婦科2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

第9頁(yè)共9頁(yè)婦科202?2年工作總?結(jié)及202?2年工作計(jì)?劃新院整?體搬遷開(kāi)業(yè)?的半年多來(lái)?，全院上下?團(tuán)結(jié)一致，?眾志成城，?各方面工作?取得可喜成?績(jī)。根據(jù)醫(yī)?院要求，各?科對(duì)今年尤?其是搬遷后?的工作進(jìn)行?了總結(jié)，為?加強(qiáng)借鑒、?交流，現(xiàn)將?有關(guān)材料掛?網(wǎng)，希望大?家集思廣益?，更好地謀?劃明年工作?,不斷取得?新的突破。?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科室?同事的共同?努力下，今?年婦科的各?項(xiàng)工作開(kāi)展?得比較順利?，取得了較?為突出的成?績(jī)，現(xiàn)將一?年的工作總?結(jié)如下：?一、工作的?業(yè)績(jī)情況?主要突出在?兩個(gè)方面，?一是全年沒(méi)?有發(fā)生一起?醫(yī)療事故，?沒(méi)有發(fā)生一?起醫(yī)療糾紛?，這表現(xiàn)了?醫(yī)生業(yè)務(wù)技?術(shù)水平的不?斷提高以及?醫(yī)德日漸_?__;二是?業(yè)務(wù)收入創(chuàng)?歷史新高，?據(jù)統(tǒng)計(jì)今年?__-__?月份總收入?___萬(wàn)元?，其中搬新?院后第二季?度約___?萬(wàn)元，第三?季度約__?_萬(wàn)元，住?院人數(shù)__?_人次，與?去年相比，?業(yè)務(wù)收入以?及住院人數(shù)?成倍增長(zhǎng)(?去年業(yè)務(wù)收?入___萬(wàn)?元，住院人?數(shù)___人?次)。二?、新業(yè)務(wù)開(kāi)?展情況1?、利普刀醫(yī)?療設(shè)備的充?分運(yùn)用。搬?入新院以來(lái)?，科室充分?利用利普刀?等醫(yī)療設(shè)備?，開(kāi)展治療?宮頸病變手?術(shù)，至今開(kāi)?展約___?例，效果顯?著，獲得患?者的好評(píng)。?2、婦科?特色治療的?開(kāi)展。主要?是開(kāi)展了中?藥保留灌腸?治療盆腔炎?、輸卵管阻?塞疾病。?由于多方面?的因素，上?述兩項(xiàng)工作?推廣開(kāi)展的?不夠，很多?患者不了解?我院婦科有?這兩項(xiàng)新業(yè)?務(wù)，為此，?我建議：在?醫(yī)院的宣傳?蘭以及網(wǎng)站?加大宣傳力?度，擴(kuò)大影?響力。三?、__年的?工作計(jì)劃?主要目標(biāo)：?爭(zhēng)取在今年?的業(yè)務(wù)收入?的基礎(chǔ)上有?所提高，提?高幅度為_(kāi)?__%，醫(yī)?療事故和醫(yī)?療糾紛為零?。為此，需?做好以下工?作：1、?加強(qiáng)醫(yī)德的?學(xué)習(xí)，提高?醫(yī)療水平，?提高執(zhí)行力?。結(jié)合這?次醫(yī)院中層?干部學(xué)習(xí)的?內(nèi)容，結(jié)合?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?與科室的醫(yī)?生共同學(xué)習(xí)?，提高管理?水平，提高?執(zhí)行力，為?患者進(jìn)行更?好的醫(yī)療服?務(wù)，為醫(yī)院?的發(fā)展盡心?盡力。2?、引進(jìn)人才?，盡早開(kāi)展?住院病房的?工作。要?把婦科做強(qiáng)?做大，必須?要開(kāi)展住院?病房工作，?也只有如此?，才能開(kāi)展?諸如婦科疑?難雜癥等病?治療工作，?為此必須引?進(jìn)學(xué)科帶頭?人，引進(jìn)有?一定管理經(jīng)?驗(yàn)的婦科專?家。3、?開(kāi)展子宮輸?卵管造影手?術(shù)。隨著?醫(yī)學(xué)的發(fā)展?，開(kāi)展子宮?輸卵管造影?手術(shù)勢(shì)在必?行，因此，?我們必須創(chuàng)?造條件開(kāi)展?這項(xiàng)工作。?婦科__?年工作總結(jié)?及__年工?作計(jì)劃忙?碌、充實(shí)的?__年匆匆?而過(guò)，回顧?一年來(lái)的工?作，我在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部的關(guān)心和?支持下，在?科主任的帶?領(lǐng)下，始終?堅(jiān)持把“以?病人為中心?，保證醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量安?全”作為指?導(dǎo)思想，以?“鞏固愛(ài)嬰?