2023年烽火筆試面試

面經(jīng)之武漢烽火、比亞迪、三星、海信、騰訊武漢烽火的筆試很簡(jiǎn)樸，類似于公務(wù)員考題,就是一些文字理解啊數(shù)學(xué)推理啊智力測(cè)試啊什么的，只是時(shí)間比較緊張。面試更是簡(jiǎn)樸，三個(gè)人問你一個(gè)，技術(shù)上重要是圍繞你的項(xiàng)目來問，仿佛聽說只有這一面,具體的我也不是很清楚，由于我只參與過一面就沒有消息了。呵呵,然后就是簽約體檢了。比亞迪的筆試和烽火差不多,沒有技術(shù)問題?？剂撕芏嘤⒄Z(yǔ)，先是10道單選，然后兩篇閱讀，一道漢譯英和英譯漢，一篇英語(yǔ)作文。對(duì)于碩士來說面試就是面談先了解一下大約的情況，技術(shù)上也是圍繞著項(xiàng)目來問的,然后會(huì)告知你假如合適的話總部會(huì)跟你聯(lián)系來個(gè)電話面試,最后是到總部面試。三星我只參與了筆試前的一次面試,是群面，一次四個(gè)人，先是自我介紹,然后根據(jù)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷問問題，也是先了解一個(gè)大體的情況，然后故意向的人他會(huì)告知你參與三星全國(guó)統(tǒng)一的筆試，筆試也是和烽火同樣的素質(zhì)測(cè)試不涉及技術(shù)，再就是總部的面試環(huán)節(jié),由于但時(shí)我要參與審協(xié)那個(gè)筆試所以沒有參與三星的筆試,有點(diǎn)小遺憾了，由于此前這個(gè)三星的子公司還特意打電話給我告知我去參與他們的筆試。海信公司不怎么樣，戰(zhàn)線拖得還挺長(zhǎng),一步一步弄得特別認(rèn)真極其嚴(yán)格。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷然后參與網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)后半個(gè)月左右告知你去參與英語(yǔ)面試，哪怕以后你工作的時(shí)候主線用不上英語(yǔ)口語(yǔ),并且此關(guān)刷人特別多，有一半左右的人吧。英語(yǔ)口語(yǔ)面試其實(shí)非常的簡(jiǎn)樸,自我介紹再回答一個(gè)常見的問題，比如描述一下你的學(xué)校啊,或者你最成功的一件事啊之類的?？上以谶@關(guān)被淘汰了。然后就是去技術(shù)面了,大約有兩面吧!騰訊搞得場(chǎng)面也很壯大,筆試比較基礎(chǔ)主觀題客觀題可謂面面俱到,雖說不難，要想答好也不容易,軟件的話推薦一本書很好,程序員面試寶典。筆試過后刷人不多，進(jìn)入技術(shù)一面，技術(shù)一面問的東西更具體更基礎(chǔ)，所以頭軟件的一定要掌握好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和c語(yǔ)言，他們對(duì)基礎(chǔ)還是比較重視的。比如我就被問到了哈希函數(shù)和給出一個(gè)出棧程序，規(guī)定出來的是最大的數(shù)并且時(shí)間復(fù)雜度是常數(shù)。一面刷人還是比較多的，一面過后二面,打聽了一下問的比較多的是項(xiàng)目相關(guān)的問題，然后再是兩輪人力資源的面試,相對(duì)技術(shù)面來講比較輕松。本文僅代表作者觀點(diǎn),與本站立場(chǎng)無關(guān)想不到給我第一次正式面試機(jī)會(huì)的居然是武漢烽火。人生真是充滿了戲劇性。我面試烽火并非真的想去這家公司，雖然這家是算得上光通信的老大了。只是想運(yùn)用這次機(jī)緣巧合,確認(rèn)一下我的選擇，重拾一下信心。我應(yīng)聘的職位是海外產(chǎn)品行銷。在面試的頭一天晚上，我就不斷琢磨面試時(shí)候該又如何的狀況，會(huì)被問到哪些問題,我該如何回答?？傊?，先做好預(yù)案。?

