渠道銷售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述（10篇）

第8頁共8頁渠道銷售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述?職責(zé)：?1、進行?產(chǎn)品和渠?道銷售團?隊建設(shè)和?團隊管理?;根據(jù)?公司政策?和產(chǎn)品，?制定公司?渠道營銷?策略。?2、根據(jù)?公司政策?和產(chǎn)品，?制定公司?渠道營銷?策略，完?成公司產(chǎn)?品銷售推?進，達成?銷售、收?款目標;?3、管?理中間商?和終端客?戶資源，?通過相關(guān)?渠道獲取?商務(wù)信息?，并予以?跟進;?4、提升?所負責(zé)團?隊整體銷?售水平和?能力，并?協(xié)助本部?門銷售經(jīng)?理達成分?解到人的?銷售額目?標;5?、對個人?及團隊的?年度目標?達成負責(zé)?。任職?要求：?1、大專?及以上;?計算機相?關(guān)專業(yè)。?____?歲2、?獨立開發(fā)?產(chǎn)品銷售?渠道的能?力、具備?良好的產(chǎn)?品和渠道?管理能力?;3、?有行業(yè)信?息化或人?工智能產(chǎn)?品及渠道?銷售管理?崗位工作?經(jīng)驗__?__年以?上;4?、有成功?銷售__?__萬以?上銷售案?例(提供?材料證明?)。5?、較強的?市場拓展?能力和商?務(wù)溝通能?力。6?、有相關(guān)?渠道(渠?道商、集?成商、門?店、項目?中間商等?)資源者?優(yōu)先。?7、工作?責(zé)任心強?，具有良?好的溝通?能力，有?較強的抗?壓能力。?渠道銷?售總監(jiān)工?作的基本?職責(zé)描述?（二）?職責(zé)：?1、負責(zé)?公司代理?商渠道體?系的搭建?和管控，?推動代理?商渠道發(fā)?展，完成?渠道銷售?任務(wù)指標?;2、?制定市場?開拓和宣?傳策略，?組織和協(xié)?助代理商?市場營銷?活動的開?展;3?、負責(zé)渠?道關(guān)系維?護、渠道?體系培訓(xùn)?、優(yōu)化扶?持等工作?，對各級?渠道進行?全方位管?理。4?、指導(dǎo)團?隊成員完?成公司業(yè)?績，并對?成員進行?日常管理?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，具備_?___年?以上行業(yè)?相關(guān)工作?經(jīng)驗;?2、具有?全面、系?統(tǒng)的市場?營銷知識?和實戰(zhàn)經(jīng)?驗;3?、有教育?行業(yè)經(jīng)驗?或具有教?育行業(yè)人?脈關(guān)系資?源優(yōu)先;?4、有?全國渠道?開發(fā)經(jīng)驗?管理者優(yōu)?先;5?、具備較?強的市場?分析及判?斷能力，?良好的數(shù)?據(jù)敏銳度?;6、?有責(zé)任心?，良好的?職業(yè)道德?和素養(yǎng)，?富有激情?，能適應(yīng)?高強度的?挑戰(zhàn)和壓?力。渠?道銷售總?監(jiān)工作的?基本職責(zé)?描述（三?）職責(zé)?：1、?結(jié)合公司?戰(zhàn)略要求?，提升銷?售價值，?積極完成?銷售量指?標，擴大?產(chǎn)品市場?占有率?2、銷售?團隊建設(shè)?，建立售?前、銷售?及項目落?地的配合?流程，規(guī)?范銷售規(guī)?則;3?、結(jié)合公?司要求，?制定團隊?銷售目標?、銷售模?式、銷售?戰(zhàn)略;?4、指導(dǎo)?銷售完成?重點客戶?的開發(fā)、?維護以及?服務(wù);?任職要求?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?財經(jīng)、金?融、法律?相關(guān)專業(yè)?;2、?了解甩掛?運輸行業(yè)?，對甩掛?運輸裝備?租賃業(yè)務(wù)?有極大的?熱情;?3、__?__年以?上銷售工?作經(jīng)驗，?其中__?__年以?上銷售管?理工作經(jīng)?驗，對銷?售團隊激?勵及管理?具有豐富?經(jīng)驗;?4、擅長?渠道開發(fā)?或者具備?相關(guān)客戶?資源，有?大客戶、?行業(yè)客戶?運作經(jīng)驗?。渠道?銷售總監(jiān)?工作的基?本職責(zé)描?述（四）?職責(zé)：?1、制?定渠道銷?售策略，?帶領(lǐng)團隊?完成銷售?任務(wù)目標?;2、?組織銷售?團隊銷售?活動，完?成計劃任?務(wù)及各項?考核指標?;3、?負責(zé)向渠?