2023年中央電大公司概論復(fù)習(xí)資料

公司概論單選1983年11月，新中國(guó)成立后第一家比較規(guī)范的向社會(huì)公開發(fā)行股票的股份公司發(fā)起成立，這就是（D）。、上海飛樂音響公司按A.按照公司有限責(zé)任的含義，當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí)，股東：（A）A．僅以其出資額為限，按照現(xiàn)代公司制度的總體構(gòu)想，對(duì)國(guó)有大中型公司，應(yīng)采用（B）。B．有限責(zé)任公司和股份有限公司把B.把公司分為專業(yè)公司、聯(lián)合公司和綜合公司的標(biāo)準(zhǔn)是（C）。C、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域及其聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)把公司劃分為人合公司、資合公司和人資兩合公司的標(biāo)準(zhǔn)是（B）。B信用材C.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是(A)。A.所有權(quán)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的（A）。A．社會(huì)屬性產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是（A）A．界區(qū)功能從本質(zhì)意義上講，法人治理結(jié)構(gòu)是指（A）。A．所有者與代理人之間的關(guān)系從理論上講，股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致（C）。C．賬面價(jià)值促使股票價(jià)格上漲的因素是（D）。D．公司賺錢提高單D.董事會(huì)的職權(quán)涉及（D）。D．執(zhí)行股東大會(huì)的決議董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是（C）C．董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約董事會(huì)及董事長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)（B）。B．決策失誤的責(zé)任獨(dú)立董事是舶來品，它產(chǎn)生于（D）。D.20世紀(jì)六七十年代對(duì)公司承下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不對(duì)的的是：（D）D．產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化法人財(cái)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)在：（D）D．物權(quán)法人互相持股的目的是為了（D）。D.對(duì)公司的控制權(quán)各G.公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的特殊涵義是指（C）。C.原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)三者的互相分離公司的設(shè)立（C）。C、既具有經(jīng)濟(jì)意義，又具有法律意義公司的組織制度（B）。B．確立了權(quán)責(zé)明確的組織體系公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是（B）。B．公司資產(chǎn)公司法》第75條規(guī)定，“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有（D）以上為發(fā)起人，其中須有（）的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所?！盌、5人，過半數(shù)公司法》規(guī)定，股份有限公司分立須經(jīng)出席股東會(huì)的股東所持表決權(quán)（D）以上通過。D.2/3公司法》正式施行的日期是（C）C1994年7月1日公司法規(guī)定了公司的設(shè)立、變更與終止，公司的法律地位和組織機(jī)構(gòu)，公司的名稱和住所，公司股東的權(quán)利和義務(wù)及公司內(nèi)部的法律關(guān)系，這些內(nèi)容體現(xiàn)了公司法的（A）性質(zhì)。A、公司組織法、公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)(C)的權(quán)益。C.債權(quán)人公司破產(chǎn)是以保護(hù)（B）為主B．債僅人公司起源于（A）。A．中世紀(jì)的歐洲公司起源于：（C）。C．中世紀(jì)的歐洲公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的最高指揮中心是（A）。A．以總經(jīng)理為首的班子公司以部分財(cái)產(chǎn)此外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于（D）。D．派生分立公司與公司的相同之處是：（C）C．經(jīng)濟(jì)性質(zhì)相同公司與公司集團(tuán)的關(guān)系是：（B）B．公司是公司集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于公司集團(tuán)而存在公司重整不合用哪種公司（Ｄ）Ｄ有限公司公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（C）。C．關(guān)系人會(huì)議股東人數(shù)既有最低下限也有最高上限的公司是（B）。B.有限責(zé)任公司股東之間搭便車產(chǎn)生的重要因素是（B）。B.一股獨(dú)大股份公司與有限公司之間合并后的存續(xù)公司是（A）A股份公司股份有限公司的特點(diǎn)是（C）。C．信用限度低股份有限公司發(fā)行公司債券時(shí)，公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣（A）萬元。A、3000股份有限公司在制定章程時(shí)，采用下列哪種方式？（C）C．共同制定股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是（B）B代銷股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素，即（C）。C、預(yù)期的股息收入和銀行的利關(guān)于公司資產(chǎn)是指（C）。C．股東權(quán)益＋負(fù)債關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資，以下哪種說法不對(duì)的？（B）B．允許分期給付關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列哪種說法不對(duì)的？（A）A．忽略了對(duì)股東的保護(hù)國(guó)有控股公司（A）。A．是介于政府與公司之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)和管理組織國(guó)有控股公司產(chǎn)生的前提是（B）。B．現(xiàn)代公司制度的發(fā)展國(guó)有控股公司的重要出資者是(D)。D.國(guó)家國(guó)有資本所有者“缺位”是指（D）。D。缺少具體、明確的機(jī)構(gòu)承擔(dān)起國(guó)有資本所有者的職能國(guó)有資產(chǎn)控股公司和國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)董事長(zhǎng)的激勵(lì)主體是B國(guó)有資產(chǎn)管理部家J.兼并指的是（A）A．吸取合并建國(guó)后，我國(guó)股份公司的產(chǎn)生是從（C）。C.1981年進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)但彼此又無內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的公司是（C）。C．綜合性公司可K.控股公司（A）。A、是指擁有其他公司的產(chǎn)權(quán)、股份或債券具有以較少投入資金控制或支配較多資金的能力，并控制其他公司成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織控股公司的職能重要是（A）。A．資本運(yùn)營(yíng)某M.母公司和總公司關(guān)系錯(cuò)誤的表述是：（D總公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體）目前，我國(guó)大部分公司屬于（A）類型。A、國(guó)家控股型募集設(shè)立的方式適合于（A）。A、股份有限公司哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)（A）。A．原始所有權(quán)那N.擬定公司重整計(jì)劃的人為（D）。D.股東期Q.期股激勵(lì)合用于（B）。B.未上市公司期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象重要是（B）。B．中上層管理者期股期權(quán)激勵(lì)發(fā)源于（C）。C.美國(guó)期股期權(quán)激勵(lì)最具有刺激作用，它的缺陷在于（A）。

A.風(fēng)險(xiǎn)較大公司集團(tuán)中的骨干公司是指（B）。B．被集團(tuán)公司控股的公司公司選擇職業(yè)經(jīng)理人的重要根據(jù)：（D）。D.績(jī)效人R.人合公司指的是（B公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要以股東個(gè)人信用為基礎(chǔ)的公司。）。商S.上證綜合指數(shù)是以（A）為基期的A1990年12月19日設(shè)立股份有限公司的第一步是（C）。C．發(fā)起人發(fā)起實(shí)行期股期權(quán)激勵(lì)，對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是（B）。B、公司董事會(huì)世界上最早、最享盛譽(yù)和最有影響的股票價(jià)格指數(shù)是（D）。D．道瓊斯指數(shù)特T.提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是（D）。D。法院完W.我國(guó)《公司法》規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（D）。D．35%我國(guó)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表擔(dān)任，它是（C）C．與執(zhí)行機(jī)構(gòu)是兩個(gè)平行設(shè)立的機(jī)構(gòu)我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的初次出資額不得低于注冊(cè)資本的（），也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起（）年內(nèi)繳足。（A）A．百分之二十，兩年內(nèi)我國(guó)《公司法》正式施行的日期是（C）。C.1994年7月1日我國(guó)從1978年開始進(jìn)行國(guó)有公司改革試點(diǎn)，第一個(gè)階段是從1979~1982年，這一階段改革的重要內(nèi)容是（A）。A．?dāng)U權(quán)讓利我國(guó)公司法規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有（A）為發(fā)起人。A．2人以上200人以下我國(guó)股票市場(chǎng)開始形成的標(biāo)志是（D）D、1986年上海信托投資公司靜安證券營(yíng)業(yè)部掛牌進(jìn)行股票的柜臺(tái)交易我們認(rèn)為，公司法屬于（B）的組成部分。B、商法無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是（A）。A．原股東狹義地講，經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指：（B）B.報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制下X.下列公司中，信用最高的是（A）。A．無限公司下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是（C）C．賬面價(jià)下列哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特性（C）。C．非排他性下列哪個(gè)不是西方國(guó)家公司立法的特點(diǎn)（C）。C．保證董事會(huì)的權(quán)利和利益下列哪個(gè)不是優(yōu)先股票的特點(diǎn)（C）。C．優(yōu)先表決權(quán)下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)建大會(huì)的職權(quán)？（A）A．制定公司章程下列哪種說法最準(zhǔn)確？（C）C．在擬定公司法是組織法的前提下，認(rèn)可公司法是一種活動(dòng)法下列說法不對(duì)的的是（D）。D．公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織下列特性中，不屬于現(xiàn)代公司的是（C）。C.責(zé)任的無限性下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有（B）。B。制定公司增減資木，發(fā)行公可債券的方案下列組織中不是獨(dú)立法人的是（D）。D.分公司下列組織中屬于自然人公司的有（A）。A.獨(dú)資公司顯示經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效和經(jīng)營(yíng)能力的市場(chǎng)是（A）。A．產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)代公司產(chǎn)生于（C）。C．資本主義由自由竟?fàn)幍綁艛嗟倪^渡時(shí)期現(xiàn)代公司的典型法律形態(tài)是（C）。C.公司現(xiàn)代公司制度的特性是（D產(chǎn)權(quán)清楚、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)）、現(xiàn)代公司制度是以（D）為重要形式的。D．股份有限公司和有限責(zé)任公司信譽(yù)度最高、利率最低的債券是（D）。D．國(guó)家債券要Y.以下關(guān)于公司與公司集團(tuán)的關(guān)系的表述哪一種是對(duì)的的？（B）B．公司是公司集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于公司集團(tuán)而存在以下哪個(gè)不是合作制公司的缺陷？（D）D．有限的規(guī)模以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺陷？（C）C．信用限度低以下哪一個(gè)不是公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素？（D克服有限責(zé)任的缺陷）以下哪一個(gè)不是近代公司的特性：（D）D責(zé)任的無限性與規(guī)模的有限性以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)：（C）。

