造價員工作崗位職責要求（7篇）

第5頁共5頁造價員工?作崗位職?責要求?1、編制?各工程的?材料總計?劃,包括?材料的規(guī)?格、型號?、材質(zhì)。?在材料總?計劃中，?主材應按?部位編制?，耗材按?工程編制?。2、?負責編制?工程的施?工圖預、?結算及工?料分析，?編審工程?分包、勞?務層的結?算。3?、編制每?月工程進?度預算及?材料調(diào)差?(根據(jù)材?料員提供?市場價格?或財務提?供實際價?格)并及?時上報有?關部門審?批。4?、審核分?包、勞務?層的工程?進度預算?(技術員?認可工程?量)。?5、協(xié)助?財務進行?成本核算?。6、?根據(jù)現(xiàn)場?設計變更?和簽證及?時調(diào)整預?算。7?、在工程?投標階段?，及時、?準確做出?預算，提?供報價依?據(jù)。8?、掌握準?確的市場?價格和預?算價格，?及時調(diào)整?預、結算?。9、?對各勞務?層的工作?內(nèi)容及時?提供價格?，作為決?策的依據(jù)?。10?、參與投?標文件、?標書編制?和合同評?審，收集?各工程項?目的造價?資料，為?投標提供?依據(jù)。?11、熟?悉圖紙、?參加圖紙?會審，提?出問題，?對遺留未?發(fā)現(xiàn)問題?負責。?12、參?與勞務及?分承包合?同的評審?，并提出?意見。?13、建?好單位工?程預、結?算及進度?報表臺帳?，填報有?關報表。?造價員?工作崗位?職責要求?（二）?1、能夠?熟悉掌握?國家的法?律法規(guī)及?有關工程?造價的管?理規(guī)定，?精通本專?業(yè)理論知?識，熟悉?工程圖紙?，掌握工?程預算定?額及有關?政策規(guī)定?，為正確?編制和審?核預算奠?定基礎。?2、負?責審查施?工圖紙，?參加圖紙?會審和技?術交底，?依據(jù)其記?錄進行預?算調(diào)整。?3、協(xié)?助領導做?好工程項?目的立項?申報，組?織招投標?，開工前?的報批及?竣工后的?驗收工作?。4、?工程竣工?驗收后，?及時進行?竣工工程?的決算工?作，并報?處長簽字?認可。?5、參與?采購工程?材料和設?備，負責?工程材料?分析，復?核材料價?差，收集?和掌握技?術變更、?材料代換?記錄，并?隨時做好?造價測算?，為領導?決策提供?科學依據(jù)?。6、?全面掌握?施工合同?條款，深?入現(xiàn)場了?解施工情?況，為決?算復核工?作打好基?礎。7?、工程決?算后，要?將工程決?算單送審?計部門，?以便進行?審計。?8、完成?工程造價?的經(jīng)濟分?析，及時?完成工程?決算資料?的歸檔。?9、協(xié)?助編制基?本建設計?劃和調(diào)整?計劃，了?解基建計?劃的執(zhí)行?情況。?造價員工?作崗位職?責要求（?三）1?.獨立從?事電氣專?業(yè)工程量?清單編制?，利用定?額進行單?價編制。?2.審?核電氣專?業(yè)標底和?工程結算?。3.?獨立完成?前期電氣?專業(yè)造價?投資估算?。造價?員工作崗?位職責要?求（四）?造價員?1、編?制各工程?的材料總?計劃,包?括材料的?規(guī)格、型?號、材質(zhì)?。在材料?總計劃中?，主材應?按部位編?制，耗材?按工程編?制。2?、負責編?制工程的?施工圖預?、結算及?工料分析?，編審工?程分包、?勞務層的?結算。?3、編制?每月工程?進度預算?及材料調(diào)?差(根據(jù)?材料員提?供市場價?格或財務?提供實際?價格)并?及時上報?有關部門?審批。?4、審核?分包、勞?務層的工?程進度預?