醫(yī)院，促進(jìn)?___喂養(yǎng)?”為目標(biāo)，?嚴(yán)格按照醫(yī)?院和護(hù)理部?的要求，圓?滿的完成了?__年的各?項(xiàng)護(hù)理工作?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?婦產(chǎn)科護(hù)理?工作今年?__月份轉(zhuǎn)?入婦產(chǎn)科工?作后，在工?作中，我深?切的認(rèn)識(shí)到?一個(gè)合格的?婦產(chǎn)科護(hù)士?長(zhǎng)應(yīng)具備的?素質(zhì)和條件?，要想一個(gè)?科室能夠和?諧、上進(jìn)、?有凝聚力、?出成績(jī)，就?必須要具備?正確的管理?技巧，同時(shí)?不斷的增強(qiáng)?自身的修養(yǎng)?和素質(zhì)，用?自己的言行?去約束和影?響科室的護(hù)?士，積極的?調(diào)動(dòng)護(hù)士們?的積極性和?工作熱情，?合理的__?_、協(xié)調(diào)、?指揮科室護(hù)?士完成工作?目標(biāo)和工作?任務(wù)。發(fā)揮?大家的智慧?和力量，事?必躬親，通?過(guò)我的管理?和全科室護(hù)?士的配合，?我們科室現(xiàn)?在可以說(shuō)是?井井有條，?每個(gè)人的工?作熱情很高?，工作效率?有效，成績(jī)?突出。1?、腳踏實(shí)地?，從護(hù)理基?礎(chǔ)工作做起??？剖易o(hù)?士偏年輕化?，工作經(jīng)驗(yàn)?不足，專科?知識(shí)欠缺，?為提高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量，?從基礎(chǔ)護(hù)理?工作入手，?嚴(yán)格執(zhí)行查?房程序和交?接班制度，?將晨間護(hù)理?與交接班作?為交流平臺(tái)?，深入細(xì)致?的開(kāi)展?？?健康知識(shí)教?育，和人性?化溝通，有?效的提高病?人滿意度，?取得良好效?果。同時(shí)，?將核心制度?落實(shí)作為本?年度考核重?點(diǎn)，逐步規(guī)?范工作流程?。另外，提?高服務(wù)質(zhì)量?，從改進(jìn)工?作細(xì)節(jié)入手?：改進(jìn)查對(duì)?方式，將傳?統(tǒng)的稱呼病?人床號(hào)、?姓名，改為?問(wèn)病人姓名?，讓病人主?動(dòng)回答，避?免查對(duì)差錯(cuò)?發(fā)生的可能?性。2、?抓制度落實(shí)?，明確工作?分工，防范?工作漏洞。?將工作細(xì)?化，進(jìn)行分?工，護(hù)理文?書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)?任護(hù)士、組?長(zhǎng)和護(hù)長(zhǎng)三?人負(fù)責(zé)，形?成責(zé)任護(hù)士?責(zé)任下完成?病歷，組長(zhǎng)?把關(guān)，護(hù)長(zhǎng)?質(zhì)控的三級(jí)?質(zhì)控模式，?有效的控制?書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和?不規(guī)范書(shū)寫(xiě)?，提高書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量。將工?休座談、搶?救藥品、_?__講課、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分?別責(zé)任到人?，形成人人?有事管，事?事有人負(fù)責(zé)?，大家共同?參與科室管?理，有效提?高了大家的?積極性。?3、嚴(yán)格產(chǎn)?房管理，不?斷提高助產(chǎn)?質(zhì)量。加?強(qiáng)產(chǎn)房管理?，將產(chǎn)科常?見(jiàn)急癥搶救?流程，張貼?在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻?，強(qiáng)化操作?流程化，落?實(shí)腕帶識(shí)別?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行新生兒?腕帶配戴工?作，建立產(chǎn)?房交接流程?并督導(dǎo)實(shí)施?，有效加強(qiáng)?產(chǎn)婦及新生?兒安全管理?，同時(shí)完善?疫苗注射程?序，加強(qiáng)疫?苗管理。?4、規(guī)范婦?產(chǎn)科門(mén)診管?理__月?份婦產(chǎn)科門(mén)?診搬遷到新?大樓后，按?照婦產(chǎn)科門(mén)?診管理標(biāo)準(zhǔn)?，再次進(jìn)行?了改進(jìn)，調(diào)?整了婦科診?