2023年出納工作崗位心得總結(jié)

第10頁共10頁2023年?出納工作崗?位心得總結(jié)?之前，我?以為出納只?是跑一下銀?行，算一下?現(xiàn)金，認為?只不過是些?簡單而瑣碎?的工作。然?而在接手出?納工作半年?以后，我終?于知道出納?工作并不是?我想象中的?那么簡單。?出納員常年?與現(xiàn)金和銀?行存款打交?道，因此要?慎之又慎，?認真細心;?要做到“腦?勤、手勤、?腿腳勤”，?才能勝任本?職工作。特?別是剛開始?工作的那段?時間里，我?對崗位的職?責不了解，?完全不知道?要做什么、?應(yīng)該做什么?，十分茫然?。于是，我?向領(lǐng)導和同?事請教，并?記錄下一些?日常的工作?流程和注意?事項。在他?們的幫助下?，我漸漸熟?悉了業(yè)務(wù)操?作，工作流?程也明朗化?了，對出納?工作的認識?更加全面，?對工作也愈?加投入，不?再像以前那?樣盲目的重?復操作，而?是在工作中?更加注重操?作的改良和?創(chuàng)新?，F(xiàn)在?我把工作中?的一些心得?體會與大家?___:?一、認真做?好本職工作?財務(wù)是一?個重要的職?能部門，時?時刻刻要為?領(lǐng)導決策提?供科學的依?據(jù)，發(fā)揮著?“參謀部”?的作用，因?此要有使命?感和責任感?，要管好錢?、用好錢，?以高度的責?任心和責任?感為我局的?發(fā)展獻計獻?策。進一步?建立健全財?務(wù)制度，規(guī)?范財務(wù)行為?，提高資金?使用效益，?依法理財，?合理、節(jié)約?、有效地使?用每一項資?金。二、?加強學習，?提高專業(yè)知?識水平切?實加強有關(guān)?法律、法規(guī)?的學習，充?分認識國家?財政體制改?革的重大意?義，加強宣?傳教育，提?高執(zhí)行財務(wù)?制度的自覺?性，樹立嚴?肅財經(jīng)紀律?，依法理財?的觀念，從?根本上防范?和遏制違法?違規(guī)問題的?發(fā)生。另外?認真學習相?關(guān)書籍或瀏?覽精品網(wǎng)站?，從中學習?方方面面的?經(jīng)驗技巧和?財務(wù)理論知?識，提高出?納人員的職?業(yè)道德意識?，提高自身?綜合素質(zhì)，?自覺抵制金?錢的誘惑，?真正做到_?__倡廉。?三、端正?態(tài)度，堅守?操作規(guī)范?天天跑銀行?，時時收付?款，具體瑣?碎的事務(wù)不?僅能使自己?的財會業(yè)務(wù)?能力與時俱?進，更能提?升自己的綜?合判斷分析?能力及有效?解決問題的?能力。做出?納不僅要心?細、認真、?嚴謹，更重?要的是要有?良好的職業(yè)?操守和對工?作的責任心?。應(yīng)該做的?、交付的任?務(wù)，要盡心?負責，認真?做好每一個?環(huán)節(jié);不該?問的、不該?說的、不該?做的，堅決?不做，堅守?操作規(guī)范。?（范本）?四、工作創(chuàng)?新，做好服?務(wù)保障工作?作為財務(wù)?工作者，要?適應(yīng)新形勢?的要求,克?服保守思想?，增強憂患?意識，克服?守舊觀念，?強化創(chuàng)新意?識。在日常?工作中應(yīng)與?各單位、股?室多交流，?讓大家明白?財務(wù)工作實?質(zhì)、工作流?程，這樣才?能配合好財?務(wù)工作。要?進一步增強?事業(yè)心和責?任感，不斷?改進工作，?在具體的工?作中大膽參?與實踐，堅?持科學的態(tài)?度和求實的?精神，兢兢?業(yè)業(yè)地做好?各項工作，?樹立強烈的?時間觀念、?效率觀念、?質(zhì)量觀念，?今天能辦的?事不拖到明?天。同時嚴?格要求，始?終保持與時?俱進、開拓?創(chuàng)新，以熱?忱飽滿的精?神狀態(tài)，真?正做好經(jīng)費?保障工作。?在今后的?工作中，我?會揚長避短?，嚴格要求?