道客戶傳?達企業(yè)政?策及信息?，維護并?鞏固其所?轄渠道的?合作關(guān)系?;4、?制定有效?的渠道激?勵考核，?對所轄團?隊進行培?訓(xùn)和進行?日常工作?管理;?5、提供?渠道服務(wù)?支持，協(xié)?助渠道客?戶做好渠?道終端銷?售人員的?培訓(xùn)和管?理工作。?任職要?求：1?、從事渠?道銷售及?經(jīng)銷商管?理工作_?___年?以上;?2、良好?的業(yè)務(wù)拓?展能力，?特渠開拓?能力強，?有特渠資?源者優(yōu)先?;3、?良好的溝?通技巧和?說服能力?，并能承?受較大的?工作壓力?;4、?良好的團?隊合作精?神、敬業(yè)?精神、有?獨立的分?析和解決?問題能力?;5、?思維敏捷?、責(zé)任心?強、誠實?正直、能?吃苦耐勞?;6、?有禮品、?保健品、?運動健身?類用品渠?道資源者?優(yōu)先考慮?，相關(guān)智?能電子類?者次之。?渠道銷?售總監(jiān)工?作的基本?職責(zé)描述?（五）?職責(zé)：?1.通過?電話和網(wǎng)?絡(luò)的方式?聯(lián)系客戶?，為客戶?提供專業(yè)?的服務(wù);?公司提供?高質(zhì)量客?戶資源，?幫助你前?期客戶積?累;2?.了解客?戶需求，?達成與客?戶微信營?銷的共贏?，負責(zé)業(yè)?務(wù)跟進和?客戶對接?;從開始?到成交師?傅一對一?輔助;?3.進行?商務(wù)談判?，達成成?交;4?.維護已?有客戶，?建立良好?的業(yè)務(wù)合?作關(guān)系;?5.不?斷學(xué)習(xí)提?升自己能?力，完善?的培訓(xùn)體?系幫助自?我提升;?招聘要?求：_?___對?互聯(lián)網(wǎng)行?業(yè)感興趣?，有從事?電子商務(wù)?，IT，?互聯(lián)網(wǎng)，?新媒體等?行業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;?___?_具有一?定的溝通?能力和計?算操作能?力，接受?新鮮事物?比較快;?3.善?于合作，?判斷能力?強，具有?挑戰(zhàn)精神?和魄力;?4.男?女不限，?20~_?___歲?，大專以?上學(xué)歷;?5.互?聯(lián)網(wǎng)銷售?經(jīng)驗優(yōu)先?，有電銷?、面銷、?會銷經(jīng)驗?優(yōu)先。?渠道銷售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述（?六）職?責(zé)：1?、依據(jù)公?司整體戰(zhàn)?略，制定?全國經(jīng)銷?商策略，?落實年度?與月度工?作計劃，?尋找意向?經(jīng)銷商;?2、根?據(jù)業(yè)務(wù)特?點開拓經(jīng)?銷商、代?理商、大?客戶方向?的銷售渠?道，完成?年度的銷?售任務(wù);?3、在?經(jīng)銷商拓?展或大客?戶簽約談?判等方面?指導(dǎo)并支?持銷售團?隊，達到?銷售突破?;4、?深入了解?經(jīng)銷商客?戶決策并?協(xié)助其制?定相應(yīng)策?略以建立?長期合作?關(guān)系;?5、完成?全國相關(guān)?重點行業(yè)?客戶需求?的挖掘、?市場拓展?，尋找合?作機會;?6、支?持全國經(jīng)?銷商推介?工作的組?織和執(zhí)行?;7、?支持全國?經(jīng)銷商開?發(fā)下游渠?道;8?、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?。任職?要求：?1、全日?制本科及?以上學(xué)歷?，機械設(shè)?計、自動?化、物流?，市場營?銷及相關(guān)?專業(yè);?2、十年?以上工作?，五年以?上的經(jīng)銷?商管理經(jīng)?驗，三年?以上的銷?售管理經(jīng)?驗;3?、具有工?業(yè)自動化?、機器人?、機械制?造、智能?制造等相?關(guān)行業(yè)背?景，有豐?富的經(jīng)銷?商資源;?4、從?無搭建過?經(jīng)銷商管?理體系，?在集成商?、物流圈?、皮帶及?廠商、智?能工業(yè)設(shè)?備有工作?經(jīng)驗或資?源者優(yōu)先?;5、?了解國內(nèi)?外自動化?行業(yè)相關(guān)?設(shè)備的先?進技術(shù)，?有工程類?非標項目?或產(chǎn)品銷?售的成功?案例;?6、具有?較強的的?市場業(yè)務(wù)?感知能力?，敏銳的?把握市場?動態(tài)、市?場方向的?能力;?7、具有?優(yōu)秀的商?務(wù)談判能?力，較強?