有關(guān)銀行工作人員愛崗敬業(yè)-與雷鋒同行

第21頁共21頁有關(guān)銀行工作人員愛崗敬業(yè)——與雷鋒同行有關(guān)銀行工作人員愛崗敬業(yè)——與雷鋒同行。一個人的名字與一種精神連在一起并可以為群眾所承受，古今中外屈指難尋，但是，一個年輕的生命卻做到了，他以自己宏大的人格魅力樹立了一種精神，這就是帶著春天的溫暖、伴著青春的激情、像一株常青的木棉，年年吐蕊、歲歲勃發(fā)的“雷鋒精神”。我的名字當(dāng)中也有一個“鋒”字，但是我知道自己永遠(yuǎn)代表不了一種精神，因?yàn)槲也蝗缋卒h那樣勤奮，也不如雷鋒那樣敬業(yè)。您的名字當(dāng)中或許也有一個“鋒”字，但是我相信你也代表了一種精神，因?yàn)槟蝗缋卒h那樣無私，也不如雷鋒那樣博愛。不能成為一種精神，我不自卑，您也不必氣餒，因?yàn)榇蠹叶贾?，雷鋒是獨(dú)一無二的，雷鋒精神更是前無古人的。正因?yàn)槔卒h精神的可貴，它才具有了耀眼的光輝；正因?yàn)槲覀冄鲆暲卒h，所以我們才把他做為典范，向他學(xué)習(xí)；假設(shè)把人生看成是一年四季，雷鋒無疑把自己的全部光輝留在了別人生的春天里；在分開雷鋒的40多個春天里，我們這個國家、我們這個民族并沒有因?yàn)槭チ死卒h而丟掉一種精神，相反：在一個個明媚的春天里，一張張年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑臉，用雙手托舉著雷鋒精神；在偏僻鄉(xiāng)村泥濘的鄉(xiāng)道上，走來了年輕的女大學(xué)生，伴著學(xué)生們驚喜的目光，她走進(jìn)了漏雨的教室，為渴望知識的眼睛點(diǎn)亮了希望的燭光；在一筆筆扶貧濟(jì)困的匯款單中，我們看了一個個不留地址的姓名；在烈火濃煙中，年輕的生命用鮮血和生命訴說著忠誠的誓言。在洪水激流中，我們看見了高建成、李向群，看見了為搶救別人的生命而獻(xiàn)出了自己青春的一個個可貴的身影；幾十〔年來，不管時代滄桑如何嬗變輪回，社會潮流如何跌蕩起伏，雷鋒精神之所以都能成為一個永久的主題，被越來越多的人經(jīng)久傳唱，就是因其“把有限的生命投入到無限的為人民效勞中去”的奉獻(xiàn)精神，可以跨越人世滄桑的江海，可以穿越歷史深邃的時空，歷久彌新而不褪色。一個國家，一個民族，不能沒有振奮的精神和高尚的品格；一個單位、一個集體，不能缺少積極向上的精神狀態(tài)；對于我們基層人民銀行來說，要想履行好新時期中央銀行的各項(xiàng)職能，我們就要按照“素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，嚴(yán)格管理、標(biāo)準(zhǔn)辦公、文明效勞，把我們××市人民銀行建立成為“風(fēng)氣清正、管理標(biāo)準(zhǔn)、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效、效勞到位”的中央銀行分支機(jī)構(gòu)。大家都知道集體由個體構(gòu)成，集體精神需要多個個體來展現(xiàn)。我不想說教，也沒有資格說教，我和我的大多數(shù)同事一樣，有著把自己的一攤工作干好的樸實(shí)愿望，我們不但能承受他律，而且還可以自律，我們不但掌握了目前工作需要的技能，而且還有學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識的愿望，我深深懂得：自己可能永遠(yuǎn)學(xué)不到象雷鋒一樣的偉大人格，但我堅(jiān)信，自己可以做到勤奮敬業(yè)、謙虛慎重，我和我的同事們可以做到團(tuán)結(jié)友愛，老實(shí)守信，讓雷鋒精神在我們的金融效勞工作中閃出光輝。讓雷鋒伴我們同行，工作會成為一種責(zé)任，讓我們與雷鋒同行，責(zé)任會成為動力；讓我們與雷鋒同行，你的心胸就會海闊天空，讓我們與雷鋒同行，天空也會陽光明媚；讓我們與雷鋒同行，讓我們這個集體與雷鋒同行，讓我們的人民、我們的國家永遠(yuǎn)記住雷鋒，記住雷鋒精神【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀2023年銀行工作人員愛崗敬業(yè)——與雷鋒同行一個人的名字與一種精神連在一起并可以為群眾所承受，古今中外屈指難尋，但是，一個年輕的生命卻做到了，他以自己宏大的人格魅力樹立了一種精神，這就是帶著春天的溫暖、伴著青春的激情、像一株常青的木棉，年年吐蕊、歲歲勃發(fā)的“雷鋒精神”。我的名字當(dāng)中也有一個“鋒”字，但是我知道自己永遠(yuǎn)代表不了一種精神，因?yàn)槲也蝗缋卒h那樣勤奮，也不如雷鋒那樣敬業(yè)。您的名字當(dāng)中或許也有一個“鋒”字，但是我相信你也代表了一種精神，因?yàn)槟蝗缋卒h那樣無私，也不如雷鋒那樣博愛。不能成為一種精神，我不自卑，您也不必氣餒，因?yàn)榇蠹叶贾?，雷鋒是獨(dú)一無二的，雷鋒精神更是前無古人的。