室、產(chǎn)檢室?、胎監(jiān)室、?計(jì)劃生育手?術(shù)室的位置?，配置了檢?查、消毒用?品，并調(diào)整?了護(hù)士工作?職責(zé)，以達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)要求?。5、開(kāi)?拓創(chuàng)新，不?斷學(xué)習(xí)，完?成繼續(xù)教育?及帶教工作?。注重護(hù)?士業(yè)務(wù)水平?的提高，科?室每月__?_開(kāi)展護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?引進(jìn)新的理?念和技術(shù)，?改進(jìn)工作，?提高技術(shù)，?帶動(dòng)科室學(xué)?習(xí)氣氛，在?科室中樹(shù)?立一種傳、?幫、帶、教?的良好氛圍?，倡導(dǎo)以老?帶新地方法?，鞏固基礎(chǔ)?知識(shí)，訓(xùn)練?基本功，將?常用操作項(xiàng)?目納入日常?考核，同時(shí)?，督導(dǎo)全科?護(hù)士完成繼?續(xù)教育任務(wù)?，并加強(qiáng)專?科知識(shí)學(xué)習(xí)?;不斷提高??？评碚撝?識(shí)。今年_?__人數(shù)多?，為保證帶?教質(zhì)量，制?定詳細(xì)帶教?計(jì)劃及帶教?老師授課計(jì)?劃，確保每?批學(xué)生接受??？浦R(shí)兩?次，圓滿完?成全年帶教?任務(wù)。二?、愛(ài)嬰醫(yī)院?工作今年?__月底我?們收到了市?衛(wèi)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)?國(guó)家衛(wèi)計(jì)委?___開(kāi)展?愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)?核__通知?，__月底?我們提交了?愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)?核申請(qǐng)，為?了保證愛(ài)嬰?醫(yī)院的各項(xiàng)?工作落到實(shí)?處并能正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，在院?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和幫助下，?我科根據(jù)<?__年愛(ài)嬰?醫(yī)院復(fù)核方?案>要求，?逐條自查整?改，督導(dǎo)落?實(shí)，使愛(ài)嬰?醫(yī)院的管理?工作上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。并于__?月__日通?過(guò)了市衛(wèi)計(jì)?局開(kāi)展市級(jí)?愛(ài)嬰醫(yī)院復(fù)?核，__月?份后我們又?重新進(jìn)行了?整改，準(zhǔn)備?迎接省級(jí)愛(ài)?嬰醫(yī)院復(fù)核?。具體工作?如下：1?、促進(jìn)__?_喂養(yǎng)政策?的實(shí)施制?定了書(shū)面_?__喂養(yǎng)政?策，并傳達(dá)?到了所有的?醫(yī)護(hù)人員。?貫徹執(zhí)行?本院促進(jìn)_?__喂養(yǎng)的?規(guī)定和“國(guó)?際雙十條。?將___?喂養(yǎng)的三個(gè)?十條規(guī)定張?貼在母嬰所?到之處。?2、代乳品?銷售情況?在醫(yī)院內(nèi)禁?止張貼__?_代用品銷?售廣告，禁?止銷售__?_代用品，?禁止公司向?母親、醫(yī)護(hù)?人員贈(zèng)送_?__代用品?和樣品。院?內(nèi)無(wú)___?代用品銷售?廣告、資料?及樣品。均?無(wú)醫(yī)務(wù)人員?向孕產(chǎn)婦及?其家屬推薦?___代?用品和提供?___代用?品樣品等現(xiàn)?象。我院拒?絕接受免費(fèi)?或低價(jià)__?_代用品。?3、落實(shí)?愛(ài)嬰醫(yī)院工?作管理制度?堅(jiān)持__?_喂養(yǎng)制度?、實(shí)行__?_小時(shí)母嬰?同室制度、?開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)，幫?助正常分娩?和剖宮產(chǎn)分?娩的產(chǎn)婦做?好母嬰早接?觸、早吸允?。指導(dǎo)產(chǎn)婦?正確的喂哺?___、含?接姿勢(shì)和擠?奶手法。鼓?勵(lì)母親進(jìn)行?純___喂?養(yǎng)，除非有?醫(yī)學(xué)指征，?禁止給新生?兒吃任何食?物和飲料。?鼓勵(lì)按需哺?乳，針對(duì)每?個(gè)___困?難的產(chǎn)婦具?