第二天早上，我便早早的出現(xiàn)在面試地點(diǎn),感覺還不錯(cuò)。面試我的是一個(gè)常駐俄羅斯的一位做市場(chǎng)的前輩。面試時(shí)候沒有過多的刁難，問題也都在我料想的范圍之內(nèi),只是這對(duì)我而言是頭一次面試，并且還是市場(chǎng)類崗位，有些慌亂,問題回答的不是太好。只是盡量做到把我的真是的一面展現(xiàn)給面試官,同時(shí)強(qiáng)調(diào)一下我的光通信專業(yè)背景以及和烽火的淵源。最難的一關(guān)終于來了——口語(yǔ)面試。他用英語(yǔ)問我市場(chǎng)銷售人員所應(yīng)具有的基本素質(zhì)有哪些?我用英語(yǔ)回答了兩句就接不下去了。不好意思的對(duì)他說能不能用中文回答。還好,他答應(yīng)了。我便用中文回答完了他的問題。強(qiáng)調(diào)一下舉手投足、外形、談吐、自信、熱情、對(duì)市場(chǎng)的反映力與應(yīng)變能力、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、堅(jiān)韌的意志品質(zhì)等等,這些都是先天晚上向安姐請(qǐng)教的，我都用上了。面試官看上去對(duì)我的回答還算滿意。此時(shí)我也知道基本是該結(jié)束了，英語(yǔ)關(guān)過不了，那難度很大了。我就再?gòu)?qiáng)調(diào)一下英語(yǔ)這東西要有了環(huán)境很好掌握,這點(diǎn)他也表達(dá)贊同，末了,他問我有什么問題,我便隨便提了個(gè),此刻他準(zhǔn)備站起身送我出去。我心想，不能這么就走了吧,被鄙視了這么長(zhǎng)時(shí)間,也該我表現(xiàn)一下了吧——這種想法很不和諧，呵呵。

——我剛才提了個(gè)問題,但尚有個(gè)意見想和您分享一下。?

面試官又坐了下去,

——你說吧。

我清了清嗓子,繼續(xù)

——我昨天接到貴公司的電話告知,告知我的人態(tài)度很不和諧,顯得很不耐煩。我有聯(lián)想到白天筆試時(shí)候的混亂場(chǎng)面，覺得這不是個(gè)偶爾情況。這些都是些小事,也許他們剛剛參與工作沒有經(jīng)驗(yàn),我們都應(yīng)當(dāng)包容他們犯這樣的錯(cuò)誤。但我覺得對(duì)于烽火通信這樣一家業(yè)界知名的公司,這樣的員工顯得太不專業(yè)，太不敬業(yè)了……

面試官聽著話頭不對(duì)，趕忙說?

——他們是中華英才網(wǎng)的……

——我不知道他們是不是英才網(wǎng)的，我只知道電話號(hào)碼是0２7開頭的。他們的職位不高,沒有您那樣對(duì)于烽火的重要性，但作為一個(gè)公司前臺(tái)的工作人員,他們是烽火的窗口,外人怎么去了解烽火,怎么看烽火,都是通過他們的一言一行去了解，外界對(duì)烽火的見解也是通過他們形成的。一家公司的成功必須要有專業(yè)的員工，敬業(yè)的員工……?

面試官看來越是聽不下去了,多次試圖插話,問我也許是HR部門的人員,我還是接著說我的,

——我說這些話顯得有些多余，我是個(gè)局外人。但是作為曾經(jīng),也是一直關(guān)注烽火科技,關(guān)注光通信產(chǎn)業(yè)的人來說，我們希望烽火越來越強(qiáng)，越來越好,成長(zhǎng)為國(guó)際化的大公司……?

也許我的話打動(dòng)了他，也不再試圖插話,只是不住的點(diǎn)頭稱是。

——這次是我第一次也許也是最后一次和烽火近距離接觸,我只是想借這個(gè)機(jī)會(huì)，和您分享一下我的建議,我知道我的表現(xiàn)不是很好,特別是英語(yǔ)口語(yǔ)這塊……?

