2023年公務(wù)員面試問題集題整理匯總

公務(wù)員面試問題集（１81題)整理匯總(全)

1、為什么要報(bào)考公務(wù)員？

答：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特

點(diǎn)：(省略,自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)對的的選擇。

?②我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多并且能遇?到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的工作比較清閑,雖然我可以用?其他廣泛

的愛好愛好來填補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。?③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂,很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛?的社會(huì)功能,這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)抱負(fù),因此對這項(xiàng)工作有著濃厚的愛好和熱情?。也正是由于這個(gè)因素我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。?④并且我的專業(yè)很對口,在原單位怕技術(shù)荒廢了。

⑤我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒法?顧及家庭,報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢

?

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的,我的職業(yè)目的可以通過公務(wù)員來

實(shí)現(xiàn)

?

2、假如這次你沒有被錄取怎么辦??我認(rèn)為，既來之,則安之。即敞開心懷,坦然處之,不以成敗論英雄,只要通過自己的奮

斗,對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜,也不因敗北

而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在此后工作中再出現(xiàn)?類似的問題。就這點(diǎn)來?說,就是一種收獲和勝利。???3、問:能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺陷嗎??分析:這個(gè)問題重要考察考生對人才的基本素質(zhì)的對的結(jié)識以及能否全面、客觀地評價(jià)自?己，從考生對這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

①盡管這是你的主觀評價(jià)，受個(gè)人自信限度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的

優(yōu)、缺陷與實(shí)際情況也許不符,但你的陳述在一定限度上會(huì)影響考官對你能力的判斷。例

如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善,那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清

晰、層次分明，且可以?充足運(yùn)用非言語符號,但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否認(rèn)性結(jié)論的影響。

作為一個(gè)“社會(huì)人”,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于?分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn),但考生一定要突出

重點(diǎn)：非常杰出的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就?會(huì)適得其反了。同樣談?缺陷也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā),但是具體解決卻恰恰相反;一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊?要的小缺陷，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個(gè)是談一些與報(bào)考職

位無關(guān)或關(guān)系不大的缺陷，例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組

織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差。此外尚有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺陷”,就是那些在某些場合是缺陷，但在此外一些場合下又也許是優(yōu)點(diǎn)的缺陷，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。但是這種“安全缺陷”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”,所以應(yīng)慎用!?③談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等,請“低調(diào)”解決。有時(shí)可表達(dá)自己“更上一層樓

”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜毕莶灰Ａ粲谌毕葑陨?可將重點(diǎn)放在自己克服缺陷的決?心和行動(dòng)上。?④不要泛泛而談,可以結(jié)合事例具體說明——盡管考官未明確規(guī)定。?⑤談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）;談缺陷只談一個(gè)并不少。?

4、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？?答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)５年最重要的收獲是學(xué)到了一些?分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上,特別是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)

雜的公用建筑時(shí),經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡樸化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到?整體的反復(fù)驗(yàn)證。

5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差,你如何解決?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的?事情你是如何解決的?試舉例說明。

答:在平常生活中,由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場,看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可

避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差,我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠布公,由于有矛盾?，就把許多東西隱藏起來,這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠相見，以一種客觀,不帶個(gè)人

情緒的態(tài)度看問題，你?會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和觀點(diǎn)也許只是一?個(gè)事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在解決矛

盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大?敵，而一個(gè)心胸狹隘的?人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。

我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較?暴躁,假如我直接向他說,矛盾就會(huì)激化，對此我采用了以下方法:一是通過別的同學(xué)委

婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康?的書籍放在寢室的桌子

上，使他可以看到;三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰,但是不在寢室里吐，而是在外邊吐?，暗示其應(yīng)到外邊吐痰．

6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議,你如何進(jìn)行??答:假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段:一方面

是會(huì)前準(zhǔn)備階段,這個(gè)階段重要是吃透會(huì)議精神,擬定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和持

續(xù)時(shí)間,告知需要參與會(huì)議的人員,準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料；第二個(gè)階段是會(huì)?議舉行階段，在這個(gè)階

段我重要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性,使大家對問題充足發(fā)揮自己的意見，群

策群力,充足理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段；第三

個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和貫徹，會(huì)議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議

過后的行動(dòng)才是會(huì)議的?目的。所以必須加強(qiáng)對會(huì)議過后是否采用措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)成規(guī)定的?應(yīng)督促其貫徹。

７、問：你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬

提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”

答：對的的做法是虛心聽取群眾的不批準(zhǔn)見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題

的確有道理,可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死,這是對的對待群眾意

見的大問題。

?8、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾

時(shí)，你將如何解決?”

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn):一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,領(lǐng)略實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；

二是樹立全局觀念,部署工作，服從大局,立足于同黨中央保持一致，做到令行嚴(yán)禁;

三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出?改善建議和實(shí)行意見。?

9、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時(shí),是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)？”?評析這個(gè)問題，不應(yīng)簡樸地肯定或否認(rèn)。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面?，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上,經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充足信任、大

膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但?用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,

而?（2）“不疑”論會(huì)把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、?培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以對的地用人的“疑”與“不疑?”是辯證的,不應(yīng)絕對化。?

10、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將?其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從

政的啟示?！?回答這個(gè)題,當(dāng)然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對這個(gè)

故事尚有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)當(dāng)提出的,?這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對社會(huì)問題、對各種情況的豐富思?想、對的見解。

?１１、“作為副職,在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見對的,提出后卻不被采納

,面對這種情況,你如何解決?”?你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思緒：一要處以公心,冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正?確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四?是通過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保存意見，若屬重大問題可向上級反映?；卮?/p>

時(shí)，一步一步,將自己?的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣,從而增長答問陳述的邏輯性。?12、“為什么有的單位能‘三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮’，而有的單位則是‘三個(gè)和尚沒

水喝’。

對待后一種情況，假如你去上任，該如何解決?”

聽題后可一方面簡要思考前單位“勝過諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢的規(guī)定思考后單位的解

決辦?法。比如:

(1）尋找根源，激發(fā)合力；(2）合理用人，各盡其能；(３)明確職責(zé),按制獎(jiǎng)懲;

（4）定編定崗,引進(jìn)競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意。

?13、當(dāng)前對有些單位實(shí)行的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?”?客觀的答案應(yīng)當(dāng)是：“末位淘汰制”是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但?要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機(jī)制。對于規(guī)模較

大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)行競爭機(jī)制,未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的?單位實(shí)行,效果就不一

定好，由于也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力，成績都不錯(cuò)，甚至難分上下?,假如實(shí)行就會(huì)導(dǎo)致人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。?