C.激勵(lì)的低成本性以下哪一個(gè)不是公司集團(tuán)的組建原則？（C）C、市場(chǎng)中心原則以下哪一個(gè)不是現(xiàn)代公司制度的內(nèi)容？（A）A、公司的信用制度以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能？（B）B．管理效率的提高以下哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)制度的功能？（B）B．文化功能以下哪一項(xiàng)不是監(jiān)事會(huì)的職權(quán)：（C）。

C.制定公司的具體章程以下哪種表述不是一般的公司制公司與國(guó)有控股公司的區(qū)別？（B）B．控股比例不完全同樣有限責(zé)任是（C）公司的優(yōu)點(diǎn)。C、公司制有限責(zé)任制起源于（A）。A．英國(guó)在Z.在1949年到1952年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期，我國(guó)公司的重要形式是（私營(yíng)公司在公司設(shè)立的幾種原則里，最為嚴(yán)格的是（B）。B．特許主義原則在股票溢價(jià)發(fā)行的情況下，股份有限公司的資本：（C）C，低于股東實(shí)際交付的股款在收入方面，對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循（C）C，固定收人和風(fēng)險(xiǎn)收人相結(jié)合在數(shù)量上占絕大多數(shù)的公司形式是（A）。A．個(gè)人業(yè)主制公司在我國(guó)，設(shè)立股份有限公司應(yīng)遵循的原則是（B）B．核準(zhǔn)主義在我國(guó)，中小股東沒有發(fā)言權(quán)的最重要因素是（D.股東大會(huì)形同虛設(shè)）。在一個(gè)多法人聯(lián)合體的公司集團(tuán)中，公司治理的邊界要（C）公司的法人邊界。C。大于責(zé)任的無限性與規(guī)模的有限性是（A）所特有的特性。A．原始公司直索責(zé)任是指（B）。B．公司人格否認(rèn)論中國(guó)的公司立法始于（A）。A.19世紀(jì)末中華人民共和國(guó)公司法》正式施行的日期是（C）。C．1994年7月1日中小公司抱負(fù)的公司形式是（B）。B．有限公司住所，公司股東的權(quán)利和義務(wù)及公司內(nèi)部的法律關(guān)系，這些內(nèi)容體現(xiàn)了公司法的（D）性質(zhì)。D．公司組織法子公司（D）。D．是一個(gè)自負(fù)盈虧的公司法人總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列哪種說法是對(duì)的的：（C）。

C.CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大多選按A.按控股公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容劃分，控股公司有（ＣＤ）Ｃ純粹控股公司Ｄ混合控股公司按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司分類的重要目的是：（BCD）B．為了公司管理上的方便C．為了各類公司的適度發(fā)展D．適應(yīng)我國(guó)公司登記的需要材C.產(chǎn)權(quán)清楚是指（AB）。A．產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清楚B．產(chǎn)權(quán)在法律上的清楚產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項(xiàng)權(quán)能，這里的“法定主體”涉及（ABD）A．原始所有者B．公司法人D．經(jīng)營(yíng)者單D.道·瓊斯股價(jià)指數(shù)被稱為美國(guó)最具權(quán)威性的指數(shù)，是由于（AD）。A．樣本公司是世界著名公司D．由《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道獨(dú)立董事是（BCD）。B.非執(zhí)行董事C.公正董事D.專家董事對(duì)公司管理不善，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：（ACD）。

A.經(jīng)濟(jì)上C.職務(wù)上D.法律上對(duì)公司集團(tuán)表述對(duì)的的有（ＡＢＣ）Ａ必須具有一定的規(guī)模Ｂ在經(jīng)濟(jì)上實(shí)行統(tǒng)一控制Ｃ在法律上各自保持獨(dú)立發(fā)展公司集團(tuán)的目的和意義是（ＡＢＣＤ）Ａ從微觀上看，是公司資本擴(kuò)張的需要Ｂ從宏觀上看，是資本重組的需要Ｃ從形式上看，是形成綜合實(shí)力的需要Ｄ從功能上看，是減少經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)的需要法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分涉及（ABCD）。

A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理人員凡F.個(gè)人業(yè)主制的優(yōu)點(diǎn)有（ABC）。A．組建簡(jiǎn)樸容易B．經(jīng)營(yíng)方式靈活C．經(jīng)營(yíng)的保密性強(qiáng)各G.工廠制度的重要弊端是(ABCD)。A.公司并不具有典型意義上公司的基本特性B.公司是政府機(jī)構(gòu)的附屬物C.公司的激勵(lì)約束機(jī)制文化D.公司平均主義現(xiàn)象嚴(yán)重公司布限責(zé)任的含義是指(AC)。A.公司以其所有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任C.股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任公司產(chǎn)生的條件和環(huán)境涉及（ACD）。A．貿(mào)易的巨大發(fā)展B．競(jìng)爭(zhēng)的加劇D．商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)原始所有權(quán)的表現(xiàn)形式是（BC）。B．股東權(quán)C．債權(quán)公司法的特性重要有（ABCD）。A．組織法與活動(dòng)法相結(jié)合B．實(shí)體法與程序法相結(jié)合C．強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合D．具有一定國(guó)際性的國(guó)內(nèi)法公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素是（ABC）。A．填補(bǔ)股東的功能性缺陷B．克服責(zé)任無人承擔(dān)C．維護(hù)股東和公司利益公司分立的因素有（ＡＢＤ）Ａ財(cái)產(chǎn)分割Ｂ經(jīng)營(yíng)分割Ｄ回避法律限制公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（ABC）。A。分立行為會(huì)引起原主體資格的變更B。分立行為會(huì)引起公司資本的轉(zhuǎn)移C。分立是一種法律行為公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在（ABD）。A．合并行為會(huì)引起原主體資格的變更B．合并行為會(huì)引起公司所有資本的轉(zhuǎn)移D．合并與聯(lián)合具有不同的法律程序公司應(yīng)以其所有資產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé)，是由（AC）決定的。

A.公司的獨(dú)立人格C.民事責(zé)任的一般原則公司債券的發(fā)行目的涉及（ＢＣＤ）Ｂ擴(kuò)大資金來源Ｃ減少稅收支出Ｄ減少資金成本公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在（ＡＢＣＤ）Ａ都是籌資手段Ｂ都是虛擬資本Ｃ價(jià)格形成具有特殊性Ｄ具有流動(dòng)性公司制公司的缺陷是（ABCD）A組建程序復(fù)雜B組建費(fèi)用較高C政府對(duì)公司的限制較多D保密性較差公司最初產(chǎn)生于英國(guó)、荷蘭、意大利等西歐國(guó)家，而不是亞洲或非洲國(guó)家，其因素有（AB）。A．西歐國(guó)家商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早B．西歐國(guó)家的商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)烈股東大會(huì)決議的表決原則為（AD）。

A.普通決議以法定出席人數(shù)的簡(jiǎn)樸多數(shù)通過股東的出資方式涉及（ABC）。A．貨幣出資B．實(shí)物作價(jià)出資C．工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時(shí)股東大會(huì)？（CD）C．持有公司股份10％以上股東請(qǐng)求D．公司未填補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一股票與債券的相同之處表現(xiàn)在（AB）A．都是籌資手段B．都是投資工具關(guān)于公司分立，下列哪些表述是對(duì)的的（ＡＤ）Ａ新設(shè)分立是指原公司終止Ｄ派生分立是指原公司存續(xù)國(guó)有控股公司與政府主管部門的不同點(diǎn)表現(xiàn)在（ＢＣＤ）Ｂ法律地位不同Ｃ管理方式不同Ｄ管理邊界不同家J.兼并的方式涉及（ＡＢＣＤ）Ａ承擔(dān)債務(wù)式Ｂ購買式Ｃ吸取股份式Ｄ控股式經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則涉及（ABCD）。