的規(guī)劃能?力及團隊?管理模式?。渠道?銷售總監(jiān)?工作的基?本職責(zé)描?述（七）?職責(zé)：?1、負?責(zé)房地產(chǎn)?銷售渠道?(中介、?代理商)?拓展管理?，并對渠?道服務(wù)業(yè)?務(wù)進行日?常維護、?檢查及監(jiān)?督指導(dǎo);?2、負?責(zé)聯(lián)動分?銷渠道的?拓展與管?理，通過?與各中介?經(jīng)紀門店?建立戰(zhàn)略?合作伙伴?關(guān)系，達?成聯(lián)銷渠?道任務(wù);?3、根?據(jù)項目運?營計劃，?制定渠道?分銷方案?，通過分?銷數(shù)據(jù)管?理分析，?針對項目?及時調(diào)整?渠道服務(wù)?方案，提?高業(yè)務(wù)銷?售。任?職要求：?1、熟?悉房產(chǎn)方?面相關(guān)知?識，有一?二手聯(lián)動?經(jīng)驗，有?一定的房?地產(chǎn)、中?介等人脈?關(guān)系;?2、熟悉?房地產(chǎn)分?銷流程，?熟悉一、?二手房操?作流程;?3、有?優(yōu)秀的業(yè)?務(wù)能力、?戰(zhàn)略思考?能力及整?合統(tǒng)籌能?力，善于?組織管理?、協(xié)調(diào)溝?通。4?、較強的?抗壓性，?為人正直?，忠誠守?信，工作?嚴謹。?渠道銷售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述（?八）1?、銷售渠?道的開發(fā)?和建設(shè)工?作，建立?與企業(yè)客?戶的良好?合作關(guān)系?2、對?企業(yè)文化?的提煉與?傳播和公?共關(guān)系的?建立與維?護有深刻?的理解?3、對行?業(yè)渠道的?建設(shè)、管?理和關(guān)系?維護4?、能準確?的講解公?司的產(chǎn)品?5、能?根據(jù)市場?行情分析?產(chǎn)品需求?6、能?準確的把?握市場客?戶的需求?，及時抓?住商機?7、針對?組員的客?戶信息能?做到一個?準確的判?斷8、?能管理好?部門內(nèi)部?職員，對?部門各個?職員能有?一定的了?解9、?能有一定?的號召力?，實施的?規(guī)章制度?能快速見?到成果?10、能?定期舉辦?一些市場?相關(guān)的分?享會或總?結(jié)會陪伴?組員成長?11、?公司內(nèi)部?各部門之?間工作的?銜接、反?饋、配合?，以保證?銷售工作?的順利進?行12?、人力財?力資源的?合理分配?13、?后續(xù)長期?維護客戶?的關(guān)系?渠道銷售?總監(jiān)工作?的基本職?責(zé)描述（?九）職?責(zé)：1?.負責(zé)產(chǎn)?品全國渠?道合作體?系的搭建?，發(fā)展和?開發(fā)渠道?合作伙伴?。2.?根據(jù)公司?產(chǎn)品市場?營銷計劃?，完成銷?售指標;?3.開?拓新市場?,發(fā)展新?客戶,提?高產(chǎn)品市?場份額，?組建渠道?營銷團隊?;4.?負責(zé)市場?信息的收?集分析，?制定有針?對性的市?場開發(fā)計?劃;5?.維護客?戶關(guān)系以?及客戶間?的長期合?作。任?職要求：?1.全?日制市場?營銷類或?工科類本?科以上學(xué)?歷;2?.五年以?上相關(guān)行?業(yè)銷售工?作經(jīng)驗;?3.有?強烈的事?業(yè)心和責(zé)?任感，具?備良好的?人際交往?、社會活?動能力及?公關(guān)談判?能力;?____?對工作有?激情、執(zhí)?著、敬業(yè)?;思維敏?銳，談吐?較好，形?象氣質(zhì)佳?。渠道?銷售總監(jiān)?工作的基?本職責(zé)描?述（十）?職責(zé)：?1、協(xié)?助總經(jīng)理?工作計劃?的制定及?各階段工?作目標的?分解。?2、跟蹤?公司經(jīng)營?目標達成?情況，了?解公司管?理情況，?提供分析?意見及改?進建議。?3、組?織和實施?營銷活動?中的各種?公關(guān)客情?何活動營?銷，并對?實施情況?進行評估?、效果反?饋與調(diào)整?。4、?協(xié)助總經(jīng)?理處理對?外對內(nèi)事?務(wù)，配合?總經(jīng)理處?理外部公?共關(guān)系。?5、完?成年度渠?道部部門?銷售目標?。6、?撰寫相關(guān)?工作報告?、文件，?及分類呈?送。7?、有制作?標書、投?標的工作?經(jīng)驗。?任職要求?1、本?科及以上?學(xué)歷，計?算機、通?信、電子?、信息工?程類專業(yè)?及___?_年以上?相關(guān)銷售?工作經(jīng)驗?，能適應(yīng)?經(jīng)