1４、假如你碰到了挫折你將怎么辦？

答：事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，

人的一生不也許是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折.在人生的

一段時(shí)期碰到一些挫折是很正常的．只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)成功者.我

覺得面對挫折要做到以下幾點(diǎn):?第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢?于向困難挑戰(zhàn)．

再者要認(rèn)真分析失敗的因素，尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一

次奮起提供經(jīng)驗(yàn)．?尚有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不也許經(jīng)歷所有的事,要在別人

的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).?最后也許由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的局限性，自己對于挫折并沒有特別好的解決方法,這是?可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)

?1５、你最喜歡的一本書是那本？?答：我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書也許會(huì)對個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最?早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起

了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義假如我說我喜歡關(guān)羽，也許俗了一?點(diǎn)，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)

?隼吹某閑藕橢頁弦恢筆俏液芡瞥緄?。我觉蒂Q(mào)閑氖橇⑸碇?而對單位的忠誠是你能不能

做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠還涉及對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.

從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等?。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時(shí)間因素我不再贅述。

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1６、再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,體會(huì)？?①教育是百年大計(jì)，所謂“經(jīng)濟(jì)未動(dòng),教育先行”，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會(huì)的?文明限度,所以，全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)重視教育。社會(huì)以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮?。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)當(dāng)把教育放在突出的位置,讓每個(gè)孩子都有書讀

,都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是由于父母都從艱苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了,物?質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中,也

應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位?。所以,社會(huì)輿論及家?長的結(jié)識要全面。?

１7、'誰在背后不議人，誰人背后無人議'對此你是怎么理解的

?①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對及正視它。

②每個(gè)人應(yīng)一方面約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺陷和隱私,這是不道德的

，它不利于大家的相處。

③別人對自己的議論，假如無大礙的，抱以“有則改,無則勉”的態(tài)度，不用一味追究，

如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。?④一個(gè)單位假如背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

?18、史書里有一句話：察察不明，意思是擔(dān)灰砸暈廈鰨暈鶉碩疾蝗繾約海?此你的見解？

三人行,必有我?guī)?別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的,就可以向他學(xué)習(xí)，

不可自認(rèn)為是,否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。

?1９、古人云：公生明,廉生威。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕囊娊狻?/p>

為官應(yīng)出自公心,這樣才干解決問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔,則能在同事

和下屬中確立威望,樹立威信。這是對一個(gè)干部的規(guī)定,也是為官者成功的準(zhǔn)則。

?所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開,公正,公平，規(guī)定為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓?辦事;同時(shí)規(guī)定干部杜絕腐敗,維護(hù)形象。出于公，才干認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉，才干抗拒腐?蝕。?

?2０、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人,你的體會(huì)？

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系

?２1、俗話說:“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

?重要是講信用,誠信問題，當(dāng)然得在堅(jiān)持原則的前提下,同時(shí)要說公務(wù)員要怎么做。

２2、有人說"成功是對人有益的＂,也有人說＂失敗是對人有益的"．請你談?wù)剬Υ说囊娊?

?①成功是對努力的一種回報(bào),一種肯定，能使人們結(jié)識到自身的價(jià)值,對自身是一種動(dòng)力,能?激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)的勇氣!

?②失敗對人是有益的

俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神

，能激發(fā)人的不屈的斗志。(舉例）

③作為一名公務(wù)員,應(yīng)用對的的心態(tài)去解決成功與失敗，做到成不驕，敗不餒!

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23、有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，體會(huì)

??①隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時(shí)代規(guī)定的?同時(shí)，也得考慮城市其自身的歷史和文化背景。保存?zhèn)鹘y(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。?②每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性故我存在”的，所以不能為了追求熱點(diǎn)?而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其自身的美好。假如把人文的東西全改沒?了,那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史,這不可取。

如這個(gè)城市。。。。。。

２4、你認(rèn)為如何的環(huán)境適合你?如何的工作適合你?(你為什么要報(bào)考這個(gè)職位)?(你的擇業(yè)

觀?)?答:（1)每個(gè)人都有自己的職業(yè)盼望，這個(gè)盼望值：一方面是和自身的愛好和愛好聯(lián)系在

一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢想．?另一方面要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個(gè)專業(yè)對口職位上能充

分發(fā)揮我在管理上的長處.

(２）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的腳色.?(3）希望工作能與自己盼望的生活方式相適應(yīng).??２5、假如在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦??答：對待這個(gè)問題我覺應(yīng)當(dāng)從解決和解決后兩個(gè)方面來看問題

第一解決這種情況的時(shí)候,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重，假如非常嚴(yán)重那么只有大?義滅親,依法解決.?假如錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),由于很多時(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失?,他的心里也很慚愧,假如從嚴(yán)解決的話倒也許差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕

處罰,但是罰款時(shí)不需上交的,只但是是我掏錢包罷了.

第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生？我覺得有兩種

途徑?一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象，讓他們覺得你是一座推

不倒的長城,碰到這種事情不會(huì)來找你

二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.?

２6、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答:一方面要結(jié)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工

作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作也許都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦

相處的能力?另一方面人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事和諧相處是王權(quán)可以做?到的.?第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對待?別人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.?第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同?事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.?第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待?后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題,要有積極承擔(dān)繁重工作的精神,有成績

不要自我夸耀，不計(jì)較個(gè)人的得失，有忍讓精神等等.?我相信通過自己的努力應(yīng)當(dāng)可以與同事和諧相處．共同促進(jìn)科室工作的工作效率

２7、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你通過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說服他們與你合作??答：第一、假如產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同?事不批準(zhǔn)你的方案有其他方面的因素.

第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)行過程中不僅會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果并且

也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.

第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚由于是什么因素不批準(zhǔn)你的方案,并虛心聽取他們?對你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷局限性等因素,方案并沒有可行性.

第四、假如方案沒有問題,那么根據(jù)不同的因素進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.假如是涉及到榮

譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶．

?２8、一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入,相稱于一個(gè)普通工人30年的收入,你?怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭,要想脫穎而出可以說很不容易,這是其一。其

二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀食的手段，所?以他們的收入中還應(yīng)當(dāng)涉及為以后的生活保障而獲得的合理收入

。

②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)下,歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他?的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個(gè)意義上說都?是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān)）

?③、但是不可否認(rèn)的是,與普通人民的生活水準(zhǔn)相比,他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無法想象

的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的,政府應(yīng)當(dāng)通過一系列宏觀手段合理規(guī)范

類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個(gè)合理的水平。

?