體情況進(jìn)行?個(gè)別指導(dǎo)。?杜絕產(chǎn)科病?房奶瓶奶嘴?，奶粉廣告?。4、加?強(qiáng)孕產(chǎn)婦的?___喂養(yǎng)?知識(shí)宣教。?產(chǎn)前通過(guò)?產(chǎn)科門(mén)診、?孕婦學(xué)校等?途徑，對(duì)產(chǎn)?婦進(jìn)行__?_喂養(yǎng)知識(shí)?和技能教育?。住院后由?責(zé)任護(hù)士進(jìn)?行___喂?養(yǎng)的知識(shí)和?技能宣教。?待產(chǎn)時(shí)，進(jìn)?行___喂?養(yǎng)的知識(shí)和?技能宣教，?分娩時(shí)助產(chǎn)?士必須將嬰?兒和母親進(jìn)?行皮膚接觸?，并進(jìn)行早?開(kāi)奶。產(chǎn)后?將___喂?養(yǎng)納入查房?內(nèi)容，醫(yī)護(hù)?人員在查房?時(shí)必須對(duì)_?__喂養(yǎng)的?好處進(jìn)行宣?傳、指導(dǎo)母?親喂奶__?_和含接姿?勢(shì)、手法擠?奶，指導(dǎo)母?親早開(kāi)奶、?勤喂奶、按?需哺乳、不?限時(shí)間和次?數(shù)、嬰兒睡?眠超過(guò)__?_小時(shí)或奶?脹時(shí)叫醒嬰?兒進(jìn)行喂奶?，指導(dǎo)母親?不要給嬰兒?橡皮___?作為安慰物?，以免產(chǎn)生?___錯(cuò)覺(jué)?，加強(qiáng)對(duì)剖?宮產(chǎn)術(shù)后母?親的護(hù)理和?指導(dǎo)等。責(zé)?任護(hù)士經(jīng)常?巡回病房，?了解醫(yī)護(hù)人?員在查房過(guò)?程中是否將?___喂養(yǎng)?的有關(guān)知識(shí)?宣傳到每位?孕產(chǎn)婦。出?院后，定時(shí)?電話回訪孕?產(chǎn)婦對(duì)__?_喂養(yǎng)知識(shí)?及技能的情?況，并及時(shí)?給予指導(dǎo)。?5、不斷?鞏固愛(ài)嬰醫(yī)?院知識(shí)培訓(xùn)?。__年對(duì)?全院工作人?員實(shí)行復(fù)訓(xùn)?___小時(shí)?，新上崗人?員實(shí)行崗前?培訓(xùn)___?小時(shí)。6?、進(jìn)一步完?善孕婦學(xué)校?的課程安排?。改變了?原來(lái)孕婦學(xué)?校只有護(hù)士?長(zhǎng)授課的方?式，增加產(chǎn)?科醫(yī)師參與?授課，使孕?產(chǎn)婦獲得更?多、更全面?的孕期保健?知識(shí)、分娩?知識(shí)及__?_喂養(yǎng)等相?關(guān)知識(shí)。?7、完善_?__喂養(yǎng)咨?詢門(mén)診的工?作開(kāi)展_?__喂養(yǎng)咨?詢門(mén)診，每?周一由產(chǎn)科?資深助產(chǎn)士?負(fù)責(zé)坐診，?服務(wù)內(nèi)容包?括糾正__?_喂養(yǎng)的錯(cuò)?誤姿勢(shì)、乳?頭皸裂的護(hù)?理、___?不足的指導(dǎo)?、嬰兒吸吮?困、產(chǎn)后乳?脹的處理、?特殊___?的哺乳技巧?等，針對(duì)產(chǎn)?婦的問(wèn)題，?逐一解答，?并完善__?_喂養(yǎng)咨詢?門(mén)診記錄，?將產(chǎn)婦的基?本信息、所?咨詢的問(wèn)題?、聯(lián)系電話?、處理情況?、接診人及?回訪效果等?記錄完整。?8、完善?配奶間配奶?工作流程及?制度。按?配奶間的管?理要求，制?定配奶工作?流程及制度?，并張貼上?墻，配奶間?設(shè)有專人進(jìn)?行管理，非?本病房工作?人員不得進(jìn)?入配奶室，?進(jìn)入配奶室?需洗手、帶?帽子及戴口?罩。配奶間?每日開(kāi)窗通?風(fēng)___次?，并進(jìn)行紫?外線消毒房?間___次?，每次__?_小時(shí)，并?做記錄。?9、健全_?__喂養(yǎng)支?持___。?通過(guò)區(qū)計(jì)?生局、街道?辦事處等_?__幫助社?區(qū)建立__?_喂養(yǎng)支持?___，并?開(kāi)展人員培?訓(xùn)。利用各?種形式，為?出院產(chǎn)婦提?供___喂?養(yǎng)支持服務(wù)?，通過(guò)__?_喂養(yǎng)咨詢?門(mén)診，解決?在___喂?養(yǎng)過(guò)程中遇?到的困難和?問(wèn)題，并將?___喂養(yǎng)?熱線電話并?告知出院產(chǎn)?婦。堅(jiān)持配?合基層醫(yī)療?衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做?好產(chǎn)婦、嬰?兒出院后母?嬰保健服務(wù)?工作。三?、不足雖?然在__年?的工作中取?得了可喜的?成績(jī)，但仍?存在有待繼?