A.報(bào)酬與績(jī)效掛鉤B.固定收入與風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合

C.長(zhǎng)期業(yè)績(jī)與短期業(yè)績(jī)相結(jié)合D.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（ABC）A．利益目的不一致B．信息不對(duì)稱C．責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等可K.控股公司之所以能以較小的產(chǎn)權(quán)投資控制巨額的資產(chǎn)，重要因素是（ＡＢＣ）Ａ股權(quán)分散Ｂ股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化Ｃ多層次控股某M.目前公司的立法中，已順利出臺(tái)的有（ABD）。A．個(gè)人獨(dú)資公司法B．合作公司法D．公司法期Q.公司集團(tuán)的組建方式可采用（ＡＢＣＤ）Ａ分立形成方式Ｂ對(duì)外投資形成方式Ｃ兼并形成方式Ｄ租賃承包形成方式公司集團(tuán)內(nèi)部的管理關(guān)系涉及（ＢＣ）Ｂ法定關(guān)系Ｃ章程關(guān)系商S.初次發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？（ABC）A。凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元的股份有限公司B。籌集的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策C．凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬元的有限責(zé)任公司完W.我國(guó)股票期權(quán)受益人的范圍重要限定為以下哪幾類？（ABCD）A．公司的高級(jí)管理人員B。技術(shù)骨干C。經(jīng)營(yíng)骨干D。有突出奉獻(xiàn)的員工下X.下列哪些不是公司法規(guī)范的對(duì)象（ABDE）A所有的公司B獨(dú)資公司D股份合作制公司E合作公司下列哪些公司可以發(fā)行公司債券（ABC）。A．股份有限公司B．國(guó)有獨(dú)資公司C．兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司下列哪些可以作為公司的創(chuàng)辦人？（ABC）A．政府部門和機(jī)構(gòu)B．公司法人C．事業(yè)法人、社會(huì)團(tuán)隊(duì)法人下列公司中，具有法人資格的有（AB）。A．有限責(zé)任公司B。股份有限公司下列公司中，屬于法人公司的有（CD）。C．有限責(zé)任公司D．股份有限公司下列組織中屬于自然人公司的有（ABC）。A．獨(dú)資公司B．合作公司C．股份合作制公司許多專家認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)比道。瓊斯指數(shù)更能全面地反映股票市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)，是由于標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)（ＡＢＤ）Ａ涉及的股票范圍廣泛Ｂ樣本股票是隨機(jī)抽樣的Ｄ以股票的交易額為權(quán)數(shù)計(jì)算得出要Y.以下屬于近代公司的公司組織形式有（ACD）A合組公司C合股公司D特許股份公司影響股票價(jià)格波動(dòng)的經(jīng)濟(jì)因素重要有（ABCD）A．國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值B．銀行利率C．貨幣供應(yīng)量D．經(jīng)濟(jì)周期有限責(zé)任制度存在的重要缺陷是（ACD）。A。忽略了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)C。為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會(huì)D。對(duì)侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避原始公司的重要形式有（ABCD）A家族公司B康枚達(dá)C索賽特D海上協(xié)會(huì)原始所有權(quán)的表現(xiàn)形式是（BC）。B．股東權(quán)C．債權(quán)在Z.在什么情況下，對(duì)公司的獨(dú)立人格予以否認(rèn)？（ABC）A．財(cái)產(chǎn)混合B．人格混同C．虛擬股東政企分開是指所謂的“三分開”，涉及（ABD）。A．政資分開B。管理職能與勞動(dòng)職能分開C．宏觀管理職能與行業(yè)管理職能分開判斷19世紀(jì)末，信用制度的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈這兩個(gè)因素強(qiáng)烈刺激了歐美各國(guó)在公司規(guī)模和數(shù)量上的急劇發(fā)展。(×)CEO與總裁或總經(jīng)理只是稱謂不同。（×）把B.變更公司章程也應(yīng)當(dāng)按法定條件和程序進(jìn)行。（√）材C.財(cái)產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴(yán)格的區(qū)別。（×）產(chǎn)權(quán)清楚事實(shí)上是指產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清楚。（×）產(chǎn)權(quán)是法定主體對(duì)財(cái)產(chǎn)所擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。（√）產(chǎn)權(quán)所包含的各項(xiàng)權(quán)能可以統(tǒng)一、可以分離，但不能組合、不能轉(zhuǎn)化。（×）產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。（×）產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺。（√）純粹控股公司自身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（√）單D.董事長(zhǎng)是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。（×）獨(dú)立董事不是出資者，因而沒有投票權(quán)。（×）獨(dú)資公司、合作公司和無限公司都屬于自然人公司（√）法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。（×）法人治理結(jié)構(gòu)就是過去所習(xí)慣使用的公司領(lǐng)份體制的概念。（×）法人治理結(jié)構(gòu)是指由股東會(huì)組成的公司組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（×）法人治理結(jié)構(gòu)由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理人員四個(gè)部分組成。（√）法院在破產(chǎn)清消算程序中假如發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動(dòng)重整程序。（×）個(gè)G.個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購或接管。（√）公詞就是公司，公司就是公司。（×）公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。（×）公司財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離是指公司的原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)三者的互相分離。（√）公司的法人財(cái)產(chǎn)既涉及股本及其增值部分，也涉及負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)。（√）公司的功能決不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)方面，它還具有廣泛的社會(huì)功能。（√）公司的決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)都應(yīng)實(shí)行集體決策，貫徹少數(shù)服從多數(shù)。（×）公司的有限責(zé)任是指股東對(duì)其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超過其股份出資額的義務(wù)。（√）公司的注冊(cè)資本是在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東實(shí)繳的出資額或?qū)嵤盏墓杀究傤~。（×）公司發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序依次為貿(mào)易、制造業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、交通運(yùn)送業(yè)。（×）公司法擬定了公司的行為準(zhǔn)則，并沒有擬定發(fā)起人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的行為規(guī)則。（×）公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。（√）公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（×）公司法是一種實(shí)體法與程序法相結(jié)合的法律。（√）公司法調(diào)整的對(duì)象只能是公司，而不是其他公司組織形式。（√）公司分立與設(shè)立分公司是一回事（×）公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。（×）公司國(guó)籍的認(rèn)定，在我國(guó)采用“認(rèn)許地國(guó)籍說”的原則，因此中外合資公司、中外合作經(jīng)營(yíng)公司和外商獨(dú)資公司均被認(rèn)為是外國(guó)公司。（×）公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。（√）公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。（√）公司人格獨(dú)立和股東有限責(zé)任是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石。(√)公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。（×）公司設(shè)立與公司開辦、公司成立雖有區(qū)別，但都屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的概念。（×）公司是公司的唯一形式。（×）公司是由兩個(gè)以上的股東出資設(shè)立的公司，因而合作公司也是公司。（×）公司與公司集團(tuán)都是法人組織。（×）公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。（√）公司治理與公司管理是一回事。(×)公司資本與公司資金、股東權(quán)益、公司資產(chǎn)是既有聯(lián)系、又有區(qū)別的不同概念。（√）股東大會(huì)就是公司的決策機(jī)構(gòu)。（×）股東大會(huì)決定解散公司，稱為強(qiáng)制解散。(×)股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。(√)股份公司產(chǎn)生和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序表白，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)起飛是從第三產(chǎn)業(yè)開始的。（√）股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。（×）股份有限公司必須由全體股東制定公司牽程。（×）股份有限公司的董事必須是股東。（×）股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責(zé)任公司。（×）股價(jià)指數(shù)是反映某一時(shí)點(diǎn)各種股票價(jià)格波動(dòng)情況的相對(duì)指標(biāo)。（√）股票的發(fā)行價(jià)格不能與票面價(jià)格相等。（×）股票的內(nèi)在價(jià)值決定股票的市場(chǎng)價(jià)格，因而，市場(chǎng)價(jià)格等于其內(nèi)在價(jià)值。（×）股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素：一是預(yù)期的股息收人，它與股價(jià)成反比，二是銀行的利率，它與股價(jià)成正比。（×）股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的。（×）股票的市場(chǎng)價(jià)格等于內(nèi)在價(jià)值。（×）股票是一種虛擬資本，自身沒有價(jià)值，卻因其能帶來一定收益而具有價(jià)格（√）股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化就可以防止“內(nèi)部人控制”。（√）股息和紅利都必須從公司的賺錢中發(fā)放。（√）國(guó)有獨(dú)資公可對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是國(guó)有資產(chǎn)管理部門。（×）國(guó)有獨(dú)資公司既可以是有眼責(zé)任公司，也可以是股份有限公司。（×）國(guó)有控股公司不接受國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督（×）簡(jiǎn)答材C.產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)是兩個(gè)既互相聯(lián)系，又有不同含義的相關(guān)概念，請(qǐng)說明兩者的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別重要表現(xiàn)在以下方面：（1）反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同；（2）概念外延不同；（3）“財(cái)產(chǎn)”一詞的含義不同；（4）運(yùn)動(dòng)屬性不同；（5）所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的著眼點(diǎn)不同。單D.法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素及特點(diǎn)是什么?因素,填補(bǔ)股東的功能性缺陷,克克克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷.維護(hù)維護(hù)股東和公司的權(quán)益4。特點(diǎn):職權(quán)分明而又互相制衡,民主和法制相結(jié)合,法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特性？答：法人治理結(jié)構(gòu)的特性是：1．職權(quán)分明又互相制衡。股東(大)會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán)，其權(quán)力由股東直接行使；董事會(huì)作為股東(大)會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，依據(jù)股東(大)會(huì)決議對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；經(jīng)理班子執(zhí)行董事會(huì)的決定，對(duì)公司平常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指揮和領(lǐng)導(dǎo)；監(jiān)事會(huì)則代表股東和職工對(duì)公司活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間自上而下層層授權(quán)，又自下而上層層負(fù)責(zé)，每個(gè)機(jī)構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。2．民主和法制相結(jié)合。公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。一方面，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來源是全體股東和職工。另一方面，公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。公司所實(shí)行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。凡F.分析公司發(fā)展的順序產(chǎn)業(yè),并闡述它給予我們哪些啟示.答:1.貿(mào)易領(lǐng)域:公司的這種發(fā)展史表白,公司并非一開非一開始就在所有產(chǎn)業(yè)部門.2.交通運(yùn)送業(yè):貿(mào)易的發(fā)展規(guī)定交通運(yùn)送業(yè)相應(yīng)發(fā)展,海上交通與海外貿(mào)易幾乎是同時(shí)和同步發(fā)展的.3.金融保險(xiǎn)業(yè)