29、吸煙有害健康,但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。

?①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識,不可置疑,但煙草由于其高稅率而給國家?guī)?大量財(cái)政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以兩者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不也許的，也不現(xiàn)?實(shí),所以當(dāng)前應(yīng)采用緩沖政策,一方面運(yùn)用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì),同時(shí)

打擊假煙的生產(chǎn)和銷售,另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育,勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，?并通過一些措施來控制

吸煙：如公共場合不得吸煙等。?③所以,這對矛盾的解決不是說沒有辦法,但不能規(guī)定一觸而蹴，它需要有一個(gè)過渡期，

需要通過各方配合和努力,才干徹底解決矛盾。

?30、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何見解？?①隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)當(dāng)說是件好事。一是:辦教育是全民的事，不能由?政府一家獨(dú)辦,民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)高的問

題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的

競爭，提高整體的教育

素質(zhì)。?②當(dāng)然,辦民辦學(xué)校要具有一定的條件和設(shè)施,開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本?身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)?指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。?

３１、你對人們追求時(shí)尚有何見解？

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)當(dāng)是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，?視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有?分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)當(dāng)追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚?,比如學(xué)英語,學(xué)計(jì)算?機(jī)等等。同時(shí),追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（涉及身份)及

經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

??

3２、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育

，?應(yīng)從哪幾方面著手？

①從人權(quán)角度②抓精神文明入手,營造人們之間互相關(guān)心，互相幫助的氛圍

③加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育

?

３3、有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

有利有弊,利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù),政府統(tǒng)建廉租房,可減少外來打工者的生活成

本,設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。

不利：易因居住區(qū)集中被本地人岐視。

??３４、用人單位規(guī)定高學(xué)歷你怎么看？

①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間

選擇,當(dāng)然擇優(yōu)擇高,與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然,誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完畢的,所以只有以學(xué)

歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。并且有些公司在公司驗(yàn)收及升級時(shí)對職工的素質(zhì)有一定的規(guī)定，?所以單位也需要招收高學(xué)歷。

③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要，不能盲目,不能一概而論,要充足發(fā)揮人才?資源,否則對人才、對社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

?35、一位外商到某地考察投資環(huán)境,本地政府熱情招待,擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍

惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)勔娊狻?應(yīng)當(dāng)說那位外商的環(huán)保意識是比較強(qiáng)的,他能從珍貴動(dòng)物的肉想到本地對環(huán)保的結(jié)識,對?法律的意識。當(dāng)前,各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì),這是好事，但吸引外資不能以犧牲?生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了,沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的?可連續(xù)發(fā)展。同時(shí)外商

投資不僅考慮天然的或市場的因素,還會(huì)考慮人的因素。本地的做法，可想而知人口素質(zhì)?的低下，所以外商才一去不復(fù)返。

?

?3６、你對反腐敗的問題怎么看？

?腐敗問題是一個(gè)政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨,為服務(wù)

人民也就成了一句空話,腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。假如

腐敗問題得不到主線的解決，我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴(yán)重的挫折

，甚至是亡黨亡國！

?３7、現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺少，?你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的因素是什么？

關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于經(jīng)濟(jì)自身的差異，使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對人才的誘惑力增強(qiáng)，且人?往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前程好，機(jī)會(huì)多,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值比較容易。

???38、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法,你應(yīng)?該怎么做？?①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)

地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;

②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作；

③.尚有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍?固執(zhí)己見,我會(huì)毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。?

３9、假如通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位?,你怎么辦？?一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況:1．假如你的確熱愛這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)

習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，?力爭減少差距；2.你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的，你

熱愛的職業(yè)，那樣你的

發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn),對單位和個(gè)人都有好處。???4０、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向,你怎么辦？

作為會(huì)議的主持人,我會(huì)把雙方爭論的據(jù)點(diǎn)、爭論的問題記錄下來,然后先建議大家安靜?，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是?要大家心平氣和地商議某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再

規(guī)定雙方各派一名代表

將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來,通過闡述自己的理由,大家舉手表決，少數(shù)人服

從多數(shù)人的意見,我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

??4１、齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”,什么意思,你對這句話的見解?答案：1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神?似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì),他學(xué)畫晚并且只是個(gè)愛好,他去北京尋求

的是其他方面的發(fā)展,橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是仿佛是北大的一

位美術(shù)大家路過，覺得

?幕娜酚姓嫫返腦希嫠咚嗨普餼洹把藝呱莆藝咚饋被啊Ｕ庖彩譴幽且院蟀資?拋ㄖ諢賴摹

2、對于好的東西,我們不光要學(xué)習(xí),并且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先

進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法,但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。?3、我國正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個(gè)前無古人后無來者的嘗試，對國外的?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕,否則就變成資本主義

了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。

４2、請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。?②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。

③多請示并及時(shí)報(bào)告，碰到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

??4３、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

答：１、我本意是為公司努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去?填補(bǔ)或?挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無能力負(fù)責(zé),希望單位幫助解決;?2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一個(gè)我負(fù)?責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完畢工作，

安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。?3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不也許不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)?誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在此后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析

問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。?

４4、假如你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎??答:①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)

適應(yīng)

和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公,為工作，應(yīng)當(dāng)尊重和原諒他,

并且?按他的安排去做。?③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以用談心、報(bào)告思想等方式委婉地提出自己的見解，但點(diǎn)到為止。?④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。由于那是對自己和工作負(fù)責(zé)。?

４５、假如你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算？

答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,

有成功?必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已

,只有?通過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來對的看待這次?失敗．

第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),

從心理?意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力?一定能?行.可以超越自我.

第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距。正?確對待自己，實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.

第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然?,加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高自身素質(zhì).?第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行，行行出狀

元,爭取在本崗位上做出一定的成績.?第五、再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競爭.???４６、談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員??（類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)如何的目的?你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目

標(biāo)嗎？2.你不報(bào)考公務(wù)員,你尚有也許去干什么?或者你最希望去干什么？3.假如這次不

錄取你，你會(huì)怎么想?4.

