勞動(dòng)合同正規(guī)版模板（2篇）

第7頁共7頁勞動(dòng)合同?正規(guī)版模?板甲方?：___?__法?定代表人?(委托代?理人)：?____?_主要?負(fù)責(zé)人(?委托代理?人)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日還?有以下是?地區(qū)的勞?動(dòng)合同范?本,你可?以參考一?下四川?省建筑業(yè)?企業(yè)用工?勞動(dòng)合同?書甲方?：___?__??????????????法定代表?人：__?___?營業(yè)執(zhí)照?注冊號：?____?_?????????資?質(zhì)等級：?____?_在川?通訊地址?：___?__?????????????郵編：_?____?乙方：?____?_???????????性別：_?____?電話：?____?_居民?身份證號?碼：_?____?家庭住?址：__?___??????????????____?_編碼：?____?_戶口?所在地：?____?_省(?市)__?___區(qū)?(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)(?中華人民?共和國勞?動(dòng)法)和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條勞?動(dòng)合同期?限(甲乙?雙方選擇?適用)?1、有固?定期限勞?動(dòng)合同?本合同于?___?__年?____?_月__?___日?生效，于?___?__年?____?_月__?___日?終止(如?有試用期?，則試用?期從_?____?年__?___月?____?_日到?____?_年_?____?月___?__日)?。2、?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限的合同?本合同?生效日期?為__?___年?___?__月_?____?日;以乙?方完成?工作任務(wù)?為合同終?止時(shí)間。?二、工?作內(nèi)容和?要求第?二條甲?方招用乙?方在(?項(xiàng)目名稱?)工程?中擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級證?或上崗證?號碼為?。第三?條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第四條?甲方對乙?方的工作?時(shí)間安排?必須執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時(shí)制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補(bǔ)休或按?照(勞動(dòng)?法)的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?。第五?條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施?工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)?行入場施?工安全教?育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?種操作證?書的乙方?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)(或?書面交底?)后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)___?__崗位?的需要，?按照國家?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?，為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條?甲方根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，依法?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?四、工?資保險(xiǎn)待?遇第八?條乙方?在試用期?間的工資?為每日(?或每__?___月?)___?__元，?試用期滿?后工資為?每日(或?每___?__月)?____?_元;按?工作量計(jì)?算工資的?，每(?工作量單?位)支付?工資__?___元?。雙方?約定的工?資不得低?于施工地?行政區(qū)域?內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)?在每__?___月?____?_日前計(jì)?發(fā)乙方的?工資(不?得交由包?工頭代發(fā)?)，并由?乙方簽字?確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同?終止、解?除時(shí)一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負(fù)責(zé)?支付。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定第?九條甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。乙?方因工負(fù)?傷，其待?遇按國家?和當(dāng)?shù)厝?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律和勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?的各項(xiàng)制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安?全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：_?____?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)有打架?斗毆、偷?竊、賭博?等違法、?違紀(jì)行為?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方造?成重大損?害的;?(四)嚴(yán)?重違反甲?方施工現(xiàn)?場安全管?理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律的;?(五)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十二條?有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同;?(一)?在試用期?內(nèi)的;?(二)甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁、或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;(?三)甲方?不能提供?安全的勞?動(dòng)條件或?者按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第十三?條變更?、解除、?終止、續(xù)?訂本合同?，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限?前以書面?形式通知?對方，不?得擅自變?更、解除?、終止本?合同。?六、違約?責(zé)任、勞?動(dòng)爭議處?理及其它?第十四?條甲方?與乙方解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)?給乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同證明?書。甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?勞部發(fā)(?1994?)481?號文件規(guī)?定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙?方違法解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按?勞部發(fā)(?1995?)223?號文件給?對方以賠?償。第?十五條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日?起，60?日內(nèi)向工?程所在地?(___?__區(qū)、?縣)有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可直接到?裁決書之?日起__?__日向?人民法院?起訴。?第十六條?甲方依?法制定的?規(guī)章制度?及其他專?項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)?合同的附?件，與勞?動(dòng)合同具?有同等法?律效力。?第十七?條本合?同未盡事?宜或與國?家、四川?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式四份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，一份交?工程所在?地勞動(dòng)部?門備案,?一份留在?乙方務(wù)工?的建筑施?工工地備?查。本合?同自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。第?十九條?雙方約定?的其他事?項(xiàng)。甲?方(公章?)__?___乙?方(簽字?或蓋章)?____?_簽訂?日期：_?____?年__?___月?____?_日合?同鑒證單?位鑒證?日期：_?____?年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同正?規(guī)版模板?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲乙雙?方要根據(jù)?《勞動(dòng)法?》有關(guān)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議書。?二、職責(zé)?范圍：前?臺桌面、?會(huì)議室、?經(jīng)理室、?綜合辦公?區(qū)、會(huì)計(jì)?室及陳列?的辦公設(shè)?施。三?、工作職?責(zé)：1?、服從工?作安排，?完成在指?定時(shí)間內(nèi)?的一切工?作任務(wù)。?2、保?證責(zé)任范?圍內(nèi)的清?潔、干凈?、無塵土?。3、?如遇特殊?情況不能?到崗需提?前請假通?知甲方，?誤時(shí)時(shí)間?扣除當(dāng)日?工資或則?日補(bǔ)班。?4、在?做經(jīng)理室?工作時(shí)，?不得擅自?動(dòng)用經(jīng)理?的物品、?不得翻閱?。5、?損壞的物?品，按原?價(jià)賠償，?從工資內(nèi)?扣除。?四、工作?時(shí)間：?每日工作?___?__個(gè)小?時(shí)，雙休?。工作?時(shí)間為：?____?_五、?薪資：每?日___?__日發(fā)?薪。國家?規(guī)定最低?每小時(shí)_?____?元。本公?司支付每?小時(shí)__?___元?。六、?保險(xiǎn)福利?待遇：?乙方自行?購買社會(huì)?保險(xiǎn)，乙?方在為甲?方工作期?間發(fā)生的?醫(yī)療費(fèi)用?等均由乙?方自己承?擔(dān)。七