4.制造業(yè).個(gè)G.公司的功能1．公司的經(jīng)濟(jì)功能（1）公司是資本集中的最有效形式（2）公司可以有效地提高公司的經(jīng)營(yíng)效能（3）公司有助于資源配置的合理化（4）公司可以促進(jìn)公司家階層的形成（5）公司有助于重塑社會(huì)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)2．公司的社會(huì)功能（1）公司的政治功能（2）公司的技術(shù)功能（3）公司的文化功能（4）公司的其他社會(huì)功能公司的經(jīng)濟(jì)功能重要體現(xiàn)在哪些方面？答：重要體現(xiàn)在：（1）公司是資本集中的最有效形式；（2）公司可以有效地提高公司的經(jīng)營(yíng)效能；（3）公司有助于資源配置的合理化；（4）公司可以促進(jìn)公司家階層的形成；（5）公司有助于重塑社會(huì)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。公司發(fā)展的順序：從公司的發(fā)展進(jìn)程看，它在部門和產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展有個(gè)客觀的歷史順序，即公司最初起源于海上貿(mào)易（16世紀(jì)以前），接著擴(kuò)展至交通運(yùn)送業(yè)和金融業(yè)（17—18世紀(jì)），最后，公司大量地、普遍地出現(xiàn)在制造業(yè)部門（19世紀(jì)下半葉之后）。股份公司發(fā)展的這種順序表白，在社會(huì)化大生產(chǎn)的商品經(jīng)濟(jì)條件下，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)起飛往往是從第三產(chǎn)業(yè)，即貿(mào)易（特別是對(duì)外貿(mào)易）和金融業(yè)的發(fā)展開始。公司法的地位與作用1.公司法與民法、會(huì)計(jì)法、破產(chǎn)法、刑法都有著密切的關(guān)系。2.公司法是公司運(yùn)作的行為準(zhǔn)則公司法是隨著公司的產(chǎn)生和發(fā)展逐步產(chǎn)生、發(fā)展和完善的。公司法的制定又對(duì)公司的健康正常發(fā)展起著積極的作用。（1）公司法擬定了公司的行為準(zhǔn)則（2）公司法擬定了發(fā)起人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的行為規(guī)則公司法規(guī)定了公司設(shè)立條件和設(shè)立程序，只有具有公司條件、履行了法定程序，公司才干設(shè)立，才干作為法人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司的經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)依法登記，并在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；公司法還規(guī)定，公司向其他公司投資的，除國(guó)務(wù)院規(guī)定的投資公司和控股公司外，所累計(jì)投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50%，此外，公司法還對(duì)股份有限公司發(fā)行股票、公司發(fā)行債券等行為作了規(guī)定，使社會(huì)公眾、投資者的利益得到了應(yīng)有的保障。公司法的法律特性：（1）從公司法的內(nèi)容上看，公司法是一種組織法與活動(dòng)法相結(jié)合的法律。公司法以調(diào)整公司的組織關(guān)系為其重要內(nèi)容，同時(shí)也調(diào)整部分與公司組織關(guān)系密切聯(lián)系的外部活動(dòng)關(guān)系。就這兩部分內(nèi)容的比重而言，可以說組織法是第一位的，活動(dòng)法是第二位的。（2）從公司法的體例上看，公司法是一種實(shí)體法與程序法相結(jié)合的法律。公司法側(cè)重于對(duì)股東和公司權(quán)力機(jī)關(guān)的權(quán)利義務(wù)加以規(guī)范及對(duì)股東與公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任進(jìn)行劃分，同時(shí)還對(duì)取得實(shí)體權(quán)利所必需履行的程序作出了規(guī)定。（3）從公司法的規(guī)范性質(zhì)上看，公司法是一種強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合的法律。公司法作為一種組織法，具有鮮明的國(guó)家干預(yù)性，因此以強(qiáng)制性規(guī)范為主。但在突出強(qiáng)制性規(guī)范的同時(shí)，也設(shè)有一定的任意性規(guī)范用以體現(xiàn)股東和公司的意愿。（4）從公司法所確認(rèn)的各種規(guī)則來看，公司法是具有一定國(guó)際性的國(guó)內(nèi)法。公司法重要規(guī)定本國(guó)公司的問題，是本國(guó)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要法律之一，因此是國(guó)內(nèi)法。由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)主體具有共性的、規(guī)律性的普遍規(guī)定，加之國(guó)際商業(yè)交往的客觀需要，公司法又具有一定的國(guó)際性。公司法的概念、性質(zhì)：公司法的含義有廣義和狹義之分。我們這里所講的公司法，是針對(duì)狹義公司法而言的。所謂公司法是指規(guī)定各種公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)和解散以及調(diào)整公司對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范。公司法作為法律的組成部分，具有法律的一般共性，同時(shí)又具有不同于其他法律的特性：1.公司法是一種公司組織法；2.公司法是一種活動(dòng)法3.公司法是一種制定法；4.公司法是公法化了的私法公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素。答：公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素重要是：（1）填補(bǔ)股東的功能性缺陷；（2）克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷；（3）維護(hù)股東和公司的權(quán)益。公司合并:公司合并指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法律規(guī)定或協(xié)議約定合并為一個(gè)公司的法律行為公司合并需經(jīng)歷哪些程序？答：這些程序涉及：（1）作出合并協(xié)議；（2）簽定合并協(xié)議；（3）編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單；（4）告知或公告?zhèn)鶛?quán)人；（5）辦理合并登記。公司合并與公司分立的動(dòng)機(jī)分別是什么?公司合并的動(dòng)機(jī)：擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)多角化經(jīng)營(yíng)，分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)份額，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售，消除互相競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化資源配置，防止被其他公司吞并，減少開支，節(jié)約稅金，獲得股票升值的好處。公司分立的動(dòng)機(jī)：財(cái)產(chǎn)分割，經(jīng)營(yíng)分割，擴(kuò)大資本控制范圍，回避法律限制。公司清算重要有哪些特性？答：公司清算有以下特性：（1）清算是在公司解散過程中發(fā)生的行為；（2）清算并不是針對(duì)公司解散的所有情況；（3）清算的直接目的是終結(jié)公司尚存的法律關(guān)系；（4）清算是嚴(yán)格按法律規(guī)定進(jìn)行的活動(dòng)。公司設(shè)立的方式重要有哪兩種？各自合用于哪類公司？答：1.重要有以下兩種方式：

(1)發(fā)起設(shè)立方式。又稱共同設(shè)立、單純?cè)O(shè)立、是指由發(fā)起人認(rèn)購所有資本額而設(shè)立公司的方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡(jiǎn)樸和成本較低的特點(diǎn)，在我國(guó)，有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采用這種方式設(shè)立。(2)募集設(shè)立方式。又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立、是指發(fā)起人只認(rèn)購公司的一部分資本，其余部分向社會(huì)公開募集而設(shè)立公司的方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜，但其在廣泛地募集社會(huì)巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采用這種方式設(shè)立。公司債券:公司依照法定程序發(fā)行的,約定在一定期限還本付息的價(jià)證券,公司債券涉及那些種類?:記名公司債和無記名公司債.擔(dān)保公司債和無擔(dān)保公司債,公募債券和私募債券.轉(zhuǎn)換公司債和非轉(zhuǎn)換公司債;公司債券與股票都是有價(jià)證券，是公司籌集資金的一個(gè)重要渠道，請(qǐng)分析兩者的區(qū)別。答：公司債券和股票在以下方面有著顯著區(qū)別：（1）月受票和債權(quán)的性質(zhì)不同；（2）持有者的權(quán)利和責(zé)任不同；（3）“股票與債券”投資收益不同；（4）股票與債券的期限不同；（5）股票與債券的風(fēng)險(xiǎn)限度不同。公司債券與股票既有相同點(diǎn)又有不同點(diǎn)。請(qǐng)簡(jiǎn)要說明兩者有什么不同？答：（1）兩者權(quán)利不同。債券是債權(quán)憑證，債券持有者與債券發(fā)行人之間是債務(wù)關(guān)系。債券持有者只可按其獲取利息及到期收回本金，無權(quán)參與公司的經(jīng)營(yíng)決策。股票則不同，股票是所有權(quán)憑證，股票所有者是發(fā)行股票公司的股東，一般擁有投票權(quán)，可以通過選舉董事行使對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）兩者本質(zhì)不同。發(fā)行債券是為了滿足公司追加資金的需要，它屬于公司的負(fù)債，不是資本金。發(fā)行股票則是為了滿足股份公司創(chuàng)辦公司和增長(zhǎng)資本的需要，籌措的資金列入公司資本。有資格發(fā)行債券的經(jīng)濟(jì)主體很多，如中央政府、地方政府、金融機(jī)構(gòu)、公司組織等，它們一般都可以發(fā)行債券，但能發(fā)行股票的經(jīng)濟(jì)主體只有股份有限公司。（3）兩者的期限不同。債券一般有規(guī)定的償還期，期滿時(shí)債務(wù)人必須準(zhǔn)時(shí)歸還本金，因此債券是一種有期投資。而股票通常是不能償還的，一旦投資入股，股東便不能從股份公司抽回本金，因此，股票是一種無期投資，或稱永久投資。但是，股票持有者可以通過市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓收回投資資金。（4）兩者收益不同。債券有規(guī)定的利率，持有者可以獲得固定的利息，而股票的紅利不是固定的，一般視股份公司的經(jīng)營(yíng)狀況而定。（5）兩者風(fēng)險(xiǎn)不同。對(duì)于購買者來說，股票的風(fēng)險(xiǎn)要大于債券的風(fēng)險(xiǎn)。公司制公司的本質(zhì)特性是什么？答：公司制公司的本質(zhì)特性是：（1）產(chǎn)權(quán)特性：產(chǎn)權(quán)明晰和兩權(quán)分離。公司資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離是公司制公司最為本質(zhì)的特性。（2）法人特性：法人資格和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。（3）組織特性：組織的高級(jí)化和復(fù)雜化。（4）技術(shù)特性：技術(shù)的現(xiàn)代化和系統(tǒng)化。（5）管理特性：管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化。公司制公司與個(gè)人業(yè)主制公司和合作公司相比，突出的優(yōu)點(diǎn)：（1）有限責(zé)任。出資人只以自己的出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任。（2）籌資方便。公司制公司中的有限責(zé)任制使公司有辦法也有積極性廣泛地籌措社會(huì)上分散的閑置資金。（3）公司的管理水平高。公司制公司的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理公司。（4）所有權(quán)轉(zhuǎn)移方便。公司有一套規(guī)范、嚴(yán)密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制。（5）公司的發(fā)展穩(wěn)定。公司的發(fā)展不因股東的變動(dòng)而波動(dòng)，公司的壽命比較長(zhǎng)。公司重整:指公開發(fā)行股票或公司債券的公司,由于財(cái)務(wù)上的困難,已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè),或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí),經(jīng)法院栽定,卓越依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。公司資本與公司資金、股東權(quán)益、公司資產(chǎn)有什么區(qū)別？答：公司資本與公司資金、股東權(quán)益、公司資產(chǎn)是既有聯(lián)系、又有區(qū)別的不同概念。（1）公司資本與公司資金。公司資金，是指可供公司支配的，以貨幣形式表現(xiàn)出來的公司資產(chǎn)的價(jià)值額，既涉及股東的貨幣出資，也涉及公司債、貸款等，因此，公司資金的含義遠(yuǎn)比公司資本寬泛，公司資本僅是公司資金的一部分。（2）公司資本與股東權(quán)益。股東權(quán)益，指股東對(duì)公司凈資產(chǎn)的權(quán)利，涉及股本、資本公積、盈余公積和可分派利潤(rùn)。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本。（3）公司資本與公司資產(chǎn)、凈資產(chǎn)公司資產(chǎn)是公司的所有財(cái)產(chǎn)，既涉及股東出資所形成的財(cái)產(chǎn)，也涉及公司負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)，因此，公司資產(chǎn)=負(fù)債＋股東權(quán)益。公司資產(chǎn)的具體形態(tài)重要涉及固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。公司資本僅僅是形成公司部分資產(chǎn)的基礎(chǔ)，一般地講，公司資產(chǎn)總是大于公司資本。公司的凈資產(chǎn)是指公司所有資產(chǎn)減去所有負(fù)債后的凈額。凈資產(chǎn)是股東權(quán)益，兩者數(shù)額相等。股票具有哪幾個(gè)方面的特性？答：一般來說，股票具有以下六個(gè)方面的特性：（1）收益性（2）風(fēng)險(xiǎn)性；（3）流動(dòng)性；（4）波動(dòng)性；（5）決策性；（6）虧損責(zé)任有限性。股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是一個(gè)嚴(yán)密而龐大的系統(tǒng)，該計(jì)劃的設(shè)計(jì)重要應(yīng)涉及哪些要素？答：重要涉及以下要素：（1）授予主體和激勵(lì)對(duì)象；（2）股票來源；（3）授予數(shù)量；（4）行權(quán)價(jià)格；（5）等待期和有效期；（6）行權(quán)方式和行權(quán)時(shí)機(jī)。股權(quán)設(shè)立是股份公司各種股權(quán)所占的數(shù)量比例及其互相關(guān)系。在我們國(guó)家，根據(jù)投資主體的不同，有四種股權(quán)形式，請(qǐng)你回答是哪四種形式？答：從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)投資主體的不同，有以下四種股權(quán)形式：（1）國(guó)家股。是有權(quán)代表國(guó)家投資的部門或機(jī)構(gòu)以國(guó)有資產(chǎn)投人公司形成的股份。（2）法人股。是指公司法人或具有法人資格的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)隊(duì)以其依法可支配的資產(chǎn)向公司投資形成的股份。（3）個(gè)人股。是指城鄉(xiāng)居民以個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)向公司投資形成的股份。（4）外資股。是指外國(guó)的法人和自然人，香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的法人和自然人，以外幣投資形成的股份。國(guó)有控股公司的基本特性是什么？答：國(guó)有控股公司的基本特性如下：（1）它是獨(dú)立的特殊的公司法人；（2）它是介于政府與公司之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)和管理組織；（3）它承受的資產(chǎn)規(guī)模數(shù)量較大，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng)；（4）國(guó)有控股公司對(duì)所控公司的管理邊界清楚；（5）國(guó)有控股公司中國(guó)家向所控公司委派產(chǎn)權(quán)代表。計(jì)J.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制度具有哪些特性?答:1,公司不具有典型意義上的公司特性.2,公司成為各級(jí)行政機(jī)關(guān)的附屬物.