這時(shí),面試官已經(jīng)站起來了,握著我的手說,

——不,不，英語(yǔ)這東西是可以鍛煉的，畢竟也是研究生嘛。?

看這意思是要送客了,我也就識(shí)相點(diǎn),順著臺(tái)階下了。和面試官握手辭別，表達(dá)感謝。?

出了酒店,感到很輕松,幾天來的郁悶也被剛才的一幕沖得差不多了,我也本就沒有打算收到烽火的oｆｆeｒ,我暗自偷笑了……［面試]烽火科技面經(jīng)分享今天去烽火科技,是它的下屬公司叫虹什么公司.我忘掉名字了．實(shí)在是拖的時(shí)間太長(zhǎng)，并且這個(gè)公司的名字也沒給我留下什么深刻的印象.其實(shí)在之前我一直都納悶,我主線就沒有在網(wǎng)上投過這個(gè)公司或者投給這個(gè)集團(tuán)簡(jiǎn)歷,但是在上一周五居然接到了他們的電話.這個(gè)問題是后話，我先不說．

我覺得今天是我可是我這么多次面試以來穿得最正規(guī)的一次.家里給我買的雅格爾的短袖襯衫,藍(lán)色薄面的商務(wù)穿的那種牛仔褲,當(dāng)然尚有皮鞋.我自己也覺得這是最帥的一次,呵呵，丑美一下.

?下午去了公司,到那里的時(shí)候發(fā)現(xiàn)將近有十來個(gè)人在公司三樓大廳里等著.我走過去問下，說是要到里面領(lǐng)一張表要填寫下．我進(jìn)去領(lǐng)了．順便看到了里面的工作環(huán)境.這個(gè)辦公樓不是他們的主樓,而是主樓后面朝里面走了很遠(yuǎn)才到的一個(gè),我進(jìn)去看他們的辦公間,印象是這個(gè)公司硬件還不錯(cuò).員工也是比較多.不錯(cuò)吧.填完表后人家就告知在大廳里等.從1點(diǎn)４0到3點(diǎn)．我們十幾個(gè)人一直在外面等.他們一個(gè)一個(gè)叫進(jìn)去面試.但是發(fā)現(xiàn)到了剩下10幾個(gè)人的時(shí)候就有一段時(shí)間沒有人叫我們進(jìn)去.

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?開始的時(shí)候我也沒怎么跟身邊的人交流.后來只到3點(diǎn)多的時(shí)候.我發(fā)現(xiàn)自己沒有被叫進(jìn)去的時(shí)候我才跟旁邊的人交流起來.尚有剛剛面試完的人我聽了他們的談話，普遍感覺就是只有一個(gè)人面試我們,并且年紀(jì)很輕,說話聲音特別小....．我覺得這些都不是問題.關(guān)鍵就是這么多人,他們安排的時(shí)候怎么就這樣不人性化呢?我們?cè)谀抢锏戎?，我算幸運(yùn)的去的時(shí)候恰巧有個(gè)空椅子,可以坐著,其實(shí)在那個(gè)大廳只有三個(gè)椅子,那么多人就那么干站著．我想起了在網(wǎng)上看到這個(gè)公司還怎么說自己公司的文化，怎么說自己公司是上市公司,但是看看他們的今天對(duì)待我們,我忽然有種說不出來的滋味.．

?我是到了四點(diǎn)的時(shí)候才被叫進(jìn)去的,這也說明了現(xiàn)在的就業(yè)壓力多大,這么多人面試．我進(jìn)到面試間,看到的的確是個(gè)女孩子,年紀(jì)大約二十八歲左右,她看了下我示意我坐下來．然后開始問我問題.叫我做自我介紹．她的聲音特別小.并且我還注意到我在介紹自己的時(shí)候以及后來回答問題的時(shí)候她一直都低著頭,盯著我的簡(jiǎn)歷，假如說是看我的簡(jiǎn)歷的話我還能理解，但是自始至終她一直都低著頭,我不知道她是不是聽懂了我用英語(yǔ)在說什么?!!!她每一次問問題的時(shí)候，我都有反復(fù)問她請(qǐng)?jiān)谡f一遍,聲音實(shí)在太小了.更厲害的時(shí)候,在我說的中間她手機(jī)響了，然后她就直接抓起手機(jī)聽,也沒跟我說停一下,或者說對(duì)不起,耽誤一下.打電話還是低著頭.這樣的態(tài)度我實(shí)在不敢恭維.

