武生院校體育部部長(zhǎng)述職報(bào)告

武生院校體育部部長(zhǎng)述職報(bào)告武生院校體育部部長(zhǎng)述職報(bào)告1，部門本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)2，自己在部門中的主要職責(zé)3，部門中的創(chuàng)新4，部門的發(fā)展及規(guī)劃在介紹以上幾個(gè)方面前我首先要感謝我們部門大三的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們，是你們讓我對(duì)這個(gè)工作充滿信心，沒(méi)有你們我也不會(huì)站在這里,在這里我要對(duì)你們說(shuō)一聲謝謝。一、部門本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)關(guān)于部門總結(jié)我應(yīng)該是要從納新開(kāi)始說(shuō)起了，剛開(kāi)始就給我們大二的出來(lái)一個(gè)很大的難題，體育部裁判團(tuán)這么大的一個(gè)部門居然只招了二十來(lái)人，這種事對(duì)我們部門來(lái)說(shuō)也許是前所未有的吧，問(wèn)題放在眼前我們得去解決，應(yīng)為“迎新杯”是即將要接手的活動(dòng)，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有辦法，大一就十多個(gè)男生，加上大二的很顯然裁判是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這是大三的學(xué)長(zhǎng)們放棄了自己中午休息的時(shí)間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結(jié)束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關(guān)注大一對(duì)裁判知識(shí)的了解，要讓他們?cè)谧羁斓?時(shí)間里能夠主宰每一場(chǎng)比賽。其后我們部門還承辦了學(xué)生會(huì)內(nèi)部籃球賽，在整個(gè)活動(dòng)中稍稍出了一些小的問(wèn)題，但是總體來(lái)說(shuō)還是比較完美的結(jié)束了這次活動(dòng)，在這兩次活動(dòng)結(jié)束后我學(xué)會(huì)了如何處理一些臨時(shí)問(wèn)題，更讓我學(xué)會(huì)了如何去跟我們部門的大一干事溝通。二、自己在部門中的主要職責(zé)說(shuō)起我在我們部門的職責(zé)好像我沒(méi)有什么職責(zé)，若真要說(shuō)起職責(zé)我的職責(zé)就是把體育部裁判團(tuán)做的更好，得到團(tuán)委老師和主席團(tuán)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的肯定，我想這就是我要做的。時(shí)刻關(guān)注部門每一個(gè)大一的情況，及時(shí)處理他們心中的疑惑，把我們學(xué)到對(duì)他們有好處的東西全部教給他們，使他們?cè)谧羁斓臅r(shí)間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動(dòng)中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責(zé)了。三、部門中的創(chuàng)新關(guān)于部門創(chuàng)新我想這是每個(gè)部門的難題，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)成型的活動(dòng)再去創(chuàng)新可能會(huì)很難，我記得在部長(zhǎng)競(jìng)選的時(shí)候?qū)W姐問(wèn)我對(duì)部門以后的活動(dòng)有沒(méi)有更好的想法，然后就提到組建?；@球隊(duì)的事情，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這個(gè)想法特別好，我曾經(jīng)也有過(guò)類似的想法，但是那時(shí)還是大一干事，并且這些想法要是實(shí)施起來(lái)是特別困難的，后來(lái)當(dāng)我競(jìng)選當(dāng)上部長(zhǎng)后我開(kāi)始了組建校隊(duì)策劃的工作，最終由于實(shí)施的困難組建校隊(duì)沒(méi)有成功，可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸?，但是我認(rèn)為組建校隊(duì)是我們學(xué)校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊(duì)組建起來(lái)。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來(lái)的內(nèi)部籃球賽中我當(dāng)時(shí)并沒(méi)有想過(guò)有多大的改變，后來(lái)馬騰學(xué)長(zhǎng)問(wèn)我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒(méi)有創(chuàng)新。后來(lái)我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個(gè)元素得到了主席團(tuán)的認(rèn)同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學(xué)生會(huì)的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。然后在獎(jiǎng)品上沒(méi)有像以前一樣限制獎(jiǎng)品，我們采取需要什么買什么獎(jiǎng)品的方法。這樣也更人性化些了。四、自己的優(yōu)缺點(diǎn)我自己個(gè)人認(rèn)為自己的最大缺點(diǎn)就是說(shuō)話比較直比較橫，有時(shí)候私底下大一的學(xué)弟學(xué)妹說(shuō)我太嚴(yán)肅了，我想我還是在改的，說(shuō)起優(yōu)點(diǎn)我認(rèn)為我的組織能力還是比較強(qiáng)的，再就是我是一個(gè)比較有耐心的人。五、部門的發(fā)展及規(guī)劃學(xué)生會(huì)的工作已進(jìn)入尾聲，但是我們部門的工作還在繼續(xù)當(dāng)中，我們又進(jìn)行了裁判知識(shí)的第二次培訓(xùn)，目的就是一點(diǎn)讓他們大一的干事對(duì)場(chǎng)上更加熟悉，使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會(huì)把更多的事情讓大一的接手，當(dāng)然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想關(guān)于明年籃球3v3的策劃，我相信他們?cè)诿髂甑倪@個(gè)活動(dòng)中會(huì)有更多的想法。希望在新的一年里我們能更加的努力去服務(wù)學(xué)校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮斗吧!學(xué)院副院長(zhǎng)92019年度述職述廉報(bào)告--??一、分管工作內(nèi)容?分管教學(xué)管理工作，協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行日常教學(xué)管理、人才培養(yǎng)方案落實(shí)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè)、制度起草等。?二、年度工作總結(jié)?（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治品德和職業(yè)道德?1.按照主題教育要求，對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》以及中央和內(nèi)蒙古黨委專項(xiàng)整治方案，堅(jiān)持不忘初心、牢記使命；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，修定了財(cái)稅學(xué)院《師德師風(fēng)建設(shè)》文件。?（二）不斷改進(jìn)管理能力，提高業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力?1.