算(技術?員認可工?程量)。?5、協(xié)?助財務進?行成本核?算。6?、根據(jù)現(xiàn)?場設計變?更和簽證?及時調(diào)整?預算。?7、在工?程投標階?段，及時?、準確做?出預算，?提供報價?依據(jù)。?8、掌握?準確的市?場價格和?預算價格?，及時調(diào)?整預、結?算。9?、對各勞?務層的工?作內(nèi)容及?時提供價?格，作為?決策的依?據(jù)。1?0、參與?投標文件?、標書編?制和合同?評審，收?集各工程?項目的造?價資料，?為投標提?供依據(jù)。?11、?熟悉圖紙?、參加圖?紙會審，?提出問題?，對遺留?未發(fā)現(xiàn)問?題負責。?12、?參與勞務?及分承包?合同的評?審，并提?出意見。?13、?建好單位?工程預、?結算及進?度報表臺?帳，填報?有關報表?。造價?員工作崗?位職責要?求（五）?總經(jīng)理?崗位職責?1總經(jīng)?理按公司?章程的規(guī)?定主持本?公司全面?工作，副?總經(jīng)理按?分工協(xié)助?總經(jīng)理工?作。2?遵守國家?的法律法?規(guī)和行業(yè)?主管部門?的規(guī)定，?依法執(zhí)業(yè)?。3堅?持獨立、?客觀、公?正的宗旨?，誠信服?務，保證?本公司發(fā)?展的正確?方向。?4主持制?訂和組織?實施公司?發(fā)展規(guī)劃?、人才發(fā)?展規(guī)劃、?各項規(guī)章?制度和公?司重大決?策。5?代表公司?對外簽訂?各項合同?、協(xié)議和?合約，簽?發(fā)咨詢成?果報告。?6負責?公司市場?拓展和公?司風險防?范，維護?本公司合?法權益。?7領導?和協(xié)調(diào)各?部門的工?作，提高?本公司的?管理水平?，保證咨?詢服務質(zhì)?量。8?主持或授?權委托技?術負責人?、部門負?責人進行?重大業(yè)務?項目的咨?詢;決定?執(zhí)業(yè)中重?大決策問?題、業(yè)務?質(zhì)量問題?、風險問?題的處理?。9協(xié)?調(diào)和處理?公司部門?之間、從?業(yè)人員之?間的利益?關系，培?育公司團?隊精神。?10按?章程的規(guī)?定決定和?審批本公?司的財務?收支、人?事任免、?分配辦法?和從業(yè)人?員聘用、?辭退、獎?懲。造?價員工作?崗位職責?要求（六?）評估?人員1?、持證上?崗，評估?過程中主?動出示，?以保證評?估工作的?順利進行?;2、?對被征收?房屋進行?實地勘察?，了解、?收集、記?錄被征收?房屋的權?屬狀況和?實體狀況?;3、?根據(jù)實地?勘察情況?出具、簽?署分戶評?估報告，?對被征收?房屋的真?實性及房?屋實體因?素的準確?性負責;?4、對?征收當事?人提出的?問題，應?做耐心的?解釋說明?并做書面?記錄，堅?持對征收?當事人負?責;5?、對征收?評估中遇?到的疑難?問題，應?做好預警?、匯報和?會診工作?，控制評?估風險，?提高評估?的準確性?;6、?嚴格按照?“一戶一?檔”存檔?要求及時?整理匯總?資料;?7、妥善?保管委托?方的文件?資料，未?經(jīng)委托方?書面許可?，不得將?委托方的?文件資料?擅自公開?或泄露給?他人;?8、不得?將資格證?書借給他?人使用或?允許他人?用自己的?名義從事?征收評估?、簽署評?估報告;?9、承?辦領導交?辦的其他?工作。?造價員工?作崗位職?責要求（?七）造?價工程師?1、項?目投資分?析，進行?日常成本?測算，提?供設計變?更成本建?議;2?、負責對?設計估算?、施工圖?