為什么要考公務(wù)員？你有什么專長可以勝任這個(gè)崗位？）?（１）我對公務(wù)員的結(jié)識。公務(wù)員是履行國家公務(wù)的人員，代表著國家從事社會(huì)公共事務(wù)

管理的。公務(wù)員在國家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比方:老百

姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向,把一車的人帶?好，別掉溝里。：?(２）我考公務(wù)員的目的。重要是想充足發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務(wù),以實(shí)?現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員?的因素之一；?(３）我所具有的報(bào)考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于漢語言文學(xué)專業(yè),具有一定的文字解決能

力；７年的基層管理工作，使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力;８年學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的經(jīng)歷，讓我?能相稱純熟地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行各種操作(比如文字解決、編制報(bào)表、平常維護(hù)、常見故障

排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件、

檎易柿?、设计简单的软饥肿V饕話愕耐車鵲齲耆藶閬執(zhí)拿毓ぷ韉男枰煌

痹謚形姆矯嫻男巳ぐ茫刮葉運(yùn)嫉母諼懷瀆爍噠塹墓ぷ魅惹椋凰淙揮肫淥忌?啾齲業(yè)乃曄源螅疑硤褰】?、竸h⑹恪⒊瀆盍Γ改昊鄣墓ぷ骶楦

且話愕哪昵崛慫荒鼙

饒獾?。我級q糜腥慫倒綣馨炎約旱男巳ぁ煤褪亂島芎玫亟岷掀鵠矗憧梢宰齙

階詈茫蟻胛銥梢浴

?47、請你說一下你的個(gè)人情況及為什么要報(bào)考(為什么適合)這個(gè)職位？?我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1９88年參與工作,曾4次被評為先進(jìn)工作者，歲月悠悠?十?dāng)?shù)載,我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員。現(xiàn)在想想，我所取得的這一切

成績,都應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗谖业淖钥冀?jīng)歷,幾年的自考生涯不僅使我學(xué)到了很多的知識，同時(shí)還?培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔的意?志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我可以在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。我平時(shí)的愛好重要

有旅游、看書和玩電腦,旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶

冶了性情;而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反映靈敏和易于接受新鮮事物

。上述的經(jīng)歷和愛好加

上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè),就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思緒靈敏開闊的?工作作風(fēng)，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我?的愛好愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作?穩(wěn)定性也每況愈下。由?于這些因素，我參與了這次公務(wù)員的考試,并報(bào)考了秘書這個(gè)職位。我真心地希望可以把

我所學(xué)到的東西更好地加以運(yùn)用，服務(wù)于國家和人民。我記得有人說過，假如能把自己的?愛好、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最佳，我想我可以。

??４8、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎?為什么？

公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。（1)?由于廉潔僅僅是指不貪污,是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀公務(wù)員

的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。(2）所謂＂奉公守法",就是一切按照國家的政策法令辦事,不徇私?情。由于公務(wù)員是履行國?家公務(wù)的人員，他代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，必須公正無私,一切以國家的政策法?令為準(zhǔn)繩,國家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻(xiàn)身人民,則是對一名公務(wù)員最基本

的規(guī)定。公務(wù)員是人民的公務(wù)員、是人民的公仆，正所謂＂取之于民,用之于民"，你的一

切權(quán)力既然是人民所給

?璧模簿陀Φ狽裼諶嗣瘢炎約旱囊磺蟹釹贅?biāo)民?/p>

??

4９、你去銀行取錢,但是人非常多，這時(shí)你會(huì)怎么做？?(1）一種情況是我急著取錢。我就會(huì)充足運(yùn)用銀行的自助設(shè)備（如ＡTM)自助服務(wù)，避免

長時(shí)間排隊(duì)；或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以不久取錢,我只能遵守紀(jì)律，?排隊(duì)等候，碰到老弱病殘等我還會(huì)讓位；?（2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽一下該銀行什么時(shí)候較空，然后回

去先做別的事，以后再來。?

?５0、你對反腐敗的見解？

共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的主線宗旨是全心全意為人民服務(wù),你的權(quán)力來自于人民，就應(yīng)當(dāng)

服務(wù)于人民,而不是讓你損公肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個(gè)具有政治性的問題,黨風(fēng)

正，則民風(fēng)純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服務(wù)人民也就成了一

句空話,將被人民群眾

所唾棄。就象廈門遠(yuǎn)華特大走私案，是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達(dá)數(shù)十億美元

的腐敗丑聞,腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關(guān)關(guān)長等多少的國家干部，給國家導(dǎo)致了?多么巨大的損失。因此,腐敗問題得不到主線的解決,我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路?上，必將遭受嚴(yán)重的挫

折，甚至是亡黨亡國。?

?５1、碰到挫折你會(huì)怎么做??（1）辨證唯物主義告訴我們,事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一，雖然道路是曲折?的,但發(fā)展的前程是光明的。眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生，在經(jīng)歷了六千余次的挫折?和失敗后,把燈絲的壽命延長了10００小時(shí)。因此，"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹"，挫折是人?生必不可少的考驗(yàn),經(jīng)

蕉嗟拇煺郟司突嵩匠墑歟砸喲煺郟灰乇埽

(2)另一方面要對挫折的因素進(jìn)行分析，弄清楚是主觀因素還是客觀因素導(dǎo)致的，然后對癥

下藥，用對的的方法解決它；

（3）同時(shí)調(diào)整心態(tài)，必要時(shí)改變一下工作方法,使當(dāng)前工作得以正常開展。?

52、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該如何？

我一方面不會(huì)找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)積極找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,由于溝通是解

決人際關(guān)系的最佳辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種:1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)

視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會(huì)毫不躊躇地找我的上?級領(lǐng)導(dǎo)反映此事,由于?他這樣做會(huì)導(dǎo)致負(fù)面影響，對此后的工作不利。

??５３、談?wù)勀銓μ鄣囊娊?