?整個(gè)面試下來,她問的就是這么幾個(gè)問題,1自我介紹下.2為什么離開本來的公司.３我自己有什么問題.就完了,我當(dāng)時(shí)在想,你們不是招外貿(mào)員嗎?你問的問題都是所有公司都能問的,所以人都能問到的．為什么就這么敷衍，我覺得她問的主線就不專業(yè),或者說主線不是一個(gè)意愿找外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)弄的面試.很不專業(yè)．做外貿(mào)的人都知道,你有沒有外貿(mào)的積累或者經(jīng)驗(yàn),一看年齡,二看你張口問的問題或者談的事情,只要兩分鐘就知道是否真的肚子里有貨.

她問我有什么問題的,我還是很禮貌的提到了以后有什么培訓(xùn)，公司有什么平臺(tái).試用期也許的薪水．她的回答就是一句話.三個(gè)問題就是三句話.我后來還特別說了下,我說不管結(jié)果假如,我希望公司能在未來給我一個(gè)告知,假如要我請(qǐng)告訴我理由不要我也請(qǐng)告訴我理由,我希望每一次面試都能對(duì)我是一個(gè)提高，我認(rèn)真對(duì)待每一次面試，我認(rèn)為每一次經(jīng)歷都是一次提高的寶貴經(jīng)歷,是書上學(xué)不到的.她也只是點(diǎn)了點(diǎn)頭.-－--說實(shí)話，我不知道我這么說是否能讓她有感覺，我發(fā)現(xiàn)她變化就是昂首看我了.－－-我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)明白了,感覺她是在練習(xí)自己的聽力，而不是選拔一個(gè)人.

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出來后，我和幾個(gè)一起面試的出公司.我聽他們的反饋,都是對(duì)這個(gè)面試的質(zhì)疑:

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一個(gè)年紀(jì)只有二十幾歲的人,在代表一個(gè)公司招人,從她的態(tài)度,面試時(shí)表現(xiàn)出來的專業(yè)度來我都覺得這個(gè)公司它的硬件和軟件是多么不相稱.更有甚者也有也許能進(jìn)去的是通過關(guān)系,由于面試的這個(gè)人水平就一般,我們很難相信這個(gè)公司有什么太好的人才.

有一個(gè)人就這么說,你看吧，這個(gè)面試的人很有也許把口語(yǔ)比她好的弄掉,專門選比她差的.我想也許也不會(huì),但是就單純從英語(yǔ)角度來講,我們這些學(xué)英語(yǔ)的人就覺得這個(gè)面試的英語(yǔ)口語(yǔ)的確一般,不是很好.至少?zèng)]我好,雖然我知道我的也不怎么樣.

最后還聽到一個(gè)，就是很多人都有同感,那就是我們很多人主線就沒投這個(gè)公司的簡(jiǎn)歷,但是他們卻知道我們?cè)谇舐?從此外一個(gè)側(cè)面我也感覺這個(gè)公司多么在乎關(guān)系．并且有的人在面試的時(shí)候問到面試的人問題是怎么安排招進(jìn)來的人.她說是先招進(jìn)來,然后在具體安排職務(wù),現(xiàn)在還不擬定.這就是他們招人？!！