正因?yàn)槔卒h精神的可貴，它才具有了耀眼的光輝；正因?yàn)槲覀冄鲆暲卒h，所以我們才把他做為典范，向他學(xué)習(xí)；假設(shè)把人生看成是一年四季，雷鋒無疑把自己的全部光輝留在了別人生的春天里；在分開雷鋒的40多個春天里，我們這個國家、我們這個民族并沒有因?yàn)槭チ死卒h而丟掉一種精神，相反：在一個個明媚的春天里，一張張年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑臉，用雙手托舉著雷鋒精神；在偏僻鄉(xiāng)村泥濘的鄉(xiāng)道上，走來了年輕的女大學(xué)生，伴著學(xué)生們驚喜的目光，她走進(jìn)了漏雨的教室，為渴望知識的眼睛點(diǎn)亮了希望的燭光；在一筆筆扶貧濟(jì)困的匯款單中，我們看了一個個不留地址的姓名；在烈火濃煙中，年輕的生命用鮮血和生命訴說著忠誠的誓言。在洪水激流中，我們看見了高建成、李向群，看見了為搶救別人的生命而獻(xiàn)出了自己青春的一個個可貴的身影；幾十年來，不管時代滄桑如何嬗變輪回，社會潮流如何跌蕩起伏，雷鋒精神之所以都能成為一個永久的主題，被越來越多的人經(jīng)久傳唱，就是因其“把有限的生命投入到無限的為人民效勞中去”的奉獻(xiàn)精神，可以跨越人世滄桑的江海，可以穿越歷史深邃的時空，歷久彌新而不褪色。一個國家，一個民族，不能沒有振奮的精神和高尚的品格；一個單位、一個集體，不能缺少積極向上的精神狀態(tài)；對于我們基層人民銀行來說，要想履行好新時期中央銀行的各項(xiàng)職能，我們就要按照“素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，嚴(yán)格管理、標(biāo)準(zhǔn)辦公、文明效勞，把我們××市人民銀行建立成為“風(fēng)氣清正、管理標(biāo)準(zhǔn)、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效、效勞到位”的中央銀行分支機(jī)構(gòu)。大家都知道集體由個體構(gòu)成，集體精神需要多個個體來展現(xiàn)。我不想說教，也沒有資格說教，我和我的大多數(shù)同事一樣，有著把自己的一攤工作干好的樸實(shí)愿望，我們不但能承受他律，而且還可以自律，我們不但掌握了目前工作需要的技能，而且還有學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識的愿望，我深深懂得：自己可能永遠(yuǎn)學(xué)不到象雷鋒一樣的偉大人格，但我堅(jiān)信，自己可以做到勤奮敬業(yè)、謙虛慎重，我和我的同事們可以做到團(tuán)結(jié)友愛，老實(shí)守信，讓雷鋒精神在我們的金融效勞工作中閃出光輝。讓雷鋒伴我們同行，工作會成為一種責(zé)任，讓我們與雷鋒同行，責(zé)任會成為動力；讓我們與雷鋒同行，你的心胸就會海闊天空，讓我們與雷鋒同行，天空也會陽光明媚；讓我們與雷鋒同行，讓我們這個集體與雷鋒同行，讓我們的人民、我們的國家永遠(yuǎn)記住雷鋒，記住雷鋒精神。有關(guān)礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，開展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團(tuán)輝煌史，無不浸透著××改革開展的矯健足跡，無不浸透著××人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為××集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、效勞的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是開展之本、動力之之策，事事認(rèn)真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目的，以此鼓勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機(jī)意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭時機(jī)，進(jìn)展內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫?。≡谶@樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，鼓勵爭先，企業(yè)能不開展，能不前進(jìn)嗎？為了限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建立，創(chuàng)新延伸了“××”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時理解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊(duì)政策容許不容許等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析^p解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念平安抓，無憂無慮把井下?！痹谌绱说臍夥障?，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能抑制？