(1)正常的"跳槽＂能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支持；

(2)頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)當(dāng)反對。

??54、談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中,認(rèn)為最杰出的一件事?具體地說。

在我。。。。工作中，有一件事自我感覺做得最杰出，這件事就發(fā)生在今年。那是今年的

四月份,因工作需要，我調(diào)到了一個(gè)新的分理處工作。在我正式上任前，支行領(lǐng)導(dǎo)就向我

介紹了該部門的基本情況以及種種不利因素,比如:工作繁重、存款下跌、收入較少、分?理處主任與手下的員工

關(guān)系惡化、員工牢騷多干勁局限性、服務(wù)欠缺等等，整個(gè)一副死氣沉沉的局面,希望通過我?的努力能使該分理處有一個(gè)較大的起色。為了不辜負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切盼望,我走立即任

后就立刻開展了一系列的工作。我一方面召開了一次分理處會(huì)議，其目的有三個(gè)：（１）大家

見個(gè)面、互相介紹一下

?２)傳達(dá)行領(lǐng)導(dǎo)對我們分理處全體員工的關(guān)心和盼望,鼓舞士氣；（3）宣布勞動(dòng)紀(jì)律和今

后的工作計(jì)劃。會(huì)議之后，我又立即按計(jì)劃開始了與員工一對一的談心工作。通過這項(xiàng)措

施，增進(jìn)了彼此間的了解,對每一位員工的目前情況、想法和規(guī)定,我也基本做到了心中?有數(shù)。在解決好人這個(gè)

?蛩氐耐保咀毆健⒐⒐腦潁攵苑擲澩Φ南腫矗矣致叫鎏艘恍┲莢?諤岣咴憊すぷ骰緣目己稅旆ê徒狽4朧迅饗釗撾裰副暾鬯愕椒幀⒎紙獾餃耍易?約旱娜撾癖繞脹ㄔ憊ざ噯?；完碂眼?！M備葜脅煌逼詰墓ぷ髦氐悖浜?嫌薪崩投喝笆鋇髡?ぷ髦匭模狗擲澩κ賈瘴浦姓飧鮒行目構(gòu)ぷ鰲Ｔ諫鮮齟朧┌旆ǖ募だ攏逶

憊せ婪⒊鑾八從械墓ぷ骷で椋斡氳礁髦?jǐn)S投喝校庋慕峁閌欠袼

教岣吡?、磱柔摀胙炾抽W?、大家识\蕕玫攪?、詰vつ哿υ鑾苛恕⒎擲澩σ采恕

?55、請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢和這個(gè)崗位的重要性？

。。。。。。略

對于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比方:老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司?機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路,判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以,公務(wù)員的責(zé)?任更重，其影響帶有社會(huì)性。

?

5６、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么??沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。?又比如,考官問：“你注意到?jīng)]有,首長接見外賓時(shí),除了錄音以外尚有個(gè)人在速記。你

認(rèn)為,有了錄音機(jī)，速記尚有用嗎?”這是個(gè)基于生活常識的應(yīng)變能力考題,你可簡要回?答:“我認(rèn)為是有用的。由于錄音機(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，?需要書面材料時(shí),就要?靠速記了。當(dāng)需要通過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī),就只能是事后整理,而速記可現(xiàn)?場加工整理?！?/p>

５7、有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)署名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦?答:一方面要認(rèn)可?這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不?會(huì)這樣做的.另一方面往往署名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,假如直接

拒絕的往往會(huì)影響工作

?惱?？假如買的話又不符合政策，請示科室負(fù)責(zé)人如何解決.我覺得可以介紹他去辦公

室，有辦公室全權(quán)代理.最后假如是在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意

思不走的

５8、你對“道高一尺，魔高一丈”有什么見解?答:一方面我覺得有必要解釋一下這個(gè)成語?的本意.他的本意仿佛是講佛家對修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會(huì)有魔障出來干?擾修行者的修行.比方雖然取得了比較大的成功仍然也許前功盡棄，在現(xiàn)實(shí)中重要是要對的

看待成功，做大不驕不

？喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦.另一方面這個(gè)成語也比方正義和邪惡的力量對比．這里可以

新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī)，魔就只來自社會(huì)上的

各種不良的誘惑.作為公務(wù)員,政府的一個(gè)行政管理人員,要自覺的學(xué)習(xí)道,抵制各種社會(huì)不?良現(xiàn)象的侵襲.全心全意

為人民服務(wù).再者他也說明法律總是晚于法律應(yīng)用的，特別是入世后．國家法制化建設(shè)要加?快速度.這樣才干適應(yīng)時(shí)代的需要.???5９、你對加班的見解?答：加班作為特殊情況下完畢工作的非常規(guī)工作方法，國家在勞動(dòng)?法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析?加班的因素．個(gè)人由于個(gè)人的因素，使本來應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間內(nèi)就該完畢的工作沒有做完,那

么加班責(zé)無旁貸．

?單位由于一些特殊的因素要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,但是要和職工說清楚.第二要分清

行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采用加班這種方式,比如道路施工單位,為了?工程進(jìn)度符合建立的規(guī)定,職工們必須做到早出晚歸．第三加班的時(shí)間,頻率要符合國家勞?動(dòng)法的規(guī)定,的保證障職工

的身心健康．第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才干調(diào)動(dòng)職工的積極性．?

?60、你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象答:（１）、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人運(yùn)用權(quán)錢交易而形

成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。

社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到規(guī)定,為了當(dāng)官，拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助

長了貪污腐敗之風(fēng),在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)（2）、這些人利?用金錢或其它手段謀取一官半職后,，能力局限性，辦不好事，必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整

體素質(zhì)，并且權(quán)錢交易

?岵裥匝罰哺菀贅鼙渲省J掛恍┯心芰Γ興降耐疚薹ǖ絞屎纖塹母諼

簧先ァ#？)、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束?濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實(shí)行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

?6１、“沉默是金”談人際關(guān)系答案：（１）、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，?在建國之前,中國是個(gè)封建半封建的社會(huì)，基本處在一個(gè)人治的社會(huì)，所謂禍從口出，從?趨利避禍的角度人們選擇了沉默。并且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測

也選擇了沉默,這客觀

現(xiàn)ち蘇庵址縉＃?)、改革開放以來,中國進(jìn)入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓?敢說也可以說。對社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。(3)、此外現(xiàn)代?行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任，

達(dá)成這種信任需要進(jìn)行

?低?；钠H聊?、

該說的說,不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。??

