財務(wù)部部長工作職責(10篇)_第1頁
財務(wù)部部長工作職責(10篇)_第2頁
財務(wù)部部長工作職責(10篇)_第3頁
財務(wù)部部長工作職責(10篇)_第4頁
財務(wù)部部長工作職責(10篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁財務(wù)部部長?工作職責?1、全面負?責財務(wù)部的?日常管理工?作;2、?組織制定財?務(wù)方面的管?理制度及有?關(guān)規(guī)定并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、根據(jù)企?業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?編制企業(yè)財?務(wù)計劃;?4、編制財?務(wù)預算與財?務(wù)決算;?5、組織會?計核算、報?表編制和分?析;6、?疏通融資渠?道,做好資?金籌集、供?應和使用管?理工作;?7、成本控?制與管理;?財務(wù)部部?長工作職責?(二)(?1)參與制?定和完善集?團財務(wù)管理?制度及工作?流程;(?2)負責組?織集團財務(wù)?預、決算管?理工作;?(3)參與?對集團所屬?子企業(yè)財務(wù)?管理工作,?編制內(nèi)部管?理報表,擬?定財務(wù)分析?報告和各類?專題分析報?告;(4?)負責組織?集團稅務(wù)管?理工作,合?理安排稅務(wù)?方案,防范?稅務(wù)風險;?(5)負?責組織集團?本部具體會?計核算及稅?務(wù)申報工作?;(6)?參與集團對?所屬子企業(yè)?績效考評工?作;(7?)參與集團?融資及投資?相關(guān)工作。?財務(wù)部部?長工作職責?(三)1?、在董事會?和總經(jīng)理領(lǐng)?導下,總管?公司會計、?報表、預算?工作。2?、建立和完?善財務(wù)部門?,建立科學?、系統(tǒng)符合?企業(yè)實際情?況的財務(wù)核?算體系和財?務(wù)監(jiān)控體系?,進行有效?的內(nèi)部控制?。3、貫?徹執(zhí)行總經(jīng)?理辦公會議?決議。在總?經(jīng)理的領(lǐng)導?下,負責分?管部門的日?常工作。?4、組織領(lǐng)?導公司財務(wù)?管理,成本?管理、預算?管理、會計?核算、會計?監(jiān)督、審計?、存貨控制?等方面工作?,努力降低?成本、增收?節(jié)支、提高?效益。5?、組織執(zhí)行?國家有關(guān)財?經(jīng)法律,法?規(guī)、方針、?政策,監(jiān)督?公司遵守國?家財經(jīng)法令?、紀律以及?董事會決議?,保障公司?合法經(jīng)營,?維護股東權(quán)?益。6、?利用財務(wù)核?算與會計管?理原理為公?司經(jīng)營決策?提供依據(jù),?協(xié)助總經(jīng)理?制定公司戰(zhàn)?略,并主持?公司財務(wù)戰(zhàn)?略規(guī)劃的制?定。財務(wù)?部部長工作?職責(四)?1、配合?上級擬定公?司財務(wù)管理?、會計核算?等有關(guān)管理?制度。2?、負責財務(wù)?分析、財務(wù)?解決方案的?提出。3?、負責協(xié)調(diào)?與稅務(wù)等部?門的關(guān)系,?負責公司納?稅申報工作?,及時了解?掌握國家、?地方的財稅?政策;根據(jù)?國家稅收、?財務(wù)政策對?企業(yè)稅務(wù)實?際問題提出?建議和可行?性方案。?4、負責審?核公司的原?始單據(jù)和辦?理企業(yè)日常?會計業(yè)務(wù),?做好庫存管?理及企業(yè)成?本核算工作?。財務(wù)部?部長工作職?責(五)?1.負責建?立健全集團?財務(wù)管理各?項規(guī)章制度?并督導執(zhí)行?;2.負?責制定本部?門工作計劃?、方案并組?織實施,配?合完成集團?相關(guān)重點工?作;3.?負責集團的?財務(wù)管理與?監(jiān)督工作;?4.負責?集團的會計?核算管理工?作;5.?負責根據(jù)集?團年度經(jīng)營?計劃、財務(wù)?賬表等有關(guān)?資料,組織?編制年度財?務(wù)預、決算?,按照時間?節(jié)點要求,?依照審批程?序和權(quán)限報?經(jīng)批準后安?排操作、報?送和實施;?6.負責?集團籌融資?與資金管理?工作;7?.負責集團?稅務(wù)管理工?作;8.?負責集團財?務(wù)信息化建?設(shè)工作;?9.負責本?部門的對外?聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部?管理等工作?;負責公司?與工商、稅?務(wù)、銀行及?行業(yè)協(xié)會等?相關(guān)部門的?工作溝通、?業(yè)務(wù)對接及?