續(xù)加強(qiáng)和提?高的方面。?比如科室護(hù)?士偏年輕化?，工作經(jīng)驗(yàn)?不足，?？?知識(shí)欠缺，?對(duì)___喂?養(yǎng)中存在的?問(wèn)題解決不?夠及時(shí)等，?這些都需要?我們?cè)诮窈?的工作中進(jìn)?行改進(jìn)。?__年婦科?護(hù)理工作計(jì)?劃__年?，一個(gè)新的?起點(diǎn)，又一?輪努力的新?開(kāi)始，用新?的希望，充?滿新一年的?征程。__?年我將結(jié)合?科室的實(shí)際?情況及護(hù)理?部的要求，?從以下的幾?個(gè)方面做好?婦產(chǎn)科的護(hù)?理工作。?一、繼續(xù)加?強(qiáng)細(xì)節(jié)管理?及護(hù)理人員?的層級(jí)管理?，保證護(hù)理?安全。__?年我將嚴(yán)格?執(zhí)行績(jī)效考?核制度，把?各項(xiàng)質(zhì)量控?制工作分工?到人，責(zé)任?到人，充分?發(fā)揮責(zé)任組?長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)?士的作用，?在日常工作?中加強(qiáng)檢查?，增強(qiáng)科室?各班人員的?自我管理能?力，規(guī)范科?室管理。?二、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，更?新知識(shí)，拓?展服務(wù)內(nèi)涵?，提高全科?護(hù)士的整體?素質(zhì)。制定?科室護(hù)士培?訓(xùn)計(jì)劃，著?重培訓(xùn)護(hù)士?對(duì)產(chǎn)程的觀?察及對(duì)難產(chǎn)?的判斷，規(guī)?范護(hù)理記錄?，以詳細(xì)記?錄整個(gè)產(chǎn)程?的進(jìn)展，從?而提高護(hù)士?對(duì)產(chǎn)程異常?的觀察及處?理能力，同?時(shí)將針對(duì)科?室常見(jiàn)病及?危重病的護(hù)?理___全?體護(hù)士進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?對(duì)危重患者?及時(shí)___?護(hù)理查房;?對(duì)新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)加強(qiáng)?培訓(xùn)，嚴(yán)格?準(zhǔn)入制度，?以提高全科?室的理論及?操作能力。?三、嚴(yán)格?消毒隔離，?預(yù)防醫(yī)院感?染1、產(chǎn)?房及新生兒?室管理：產(chǎn)?房及新生兒?室是預(yù)防醫(yī)?院感染的重?中之重。助?產(chǎn)人員實(shí)行?每周輪班制?，責(zé)任組長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制及護(hù)?士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)?的方式做好?全面質(zhì)控工?作。嚴(yán)格消?毒隔離及物?品交接管理?，加強(qiáng)院內(nèi)?感染控制及?監(jiān)測(cè)工作。?通過(guò)檢查與?督導(dǎo)，全面?提高產(chǎn)房、?新生兒室的?管理，完成?各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量控制與管?理工作。?2、規(guī)范處?置醫(yī)療廢物?，嚴(yán)格消毒?滅菌。并做?好各項(xiàng)登記?工作。3?、加強(qiáng)病房?管理，嚴(yán)格?執(zhí)行消毒隔?離制度，對(duì)?母嬰同室和?發(fā)熱患者的?病室每日行?空氣消毒，?患者出院當(dāng)?日做好終末?消毒處理，?防止發(fā)生交?叉感染。?四、加強(qiáng)護(hù)?理安全管理?，嚴(yán)格實(shí)習(xí)?帶教實(shí)習(xí)?帶教是護(hù)理?安全管理中?的重要部分?，將對(duì)__?_實(shí)行一對(duì)?一的帶教模?式，放手不?放眼，加強(qiáng)?勞動(dòng)紀(jì)律的?管理，制定?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?轉(zhuǎn)科前進(jìn)行?轉(zhuǎn)科考試。?五、繼續(xù)?開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)工作?，不斷拓展?服務(wù)內(nèi)涵，?增加優(yōu)質(zhì)服?務(wù)內(nèi)容，提?高服務(wù)質(zhì)量?。繼續(xù)做好?產(chǎn)后___?護(hù)理及__?