６2、長期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心,談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：(1）、我覺得?一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目的，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人

民服務(wù)的公務(wù)員,長期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目的所必經(jīng)的一個(gè)過程，我認(rèn)為牢?記信念是報(bào)紙進(jìn)取心的

丶＃?)、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大

事,與黨中央保持一致,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。(3)、雖然工作的事情是瑣碎的

,但解決的事情是不完全相同的,并且隨著時(shí)代進(jìn)步,必然會(huì)碰到很多新問題新思緒，工?作的過程也是學(xué)習(xí)的過

?獺Ｓ繞涫竊詡尤隬ＴＯ后，不斷與國際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一

種進(jìn)取。（4）、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種愛好愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦

朋友之心天天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作

?６3、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢,在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象?并談?談你對這一侍獾慕餼鏊悸泛痛朧４鳶福呵嗌倌曄親婀南M褡宓奈蠢?目前所出現(xiàn)

的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)當(dāng)坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)

因素．家庭．及個(gè)人因素等?因素,他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期，也勢必會(huì)對其以后的?人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛惜青少年本人認(rèn)為可從以下幾

方面著手：（1)形成全社會(huì)關(guān)心愛惜青少年的良好氛圍（2)在學(xué)校中有針對性的開展法

制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和

法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3）家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通?了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然(4）多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展的場合

，引導(dǎo)其離開歌舞廳

,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感愛好的活動(dòng)

?

64、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)?上了車的乘客則高喊著:“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？答案：它

反映了城市公共交通的一些問題,發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了

世界各國的共識，特別?在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國

的公共交通顯然沒有達(dá)成供需的平衡。乘客多車輛少是個(gè)形象的比方,這需要公交部門加

大投入。（2）、它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題，車輛超載是一個(gè)安全隱患。公交部

門和車顧客都應(yīng)當(dāng)有這個(gè)?認(rèn)知(3）、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（?４)、上了車的乘客則高喊著:“別再上了,等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們在趕時(shí)間和個(gè)人

空間上的基本規(guī)定。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外

我覺得尚有一個(gè)隱蔽的角?落,舉個(gè)例子說中國的電信業(yè),大家都想進(jìn)去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。

加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理

65、對公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭有什么見解答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于公?務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具有很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,?但我覺得要對的看待。(２)、一方面我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是?為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)抱負(fù)也?就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的抱負(fù)才報(bào)考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊(duì)伍自身有比較嚴(yán)密?的組織體系,這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對來講個(gè)人在這個(gè)組織中

有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。（3）、另一方面把公務(wù)員當(dāng)作一?條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的

揪兜目捶ㄊ欠淺２徽返模?)、公務(wù)員升職是對公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了?讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才干,他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。(5）、現(xiàn)行的公務(wù)員制度

中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗,干好工作，提高能力、水平,是金子總會(huì)發(fā)

光。???6６、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?（1)我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配協(xié)議?事的工作。(2）我會(huì)從自身找因素，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，

同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話

?我會(huì)努力改正。（3）假如我找不到因素,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請他們指出我的局限性?。有問題就及時(shí)改正。(４)作為一個(gè)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi)，?領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解,我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見我

在努力，總有一天會(huì)對我?微笑的!???67、問題：假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機(jī)場，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎

么辦？答案：我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問題我覺得?要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。（1）、假如我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī),而我的

?加班八點(diǎn)就可以完畢的話,那就最抱負(fù)了,干竣工作去機(jī)場，皆大歡喜。(２）、假如說?工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室,那完全可以跟領(lǐng)?導(dǎo)打聲招呼,先去機(jī)場然后回來加班,晚點(diǎn)睡就是了。（3)、假如工作很緊急,兩者不?也許兼顧的情況下，我覺

得可以由兩種選擇。1)假如不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下?工作,自己去機(jī)場，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。2）假如連這一點(diǎn)都做不到的話,

那只好忠義不能兩全了,打電話給朋友解釋一下,小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了

，朋友還是可以再見面的

。

?68、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越?孤立你，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?答案:(1）、成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的?肯定期間好事情,以后更加努力(2）、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間?交往的熱心了，加強(qiáng)同事

間的交往。共同的愛好愛好。（3)、工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心（4)、

不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（5)、樂于助人(6）、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過度,導(dǎo)致馬屁

精的形象。

69、問：通過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你,你自己認(rèn)為有那些?因素?答案:（1）、我認(rèn)為面試向來是５分靠實(shí)力,５分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面?試就能對一個(gè)人的才干、品格有充足的了解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短,而要打分的項(xiàng)目很

多(2)、當(dāng)然最大的原?因也許是

我的

?臨場發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可,比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長一智，所謂無?論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我省查的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)自己的局限性。既

有臨場經(jīng)驗(yàn)的局限性,也有知識儲(chǔ)備的局限性。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。(3)、

我會(huì)好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教

擔(dān)憂墾埃植共蛔恪A磽猓Ｍ脊倌芏暈醫(yī)腥?、客观的考矚e乙歡ɑ崤Γ

棺約壕×渴視Ω諼壞囊蟆

???７0、你得到提拔后A同事對你十分熱情,言聽計(jì)從

Ｂ同事反映冷漠,不言不語

C同事冷言冷語,你如何解決與３人的關(guān)系答案:(１)我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是?具有連續(xù)性的，不也許說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種

人，一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副

領(lǐng)導(dǎo)的架勢,自己覺得

呷艘壞齲斕賈拔恢皇潛閿詮ぷ韉目共派璧摹F絞貝蠹一故峭攏故橋笥選S捎諞

婕暗焦ぷ靼才牛歉愫霉叵凳嗆苤匾?。?）和Ａ同事相處,不管它是怎么樣的人

，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。（３）和B同事相處,他也許是個(gè)?沉默寡言的人，跟我關(guān)

?狄話悖勻魏穩(wěn)說繃斕級疾還匭模皇竅敫珊米約旱墓ぷ鰲<絳云匠５男奶唇煌?參闖⒉豢桑部梢栽謔實(shí)鋇氖被們〉鋇姆椒ū硎疽幌氯惹欏１熱韁苣┩瓿曬ぷ骱蠹雀?艘黃鶉コ猿苑梗誥譜郎狹牧奶臁#？)不言而喻

Ｃ

?也許在某些方面對我存在見解或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有什么?見解。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在，表達(dá)一下?和諧消除誤會(huì)。我相信C

也是個(gè)通情達(dá)理的人

?

