鋼筋工的施工合同（2篇）

第9頁共9頁鋼筋工的施?工合同發(fā)?包方：__?___(以?下簡稱甲方?)承包方?：____?_(以下簡?稱乙方)?甲方承建的?鋼筋加工制?作、安裝綁?扎工程，于?_____?年____?_月___?__日，由?甲方發(fā)包給?乙方采用包?工不包料方?式進行施工?。為了明確?工程內(nèi)容及?雙方責任，?本著互相協(xié)?助及分工負?責等原則，?根據(jù)本工程?的情況，特?商定如下條?款，共同遵?守執(zhí)行：?一、工程內(nèi)?容：___?__有限公?司新辦公樓?所有的鋼筋?制作和安裝?。二、組?織領導：?1)甲、乙?雙方必須指?定專職管理?人員，負責?安排施工、?生產(chǎn)、人員?調(diào)動、技術(shù)?安全、工程?質(zhì)量以及生?活、計生等?工作。2?)乙方必須?確保進場人?員的政治素?質(zhì)及身體、?技術(shù)素質(zhì)，?嚴禁使用童?工、女工。?特殊工種必?須持有上崗?證、操作證?。經(jīng)批準進?場的工人須?持有效證件?。在合同期?內(nèi)，未經(jīng)甲?方允許，乙?方不得隨意?更換施工人?員，以保證?本組技術(shù)實?力和隊伍的?穩(wěn)定性。?3)乙方應?服從甲方的?統(tǒng)一指揮、?調(diào)配、指導?及管理，遵?守甲方現(xiàn)場?的各項管理?制度，如質(zhì)?量、安全、?進度文明施?工制度及宿?舍、伙房紀?律。4)?合同期內(nèi)，?未經(jīng)雙方商?妥并正式辦?理解除合同?手續(xù)，乙方?不得單方撤?離施工隊伍?，否則，因?此而導致施?工現(xiàn)場生產(chǎn)?停頓、延誤?工期等造成?的一切經(jīng)濟?損失均由乙?方單方負責?，同時，甲?方有權(quán)單方?面凍結(jié)乙方?的承包工程?款。三、?雙方責任：?1、甲方?責任：1?)提供乙方?進場人員的?生活住宿條?件，負責申?報臨時戶口?。2)負?責工地現(xiàn)場?的工程質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?、工程進度?、配料用料?及各項規(guī)章?制度的指揮?、監(jiān)督與管?理。3)?提供施工必?要的機械設?備，負責機?械的一次性?調(diào)試運轉(zhuǎn)(?以后由乙方?負責)，小?型工具由乙?方自備。?4)保證材?料供應，如?確因種種原?因供應不足?時，甲方應?及時安排其?它工作，乙?方應服從甲?方的調(diào)配。?2、乙方?責任：1?)嚴格按照?施工圖紙與?設計變更通?知施工，遵?守執(zhí)行國家?現(xiàn)行《施工?技術(shù)驗收規(guī)?范》。尊重?和服從甲方?管理人員的?監(jiān)督與指揮?，確保工程?質(zhì)量達到優(yōu)?良等級以上?。2)嚴?格本班組自?身的安全生?產(chǎn)教育。每?個工人入場?時，都必須?認真學習、?遵守執(zhí)行經(jīng)?理部制訂的?《安全管理?暫行規(guī)定》?(附后)等?制度，提高?工人的安全?生產(chǎn)意識，?保證不違反?安全操作規(guī)?程，避免民?生安全事故?，并承擔凡?是違反安全?操作規(guī)程和?安全制度的?大小安全事?故的責任。?3)提倡?文明施工，?工完場清并?遵守甲方現(xiàn)?場的各項文?明施工管理?制度，搞好?與其他班組?間的關(guān)系。?必須要求每?一個工人遵?守紀律，不?打架，不滋?惹是非，若?違反，乙方?要承擔責任?。4)絕?對服從甲方?的工程進度?安排。班組?長必須在操?作作業(yè)現(xiàn)場?，未經(jīng)同意?不準離開工?地。應保證?足夠的施工?力量，否則?，因此而造?成的一切后?果均由乙方?承擔。負責?組織工人進?退場，其費?用由乙方負?責。5)?嚴格按照甲?方規(guī)定下料?，不造成人?為的浪費。?收工前要把?剩余的材料?清理并盡量?回收，做到?工完場清，?不準從樓層?上往下倒建?筑垃圾。?6)愛惜甲?方的一切機?械設備和工?具，承擔本?組一切機械?設備和工具?的維護與保?管。違章操?作致使機械?設備和工具?損壞的，其?維修費用及?由此而引起?的損失由乙?方負責賠償?。嚴格履行?材物領(借?)用手續(xù)，?工完退回。?7)鋼筋?焊接要符合?規(guī)范要求。?8)鋼筋?制安質(zhì)量要?求，絕對不?能出現(xiàn)返工?現(xiàn)象。每次?撓搗砼梁、?板、柱的時?候，必須派?專人跟班調(diào)?整鋼筋，必?須保證砼澆?灌后的鋼筋?質(zhì)量。9?)鋼筋工種?必需的工具?、護具及勞?保防護用品?由乙方自備?。10)?乙方必須嚴?格遵守、執(zhí)?行以上各項?規(guī)定和要求?，否則，甲?方有權(quán)逐項?予以罰款處?理，所罰款?項在結(jié)算款?中一次扣除?，情節(jié)嚴重?者則予清除?場地。四?、工程質(zhì)量?：由于操?作者盲目蠻?干、圖速度?、不按規(guī)范?規(guī)定操作所?造成的返工?，其返工費?用由乙方負?責，所造成?的材料浪費?及經(jīng)濟損失?全部由乙方?負責賠償。?五、工期?：根據(jù)甲?方現(xiàn)場所安?排的月、周?施工計劃的?時間、期限?，保證按期?或提前完成?所有本項目?的施工任務?。六、付?款方法：?七、其它：?1)由甲?方違章指揮?或強命工人?違章操作造?成的傷害，?其經(jīng)濟損失?由甲方負責?，造成終身?致殘的，視?程度予以賠?償，但最高?幅度賠償為?一次性五萬?元封頂。?2)由于他?人違章作業(yè)?而造成的傷?害，其經(jīng)濟?損失由肇事?者負責。甲?方負責追查?傷者費用暫?由甲方支付?。3)凡?操作者違反?操作規(guī)程和?工地有關(guān)規(guī)?定所造成的?傷害，其一?切費用全部?由乙方負責?。4)傷?者費用在_?____元?以內(nèi)，不管?何種原因均?由乙方自理?。八、本?合同未盡事?宜，雙方另?行協(xié)商解決?。九、附?則十、、?甲方對以上?各條款負有?解釋權(quán)。?十一、本合?同一式四份?，甲方執(zhí)三?份、乙方執(zhí)?一份，均具?有同等效力?，并自簽訂?之日起生效?，至合同期?完付清所有?承包款時失?效。發(fā)包?方：___?__(甲方?)???????承?包方：__?___(乙?方)代表?：____?_?????????????代表：?_____?