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我回來后，覺得很憤懣,真的,表姐.說實(shí)話,我現(xiàn)在是多么想可以盡快自食其力,有一份可以讓自己自信,讓家人放心的工作.但是通過下午的面試,讓我感覺自己本來在腦海里產(chǎn)生的那么多假如又一次也許變成失望．不光是失望,其實(shí)多少有點(diǎn)想哭的感覺(但是的確沒哭)，怎么就這么難？并且當(dāng)你準(zhǔn)備鼓足勇氣努力的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)卻是這樣的.我覺得這樣的公司,很多公司實(shí)在是太不重視我們年輕人，坐在空調(diào)間里,感覺自己是給別人飯碗的人就自己認(rèn)為很了不起.要知道每一個(gè)人每一天每一分鐘是多么寶貴,今天下午這樣的面試讓我感到是對(duì)我們的漠視和不尊重.有的人大老遠(yuǎn)從漢口過來，下午四點(diǎn)半才干回去,這一折騰今天一天就完了,但是結(jié)果還不知道怎么樣.我真的覺得很憤懣．難道現(xiàn)在大學(xué)生真的就這么不值錢,真的就這么不能得到應(yīng)有的尊重嗎?就是由于中國(guó)人多，不缺做事的人，就可以對(duì)別人這樣嗎?

?也許這就是社會(huì),這就是現(xiàn)實(shí)把.現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷.

說實(shí)話我對(duì)這個(gè)公司沒有丁點(diǎn)好感了,但是我沒有失去信心,也許這也是一種磨練吧．只是又是一天過去了,我的青春又流失了一點(diǎn)．....ＢS烽火科技(筆+面）昨天上午放棄了去恒生電子筆試的機(jī)會(huì)去筆了烽火科技,(其實(shí)重要是由于恒生電子在新校區(qū)筆試,并且是早上九點(diǎn)半開考,早上一覺醒來都已經(jīng)是8:20了,校車8：１0分有一趟，然后就要等到８:50才有了,到那時(shí)去肯定來不及了～而烽火科技是在電子科大,20分鐘可到,并且是10：30開考~尚有個(gè)一個(gè)更重要的因素,從望江到新校區(qū)需要3元的車費(fèi),而到電子科大只要1塊錢,感覺這個(gè)更劃算些~～～)筆試的題量非常大，基本上都是Ｃ／C+＋的基礎(chǔ)題,此外就是考的很多操作系統(tǒng)上的東西,比如進(jìn)程調(diào)度,死鎖發(fā)生的條件，如何解除死鎖等等．都很基礎(chǔ).由于下午有中興筆試,所以提前交了試卷，在等公交車的時(shí)候,順便在旁邊的小店吃了一碗米線.?

下午筆中興,專業(yè)題題量比較大,并且考了很多匯編，網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，估計(jì)由于中興是做這些底層設(shè)備的，也許相應(yīng)聘的學(xué)生都有這些規(guī)定吧,以前聽?zhēng)熜?，師姐說華為中興來了大家都會(huì)有工作的，呵呵，現(xiàn)在看來中興也不是解放軍,不是來解放我們的啊,我們還要自己再掙扎一段日子啊～~

盼望能有面試機(jī)會(huì)~~

再來說說烽火,晚上都快睡了忽然收到一條中華英才網(wǎng)發(fā)來的短信,一看,是烽火科技告知我明天10：40去筆試,我靠,國(guó)企就是個(gè)牛啊~~就一個(gè)短信,電話都不打一個(gè)，真強(qiáng)~要是人家沒收到短信會(huì)如何呢??簡(jiǎn)直就不尊重我們學(xué)生嘛,一副高高在上的樣子,強(qiáng)烈BS,我找工作找了這么久了~前面每一個(gè)公司告知面試都是短信加電話,你烽火就是牛B,一個(gè)短信,就讓我們跑到哪兒哪兒去~？?大家都知道這段時(shí)間是學(xué)生找工作的高峰期,有很多騙子和搞惡作劇的人給你發(fā)個(gè)短信，讓你到哪兒哪兒，結(jié)果去了又沒人.我們同學(xué)很多都接到這樣的短信.烽火完全就是一個(gè)不負(fù)責(zé)任的公司嘛~前面來的公司,無論是國(guó)企還是私企，人家告知面試也是親自打電話來的嘛,連個(gè)電話也懶得打的公司，假如說你是很NB的公司,那就算了,但是你不是的嘛.上午筆試完了回學(xué)校,路上碰到一個(gè)同學(xué),他聽說我上午去筆了烽火,就說我去錯(cuò)地方了,去烽火,還不如我去國(guó)電南瑞~~他就是武漢的，他是研究生去了還拿不到4Ｋ還不是稅后～~想當(dāng)初國(guó)電南瑞給的是稅后5K.今天早上一直在等烽火的電話,結(jié)果沒等著，直接ＢS烽火科技,不去面了~~上午接到ＡctiｖeNetwork北美Ｍaｎａgeｒ的Ｔｅlephone