提高政治站位、維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，配合好院長(zhǎng)、書記做好各項(xiàng)黨政工作，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧；2.堅(jiān)持深入師生實(shí)際，保持經(jīng)常性溝通，聽(tīng)取師生的意見(jiàn)；3.不斷更新專業(yè)知識(shí)水平，2019年7月，完成教育部清華大學(xué)專項(xiàng)訪問(wèn)學(xué)者為期一年的訪學(xué)。?（三）做勤勉敬業(yè)表率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律?1.始終保持勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真履職履責(zé)，不計(jì)個(gè)人得失，保持積極性、熱情、激情。全年無(wú)遲到、早退；2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。會(huì)議出勤率99%以上，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、護(hù)照管理、值班等各項(xiàng)規(guī)定。多次組織加強(qiáng)組織紀(jì)律性、整頓教風(fēng)學(xué)風(fēng)活動(dòng)。?（四）認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?1.按時(shí)完成2019年教學(xué)任務(wù)，全年無(wú)教學(xué)事故發(fā)生；2.落實(shí)黨委師德師風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的工作；3.正式承接研究生工作；4.2019人才培養(yǎng)方案正式印刷實(shí)施；5.派出一半教師參加培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流；6.申報(bào)并獲批了國(guó)家雙一流專業(yè)和自治區(qū)雙一流專業(yè)，以及三門雙一流課程；7.大力推進(jìn)學(xué)生考研，2019年考取了93名研究生，考研率16.3%，創(chuàng)歷史新高；8.高質(zhì)量完成自己教學(xué)、科研任務(wù)。完成教學(xué)601課時(shí)，省部級(jí)課題2項(xiàng)，論文2篇，教材1部，指導(dǎo)學(xué)生獲內(nèi)蒙古挑戰(zhàn)杯特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、獲十佳班主任1項(xiàng)。?（五）廉潔奉公，嚴(yán)格自律?1.在廉潔奉公方面，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，始終保持旺盛的工作斗志和精神狀態(tài)；2.嚴(yán)格自律方面，作為財(cái)稅學(xué)院黨總支宣傳委員，始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守黨章國(guó)法、校紀(jì)校規(guī)，努力提高自己的免疫力，謹(jǐn)言行，慎交友，做到扛得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。?三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施?1.對(duì)黨中央的一些決策精神了解的不夠及時(shí)，對(duì)涉及到的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，需要加強(qiáng)系統(tǒng)全面的政治學(xué)習(xí)。?2.教學(xué)工作瑣碎而繁雜，有時(shí)候容易著急上火，甚至賭氣發(fā)脾氣。需要保持積極的工作態(tài)度和良好的工作熱情，持之以恒。?3.業(yè)務(wù)與管理能力有待提高。新時(shí)代教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段日新月異，需要不斷提升教學(xué)、科研、現(xiàn)代技術(shù)等工作方面的能力和探索適應(yīng)現(xiàn)代高等教育的教學(xué)管理方法。

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終的述職報(bào)告1護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到：第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍?？偠灾?，護(hù)士長(zhǎng)是個(gè)艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績(jī)更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終的述職報(bào)告2時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下：1、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。2、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？剖倚圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科室的xx名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？剖易o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？剖易o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科室護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科室主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科室疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。3、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科室的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士――護(hù)士有效管理自我――護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。4、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎。5、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試，望在xx月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌xx篇，散文xx篇。6、不足之處和努力方向應(yīng)對(duì)我的病人我的科室室，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科室研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科室的護(hù)理科室研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在護(hù)理科室研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終的述職報(bào)告320xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)！我從20xx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，積極著手分步實(shí)施。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護(hù)理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護(hù)理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹品牌！