71、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請你談?wù)勀愕囊娊?答案:(1)這是一個(gè)人才比?較集中的地方。我國公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，并且在事?shí)上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的?，因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。(2）但是,不可否認(rèn)，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民?服務(wù)的思想淡薄，甚至有?人將國家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此,改變工作作風(fēng),開展反腐倡廉勢在必

行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的進(jìn)一步開展,我相信。。。。。(3)此外，尚有一些公務(wù)員還

沒有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊?，思想保守。公務(wù)員隊(duì)

?橛Φ苯舾貝朧本憬夥潘枷耄謀浣巧恢澳?。说明震}槍裨倍游檳殼氨

冉轄羝鵲奈侍庵?。因此Ｐ必屹办培训班＿\(yùn)墻信嘌擔(dān)顧墻徊澆夥潘枷

耄輪督峁埂＃?)公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉的地方

??７２、問題:你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時(shí)?間,你如何解決這件事情？答案：(1）、應(yīng)當(dāng)相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽,忘掉了有許多重?要的工作，或者是人手實(shí)在少,沒辦法才交給我的

?，對的看待,不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（２）、假如也許的話,在給領(lǐng)導(dǎo)

解決新任務(wù)的時(shí)候，

?一方面調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完畢，假如加班可以解決

的話，就加加班。（3)、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)

提醒，假如手頭的工作不急，能第二天做最佳。假如不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦?，如是,并且由我來做

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73、問題:你有何專長?答案：所謂專長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大

家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢專長談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。１、

?我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性?格比較適合辦公室的工作。2、

我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了二級計(jì)算機(jī)等級考試,平時(shí)能幫助單位科室做一些文字

工作。此外我喜歡編程,曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理

。3

、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在平常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也

取得過很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的解決，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。4、

我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，并且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團(tuán)隊(duì)的要

求很高，細(xì)化管理，我

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鰲?、我的學(xué)習(xí)能力比?較強(qiáng),容易接受新知識,喜歡擺弄一些新東西，新思緒。?

７4、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?毛語:干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。?、兩者崗位不同，工作性質(zhì)同樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的?，這是每個(gè)人都肯定會(huì)碰到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己?的位置,妥善解決領(lǐng)導(dǎo)

氡渙斕嫉墓叵怠!?、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會(huì)，總歸會(huì)?有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。2、假如自己

處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。３、假如

自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)?該作好模范，以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。４、對于剛剛步入

社會(huì)的青年學(xué)生,一般不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,愛崗敬業(yè)?，勤政為民，在工作崗位上充足展示自己的能力與才華,相信總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。?5、假如這次被招錄，我

將怎么樣怎么樣，只要真正可認(rèn)為人民謀利益,樂意服從組織的安排和考驗(yàn)

7５、問題:你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題,你當(dāng)

時(shí)又無法與其別人聯(lián)系，你怎么辦?答案：1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我

的基本功尚有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個(gè)人不也許可以解?決所有的問題。２、我會(huì)

跟他說對不起，我不清楚這個(gè)問題,我會(huì)在遲些時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對他說非常感謝?你的問題讓我察覺到了自己的局限性。３、以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己

的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。

??76、社會(huì)保障體系的建立對社會(huì)將有什么好處?請你談?wù)勀愕囊娊?。答?社會(huì)保障是現(xiàn)

代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分派的一種形式和手段，從法律的角度講?它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度,他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。我

們追求的是全社會(huì)范圍

內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的重要作用有以下幾個(gè)方面。1、有助于社會(huì)的穩(wěn)定,減少了人?們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn),可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免去了人們

暮蠊酥?。?、通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一?部分人已經(jīng)先富起來了,

庀鈧貧紉燦欣謔迪止餐輝!L逑稚緇嶂饕宓撓旁叫?、有助于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)??？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)由于生活困難而中斷，通過對是也殘疾的社會(huì)保障可以使其

恢復(fù)勞動(dòng)力,對家庭的救助欣諳亂淮乃忱沙?。?、分擔(dān)社會(huì)責(zé)任，減少個(gè)人或部

門的風(fēng)險(xiǎn)，集中重要精

Ω憔媒ㄉ琛?、他對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障可以刺激社會(huì)總需求，保

證勞動(dòng)力市場供需平衡。同時(shí)它可認(rèn)為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會(huì)保障

基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。

??７7、談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡囊娊?？?1、有償家教他是一個(gè)新的事物,他區(qū)別與我們

平時(shí)的上學(xué)教育，對于家長來說，給自己的孩子請個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化

。所以在這點(diǎn)上我支持。

?2、當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動(dòng),?使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。3、為別人提供家教,我覺得應(yīng)當(dāng)?擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認(rèn)真對待，對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)，同時(shí)也

豐富自己的閱歷和能力。?作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來計(jì)算的,所以對于這個(gè)新事物我們社會(huì)要?加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。4、從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的

態(tài)度,所謂家教，我覺得重要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕

種要。一個(gè)懂事的孩子

?贍芑岣躍醯耐度胙啊6腋頁な∠鋁司蚆OＮEY，家長不應(yīng)當(dāng)盲目的為子女找家

教,不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長。假如真的需?要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。５、我并不反對有償家教的存在，但是有關(guān)?部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行規(guī)范

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?

?78、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議?１、準(zhǔn)備相關(guān)資料2、了解來人的一般情

況,如人數(shù)，級別安排食宿,參觀內(nèi)容,做好迎接的一切準(zhǔn)備3、選擇并布置會(huì)場，布置

好主席臺(tái),寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等,現(xiàn)場設(shè)立路標(biāo)4、擬定發(fā)言人,記錄員?，攝影師等，必要時(shí)告知

電視臺(tái)5、開始會(huì)議。6、聽取來訪者的其他意見,做好善后工作。

?

７9、我國加入世貿(mào)組織,競爭劇烈,特別是人才的競爭,請談?wù)勔娊?，指出自己的局限?

以及公務(wù)員應(yīng)如何做?答案：開放的中國需要世界，世界也需要中國,中國加入世貿(mào)可喜

可賀,但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提高國力。這需要國家的政

策但更需要人才。賺錢

的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的

單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的,因此這種競爭特別是人才的競爭。1、一方面我覺得要知道?選人才,懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國鼎

立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)

人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)

，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。3、精通外語成為一項(xiàng)規(guī)定,自己在聽、說方面上還需要進(jìn)步。?４、國家要留住人才5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的?責(zé)任心6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。??

80、＂無規(guī)矩不成方圓＂,然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)?規(guī)矩＂和"創(chuàng)新"兩者?之間的辯證關(guān)系。答案

?:"無規(guī)矩不成方圓"的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思緒就畫不出圓來,也就是?達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新?之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系

?一方面規(guī)矩是解決問題的基本思緒，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是?基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字

報(bào)就能趕英超美,那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了,顯然是不也許

的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法

就是錯(cuò)的。2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的例子,要解放思想引進(jìn)?國外的??