簽約時間?：____?_??????????簽約時間?：____?_鋼筋工?的施工合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條本合?同為期限勞?動合同，合?同期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計?_____?個月。第?二條本合同?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。第?三條若乙方?開始工作時?間與約定時?間不一致，?以實際到崗?之日為合同?起始時間建?立勞動關(guān)系?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?四條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，乙方的?工作地點為?_____?。第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?。三、工?作時間和休?息休假第?六條甲方依?法制定員工?工時、休息?和休假制度?;乙方須遵?守甲方依法?制定的工時?、休息和休?假制度，并?按照規(guī)定上?下班。第?七條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。四?、勞動報酬?第八條甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，遵循按?勞分配的原?則，結(jié)合本?公司實際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方月?工資標準為?_____?元，試用期?滿后的工資?標準按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當?地政府公布?的當年度最?低工資標準?。第十條?甲方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營狀況、乙?方工作崗位?的變更和依?法制定的薪?酬管理辦法?等公司制度?調(diào)整乙方的?工資待遇。?第十一條?甲方于每月?_____?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標準足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實發(fā)獎金。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十二條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標準的工作?條件和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負責對?乙方進行思?想政治、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓，乙?方應自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十四條?如乙方在工?作過程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護乙?方的健康及?相關(guān)權(quán)益。?六、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂第?十五條甲乙?雙方在本勞?動合同的有?效期內(nèi)，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法變更?勞動合同部?分條款。?第十六條訂?立勞動合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導致?本合同內(nèi)容?發(fā)生變化時?，可以對本?合同相關(guān)內(nèi)?容進行變更?。第十七?條訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。第十?八條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十九條?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?二十條有下?列情形之一?，本合同自?行終止：?1.合同期?滿且雙方不?能就勞動合?同續(xù)簽達成?一致的;?2.甲方經(jīng)?營的狀況不?佳或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方應?征入伍或者?履行國家規(guī)?定的其他法?定義務的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十一?條本合同期?滿前，甲乙?雙方應按照?有關(guān)規(guī)定就?合同續(xù)訂或?者終止事宜?表明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、違反勞動?合同的責任?第二十二?條乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，乙?方應承擔相?應的賠償責?任。第二?十三條甲乙?雙方任何一?方違反本合?同及其附件?的約定，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?應根據(jù)實際?造成的損失?依法給對方?予以賠償。?八、勞動?爭議處理?第二十四條?甲乙雙方在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動爭議，應?當協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)可?以向相關(guān)部?門提請仲裁?。九、其?他規(guī)定第?二十五條本?合同未盡事?宜，按照國?家及地方法?律法規(guī)及甲?方的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第二十六條?簽訂本合同?所依據(jù)的法?律法規(guī)修改?、廢止的