飯店服務(wù)員招聘合同（2篇）

第6頁共6頁飯店服務(wù)員?招聘合同?甲方(用人?單位)：乙?方(職工)?：名稱：姓?名：法定?代表人：身?份證號(hào)碼：?地址：現(xiàn)住?址：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》和國家?及省的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方按照平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本合?同。一、?合同期限?(一)合同?期限雙方同?意按以下第?種方式確定?本合同期限?：1、有?固定期限：?從____?_年___?_月起至_?____年?____月?止。2、?無固定期限?：從___?__年__?__月起至?本合同約定?的終止條件?出現(xiàn)時(shí)止(?不得將法定?解除條件約?定為終止條?件)。(?二)試用期?限雙方同意?按以下第種?方式確定試?用期期限。?1、無試?用期。2?、試用期為?一個(gè)月。?二、工作內(nèi)?容(一)?乙方的工作?崗位為:服?務(wù)員。(?二)乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)是做好?網(wǎng)吧的服務(wù)?工作，服從?管理及安排?。(三)?甲方因乙方?工作能力方?面不勝任本?項(xiàng)工作或經(jīng)?營需要可以?調(diào)整乙方的?工作崗位。?三、工作?時(shí)間(一?)甲、乙雙?方同意按標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作?8小時(shí)。?(二)甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?。一般每日?不得超過三?小時(shí)，因特?殊原因最長?每日不得超?過六小時(shí)，?每月不得超?過三十六小?時(shí)。四、?工資待遇?(一)乙方?正常工作時(shí)?間的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。1、?乙方試用期?工資600?元/月;試?用期滿工資?700元/?月。2、?無固定期限?工資按短期?工計(jì)算工資?。(必須做?滿一個(gè)月)?3、未做?滿一個(gè)月的?甲方不提供?工資。4?、做滿半年?的甲方將在?原來工資的?基礎(chǔ)上增加?50元的工?齡工資。?(二)工資?必須以法定?貨幣支付，?不得以實(shí)物?及有價(jià)證券?替代貨幣支?付。(三?)甲方根據(jù)?企業(yè)的經(jīng)營?狀況和當(dāng)?shù)?的工資情況?調(diào)整乙方工?資。(四?)甲方每月?____日?發(fā)放工資。?(五)甲?方依法安排?乙方延長工?作時(shí)間的，?應(yīng)按《勞動(dòng)?法》第四十?四條的規(guī)定?支付延長工?作時(shí)間的工?資報(bào)酬。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?1、甲方根?據(jù)國家和省?的有關(guān)法律?、法規(guī)通過?民主程序制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和省?規(guī)定的有關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)。2?、甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?乙方必須嚴(yán)?格遵守，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。(?二)甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?(三)如?乙方掌握甲?方的商業(yè)秘?密，乙方有?義務(wù)為甲方?保守商業(yè)秘?密，如因乙?方泄密造成?重大損失的?，甲方將追?究乙方的法?律責(zé)任。?六、本合同?的變更(?一)任何一?方要求變更?本合同的有?關(guān)內(nèi)容，都?應(yīng)以書面形?式通知對(duì)方?。(二)?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?可以變更本?合同，并辦?理變更本合?同的手續(xù)。?七、本合?同的解除?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。(二)?屬下列情形?之一的，甲?方可以單方?解除本合同?：1、試?用期內(nèi)證明?乙方不符合?錄用條件的?;2、乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任的;?5、甲方?歇業(yè)、停業(yè)?、瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難的;?6、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事本合同?約定的工作?，也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;7?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;8、?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更本合同?達(dá)成協(xié)議的?;(三)?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?經(jīng)甲方請(qǐng)好?人，辦理好?交接手續(xù)，?方可與甲方?結(jié)算工資。?否則甲方將?不退還押金?及本月工資?。八、違?約情形及責(zé)?任(一)?甲方的違約?情形及違約?責(zé)任：除工?資外，另補(bǔ)?發(fā)一個(gè)月工?資。(二?)乙方的違?約情形及違?約責(zé)任：甲?方扣發(fā)本月?工資及押金?。九、其?他本合同?未盡事宜，?按國家和地?方有關(guān)政策?規(guī)定辦理。?在合同期內(nèi)?，如本合同?條款與國家?、省有關(guān)勞?動(dòng)管理新規(guī)?定相抵觸的?，按新規(guī)定?執(zhí)行。甲?方：(蓋章?)乙方：(?簽名或蓋章?)法定代?表人：_?____年?_____?月____?_日___?__年__?___月_?____日?飯店服務(wù)?員招聘合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_，現(xiàn)居住?地址：__?___家庭?地址：__?___聯(lián)系?電話：__?___因?工作需要，?甲方招聘乙?方作為餐廳?服務(wù)員，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?共同簽訂并?履行本合同?所列條款：?_____?一、勞動(dòng)?合同期限?1、本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同，?合同期從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)：___?__1、?工作內(nèi)容：?_____?乙方在甲方?餐廳從事服?務(wù)工作。?2、工作地?點(diǎn)：___?__三、?甲方對(duì)乙方?的具體要求?。1、乙?方在上班期?間，乙方外?出必須向甲?方申請(qǐng)，得?到甲方批準(zhǔn)?方可外出。?2、乙方?工作時(shí)不能?偷懶，必須?認(rèn)真高效地?完成甲方安?排的工作，?若在規(guī)定的?時(shí)間不能完?成，甲方有?權(quán)批評(píng)乙方?，若乙方工?作效率實(shí)在?太低，甲方?有權(quán)扣乙方?工資。3?、乙方在工?作必須熱情?、周到、主?動(dòng)，誠信、?不做小偷小?摸的事，若?偷拿客人、?主人、同事?的東西，甲?方有權(quán)開除?乙方，并有?權(quán)要求一定?的賠償(包?括本月工資?和獎(jiǎng)金扣除?)。4、?甲方每月押?乙方100?元的工資，?到合同期限?滿，甲方將?全部支付給?乙方，若乙?方做不到合?同期限，甲?方有權(quán)不退?回所押工資?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬：_?____?甲方每月支?付乙方工資?，月工資為?_____?元。五、?乙方做到合?同期限，甲?方將給予一?定的獎(jiǎng)金，?獎(jiǎng)金數(shù)額根?據(jù)乙方平時(shí)?工作的表現(xiàn)?來給。甲?方：___?__?????