８1、單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有2０萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng):(1）解決辦公打電話難的?問題;（２）裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會(huì)議；(3)支付職工的高?額醫(yī)療費(fèi)用;（４）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓?滿。如你是這個(gè)單位的分

管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。答案:1、告訴職工單位目前有困難,五一勞動(dòng)節(jié)大家都辛勞?了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心,相信大家能體諒

。2、支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)具體人數(shù),有病職工的家庭情況,適當(dāng)?shù)南冉o與一

些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦

法。3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的,沒必要每個(gè)科室都有。４、重點(diǎn)放在

裝修上,這是上級的任務(wù)，并且這個(gè)會(huì)議對提高單位的形象和知名度很重要，給職工交代

一下相信大家可以接受???82、現(xiàn)有10套三居室、２0套兩居室的住房,有100人規(guī)定參與分房。作為負(fù)責(zé)人，你如何

把房子分得公平合理?回答這樣的題目,假如拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不

討好。比較好的分法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面來回答;一是組織一個(gè)三

結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組;

侵貧ǚ址糠槳福⒔蝗褐諤致弁ü蝗僑綣約閡浚蟣芟硬徊渭臃址苛斕夾∽椋?凰氖塹韃槌路懇醞獾鈉淥吭?；并参加痔d峙洹

?

8３、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了，你怎么看?答案：1、有些人收?入比公務(wù)員高，這是正常現(xiàn)象。假如公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達(dá)國家?的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于公司管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照?公司員工的平均工資水

?嚼粗貧ǖ摹？、公務(wù)員的工作要比公司員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于公司員工?--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會(huì)公正的一個(gè)原?則。假如公務(wù)員又規(guī)定穩(wěn)，又要高薪,這對其別人來說是不公平的。３、認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)當(dāng)

成為高薪階層,見其他

?聳杖敫哂詮裨保睦錁筒黃膠?-這事實(shí)上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)里有“?千里為官只為財(cái)”的說法,而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下,應(yīng)當(dāng)?努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。4、當(dāng)公務(wù)員是不也許發(fā)

財(cái)?shù)?每一個(gè)人在加入公?務(wù)員隊(duì)伍之前要對此有充足的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。５、某些公務(wù)員假如確

實(shí)認(rèn)為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職--這對組織和個(gè)人都是有。?

84、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為

重要因素是什么?答案:一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出

現(xiàn)這么多的問題我覺得一方面要從源頭上查找因素。中央部門對安全工作很重視,并且對煤

炭資源開發(fā)公司的規(guī)定?也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具有開發(fā)資質(zhì)，很多主線就不具有安全生產(chǎn)的

規(guī)定，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些因素：1、政策宣傳和監(jiān)管的?力度尚有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá),對地方的情況不是很了解。2、一些地?方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效?益,實(shí)行地方保護(hù)主義，是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。３、地方官員存在腐敗現(xiàn)?象。

二、解決方案2、對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予

以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改。3、提高地方干部的素質(zhì)。堅(jiān)決

查處腐敗。?

?8５、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕囊娊夂?見解。答案：１、一方面毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情,十分形象，肯定黨群關(guān)系是魚水

關(guān)系的說法.、2、我黨是工人階級的先鋒隊(duì)，代表中國最廣大人民的主線利益，我們黨侍?從群眾來,黨的政治抱負(fù)?的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來

的。也是群眾路線得到實(shí)行的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從?群眾中來,到群眾中去，在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，群眾的推?動(dòng)作用也不可小看.,3、

諳質(zhì)抵?涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部，像焦裕祿,孔繁森等，為官一任,造福一方,受?到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深，可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利

不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,

必將失去民心受到嚴(yán)懲

4、表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部，建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事

業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)

86、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作,放棄了戶口、檔案，自

己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么見解？1、戶口、檔案在相稱長

的時(shí)間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感,同時(shí)也成為來百姓就業(yè)和獲取社會(huì)?福利的必要條件。在一

?衛(wèi)肥逼諛謨制鸕攪宋榷ㄉ緇幔腥瞬排渲玫撓欣饔謾?、時(shí)代在發(fā)展,隨著改革開

放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)，這是位外地大學(xué)

生他想留在北京,顯然這項(xiàng)制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。3

、外企與國企對人才的

?現(xiàn)曜即嬖誶穡穩(wěn)宋埽饈俏頤切枰慕牡胤健?、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生

自立自主意識的提高,不想過去過于依賴單位5、戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀

切，它有利的一面還是應(yīng)當(dāng)保存?，F(xiàn)在是誠信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案。思緒：考?察求職的動(dòng)機(jī)與擬任職

壞鈉ヅ湫浴1咎饈譴硬嗝婕浣擁乜疾榭忌媸檔那籩岸欠穸愿彌拔揮脅磺惺導(dǎo)實(shí)囊

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?８7、一份機(jī)密文獻(xiàn)不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何解決?這件事?答案：１、我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這份文獻(xiàn)失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的?過失。機(jī)密文獻(xiàn)涉及到國家或部門機(jī)密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)厲的,不相干的人是?不能看到的,否則將構(gòu)成

犯罪。2、追查資料被何人傳閱過,有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有專心

的人。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并請示解決意見。3、深刻檢討自己的工作過失,提高對保密工作

的結(jié)識，嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。?

88、如何消除城鄉(xiāng)居民的貧困現(xiàn)象答案:1、我國城鄉(xiāng)低收入人口的收入一般都來自工資?,假如失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正全面建設(shè)

小康社會(huì),我相信，隨著我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消失。2、一方面對于沒有?生活來源又沒有勞動(dòng)能力的居民，可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善，得到改善;3、對

于下崗失業(yè)人員,在納入社會(huì)保障體系的同時(shí),可以根據(jù)其年齡層、知識水平以及社會(huì)所

需開辦技能培訓(xùn)班，增長?社會(huì)競爭力，也可提高自身的素質(zhì)。要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳,號召貧困對象自強(qiáng)不息?，敢于自主創(chuàng)業(yè)。

通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺(tái),對失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的?機(jī)會(huì)，４、加大國企改革力度,提高經(jīng)濟(jì)效益。5、招商引資，發(fā)明更多

?的就業(yè)空間，讓更多的人上崗6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放?

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