二級(jí)建造師聘用合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)二級(jí)建造師?聘用合同?甲方：乙?方：因發(fā)?展需要，甲?方需聘用國(guó)?家注冊(cè)二級(jí)?建造師（房?建專(zhuān)業(yè)），?經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)?商，雙方達(dá)?成如下聘用?條款：一?、注冊(cè)聘用?期：甲方聘?用乙方的注?冊(cè)期限為壹?年，每年薪?金為：元整?，薪資支付?方式為：壹?年一付。?二、乙方應(yīng)?向甲方提供?二級(jí)建造師?執(zhí)業(yè)資格合?格證、畢業(yè)?證書(shū)、身份?證（原件）?乙方一寸二?寸彩色相片?各4張，以?及其它甲方?注冊(cè)過(guò)程中?需要的一些?證明材料。?在當(dāng)日驗(yàn)?證完成雙方?簽定本合同?后，甲方即?付給乙方元?整，并報(bào)銷(xiāo)?原返程車(chē)旅?費(fèi)。乙方的?身份證和畢?業(yè)證甲方在?報(bào)送上級(jí)主?管部門(mén)審核?后歸還（十?五個(gè)工作日?左右）第二?年若甲方繼?續(xù)聘用乙方?，第二年薪?金由甲方在?合同到期前?提前一個(gè)月?一次性支付?給乙方。?乙方姓名：?開(kāi)戶(hù)行：銀?行帳號(hào)：.?三、甲方?辦理注冊(cè)期?限為50個(gè)?工作日，超?過(guò)50個(gè)工?作日視同注?冊(cè)成功，必?須付給上述?款項(xiàng)；若因?乙方原因，?導(dǎo)致不能完?成注冊(cè)時(shí)，?乙方應(yīng)將已?收到的薪資?全部退還給?甲方，并收?回全部證件?（甲方均應(yīng)?出具有效書(shū)?證予以證實(shí)?）若是甲方?單位原因?qū)?致乙方不能?完成注冊(cè)的?，則退還首?付款的50?%.四、?聘用期間，?若國(guó)家開(kāi)通?對(duì)建造師繼?續(xù)教育，乙?方在聘用期?內(nèi)的繼續(xù)教?育（含繼續(xù)?教育期間標(biāo)?準(zhǔn)的差旅住?宿費(fèi)用）均?由甲方負(fù)擔(dān)?，乙方憑相?關(guān)票據(jù)向甲?方報(bào)銷(xiāo)。如?因甲方需要?乙方到公司?配合的，甲?方應(yīng)提前與?乙方協(xié)商，?報(bào)銷(xiāo)原返程?車(chē)旅費(fèi)、食?宿費(fèi)。五?、完成注冊(cè)?后，乙方只?作為甲方資?質(zhì)升級(jí)和年?檢之用，乙?方的“注冊(cè)?證書(shū)、執(zhí)業(yè)?資格證書(shū)”?交由甲方妥?善保管，其?注冊(cè)章及其?他證書(shū)原件?應(yīng)交還給乙?方。在甲方?辦理資質(zhì)申?報(bào)、年檢或?有關(guān)部門(mén)檢?查時(shí)，若需?有關(guān)證書(shū)原?件、印章等?，乙方應(yīng)及?時(shí)配合提供?，不得延誤?。若超出?以上范圍，?甲方要使用?乙方證書(shū)或?印章時(shí)，則?應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)?商，經(jīng)乙方?書(shū)面同意后?，方可使用?，并付給相?應(yīng)報(bào)酬或津?貼。如甲方?不經(jīng)乙方同?意私自使用?所引起的一?切后果由甲?方承擔(dān)。?六、在合同?期內(nèi)，甲方?應(yīng)為乙方在?《執(zhí)業(yè)手冊(cè)?》上登記聘?用期間的執(zhí)?業(yè)情況，并?為乙方辦理?該證的年檢?工作，年檢?費(fèi)用由甲方?支付，乙方?若有其他需?要注冊(cè)的證?件，甲方有?義務(wù)協(xié)助乙?方辦理相關(guān)?注冊(cè)手續(xù)；?甲方保證乙?方資格證件?的年檢及時(shí)?、有效，保?證乙方繼續(xù)?教育等工作?的及時(shí)進(jìn)行?。七、解?聘：乙方必?須在聘用合?同的壹年期?滿后，才可?轉(zhuǎn)注，在合?同期滿時(shí)，?甲方應(yīng)提前?30天出具?乙方的解聘?證明、職業(yè)?道德證明等?有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)?證明，方便?乙方辦理轉(zhuǎn)?注的手續(xù)。?乙方要求提?前解聘的，?也應(yīng)提前3?0天通知甲?方說(shuō)明具體?情況，并應(yīng)?退還已收的?辭聘后期間?的薪資，且?甲方不再負(fù)?擔(dān)其再教育?學(xué)習(xí)費(fèi)用。?甲方要求提?前解聘的，?則應(yīng)支付剩?余期間的薪?資。八、?續(xù)聘：聘用?期滿，雙方?有意簽訂續(xù)?聘合同，具?體事宜由雙?方另行協(xié)商?。九、違?約責(zé)任：?甲方負(fù)責(zé)乙?方在注冊(cè)期?內(nèi)的再教育?學(xué)習(xí)的一切?費(fèi)用及手續(xù)?，如甲方?jīng)]?有在注冊(cè)期?滿前完成乙?方的再教育?學(xué)習(xí)手續(xù)和?轉(zhuǎn)注冊(cè)的證?明材料，造?成乙方無(wú)法?轉(zhuǎn)注的，甲?方應(yīng)向乙方?賠償因此延?期的薪金，?且由甲方辦?