我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍；積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作；按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿意、四一樣（治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意；白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣），病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上?；ハ鄥f(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)；不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終的述職報(bào)告4我來(lái)到XX市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)已有幾年了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心”的理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。一年來(lái)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科的支持下，總結(jié)如下：一、政治思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加有意義的活動(dòng)，以服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的活動(dòng)1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月參加2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課，參加疑難病例討論，研究生進(jìn)修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。第二次順利通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試（中醫(yī)）。2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動(dòng)，一年來(lái)參加過(guò)本院組織的“學(xué)中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽（優(yōu)勝獎(jiǎng)）、“我愛(ài)背湯頭”（個(gè)人二等獎(jiǎng)、團(tuán)體一等獎(jiǎng)），嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)組織的“我愛(ài)背湯頭”團(tuán)體二等獎(jiǎng)。四、工作總結(jié)我在中醫(yī)科做護(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)幾年了，中醫(yī)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀冎嗅t(yī)科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的'和諧與發(fā)展。今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)年終的述職報(bào)告520xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿足每一位手術(shù)患者的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)全科護(hù)理人員的不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。一、履職情況：1、完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系，針對(duì)科內(nèi)工作重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全，將科內(nèi)的每一項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)分別定一名護(hù)士負(fù)責(zé)管理，科室定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每月有檢查，每周有小結(jié)及反饋，每月有質(zhì)控總結(jié)。重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。2、制定并執(zhí)行績(jī)效考核方案，完善各班工作職責(zé)任務(wù)，建立了績(jī)效考核指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，提高了大家的工作積極性。二、以病人為中心，開(kāi)展人性化服務(wù)1、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展術(shù)前、術(shù)后訪視工作，常與病人交流；了解病情，安慰病人，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持。針對(duì)工作中的不足，采取相應(yīng)的整改措施，滿足并提一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿意度達(dá)95%以上。2、術(shù)中做好各項(xiàng)操作前有解釋，操作中有鼓勵(lì)，操作后有整理，動(dòng)作輕柔，話語(yǔ)溫和。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度，舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護(hù)好病人的隱私，維護(hù)好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。三、不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障了護(hù)理安全1、安排專人負(fù)責(zé)醫(yī)療感染工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保清潔手術(shù)切口感染率≤0.5%，對(duì)感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、物品、器械嚴(yán)格進(jìn)行消毒隔離處理。2、安排專人負(fù)責(zé)急救藥品的管理，急救藥械完好率達(dá)100%，加強(qiáng)搶救藥品藥理作用，急救知識(shí)，搶救流程，手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并定期考核，完善了搶救藥品物品及搶救流程，并組織全科人員學(xué)習(xí)，人人掌握，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。3、完善和規(guī)范了各種護(hù)理文書的記錄，恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范”原則。4、按照二級(jí)甲等醫(yī)院手術(shù)室的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了接送病人的流程及細(xì)節(jié)，做到交接清楚，責(zé)任到人。完善了輸血流程及注意事項(xiàng)，避免了輸血差錯(cuò)事故，認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)標(biāo)本交接制度，杜絕了標(biāo)本的遺失現(xiàn)象。5、精打細(xì)算，節(jié)約成本嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對(duì)高值貴重耗材進(jìn)行使用、清點(diǎn)、交接登記，減少浪費(fèi)，損耗和私自使用，定期檢查儀器設(shè)備性能及使用狀況，保證手術(shù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、學(xué)習(xí)方面1、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，組織科