相關(guān)工作督?辦;10?.負責擬定?集團財會人?員管理辦法?及培訓方案?,組織財會?人員進行專?題培訓和業(yè)?務(wù)交流,做?好子公司的?相關(guān)業(yè)務(wù)指?導和服務(wù)工?作;11?.負責與集?團各子公司?及集團總部?各部室對接?,組織統(tǒng)計?、編制并及?時更新所要?求的各類涉?及財稅方面?文件及信息?資料,按照?時間節(jié)點要?求,依照審?批程序和權(quán)?限報經(jīng)批準?后提交和報?送;12?.完成領(lǐng)導?交辦的其他?工作。財?務(wù)部部長工?作職責(六?)1.執(zhí)?行集團統(tǒng)一?的會計政策?,建立會計?核算、報表?體系,組織?公司的日常?會計核算;?完成季度、?年度財務(wù)分?析報告或?qū)?項分析報告?____?組織編制、?審核、調(diào)整?、上報公司?財務(wù)預算,?做好預算執(zhí)?行分析。?3.進行公?司成本管理?,開展成本?控制、分析?工作;辦理?公司各種成?本費用、工?資的審核并?及時支付;?4.協(xié)調(diào)?公司資金的?運營安排,?保證資金安?全___?_組織公司?固定資產(chǎn)管?理,保證賬?實相符6?.協(xié)調(diào)與稅?務(wù)部門的關(guān)?系,執(zhí)行國?家稅法政策?,組織公司?各項稅款的?申報繳納和?代扣代繳等?工作7.?建立、完善?公司相關(guān)財?務(wù)制度8?.審核公司?與財務(wù)有關(guān)?的合同條款?9.熟悉?公司經(jīng)營業(yè)?務(wù)及流程,?組織編制經(jīng)?營活動分析?報告,參與?公司重大經(jīng)?營管理決策?10.編?制部門工作?計劃,組織?部門會計人?員培訓、考?核;協(xié)調(diào)好?與公司各業(yè)?務(wù)部門的關(guān)?系財務(wù)部?部長工作職?責(七)?1負責日常?收支的管理?和核對;?2.辦公室?基本財務(wù)的?核對;3?負責收集和?審核原始憑?證,保證報?銷手續(xù)及原?始單據(jù)的合?法性、準確?性;4.?負責記賬憑?證的編號、?裝訂;保存?、歸檔財務(wù)?相關(guān)資料;?5負責開?具各項票據(jù)?;財務(wù)部?部長工作職?責(八)?負責全面的?財務(wù)、會計?管理工作管?理權(quán)限:行?使公司財務(wù)?會計工作的?指揮、指導?、協(xié)調(diào)、監(jiān)?督和管理的?權(quán)力,并承?擔執(zhí)行公司?規(guī)程及工作?指令的義務(wù)?,對其分管?的工作全面?負責主要職?責:1、在?總經(jīng)理領(lǐng)導?下,負責主?持本部的全?面工作,組?織并督促部?門人員全面?完成本部職?責范圍內(nèi)的?各項工作任?務(wù);2、?貫徹落實本?部崗位責任?制和工作標?準,密切與?生產(chǎn)、營銷?、計劃等部?門的工作聯(lián)?系,加強與?有關(guān)部門的?協(xié)作配合工?作;3、?負責組織《?會計法》及?地方政府有?關(guān)財務(wù)工作?法律法規(guī)的?貫徹落實;?4、負責?組織公司財?務(wù)管理制度?、會計成本?核算規(guī)程、?成本管理會?計監(jiān)督及其?有關(guān)的財務(wù)?專項管理制?度的擬定、?修改、補充?和實施;?5、組織領(lǐng)?導編制公司?財務(wù)計劃、?審查財務(wù)計?劃。擬定資?金籌措和使?用方案,全?面平衡資金?,開辟財源?,加速資金?周轉(zhuǎn),提高?資金使用效?果;6、?組織領(lǐng)導本?部門按上級?規(guī)定和要求?編制財務(wù)決?算工作;?7、負責組?織公司的成?本管理工作?。進行成本?預測、控制?、核算、分?析和考核,?降低消耗、?節(jié)約費用,?提高監(jiān)利水?平,確保公?司利潤指標?的完成;?8、負責建?立和完善公?司財務(wù)稽核?、審計內(nèi)部?控制制度,?監(jiān)督其執(zhí)行?情況;9?、審查公司?經(jīng)營計劃及?各項經(jīng)濟合?同,并認真?監(jiān)督其執(zhí)行?,參與公司?技術(shù)、經(jīng)營?以及產(chǎn)品開?發(fā)、基本建?設(shè)、技術(shù)改?造和其他項?目的經(jīng)濟效?益的事議;?10、參?與審查價格?、工資、獎?金及其涉及?財務(wù)收支的?各種方案;?組織考核、?分析公司經(jīng)?成果,提出?可行的建議?和措施;?11、負責?財會人員的?業(yè)務(wù)培訓。?規(guī)劃會計機?構(gòu)、會計專?業(yè)職務(wù)的設(shè)?置和會計人?員的配備,?組織會計人?員培訓和考?核,堅持會?計人員依法?行使職權(quán);?12、負?責向公司總?