讓本身在專業(yè)成長緩慢的困惑中豁然開朗。我大年夜幼兒的需要出發(fā)，結(jié)合本班幼兒特點設計音樂劇欣賞晃蕩《貓》?；问幹须S時創(chuàng)造幼兒的需要，賜與物質(zhì)材料的支撐，方法策略的支撐，應用錄像，照片等方法做好教室的記錄。在晃蕩后及