自己，虛心?向同事請教?，認真學習?會計理論，?學習會計法?律法規(guī)等知?識，利用空?余時間認真?學習財務(wù)相?關(guān)知識，掌?握一些基本?的會計技能?，更好的完?成本職工作??？傊?以快樂的心?態(tài)當出納，?細心處理每?筆款項，耐?心熱情地對?待報賬人，?抱著虛心、?秉持公心、?滿懷信心地?工作，使自?己省心、會?計稱心、領(lǐng)?導放心，讓?大家舒心。?出納工作?崗位心得總?結(jié)二:我?是一___?位的會計，?有時單位的?出納員臨時?有事，主管?領(lǐng)導也會安?排我接管一?下出納員的?工作，自己?在出納崗位?上干了一段?時間后，很?有體會，當?一名優(yōu)秀的?出納員也不?是一件很容?易的事，下?面我從以下?五個方面談?一下我對出?納工作的認?識。一、?出納員要有?良好的職業(yè)?工作習慣?優(yōu)秀本身原?于一種工作?習慣，一位?好的出納員?都是一種好?的工作習慣?的養(yǎng)成。每?天的工作仿?佛都是公式?化或程序化?，現(xiàn)金收付?時，要當面?點清金額，?并下意識地?在驗鈔機上?辨別真?zhèn)危?常言說“當?面查錢不為?丑”，咱們?都是凡人，?沒有火眼金?睛，要想識?破真?zhèn)危?靠平時的工?作職業(yè)習慣?，二靠點鈔?機這種高科?技產(chǎn)品，只?有雙管齊下?，才能避免?日常工作差?錯的出現(xiàn)，?就是父子爺?們也是如此?，剛剛接管?時自己不習?慣，總感覺?面子上過不?去，有點尷?尬，直到有?一次一名職?工給我送來?五元錢，說?我是報銷時?多付給他一?張五元的鈔?票，下午我?盤點庫存現(xiàn)?金時果然出?現(xiàn)了短款五?元錢。這一?次工作的失?誤，盡管沒?有造成什么?經(jīng)濟損失，?但對我的教?育意義太大?了，那時更?何況自己還?是一名半路?改行的新手?，剛剛踏上?會計之路的?新手。通過?此事，我堅?持每天寫出?納崗位的工?作心得體會?，每天寫出?工作上所發(fā)?生一件件小?事趣事，盡?可能出一天?的教訓，不?出現(xiàn)偏差。?會計在制?好一張憑單?，經(jīng)主任審?核后，都要?把憑證傳遞?到我的手上?，每一份會?計憑證一經(jīng)?有現(xiàn)金收付?，經(jīng)辦人簽?字后，應(yīng)立?即在憑證上?加蓋“現(xiàn)金?付訖章”，?漸漸在養(yǎng)成?我干出納工?作的習慣。?其實，任何?工作都有時?間要求，尤?其是出納工?作對時間的?要求更強，?什么時候發(fā)?放職工工資?，什么時候?核對銀行存?款對帳單，?什么時候往?開戶銀行送?票據(jù)，都有?嚴格的時間?要求，一天?都不能拖延?，才能保證?出納人員的?工作質(zhì)量。?每日收到的?現(xiàn)金收入要?及時送存銀?行，不得“?坐支”，不?能怕麻煩，?每天要做好?現(xiàn)金的盤存?工作，做到?帳實相符這?也是一種職?業(yè)習慣。常?言說的好，?按部就班，?只快不慢，?座下來仔細?想一想，這?些工作都是?出納人員時?時刻刻隨時?面臨的，如?果沒有良好?的認真工作?態(tài)度，粗枝?大葉，隨時?都有可能出?現(xiàn)避漏。?二、出納員?要有良好的?工作技能?出納崗位對?外單位結(jié)算?較多，是一?個形象窗口?;對內(nèi)是一?個服務(wù)窗口?，內(nèi)部職工?報銷頻繁，?是一個內(nèi)當?家。要想保?證遇事不糊?涂，當場出?票無差錯，?清點現(xiàn)金快?而準，那可?不是一般出?納員做到的?，不僅要把?握財經(jīng)政策?，干起來工?作還要得心?應(yīng)手，有較?強的業(yè)務(wù)能?力，打算盤?、用電腦、?填票據(jù)、點?鈔票樣樣都?要做精準無?誤，忙而不?亂，那可不?是一日功。?記得我在銀?行辦理一筆?業(yè)務(wù)，有一?