3,產(chǎn)需脫節(jié),公司浪費(fèi)嚴(yán)重.

4,公司激勵(lì)約束機(jī)制軟化,生產(chǎn)效率低下.簡(jiǎn)述公司法的法律特性。答：從內(nèi)容上看，公司法是一種組織法與活動(dòng)法相結(jié)合的法律。從體例上看，公司法是一種實(shí)體法與程序法相結(jié)合的法律。從規(guī)范性質(zhì)上看，是一種強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合的法律。從所確認(rèn)的各種規(guī)則看，是具有一定國(guó)際性的國(guó)內(nèi)法。簡(jiǎn)述公司合并的方式。公司合并的方式：（1）吸取合并：吸取合并是指一個(gè)或一個(gè)以上公司加人另一個(gè)公司，加人方解散，接納方存續(xù)，加人方財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)給存續(xù)公司，又稱“兼并”或“并吞合并”。（2）新設(shè)合并：新設(shè)合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司，原有公司不復(fù)存在，都被解散的一種合并方式，又稱“創(chuàng)設(shè)合并”。簡(jiǎn)述公司合并與公司聯(lián)合的聯(lián)系與區(qū)別。答：公司合并與公司聯(lián)合的共同點(diǎn)：（1）公司聯(lián)合與公司合并都是由若干個(gè)公司合為一體的現(xiàn)象。（2）在對(duì)外關(guān)系上，彼此聯(lián)合著的公司有時(shí)也會(huì)作為一個(gè)整體來與其它公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。（3）在內(nèi)部關(guān)系上，彼此聯(lián)合著的公司有時(shí)也會(huì)有一個(gè)內(nèi)部協(xié)調(diào)組織，并對(duì)各公司之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)。公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別：（1）合并行為必然引起原主體資格的變更。（2）合并行為必然會(huì)涉及到公司所有資本的轉(zhuǎn)移。（3）合并與聯(lián)合具有不同的法律程序。簡(jiǎn)述公司設(shè)立的條件。答：公司設(shè)立的條件有以下方面：（1）股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)；（2）制定公司章程；（3）股東出資達(dá)成法定資本最低限額；（4）有公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所。簡(jiǎn)述股份有限公司的特點(diǎn)。答：股份有限公司具有不同于其他公司的鮮明特點(diǎn)：①股份有限公司是最典型的法人組織。②股份有限公司的所有資本劃提成均等的股份。③股份有限公司的股東不得少于法定最低人數(shù)。我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司應(yīng)當(dāng)由5人以上的發(fā)起人發(fā)起成立，股東既可以是自然人，也可以是法人。④股份有限公司實(shí)行有限責(zé)任制。股東以其認(rèn)購的股份為限、公司以所有資本為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司的債權(quán)人只能對(duì)公司而不能直接對(duì)股東行使債權(quán)。這是股份有限公司作為法人組織的最典型的特性。⑤股份有限公司是最典型的資合公司。公司的信用基礎(chǔ)是它的所有資本。簡(jiǎn)述股份有限公司和有限責(zé)任公司的重要區(qū)別。答：股份有限公司和有限責(zé)任公司是經(jīng)濟(jì)生活中最常見的兩種公司形式，兩者的區(qū)別在于：①股份有限公司必須通過發(fā)起方式或募集方式的嚴(yán)格程序才干設(shè)立，而有限公司的設(shè)立程序比較簡(jiǎn)樸。②股份有限公司的股票是一種有價(jià)證券，可以在證券市場(chǎng)上自由買賣；有限公司的股東出資后獲得的只是權(quán)利證書，不能買賣和流通。③股份有限公司實(shí)行股東平等原則，各股東按其擁有的股份的比例享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)；有限公司股東的出資額可以不同，但每個(gè)股東都只有一個(gè)股份，其決議不僅需要擁有多數(shù)資本的股東的批準(zhǔn)，并且要經(jīng)多數(shù)股東的批準(zhǔn)方可通過。簡(jiǎn)述經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原理.1,報(bào)酬與績(jī)效持鉤投資者與經(jīng)營(yíng)者兩者利益兼顧,以效率優(yōu)先為主的原則,2,固定收入與風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合,以風(fēng)險(xiǎn)收入為主的原則-3,長(zhǎng)期業(yè)績(jī)與短期來績(jī)相結(jié)合,以激勵(lì)為主的原則4,物質(zhì)激勵(lì)與精神勵(lì)相結(jié)合,以物資激勵(lì)為主的原則,免費(fèi)簡(jiǎn)述期股期權(quán)激勵(lì)的重要特點(diǎn)。答：期股期權(quán)激勵(lì)的重要特點(diǎn)有：（1）期股期權(quán)激勵(lì)的長(zhǎng)期性；（2）期股期權(quán)激勵(lì)的有效性；（3）期股期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的有限性；（4）期股期權(quán)激勵(lì)減少了平庸者渾水摸魚的也許性。簡(jiǎn)述總經(jīng)理的職權(quán)和職責(zé).主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)行董事會(huì)決議,組織實(shí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立方案和基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章;提請(qǐng)聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.6,公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理不善的責(zé)任，重要涉及職務(wù)上、經(jīng)濟(jì)上、刑事上。建立科學(xué)而有效地公司法人治理結(jié)構(gòu)是建立現(xiàn)代公司制度的一個(gè)關(guān)鍵問題，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素。答：公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素重要是：（1）填補(bǔ)股東的功能性缺陷；（2）克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷：（3）維護(hù)股東和公司的權(quán)益。結(jié)合實(shí)際分析我國(guó)公司法人治理結(jié)構(gòu)存在的問題及解決辦法.1.結(jié)構(gòu)不合理使小股東沒有發(fā)言權(quán),2.大會(huì)未能充足有效地行使職權(quán)3,會(huì)不規(guī)范現(xiàn)象比較普通,亟待健全完善免4,監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督機(jī)制弱化股東大會(huì),董事會(huì),總經(jīng)理,監(jiān)事會(huì)責(zé)任實(shí)行中的矛盾.近代公司的重要形式及其特性是什么?答;合組公司;特許股公司;合股公司;特性:所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)一步分離，個(gè)人資本作為股份投入,其所有權(quán)仍個(gè)人,但由指定的或選舉的人來管理,使所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)有進(jìn)一步分離,股份公司逐步占據(jù)了主導(dǎo)地位,有關(guān)公司的法律法規(guī)逐步完善?？蒏.控股公司:指通過持有其他公司一定份額普通股份,進(jìn)而棕到控制和掌握其他公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理權(quán),電控股公司的特性是什么?1、以較少的產(chǎn)權(quán)控制巨額資產(chǎn)：股權(quán)分散、股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，使實(shí)現(xiàn)控股的持股比例減少，要控制其他公司，只要擁有足夠的普通股股權(quán)就能達(dá)成控制其經(jīng)營(yíng)管理或?qū)ζ浣?jīng)營(yíng)決策起決定性作用；多層次控股：母公司以較少的產(chǎn)權(quán)投資，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)較多資產(chǎn)的控制。2、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)獨(dú)立，控股公司體系下個(gè)子公司、孫公司都是獨(dú)立法人實(shí)體，都具有獨(dú)立的權(quán)利、義務(wù)，控股公司只以投資額為限，承擔(dān)有限責(zé)任。3、期股期權(quán)激勵(lì)是對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容。期股期權(quán)具有一下特點(diǎn)：（1）期股期權(quán)激勵(lì)的長(zhǎng)期性；（2）期股期權(quán)激勵(lì)的有效性；（3）期股期權(quán)激勵(lì)對(duì)象的有限性；（4）期股期權(quán)激勵(lì)減少了平庸者混水摸魚的也許性。期Q.公司集團(tuán):是以一個(gè)實(shí)力雄厚的公司為核心,以資本聯(lián)結(jié)為重要紐帶.通過產(chǎn)品,技術(shù)經(jīng)濟(jì)契約等多種方式,公司集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)中的公司有哪兒個(gè)層次？答：（1）核心層，即具有母公司性質(zhì)的集團(tuán)公司。這是公司集團(tuán)的必備層次。是公司集團(tuán)的核心部分。（2）緊密層，由被集團(tuán)公司控股的公司組成，又稱骨干公司。共同組成公司集團(tuán)的緊密層。（3）半緊密層，由集團(tuán)公司參股的公司組成，又稱配套公司。集團(tuán)內(nèi)某些核心公司及所有骨干公司，各自都有一批固定的配套公司，形成了公司集團(tuán)的半緊密層。（4）松散層，由認(rèn)可集團(tuán)章程、與集團(tuán)公司有互惠性穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系的公司組成。公司集團(tuán)與集團(tuán)公司的區(qū)別是什么?公司集團(tuán)是若干個(gè)公司法人的聯(lián)合體，但自身不是法人，不是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，沒有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，不具有民事行為能力，不承擔(dān)民事責(zé)任。