理轉(zhuǎn)注手續(xù)?，直至乙方?能轉(zhuǎn)注為止?。如果由?于甲方原因?發(fā)生乙方的?證件丟失，?甲方應(yīng)賠償?乙方相關(guān)損?失，金額如?下：若資格?證、注冊(cè)證?丟失，甲方?負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，?如造成經(jīng)濟(jì)?損失由甲方?進(jìn)行賠償；?由于大學(xué)文?憑（原件）?無(wú)法補(bǔ)辦，?若丟失損毀?，甲方應(yīng)賠?付乙方伍萬(wàn)?元整；如因?乙方自身原?因造成不良?后果，甲方?概不負(fù)責(zé)。?十、本合?同所指薪資?均為稅后金?額，如需繳?稅，均由甲?方承擔(dān)。?十一、雙方?如有爭(zhēng)議或?糾紛時(shí)，可?協(xié)商或提請(qǐng)?仲裁部門(mén)仲?裁。十二?、本合同一?式兩份。雙?方各執(zhí)壹份?，具同等效?力。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?代表人：電?話：__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日二?級(jí)建造師聘?用合同（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。(一?)、勞動(dòng)合?同期限第?一條本合同?為_(kāi)___?_期限勞動(dòng)?合同。(?二)、工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。(三)?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙方?執(zhí)行八小時(shí)?工時(shí)制度。?第五條甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具。?第六條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)?章制度的教?育。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條甲方?每月以貨幣?形式支付乙?方工資。?第八條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方無(wú)需支?付乙方的月?生活費(fèi)。?第九條有下?列情形之一?的，甲乙雙?方應(yīng)變更勞?動(dòng)合同并及?時(shí)辦理變更?合同手續(xù)：?1甲乙雙?方協(xié)商一致?的;2訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行的?第十條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;2嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方規(guī)章制度?，按照甲方?單位規(guī)定或?者本合同約?定可以解除?勞動(dòng)合同。?第十一條?有下列情形?之一的，甲?方解除本合?同：1乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?2本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更本合?同達(dá)成協(xié)議?的;(五?)、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1、在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?有下列情?形之一，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本合同：?1、在試?用期內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。(?六)、違約?責(zé)任1.?在合同期內(nèi)?，甲方除《?暫行規(guī)定》?第十六條、?第十九條、?乙方除《暫?行規(guī)定》第?十七條規(guī)定?的條件外，?均不得解除?合同或自行?離職，否則?應(yīng)支付違約?金____?_元。2?.甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合同?，除遇有特?殊情況，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容外?，任何一方?違反合同給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小，給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償金?額按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H情?況確定。?乙方應(yīng)遵守?如下規(guī)定：?乙方應(yīng)每天?按正常上班?時(shí)間到甲方?報(bào)到。(?七)、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?第十四條本?合同未盡事