版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章統(tǒng)計總論一、單項選擇題
1、③2、②3、②4、①5、④6、④7、①8、④9、②10、④二、填空題1、連續(xù)離散2、指標(biāo)名稱指標(biāo)數(shù)值3、數(shù)量標(biāo)志品質(zhì)標(biāo)志4、數(shù)量標(biāo)志變量值5、數(shù)量特征6、有限總體無限總體7、品質(zhì)數(shù)量三、判斷題1、×2、×3、×四、簡答題略第二章統(tǒng)計調(diào)查一、單項選擇題1、③2、②3、④4、②5、④6、②7、④8、①9、④10、②二、填空題1、全面調(diào)查非全面調(diào)查2、調(diào)查填報3、單一一覽4、調(diào)查范圍5、準(zhǔn)確及時全面6、全面調(diào)查7、普查、典型8、直接觀察法報告法采訪法問卷法9、郵寄報表10、北京市國有工業(yè)企業(yè)的全部職工北京市國有工業(yè)企業(yè)的每一位職工北京市每個國有工業(yè)企業(yè)三、判斷題1、×2、×四、簡答題略第三章統(tǒng)計整理一單項選擇題1、④2、③3、③4、③5、②6、①7、②8、①9、④10、③二、填空題1、二個及二個以上2、品質(zhì)分布數(shù)列變量分布數(shù)列3、正確選擇分組標(biāo)志4、一個標(biāo)志進(jìn)行三、判斷題1、√2、×3、×四、簡答題(略)技能訓(xùn)練二1、某地區(qū)40個商店銷售額情況統(tǒng)計表按商品銷售額組中值商品個數(shù)(個)----5002503500-100075051000-15001250101500-20001750122000-2500225072500-300027503合計-----402、某廠職工職稱情況統(tǒng)計表車間性別職稱甲車間乙車間男高1019中4556低4570合計100145女高410中1715低2930合計5055第四章總量指標(biāo)和相對指標(biāo)一、單選題1、②2、③3、④4、④5、①6、④7、③8、②9、①10、③二、填空題1、水平2、正指標(biāo)3、累計法4、單位總量標(biāo)志總量5、時期指標(biāo)時點指標(biāo)三、判斷題1、√2、×3、√4、×四、簡答題(略)五、計算題計劃單位成本45×(1-6%)=42.3(元)實際單位成本45×(1-8%)=41.4(元)第五章平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)一、單選題1、②2、③3、②4、③5、④6、②7、②8、③9、①10、①②均可二、填空題1、總體標(biāo)志總量/總體單位總量2、倒數(shù)平均數(shù)3、最中間次數(shù)最多4、標(biāo)志值權(quán)數(shù)(次數(shù))5、調(diào)和平均數(shù)調(diào)和三、判斷題1、×2、×3、×4、×5、×四、簡答題(略)五、計算題1、(公斤)(公斤)(公斤)2、各企業(yè)產(chǎn)值計劃平均完成程度==105.7%3、=9.92因為,所以甲工人質(zhì)量更穩(wěn)定第六章時間數(shù)列一、單選題1、④2、③3、①4、②5、③6、②7、①8、①9、②10、②二、填空題1、加100%減100%2、水平法累計法3、積4、各期環(huán)比發(fā)展速度5、減100%6、環(huán)比發(fā)展速度定基發(fā)展速度7、現(xiàn)象所屬的時間不同時間上的指標(biāo)數(shù)值三、判斷題1、√2、×3、√4、√5、×6、×四、簡答題(略)五、計算題1、年份200020012002200320042005工業(yè)總產(chǎn)值(億元)343.3447519.7548.7703.7783.9增長量(億元)逐期/103.772.72915580.2累計/103.7176.4205.4360.4440.6發(fā)展速度%環(huán)比/130.21116.26105.58128.24111.40定基/130.21151.38159.83204.98228.34增長速度%環(huán)比/30.2116.265.5828.2411.40定基/30.2151.3859.83104.98128.34平均發(fā)展速度/////117.96%平均增長速度/////17.96%2、年份t產(chǎn)品產(chǎn)量(萬噸)(y)ty19981999200020012002-2-10122022242730-40-220276041014合計012325102004年預(yù)測產(chǎn)量=2005年預(yù)測產(chǎn)量=3、企業(yè)第一季度的平均職工人數(shù)=(人)企業(yè)第二季度的平均職工人數(shù)=(人)上半年的平均職工人數(shù)=(人)4、第三季度的平均職工人數(shù)=(人)5、(1)表中空格322834(2)第二季度的平均商品純銷售額=億元(3)第二季度的平均商品的庫存額=(億元)第二季度的商品流轉(zhuǎn)次數(shù)=(次)6、年份利潤(萬元)與上年比較的動態(tài)指標(biāo)增長量(萬元)發(fā)展速度(%)增長速度(%)增長1%的絕對值(萬元)定基發(fā)展速度(%)199719981999200020012002