集團(tuán)公司又稱核心公司，是公司集團(tuán)中起主導(dǎo)作用的公司，是公司集團(tuán)的核心部分，一般集團(tuán)公司不涉及集體全體成員單位，集團(tuán)公司是法人公司，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。公司集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)重要有哪些？答：公司集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)重要有：（1）公司集團(tuán)的組成單位是具有獨(dú)立法人資格的公司，＿它是在多個(gè)法人公司組織基礎(chǔ)上所形成的更大的經(jīng)濟(jì)組織。（2）從法律意義上說，各成員公司都是獨(dú)立的法人，具有平等的法律地位，成員公司之間不存在單純的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。但在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，各成員公司在集團(tuán)中的地位是不平等的，其中核心公司在公司集團(tuán)中起主導(dǎo)作用。（3）公司集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)具有多層次性特性。（4）公司集團(tuán)母子公司間的權(quán)力結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜。人R.如何理解公司法是公司運(yùn)作的行為準(zhǔn)則？答：公司法規(guī)定了公司設(shè)立條件和設(shè)立程序，只有具有公司條件、履行了法定程序，公司才干設(shè)立，才干作為法人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司的經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)依法登記，并在其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；公司法還規(guī)定，公司向其他公司投資的，除國(guó)務(wù)院規(guī)定的投資公司和控股公司外，所累計(jì)投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50%，此外，公司法還對(duì)股份有限公司發(fā)行股票、公司發(fā)行債券等行為作了規(guī)定，使社會(huì)公眾、投資者的利益得到了應(yīng)有的保障。如何完善我國(guó)的現(xiàn)代公司制度.答:要建立適合我國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代公司制度,絕非一朝一夕的事情,1,建立現(xiàn)代公司制度的總體構(gòu)想2,建立科學(xué)有效的法人治理結(jié)構(gòu)3,減少公司負(fù)債率,加快發(fā)展資本市場(chǎng)4,建立和完善社會(huì)保障休系5,面向市場(chǎng)著力轉(zhuǎn)換公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制商S.設(shè)計(jì)經(jīng)理人員的報(bào)酬結(jié)構(gòu)應(yīng)遵循哪幾項(xiàng)原則？答：應(yīng)遵循的原則有：（1）報(bào)酬與績(jī)效掛鉤，投資者與經(jīng)營(yíng)者兩者利益兼顧，以效率優(yōu)先為主的原則；（2）固定收人與風(fēng)險(xiǎn)收人相結(jié)合，以風(fēng)險(xiǎn)收人為主的原則；（3）長(zhǎng)期業(yè)績(jī)與短期業(yè)績(jī)相結(jié)合，以激勵(lì)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t；（4）物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)激勵(lì)為主的原則。什么是產(chǎn)權(quán)制度？產(chǎn)權(quán)制度的功能如何？答：產(chǎn)權(quán)制度是指由一定的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和產(chǎn)權(quán)規(guī)則相結(jié)合而形成的，可以對(duì)產(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)行有效保護(hù)、調(diào)節(jié)和組合的制度安排。產(chǎn)權(quán)制度的功能涉及：（1）界定功能；（2）激勵(lì)和約束功能；（3）資源配置功能；（4）收益分派功能；（5）交易功能。什么是公司人格否認(rèn)論？在什么情況下應(yīng)對(duì)公司人格予以否認(rèn)？答：公司人格否認(rèn)論，是指在特定的法律關(guān)系中，司法審判人員對(duì)公司的股東特別是董事在管理公司事務(wù)中從事各種不合法行為而對(duì)公司的債權(quán)人導(dǎo)致?lián)p害的情況下，不考慮公司的獨(dú)立人格，而規(guī)定公司的股東向債權(quán)人直接承擔(dān)責(zé)任。在不法行為人運(yùn)用公司形式規(guī)避法律、從事欺詐等違法活動(dòng)的情況下，應(yīng)對(duì)公司人格予以否認(rèn)，重要涉及以下五種情況：財(cái)產(chǎn)混合、人格混同、虛擬股東、不合法的控制。什么是公司重整？公司重整的程序如何？答：公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一各法律行為。公司重整一般需通過以下四環(huán)節(jié)：重整程序的啟動(dòng)、重整關(guān)系人的擬定、重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行，重整程序的結(jié)束。什么是合作制公司？其有什么優(yōu)缺陷？答：1．合作制公司，是由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)主共同出資，合作經(jīng)營(yíng)，共同對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限清償責(zé)任的公司。（1）優(yōu)點(diǎn)：①組建較為簡(jiǎn)樸和容易。②擴(kuò)大了資金來源和信用能力。③提高了經(jīng)營(yíng)水平與決策能力。（2）缺陷：①合作人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。②穩(wěn)定性差。③易導(dǎo)致決策上的延誤。什么是經(jīng)理市場(chǎng)？如何哺育和規(guī)范經(jīng)理市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制？答：經(jīng)理市場(chǎng)（或稱代理人市場(chǎng)、公司家市場(chǎng)）是個(gè)特殊的市場(chǎng)，這一市場(chǎng)的“供方”為經(jīng)營(yíng)者候選人，“需方”是作為獨(dú)立市場(chǎng)主體的“虛位以待”的公司，在“供需”之間尚有人力資源評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和“獵頭公司”等中介機(jī)構(gòu)的存在。經(jīng)理市場(chǎng)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)營(yíng)者的競(jìng)爭(zhēng)選聘機(jī)制。應(yīng)當(dāng)從以下方面哺育和規(guī)范經(jīng)理市場(chǎng)：（1）建立有關(guān)經(jīng)理市場(chǎng)法規(guī)條例，擬定經(jīng)理人才公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則和程序；（2）人力資源評(píng)估、征詢等中介機(jī)構(gòu)要對(duì)進(jìn)人經(jīng)理市場(chǎng)的每一位經(jīng)理人員建立全面的、真實(shí)的、連續(xù)的和公開的業(yè)績(jī)檔案記錄；（3）推動(dòng)國(guó)有公司干部人事制度改革。什么是經(jīng)理市場(chǎng)？為什么經(jīng)理市場(chǎng)可以約束經(jīng)理人員的行為？答：經(jīng)理市場(chǎng)（或稱代理人市場(chǎng)、公司家市場(chǎng)）是個(gè)特殊的市場(chǎng)，這一市場(chǎng)的“供方”為經(jīng)營(yíng)者候選人，“需方”是作為獨(dú)立市場(chǎng)主體的“虛位以待”的公司，在“供需”之間尚有人力資源評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)和“獵頭公司”等中介機(jī)構(gòu)的存在。經(jīng)理市場(chǎng)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)營(yíng)者的競(jìng)爭(zhēng)選聘機(jī)制。經(jīng)理市場(chǎng)之所以可以約束經(jīng)理人員的行為，重要在于：（1）經(jīng)理市場(chǎng)的選擇機(jī)制構(gòu)成了所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的無形監(jiān)督；（2）經(jīng)理市場(chǎng)合約的長(zhǎng)期性使經(jīng)營(yíng)者把公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和短期利益結(jié)合起來。為此，每個(gè)在位或候選的經(jīng)理，面對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)和市場(chǎng)選擇，不也許不形成對(duì)自身行為的自我約束。完W.為什么要對(duì)公司實(shí)行重整?公司重整與破產(chǎn)有什么區(qū)別?意義:公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司,由于財(cái)務(wù)上的困難,已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè),或具有停止的危險(xiǎn)時(shí),經(jīng)法院裁定,依法律程序予以整頓,使之得以復(fù)興的一種法律行為區(qū)別:公司重整與公司破產(chǎn)的目的不同,免費(fèi)電提出公司重整與公司破產(chǎn)申請(qǐng)的主體不同.公司重整與公司破產(chǎn)的因素不同.公司重整與公司破產(chǎn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)不同,免公司重整與公司破產(chǎn)的法律程序不同.下X.現(xiàn)代公司的重要形式：股份公司、有限責(zé)任公司，現(xiàn)代公司的基本特性：（1）公司的充足發(fā)展；（2）公司的中心地位；（3）公司股權(quán)的分散化；（4）公司經(jīng)營(yíng)多樣化、內(nèi)部管理科學(xué)化；（5）公司立法日趨完備。現(xiàn)代公司的重要形式及其基本特性是什么?答:1,公司的充足發(fā)展.2,公司的中心地位.3,公司股權(quán)的分散化.4,公司經(jīng)營(yíng)多樣化5,公司立法日趨完備.