個非專業(yè)的?外地人士，?在銀行辦理?一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)?務(wù)，填一張?進帳單，盡?管有銀行的?服務(wù)人員指?導，他還是?花費了近一?個小時，填?了五、六次?。不是一急?把對方單位?名稱填錯了?，就是日期?填不對，要?么就是大小?寫不正確，?再者是數(shù)字?有回筆描摹?涂改痕跡，?總是過不了?銀行的審核?關(guān)，一時急?得他滿頭大?汗，自己定?好的火車票?也晚點了，?造成一定的?經(jīng)濟損失不?說，關(guān)鍵與?人相約的誠?意被極大了?折扣。面?對單位內(nèi)部?職工出差報?銷，各種經(jīng)?費開支平凡?，天天與錢?打交道，作?為一名出納?人員一定要?保持恪守職?業(yè)道德，嚴?于律己，凡?事出于公心?，心氣平和?，不能眼氣?，不能有私?心雜念，要?做到寵辱不?驚，心情愉?快，也一種?難可貴的精?神境界。?一直到現(xiàn)在?，我點鈔的?技法，珠算?的水平，填?寫各種票據(jù)?的各種技術(shù)?功底，漢字?及___伯?數(shù)字的書寫?，以及書寫?會計票據(jù)時?語言概括能?力，與一名?優(yōu)秀的出納?員相比我還?差之甚遠。?三、用發(fā)?展的觀點去?看待出納崗?位在舉國?上下都在貫?徹科學發(fā)展?觀的今天，?我認為出納?崗位也應(yīng)該?用發(fā)展的觀?點去看待。?在很多人眼?里，出納就?是在一個單?位收收現(xiàn)金?，付付銀行?存款，于是?，在崗位設(shè)?置上，出納?崗位的工資?待遇一直都?很低，造成?出納人員的?工作積極性?不高，出納?干得再好仍?然是單位中?工資待遇是?最低崗。其?實，我們可?以想一想，?現(xiàn)在的出納?崗位不僅是?一個單位貨?幣資金的收?付、存取任?務(wù)，而是，?賦于它很多?要掌握現(xiàn)代?辦公的高科?技知識。我?們現(xiàn)在的銀?行網(wǎng)絡(luò)付款?，個人所得?稅的代扣代?繳，職工工?資的發(fā)放等?業(yè)務(wù)辦理都?實行了計算?化、網(wǎng)絡(luò)化?，還有專門?的軟件產(chǎn)品?，出納崗位?和一般的會?計人員要撐?握的業(yè)務(wù)知?識的要求其?實一點都不?少，一點都?不低，更何?況有一些單?位還要求出?納崗位必須?是黨員，要?有較高政治?思想覺悟呢?!四、出?納人員也需?要有創(chuàng)新意?識在好多?人眼里一提?起創(chuàng)新就是?重大發(fā)明什?么的，其實?不然，只要?從工作實際?出發(fā)，能改?進實際工作?，推進實際?工作再上新?臺階，就是?創(chuàng)新。在我?工作一起的?同事，一位?出納人員其?實就是有這?種精神。我?工作的單位?用于職工報?銷的差旅費?報銷單和原?始___的?粘貼單，都?是通過出納?人的合理法?建議后所改?進的，憑證?紙張的大小?的選擇，原?始單據(jù)粘貼?單填制格式?，原始粘貼?單要求的內(nèi)?容設(shè)計，字?體的排版要?求，背面印?有經(jīng)辦人粘?貼原始單據(jù)?注意事項，?不僅改進了?工作，更重?要地是放便?了會計檔案?的裝訂與管?理。我們工?作的地方地?處野外，工?作的場所搬?來搬去好多?次，每一次?搬家好多項?涉及出納崗?位的業(yè)務(wù)事?項都提出了?可操作性的?管理辦法，?甚至是從工?作場所上，?我們的出納?人員都考慮?了房間的布?置的安全性?，門鎖工具?的配置，保?險柜的放置?，保險柜的?___管理?，都一一提?出符合實際?工作的需要?，這不是一?般出納人員?所具有的基?本素質(zhì)。?五、出納崗?位最能鍛煉?會計人員的?基本素質(zhì)?顯而易見，?出納人員要?對本單位的?各種經(jīng)濟業(yè)?