500550649713.9793.9/509964.980/110118110111.2/10181011.2/55.56.497.148/110129.80142.78158.78第七章統(tǒng)計指數(shù)一、單選題1、②2、①3、②4、③5、①6、③7、①8、④9、①10、①二、填空題1、質(zhì)量指標(biāo)的基期數(shù)量指標(biāo)的報告期2、綜合指標(biāo)平均數(shù)3、可變構(gòu)成固定構(gòu)成結(jié)構(gòu)影響4、數(shù)量指標(biāo)指數(shù)質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)5、定基指數(shù)環(huán)比指數(shù)6、個體指數(shù)總指數(shù)三、判斷題1、×2、×3、√4、√5、×6、×四、簡答題(略)五、計算題1、2、(1)銷售量指數(shù)=(2)銷售額指數(shù)=價格指數(shù)=(3)簡要分析:銷售額今年比去年增長了16%,銷售額增加了120萬元(870-750);其中銷售量因素:由于銷售量增長了10.93%,所以銷售額增加了82萬元(832-750)。其中價格因素:由于價格提高了4.57%,所以銷售額增加了38萬元(870-832)。檢驗:相對數(shù)絕對數(shù)3、從已知條件可知:,,求:價格水平提高幅度=價格上調(diào)多支付的貨幣:174億元4、該企業(yè)工人總平均工資的變動是;(元)該企業(yè)各組職工工資水平變動的影響是;(元)該企業(yè)各組職工人數(shù)結(jié)構(gòu)變動的影響是:(元)該企業(yè)職工總平均工資變動的影響因素是:可變構(gòu)成指數(shù)=固定構(gòu)成指數(shù)×結(jié)構(gòu)影響指數(shù)相對數(shù);109.26%=115.69%×94.44%絕對數(shù):10元=16+(-6)分別是由職工工資水平變動和職工人數(shù)結(jié)構(gòu)變動影響.第八章抽樣推斷一、單選題1、③2、③3、④4、③5、①6、①7、②8、②9、②10、①二、填空題1、簡單隨機(jī)抽樣2、重復(fù)抽樣不重復(fù)抽樣3、樣本總體大于304、正平方根5、全及總體樣本總體三、判斷題1、√2、√3、√4、×5、×四、簡答題(略)五、計算題1、n>736n=737只2、廢品率的范圍:(4%-2.65%4%+2.65%);(1.35%6.65%)3、(1)區(qū)間()所以儲戶平均存款的區(qū)間為(2050.082222.64)(2)所以,2000元以上的比重(52.5%61.5%)4、(1),(2)合計品區(qū)間(97.5%-2.2%97.5%+2.2%);(95.3%99.7%)第九章一、單項選擇題1、②2、③3、③4、③5、①6、④7、②8、④9、②10、③二、填空題1、已知量未知量2、3、隨機(jī)的給定的數(shù)值4、線性密切程度及其相關(guān)方向5、26、微低度顯著高度7、正負(fù)8、估計標(biāo)準(zhǔn)誤差三、判斷題1、√2、×3、×4、×5、√6、×7、√8、√9、×10、√四、計算題1、相關(guān)系數(shù)計算表月份產(chǎn)量X(千件)單位成本Y(元/件)XY1234562343457372717369684916916
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年MPEG碼流分析儀合作協(xié)議書
- 2023屆新高考新教材化學(xué)人教版一輪訓(xùn)練-專項提能特訓(xùn)(7) 物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)綜合大題突破
- 2024年公路旅客運輸服務(wù)合作協(xié)議書
- 玉溪師范學(xué)院《即興伴奏》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 玉溪師范學(xué)院《法律文書寫作》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 2024年專用塑膠材料項目合作計劃書
- 2024新版集成電路制作合同
- 北師大版四年級上冊數(shù)學(xué)第三單元 乘法 測試卷(能力提升)
- 西師大版四年級上冊數(shù)學(xué)第一單元 萬以上數(shù)的認(rèn)識 測試卷含完整答案(奪冠)
- 人教版四年級上冊數(shù)學(xué)第四單元《三位數(shù)乘兩位數(shù)》測試卷含答案(達(dá)標(biāo)題)
- Specification-原材料規(guī)格書模板
- 實驗室課外向?qū)W生開放計劃
- 科技特派員工作調(diào)研報告
- 2021年電力公司創(chuàng)一流工作會議講話
- 中波廣播發(fā)送系統(tǒng)概述
- 縣疾控中心中層干部競聘上崗實施方案
- 急性心肌梗死精美PPt完整版
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)基于三菱PLC的交通燈模擬控制
- (完整版)offer模板范本.docx
- 物業(yè)日常巡查記錄表.doc
- 門技術(shù)參數(shù)[圖文借鑒]
評論
0/150
提交評論