現(xiàn)代公司制度的基本特性有哪些?答:1.產(chǎn)權(quán)清楚.2,權(quán)責(zé)明確.3,政企分開.4,管理科學(xué).現(xiàn)代公司制度的基本特性之一是產(chǎn)權(quán)清楚，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明產(chǎn)權(quán)清楚的含義。答：產(chǎn)權(quán)清楚是指產(chǎn)權(quán)在以下兩個(gè)方面的清楚：（1）產(chǎn)權(quán)在法律上的清楚。產(chǎn)權(quán)在法律上的清楚重要有兩層含義。一是有具體的部門和機(jī)構(gòu)代表國(guó)家對(duì)國(guó)有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利。二是國(guó)有資產(chǎn)的邊界要“清楚”，也就是通常所說的“摸清家底”。（2）產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清楚。產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清楚是指產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過程中是清楚的，它也涉及兩層含義。一是產(chǎn)權(quán)的最終所有者對(duì)產(chǎn)權(quán)具有極強(qiáng)的約束力。二是公司在運(yùn)營(yíng)過程中要真正實(shí)現(xiàn)自身的責(zé)權(quán)利的內(nèi)在統(tǒng)一。要Y.業(yè)主制公司的重要特性如何？答：業(yè)主制公司的重要特性是：（1）產(chǎn)權(quán)主體是唯一的，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是完整統(tǒng)一的，即業(yè)主作為投資者享有所有、占有、使用、處置和收益權(quán)，產(chǎn)權(quán)界定十分清楚。（2）公司自負(fù)盈虧，業(yè)主對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及其債務(wù)負(fù)無限清償責(zé)任，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。（3）重要依靠個(gè)人積累，謀求公司發(fā)展和追求最大利潤(rùn)，因而具有強(qiáng)烈的投資沖動(dòng)以實(shí)現(xiàn)公司目的，表現(xiàn)在公司行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細(xì)算，努力擴(kuò)充資本。（4）公司內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)樸，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營(yíng)銷，并直接對(duì)生產(chǎn)工人和其他雇員實(shí)行監(jiān)督，涉及分派工作、指導(dǎo)生產(chǎn)、擬定報(bào)酬和解雇人員。（5）公司規(guī)模小，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)樸的小廠小店。由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)主共同出資，合作經(jīng)營(yíng)，共同對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限貴任的公司叫做合作制公司，請(qǐng)概述合作制公司的優(yōu)缺陷。答：合作制公司的優(yōu)缺陷重要表現(xiàn)在：（1）優(yōu)點(diǎn)：組建較為簡(jiǎn)樸和容易、擴(kuò)大了資金來源和信用能力、提高了經(jīng)營(yíng)水平與決策能力。（2）缺陷：合作人承擔(dān)無限連帶責(zé)任、穩(wěn)定性差、易導(dǎo)致決策上的延誤。產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)是兩個(gè)既互相聯(lián)系，又有不同含義的相關(guān)概念，請(qǐng)說明兩者的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別重要表現(xiàn)在以下方面：（1）反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同；（2）概念外延不同（3）“財(cái)產(chǎn)”一詞的含義不同；（4）運(yùn)動(dòng)屬性不同；（5）所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的著眼點(diǎn)不同。有限責(zé)任公司和股份有限公司的比較：有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱有限公司，是指由法定數(shù)量的股東所組成，公司股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任的公司。股份有限公司也稱股份公司，是指由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，所有資本劃提成等額股份，股東以其認(rèn)購的股份數(shù)額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別1、股東人數(shù)不同。2、設(shè)立方式和程序不同。3、籌集資本和轉(zhuǎn)讓資本的難易限度不同。4、組織機(jī)構(gòu)及決策不同。有限責(zé)任公司和股份有限公司的特點(diǎn)及優(yōu)缺陷1．有限責(zé)任公司：簡(jiǎn)稱有限公司，是指由法定數(shù)量的股東所組成，公司股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任的公司。2．股份有限公司：是指由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，所有資本劃提成等額股份，股東以其認(rèn)購的股份數(shù)額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司和股份有限公司的相同點(diǎn)：1、都是法人公司。股份有限公司是最典型的法人組織。并且，股份有限公司所具有的完備的組織機(jī)構(gòu)、完全獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和責(zé)任，都充足表現(xiàn)了法人組織的法律特性。2、承擔(dān)有限責(zé)任。有限公司的股東以其出資額為限、股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限、公司以所有資本為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。由于股東只負(fù)有限責(zé)任，一旦公司破產(chǎn)，不至于影響個(gè)人私產(chǎn)，有助于投資者進(jìn)行投資，有助于分散投資者的風(fēng)險(xiǎn)。3、股東既可以是自然人，也可以是法人。有限責(zé)任制的重要功能：（1）風(fēng)險(xiǎn)減少和轉(zhuǎn)移功能；（2）鼓勵(lì)投資功能；（3）促進(jìn)資本流動(dòng)的功能。有限責(zé)任制具有哪些特性？答：有限責(zé)任制具有兩個(gè)基本特性：（1）公司具有與其投資者（股東）個(gè)人互相分離的獨(dú)立人格（2）公司股東對(duì)公司負(fù)有出資的義務(wù)，股東以其認(rèn)購的出資者承擔(dān)對(duì)公司的責(zé)任。與業(yè)主制公司和合作制公司相比較，公可制公司有什么優(yōu)缺陷？答：公可制公司具有以下優(yōu)點(diǎn)：（1）分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限貴任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險(xiǎn)。（2）籌資方便。有限責(zé)任有助于公司通過股份的形式廣泛地籌措杜會(huì)上分散的閑置資金，在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的公司，提高公司的規(guī)模效益。（3）公司的管理水平高。公司制公司實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，公司股東一般不再直接參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是聘請(qǐng)受過專訓(xùn)練的各方面專家來管理公司因而可以實(shí)現(xiàn)有效的管理。公可制公司的缺陷表現(xiàn)在：（1）組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的規(guī)定，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長(zhǎng)，費(fèi)用也較高。（2）政府對(duì)公司的限制較多。公司的開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財(cái)務(wù)管理制度、各項(xiàng)報(bào)告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。（3）保密性較差。各國(guó)公司法那規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)必須有透明度，要定期公布財(cái)務(wù)狀況，因此，公司在財(cái)務(wù)及股權(quán)方面的變動(dòng)情況是幾乎無密可保的，公司是一種公開性、公眾性的公司。原始公司的重要形式與特性：（一）原始公司的重要形式有：家族公司、康枚達(dá)組織、索塞特組織、“海上協(xié)會(huì)”。（二）原始公司的特性盡管從古羅馬出現(xiàn)類似公司的團(tuán)隊(duì)直至中世紀(jì)綿延千年以上，但公司的發(fā)展仍處在一種幼稚的、原始的狀態(tài)。原始公司的特性表現(xiàn)在：1.沒有明確的公司法律規(guī)范。2.組織上的合作性與不穩(wěn)定性。3.投資的短期性。4.責(zé)任的無限性與規(guī)模的有限性。論述董事會(huì)在公司法人治理結(jié)構(gòu)中處在重要地位，但是在我國(guó)，董事會(huì)不規(guī)范的現(xiàn)象比較普遍。請(qǐng)你從健全董事會(huì)制度，發(fā)揮董事會(huì)作用的角度探討完善我國(guó)公司的法人治理結(jié)構(gòu)的途徑。答：1．董事會(huì)的概念：公司的決策機(jī)構(gòu)。2．董事會(huì)不規(guī)范的現(xiàn)象比較普遍，重要表現(xiàn)在以下方面：（1）董事會(huì)議流于形式。（2）董事會(huì)的選舉、任免機(jī)制不規(guī)范。（3）不少董事的角色意識(shí)尚未轉(zhuǎn)換。（4）董事的知識(shí)素養(yǎng)有待提高。3．健全董事會(huì)制度的途徑。董事會(huì)在公司法人治理結(jié)構(gòu)中處在重要地位，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)需要一個(gè)盡職高效的董事會(huì)。健全董事會(huì)制度?？梢圆捎靡韵麓胧海?）實(shí)行董事會(huì)集體決策。（2）董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分設(shè)為宜。