iｎteｒview,感覺不是很好,下周三出結(jié)果．今天下午去了中航二局面試,結(jié)果讓我們做完題后就是閑聊,仿佛是作IT的,重要的問題就是工資開得太低了~研究生去才２０２３，并且干一年才轉(zhuǎn)正～~研究所就是如此~~還是在看看~~烽火6年的感受（給后來者以警示)!轉(zhuǎn)載

進(jìn)入21世紀(jì)通信行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，IP技術(shù)、3G移動(dòng)等一批新興技術(shù)蓬勃發(fā)展，而因此給諸多通信公司帶來了機(jī)遇和利潤(rùn)，一些公司的空前壯大可以說完全得益于這些新技術(shù)；然而,也有一些公司因此而走向沒落，曾經(jīng)的輝煌一去不返,人才嚴(yán)重流失，技術(shù)嚴(yán)重落伍，市場(chǎng)份額嚴(yán)重萎縮，利潤(rùn)嚴(yán)重下滑,員工收入嚴(yán)重低于同行業(yè)，這就是今天的烽火集團(tuán),他的前身就是大名鼎鼎的武漢郵電科學(xué)研究院！

２023年之前的武漢郵科院聞名海內(nèi)外,在光傳輸、光器件、光纖光纜等領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,甚至馳名于硅谷，當(dāng)年的ＰDＨ產(chǎn)品供不應(yīng)求，天天排隊(duì)購(gòu)置設(shè)備的大卡車駱繹不絕把南望山下的郵科院圍堵得水泄不通；當(dāng)時(shí)的郵科院職工主線不用緊張收入問題，據(jù)當(dāng)年的老同事講連手紙都不用自己買，冬天發(fā)毯子夏天發(fā)空調(diào)，一年四季福利不斷，工資獎(jiǎng)金就不用說了，以致于我當(dāng)年來到武漢時(shí)別人一聽說是郵科院的就用非常羨慕的目光看著我，而五六年后的今天,當(dāng)我租房時(shí)說自己郵科院的時(shí)候，房東居然說你們現(xiàn)在效益不好,房租給你們便宜一點(diǎn)吧,我暈,才5年,這變化咋就這么大呢?!

21世紀(jì)是一個(gè)變化的年代,網(wǎng)絡(luò)泡沫一下子將紅火的通信業(yè)推入寒冬,好似第5紀(jì)冰川來臨，摧垮了多少人單純的美夢(mèng)!也就在這個(gè)時(shí)候，郵科院也完畢了改制，將一個(gè)科研院所改制為有大大小小1０幾個(gè)公司組成的烽火集團(tuán)，事實(shí)上各個(gè)公司之間除了競(jìng)爭(zhēng)和扯皮外沒有任何故意義的互相合作和協(xié)調(diào),比如以太網(wǎng)互換機(jī)產(chǎn)品，在當(dāng)時(shí)的郵科院有三個(gè)公司同時(shí)在做,同時(shí)以自己的品牌在賣，試想一下，這是優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)？不光如此，各個(gè)公司之間還互相騙，比如一個(gè)公司將自己還不成熟還沒進(jìn)入市場(chǎng)的樣機(jī)以高價(jià)錢賣給兄弟公司使用,當(dāng)然下家也不情愿，誰(shuí)敢不買帳？后果可想而知，下家買了不好的東西進(jìn)行二次開發(fā)結(jié)果必然失敗，浪費(fèi)了極大的人力物力和財(cái)力，不得不佩服啊!