務(wù)事項，特?別是貨幣資?金的收付的?合法性、合?理性、有效?益性進行全?流程監(jiān)督的?最佳崗位。?因為，每一?份憑單經(jīng)過?會計人員的?制單、審核?、財務(wù)主管?簽字后，最?后流轉(zhuǎn)到出?納人員手中?，所以，出?納人員必須?過目每一筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)事?項的發(fā)生過?程，及核對?各種票據(jù)，?無形中給出?納人員創(chuàng)造?了很多學習?會計核算業(yè)?務(wù)的機會，?了解的業(yè)務(wù)?知識多了，?增長才干的?機會也多了?，自然而然?的進步就快?了。特別是?那些剛剛踏?上會計之路?的人，首先?在出納崗位?鍛煉___?至___年?后，對以后?自己的會計?發(fā)展之路大?有裨益。?___講得?好，世界上?最怕認真二?字，我們所?有從事的企?業(yè)會計崗位?上，出納崗?位最能體現(xiàn)?認真二字，?首先出納崗?位本身工作?的要求最能?體現(xiàn)認真，?不管出納人?員用什么樣?的計算器、?算盤還是計?算機都需認?真而準確，?有時會計核?算出現(xiàn)了錯?誤，方能按?照規(guī)定的糾?錯方法進行?更改，作調(diào)?整憑證，而?出納把錢收?付錯了，就?無法更改，?就改不過來?，所以，出?納人員準確?就是靠的平?時工作的認?真精神。再?更一步講會?計人員的差?錯時常被認?真細仔的出?納人員發(fā)現(xiàn)?，這種差錯?的發(fā)現(xiàn)不僅?僅體現(xiàn)了發(fā)?現(xiàn)差錯本身?，更重要地?體現(xiàn)了出納?人員的敬業(yè)?精神和對會?計職業(yè)的尊?重在里面，?因此，出納?是初入會計?之路的人最?佳的鍛煉崗?位。我曾經(jīng)?記得自己剛?走上會計工?作崗位時，?一位干了幾?十年的老會?計給我講，?干會計一要?座得住，認?真仔細;二?要積極主動?多請示溝通?;三要掌握?會計法律法?規(guī)和內(nèi)部控?制制度。通?過八年的會?計工作，我?真真切切體?會到了前輩?所講的話。?工作嗎，?總會有出現(xiàn)?差錯的時候?，只要我們?從每一次出?差中找出原?因，總結(jié)出?教訓，遇事?不再犯同樣?的失誤，我?們的工作就?會不斷的進?步，慢慢就?會有起色，?其實優(yōu)秀就?原于職業(yè)的?一種良好工?作習慣。出?納作為會計?工作的重要?組成部分，?有其自身的?特點和職能?，是一項傳?門會計技能?，同樣干好?出納工作，?掌握出納崗?位所要求的?各項技術(shù)，?看著是不起?眼的工作但?作用不小，?做好了也是?一項非常了?不起的事業(yè)?。出納工?作崗位心得?總結(jié)三:?我在E__?_組的I-?TECH有?限公司擔任?的是出納職?務(wù)，以下是?本人對于此?次工作的崗?位總結(jié)和一?些心得體會?。其實，?以前對于出?納這份工作?究竟是干什?么的，以及?怎樣干有過?一定的了解?，只是實操?之后才會發(fā)?現(xiàn)很多實際?的工作和自?己以往想象?的是有很多?不同的，這?需要重新學?習。當然很?大一部分還?是一樣的。?很快我們?就開始了公?司的運營，?通過開會討?論，我們確?定了公司的?名稱，經(jīng)營?方向，各個?成員的職務(wù)?，應(yīng)該做的?工作，并且?明白實習應(yīng)?該按章程準?則經(jīng)營公司?。而我的工?作崗位是出?納。一、?出納每天的?工作及注意?事項出納?每天的工作?是，是記帳?憑證的制作?,記帳憑證?的訂制,支?票的填寫,?對銀行對帳?單的記錄,?計算印花稅?以及登記日?記帳等等。?很多細節(jié)問?題需要注意?，比如就整?個出納工作?流程而言，?我們要登記?憑證，但憑?證不是隨便?登的，就記?