經(jīng)理匯報財?務(wù)狀況和經(jīng)?營成果。定?期或不定期?匯報各項財?務(wù)收支和盈?虧情況,以?便領(lǐng)導及時?進行決策;?13、有?權(quán)向主管領(lǐng)?導提議下屬?人選,并對?其工作考核?評價;1?4、完成公?司領(lǐng)導交辦?的其他工作?任務(wù)。財?務(wù)部部長工?作職責(九?)1、根?據(jù)國家財經(jīng)?政策、法律?法規(guī)及上級?有關(guān)規(guī)章制?度,結(jié)合項?目特點主持?制定財務(wù)管?理規(guī)章制度?。2、制?定本指揮部?資金管理方?案,負責和?組織項目資?金的預算、?調(diào)配、使用?和管理,組?織監(jiān)控各施?工單位的資?金使用,及?時落實公司?下達的資金?上交任務(wù)。?3、組織?和實施指揮?部的財務(wù)收?支及會計核?算工作,組?織編制指揮?部財務(wù)預算?和財務(wù)決算?報告,做到?會計處理及?時,手續(xù)完?備,內(nèi)容真?實、數(shù)字準?確,為指揮?部和公司提?供真實、準?確的財務(wù)信?息。4、?組織做好財?務(wù)部門責任?成本管理工?作,積極參?與指揮部各?項大額支出?決策分析、?談判,定期?牽頭開展項?目經(jīng)濟活動?分析,為指?揮部提供真?實、準確的?決策信息。?5、充分?發(fā)揮財務(wù)部?門的會計監(jiān)?督職能,完?善各項財務(wù)?內(nèi)部控制制?度,對指揮?部違反國家?法律法規(guī)和?財經(jīng)紀律的?行為要敢于?制止,制止?無效的,積?極向上級機?關(guān)反映。?6、負責財?務(wù)部門內(nèi)外?部關(guān)系的協(xié)?調(diào),組織做?好上級機關(guān)?和銀行、稅?務(wù)、審計、?業(yè)主等有關(guān)?部門到指揮?部進行檢查?、稽查或?qū)?計的各項準?備和配合工?作。7、?負責指導和?監(jiān)督檢查會?計人員、出?納人員的工?作,充分調(diào)?動指揮部財?會人員積極?性,不斷提?高財務(wù)管理?水平。8?、按照國家?會計基礎(chǔ)工?作規(guī)范的要?求,組織做?好會計核算?和財務(wù)文件?資料的收發(fā)?登記以及會?計檔案的整?理、保管、?移交工作。?9、負責?指揮部會計?從業(yè)人員管?理和財會隊?伍建設(shè)工作?,努力提高?財會人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?思想道德素?質(zhì)。10?、負責完成?公司上級和?指揮部領(lǐng)導?交辦的其他?工作。財?務(wù)部部長工?作職責(十?)1、主?持財務(wù)部全?面工作,對?崗位工作的?項目負直接?責任,如給?公司造成的?損失負相應?的經(jīng)濟責任?和行政責任?。有責任對?工作中和場?所內(nèi)一旦發(fā)?現(xiàn)工作隱患?立即整改,?確保內(nèi)部和?崗位工作的?項目無工作?事故、無安?全事故、無?違規(guī)行為。?有責任對工?作范圍內(nèi)違?規(guī)行為和違?法行為有效?制止。2?、積極貫徹?執(zhí)行公司及?財務(wù)的有關(guān)?制度,定期?或不定期組?織本部員工?學習公司相?關(guān)文件、業(yè)?務(wù)知識,加?強集體團隊?建設(shè),提高?財務(wù)人員的?技術(shù)業(yè)務(wù)水?平和團隊意?識,培養(yǎng)一?支高素質(zhì)的?金融隊伍;?3、建立?健全財務(wù)管?理的各項規(guī)?章制度,嚴?格遵守財經(jīng)?紀律、法規(guī)?和各項規(guī)章?制度,負責?公司財務(wù)會?計核算、管?理、監(jiān)督、?控制工作。?4、結(jié)合?公司規(guī)章制?度制定內(nèi)部?考評辦法。?負責本部員?工的分工和?日常工作上?的指導協(xié)調(diào)?;公正、嚴?格對員工進?行日??己?,不斷改進?財務(wù)工作。?5、組織?編制財務(wù)成?本計劃、融?資計劃,匯?總編制財務(wù)?預算,并將?各項計劃指?標分解下達?落實,督促?執(zhí)行。6?、加強同稅?務(wù)、銀行、?保險、會計?事務(wù)所等外?部相關(guān)單位?聯(lián)系,確保?相關(guān)業(yè)務(wù)的?順利開展。?7、協(xié)助?公司財務(wù)總?監(jiān)進行資金?籌措和管理?,根據(jù)資金?狀況及時分?析、調(diào)度,?保證生產(chǎn)營?運資金正常?周轉(zhuǎn)。8?、參與制定?公司各項經(jīng)?營計劃、投?資決策、職?工工資、福?利政策,協(xié)?調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論