ＳDH時(shí)代繼續(xù)給烽火帶來著利潤(rùn)，但市場(chǎng)份額卻急劇下降，數(shù)十個(gè)新興公司和傳統(tǒng)大腕給烽火以沉痛打擊，他們?cè)谑袌?chǎng)上的確敗了！事實(shí)上并不是沒有機(jī)會(huì),當(dāng)整個(gè)冬天還在繼續(xù)時(shí)，國(guó)內(nèi)的同行已經(jīng)開始大力開拓國(guó)際市場(chǎng),而他們的產(chǎn)品開發(fā)也緊隨市場(chǎng)需求，IP產(chǎn)品、軟互換以及3G產(chǎn)品迅速成熟且在海內(nèi)外都贏得了大單，這些公司在今天看來已經(jīng)足夠強(qiáng)大了,他們成功越冬了！但烽火又在干嗎呢??

其實(shí)烽火也沒閑著，３G也開始張羅，北京的北方烽火、武漢的烽火移動(dòng)都開始了全線的研發(fā),IP產(chǎn)品也不落伍，專門成立了烽火網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行全系列從高端到低端的全線產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)銷售,可幾年過去了,沒有任何起色,3Ｇ項(xiàng)目走走停停,幾個(gè)部門分分合合,到最后大家都不知道該做什么了，一個(gè)盹過來人家已經(jīng)開了N個(gè)工程了,徹底又趕不上了,于是乎,再整合，再立項(xiàng)，搞得不倫不類亂七八糟烏煙瘴氣!

郵科院似乎已經(jīng)放棄了，連領(lǐng)導(dǎo)自己都說沒希望了!那怎么辦，這么多人總要生存,錢總要繼續(xù)賺，于是乎，辦個(gè)二級(jí)學(xué)院,咱騙不了客戶的錢咱來騙學(xué)生家長(zhǎng)的錢！于是，一個(gè)徹徹底底的爛學(xué)校誕生了，為了吸引學(xué)生報(bào)考，什么手段都用上,職工停班去各地高中進(jìn)行宣傳，宣傳的材料當(dāng)然不差，郵科院所有的輝煌一個(gè)不落,第一根光纖,Z院士,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)等等等等,學(xué)生當(dāng)然不懂，認(rèn)為好的很,考不上正規(guī)大學(xué)，來這里也不錯(cuò)啊!宣傳效果真的不錯(cuò)，第一屆只郵科院校區(qū)就1２0０多人，次年還多不少！一個(gè)學(xué)生13０00的學(xué)費(fèi),真夠賺了,所有的領(lǐng)導(dǎo)都笑了,這個(gè)年可以有的發(fā)了!只可憐我們這些郵科院真正需要的通信人才!?

郵科院辦學(xué)照說跟我們員工沒有多大關(guān)系，但事實(shí)上我們想錯(cuò)了！學(xué)生的到來嚴(yán)重影響了員工的工作、生活！先從宿舍說起,郵科院主線沒有學(xué)生宿舍,為了讓學(xué)生有地方住，只有趕職工,郵科院于2023年啟用的一個(gè)單身宿舍（20２３年校園招聘的時(shí)候就在吹）用來給沒有房子的員工居住,并且還要收費(fèi)，一個(gè)月也好幾百，職工為了上班方便,也只好租下常住，畢竟不用在外面租房;但學(xué)生的到來讓住在這里的職工不得不搬，5０0多個(gè)房間一千多名職工在領(lǐng)導(dǎo)的威逼下四處找房,一度引起周邊私房的租金大幅上漲，本來就衣食拙緊的新員工（租房的一般都是新員工，老員工大多數(shù)已經(jīng)買房了）承擔(dān)更重了，要知道近年來烽火新招的人本科１500-２400，研究生３50０－４00０，還80%的發(fā)工資,根據(jù)學(xué)校不同薪水略有差別。很多員工并不情愿搬家，當(dāng)時(shí)鬧得非常厲害，院領(lǐng)導(dǎo)使用了各種辦法,先來軟的說服,到后來就很硬了,直接停電停水，撬門扔?xùn)|西，據(jù)說當(dāng)時(shí)發(fā)生了流血沖突!唉，不說了,只有郵科院才做的出這種事情!最后一名職工搬走已經(jīng)離學(xué)生入學(xué)只有一個(gè)星期了,就在這一個(gè)星期后勤完畢了學(xué)生公