帳憑證而言?，它是由出?納對審核無?誤的原始憑?證或匯總原?始憑證,按?其經(jīng)濟業(yè)務(wù)?的內(nèi)容加以?歸類整理,?作為登記帳?簿依據(jù)的會?計憑證。記?帳憑證按其?反映的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)內(nèi)容或?者按其反映?的內(nèi)容是否?與貨幣資金?有關(guān)可分為?收款憑證,?付款憑證和?轉(zhuǎn)帳憑證。?.我們填制?記帳憑證要?嚴格按照規(guī)?定的格式和?內(nèi)容進行,?除必須做到?記錄真實，?,內(nèi)容完整?，填制及時?,書寫清楚?。此外,還?必須符合下?列要求:摘?要欄是對經(jīng)?濟業(yè)務(wù)內(nèi)容?的簡要說明?,要求文字?說明要簡煉?,概括,以?滿足登記帳?簿的要求。?應(yīng)當根據(jù)經(jīng)?濟業(yè)務(wù)的內(nèi)?容,按照會?計制度的規(guī)?定,確定應(yīng)?借應(yīng)貸的科?目?？颇渴?用必須正確?,不得任意?改變,簡化?會計科目的?名稱,有關(guān)?的二級或明?細科目要填?寫齊全,記?帳憑證中,?應(yīng)借,應(yīng)貸?的帳戶必須?保持清晰的?對應(yīng)關(guān)系,?一張記帳憑?證填制完畢?,應(yīng)按所使?用的記帳方?法,加計合?計數(shù),以檢?查對應(yīng)帳戶?的平衡關(guān)系?,記帳憑證?必須連續(xù)編?號,以便考?查且避免憑?證散失,每?張記帳憑證?都要注明附?件張數(shù),以?便于日后查?對。憑證?就已經(jīng)應(yīng)該?注意這么多?了，作為出?納整個全面?的工作要注?意的事項顯?然很多。以?印花稅為例?，公司在年?初都要計算?公司業(yè)務(wù)購?銷合同的印?花稅,以便?及時繳納國?家統(tǒng)一規(guī)定?的印花。(?我們是虛擬?印花)。課?本上說，印?花稅是對經(jīng)?濟活動和經(jīng)?濟交往中書?立,領(lǐng)受憑?證征收的一?種稅,其特?點是征收面?廣,稅負輕?,由納稅人?自行購買并?粘貼印花稅?票完成納稅?義務(wù)。而我?也是作為出?納第一次去?購買___?元的印花稅?，我才第一?次明確了印?花稅這樣一?個概念。但?事實上，我?們操作得并?不是很規(guī)范?。（范本）?因為在實際?操作中，貼?印花稅時，?公司的產(chǎn)品?購銷合同的?統(tǒng)計按業(yè)務(wù)?部門的編號?來統(tǒng)計,比?如公司有幾?個業(yè)務(wù)部就?分幾個表來?一一統(tǒng)計,?且公司產(chǎn)品?購銷合同的?業(yè)務(wù)員屬于?哪個業(yè)務(wù)部?,這個公司?產(chǎn)品購銷合?同就被統(tǒng)計?在業(yè)務(wù)員所?屬的業(yè)務(wù)部?,以便查找?.產(chǎn)品購銷?合同須統(tǒng)計?序號,業(yè)務(wù)?員,供貨單?位,合同編?號,商品品?名,合同金?額,稅率,?然后根據(jù)合?同金額及稅?率計算印花?稅額,現(xiàn)在?公司的印花?稅率是千分?之三,最后?在統(tǒng)計表格?的下面寫上?填寫制表人?的姓名,這?樣這項統(tǒng)計?工作就結(jié)束?了.之后公?司的財務(wù)人?員還要做在?合同的背面?貼印花稅票?的工作。但?顯然我們沒?有這些程序?。不過，我?們還是比較?嚴格地按照?金額貼了印?花稅，并且?給稅務(wù)部門?審核了。?二、實踐工?作中出現(xiàn)的?問題我在?這個實習的?工作中，出?現(xiàn)了一次工?作失誤，就?是把實際的?日期填上了?，但模擬實?習需要的是?虛擬時間，?這導致我第?九年和第八?年兩年的數(shù)?目很亂，所