（3）優(yōu)化董事會(huì)的結(jié)構(gòu)。（4）理順董事會(huì)與經(jīng)理層的關(guān)系。（5）增長(zhǎng)董事會(huì)對(duì)股東的責(zé)任感。分析我國(guó)國(guó)有公司改革的歷程，說明為什么要建立現(xiàn)代公司制度。答：1．計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)實(shí)行的公司制度是工廠制度。其重要特性是，公司并不具有典型意義上公司的基本特性，公司成為各級(jí)行政機(jī)關(guān)的附屬物，產(chǎn)需脫節(jié)、公司的浪費(fèi)嚴(yán)重，公司激勵(lì)約束機(jī)制軟化、生產(chǎn)效率低下，公司平均主義現(xiàn)象嚴(yán)重。2．針對(duì)工廠制度的弊端，從1978年開始進(jìn)行國(guó)有公司改革試點(diǎn)，先后經(jīng)歷擴(kuò)權(quán)讓利、利改稅、經(jīng)營(yíng)承包和轉(zhuǎn)換公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制四個(gè)階段。3．從國(guó)企改革的發(fā)展歷程我們看到，國(guó)有公司存在的問題，既不是一個(gè)簡(jiǎn)樸的放權(quán)讓利就可以解決的問題，也不是一個(gè)單純的經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換問題，而是從產(chǎn)權(quán)組織形式、領(lǐng)導(dǎo)體制、管理制度、經(jīng)營(yíng)機(jī)制等都不合理。要真正搞好國(guó)有公司的改革，必須解決深層次矛盾，必須把改革的思緒從“政策調(diào)整”轉(zhuǎn)向“制度創(chuàng)新”，按照社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)定，建立現(xiàn)代公司制度是實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新思緒的主線途徑。4．建立現(xiàn)代公司制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然規(guī)定，是促進(jìn)社會(huì)資源最佳配置的需要，是適應(yīng)政府轉(zhuǎn)變職能、改革國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理體制的需要，是解決國(guó)家與公司分派關(guān)系的有效機(jī)制，是解決公司社會(huì)承擔(dān)過重問題的有效方式。分析有限責(zé)任公司和股份有限公司的特性，并說明它們的重要區(qū)別。答：1．有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱有限公司，是指由法定數(shù)量的股東所組成，公司股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司的特點(diǎn)重要表現(xiàn)在：①股東承擔(dān)有限責(zé)任。②股東人數(shù)既有最低下限，也有最高上限。③有限公司的股東不限于自然人。④有限責(zé)任公司不能公開募集股份，不能發(fā)行股票或公司債，股東出資后獲得的只是一種權(quán)利證書，不能在股票市場(chǎng)上自由買賣。2．股份有限公司也稱股份公司，是指由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，所有資本劃提成等額股份，股東以其認(rèn)購的股份數(shù)額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。股份有限公司具有不同于其他公司的鮮明特點(diǎn)。①股份有限公司是最典型的法人組織。②股份有限公司的所有資本劃提成均等的股份。③股份有限公司的股東不得少于法定最低人數(shù)。我國(guó)《公司法》規(guī)定，股份有限公司應(yīng)當(dāng)由5人以上的發(fā)起人發(fā)起成立，股東既可以是自然人，也可以是法人。④股份有限公司實(shí)行有限責(zé)任制。股東以其認(rèn)購的股份為限、公司以所有資本為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司的債權(quán)人只能對(duì)公司而不能直接對(duì)股東行使債權(quán)。這是股份有限公司作為法人組織的最典型的特性。⑤股份有限公司是最典型的資合公司。公司的信用基礎(chǔ)是它的所有資本。3．股份有限公司和有限責(zé)任公司是經(jīng)濟(jì)生活中最常見的兩種公司形式，兩者之間的重要區(qū)別在于：（1）股份有限公司必須通過發(fā)起方式或募集方式的嚴(yán)格程序才干設(shè)立，而有限公司的設(shè)立程序比較簡(jiǎn)樸。（2）股份有限公司的股票是一種有價(jià)證券，可以在證券市場(chǎng)上自由買賣；有限公司的股東出資后獲得的只是權(quán)利證書，不能買賣和流通。（3）股份有限公司實(shí)行股東平等原則，各股東按其擁有的股份的比例享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)；有限公司的股東出資額可以不同，但每個(gè)股東都只有一個(gè)股份，其決議不僅需要擁有多數(shù)資本的股東的批準(zhǔn)，并且要經(jīng)多數(shù)股東的批準(zhǔn)方可通過。公司債券和股票均屬于公司獲得經(jīng)營(yíng)所需資金的方式，但他們又有著顯著區(qū)別。試述股票與債券的聯(lián)系與區(qū)別。答：股票與債券均屬于公司獲得經(jīng)營(yíng)所需資金的方式，同時(shí)也都是社會(huì)投資人的投資對(duì)象，因此，兩者在經(jīng)濟(jì)功能上有共同之處：對(duì)于發(fā)行者來說，它們都是籌資手段，都可以由此獲得所需要的資金；對(duì)于投資者來說都是投資工具，都可以由此把貨幣投放到自己認(rèn)為最有利可圖之處，并按期獲得收益；它們都是虛擬資本，自身沒有價(jià)值，卻因能帶來一定的收益而具有價(jià)格；它們的價(jià)格形成都具有特殊性，通常它們的市場(chǎng)價(jià)格都與其券面額或票面額不一致；它們都具有一定的流動(dòng)性，都可以通過買賣實(shí)行轉(zhuǎn)讓。但是，公司債券與股票有著以下顯著區(qū)別：1．股票與債券的性質(zhì)不同。債券僅僅是一張債務(wù)憑證，屬借款性質(zhì)，并不擁有公司的所有權(quán)；股票是一張所有權(quán)證書，表白對(duì)公司擁有一定比例的所有權(quán)。2．持有者的權(quán)利和責(zé)任不同。公司債債權(quán)人僅享有對(duì)公司的債權(quán)，而無對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的參與權(quán)，自然對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也不承擔(dān)責(zé)任。股票持有人則享有法律規(guī)定的以及公司章程約定的股權(quán)，但股東對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)負(fù)有限責(zé)任。3．股票與債券的投資收益不同。對(duì)公司債債權(quán)人來說，無論公司有無盈余，均有擬定比率的利息請(qǐng)求權(quán)，在債券期限屆滿時(shí)，債權(quán)人有權(quán)規(guī)定公司還本付息，所以，公司債的收益具有相對(duì)穩(wěn)定性，股東則僅在公司有稅后利潤(rùn)時(shí)，才有分派股息紅利的請(qǐng)求權(quán)，因此，股票收益具有不穩(wěn)定性，股利的多少取決于公司的經(jīng)營(yíng)狀況。4．股票與債券的期限不同。任何一種形式的債券都有明確的到期期限。股票只有發(fā)行日期沒有到期日期，在一般情況下，股東不能向股份公司提出退股的規(guī)定，股份公司也不能收購本公司股票。5．股票與債券的風(fēng)險(xiǎn)限度不同。股票和債券的投資都存在風(fēng)險(xiǎn)，相比債券，股票的風(fēng)險(xiǎn)更大。在公司破產(chǎn)或解散時(shí)，按法定清償順序，債券持有人先于股東就公司的財(cái)產(chǎn)受償，之后，股東才干就公司剩余財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分派。所以，債券是一種保守性投資，股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。建立現(xiàn)代公司制度的總體構(gòu)想。當(dāng)前國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局重要是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的面太寬，不僅控制了國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，并且囊括了一半的競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)。由于傳統(tǒng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)固有的缺陷，特別是在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，非國(guó)有經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展并參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使國(guó)有經(jīng)濟(jì)碰到許多前所未有的困難和矛盾。因此，建立現(xiàn)代公司制度，必須從戰(zhàn)略上對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局進(jìn)行調(diào)整，要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況，采用多種形式，區(qū)別對(duì)待。2.建立科學(xué)有效的法人治理結(jié)構(gòu)。內(nèi)部人控制作為現(xiàn)代股份公司的內(nèi)生現(xiàn)象，在各國(guó)股份制實(shí)踐中是一個(gè)普遍問題，而國(guó)有公司所有者“缺位”又使內(nèi)部人控制現(xiàn)象得到強(qiáng)化。內(nèi)部人控制不利于公司的健康發(fā)展，通過構(gòu)建完善的治理結(jié)構(gòu)才干有效地解決內(nèi)部人控制問題。3.減少公司負(fù)債率，加快發(fā)展資本市場(chǎng)。解決公司債務(wù)問題的當(dāng)務(wù)之急，是防止不良債務(wù)比率的繼續(xù)上升，采用新舊兩本賬的辦法把不良債務(wù)分離出來單獨(dú)解決。同時(shí)，要繼續(xù)積極穩(wěn)妥地發(fā)展資本市場(chǎng)，公司通過資本市場(chǎng)，運(yùn)用發(fā)行債券和股票等方式籌措資金是重要的發(fā)展途徑4.建立和完善社會(huì)保障體系。建立和完善社會(huì)保障體系已屬當(dāng)務(wù)之急，其中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是填補(bǔ)社會(huì)保障基金缺口，解決對(duì)職工的“隱形負(fù)債”問題。而這個(gè)問題不是單靠公司和地方政府可以解決的，應(yīng)當(dāng)由中央政府提出全局性的解決方案。鑒