今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在開展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講開展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧愛崗敬業(yè)演講稿：與雷鋒同行更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學(xué)典禮演講稿學(xué)雷鋒演講稿師德師風(fēng)演講稿婦女節(jié)演講稿一個人的名字與一種精神連在一起并可以為群眾所承受，古今中外屈指難尋，但是，一個年輕的生命卻做到了，他以自己宏大的人格魅力樹立了一種精神，這就是帶著春天的溫暖、伴著青春的激情、像一株常青的木棉，年年吐蕊、歲歲勃發(fā)的“雷鋒精神”。我的名字當(dāng)中也有一個“鋒”字，但是我知道自己永遠(yuǎn)代表不了一種精神，因?yàn)槲也蝗缋卒h那樣勤奮，也不如雷鋒那樣敬業(yè)。您的名字當(dāng)中或許也有一個“鋒”字，但是我相信你也代表了一種精神，因?yàn)槟蝗缋卒h那樣無私，也不如雷鋒那樣博愛。不能成為一種精神，我不自卑，您也不必氣餒，因?yàn)榇蠹叶贾?，雷鋒是獨(dú)一無二的，雷鋒精神更是前無古人的。正因?yàn)槔卒h精神的可貴，它才具有了耀眼的光輝；正因?yàn)槲覀冄鲆暲卒h，所以我們才把他做為典范，向他學(xué)習(xí)；假設(shè)把人生看成是一年四季，雷鋒無疑把自己的全部光輝留在了別人生的春天里；在分開雷鋒的40多個春天里，我們這個國家、我們這個民族并沒有因?yàn)槭チ死卒h而丟掉一種精神，相反：在一個個明媚的春天里，一張張年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑臉，用雙手托舉著雷鋒精神；在偏僻鄉(xiāng)村泥濘的鄉(xiāng)道上，走來了年輕的女大學(xué)生，伴著學(xué)生們驚喜的目光，她走進(jìn)了漏雨的教室，為渴望知識的眼睛點(diǎn)亮了希望的燭光；在一筆筆扶貧濟(jì)困的匯款單中，我們看了一個個不留地址的姓名；在烈火濃煙中，年輕的生命用鮮血和生命訴說著忠誠的誓言。在洪水激流中，我們看見了高建成、李向群，看見了為搶救別人的生命而獻(xiàn)出了自己青春的一個個可貴的身影；幾十年來，不管時代滄桑如何嬗變輪回，社會潮流如何跌蕩起伏，雷鋒精神之所以都能成為一個永久的主題，被越來越多的人經(jīng)久傳唱，就是因其“把有限的生命投入到無限的為人民效勞中去”的奉獻(xiàn)精神，可以跨越人世滄桑的江海，可以穿越歷史深邃的時空，歷久彌新而不褪色。一個國家，一個民族，不能沒有振奮的精神和高尚的品格；一個單位、一個集體，不能缺少積極向上的精神狀態(tài)；對于我們基層人民銀行來說，要想履行好新時期中央銀行的各項(xiàng)職能，我們就要按照“素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，嚴(yán)格管理、標(biāo)準(zhǔn)辦公、文明效勞，把我們××市人民銀行建立成為“風(fēng)氣清正、管理標(biāo)準(zhǔn)、政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效、效勞到位”的中央銀行分支機(jī)構(gòu)。大家都知道集體由個體構(gòu)成，集體精神需要多個個體來展現(xiàn)。我不想說教，也沒有資格說教，我和我的大多數(shù)同事一樣，有著把自己的一攤工作干好的樸實(shí)愿望，我們不但能承受他律，而且還可以自律，我們不但掌握了目前工作需要的技能，而且還有學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識的愿望，我深深懂得：自己可能永遠(yuǎn)學(xué)不到象雷鋒一樣的偉大人格，但我堅(jiān)信，自己可以做到勤奮敬業(yè)、謙虛慎重，我和我的同事們可以做到團(tuán)結(jié)友愛，老實(shí)守信，讓雷鋒精神在我們的金融效勞工作中閃出光輝。讓雷鋒伴我們同行，工作會成為一種責(zé)任，讓我們與雷鋒同行，責(zé)任會成為動力；讓我們與雷鋒同行，你的心胸就會海闊天空，讓我們與雷鋒同行，天空也會陽光明媚；讓我們與雷鋒同行，讓我們這個集體與雷鋒同行，讓我們的人民、我們的國家永遠(yuǎn)記住雷鋒，記住雷鋒精神礦區(qū)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天我演講的題目是舍小家、顧大家、是我家身在心在家，就是我的家，沒有哪有家，開展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀集團(tuán)輝煌史，無不浸透著改革開展的矯健足跡，無不浸透著人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、效勞的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是開展之本、動力之之策，事事認(rèn)真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目的，以此鼓勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機(jī)意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭時機(jī)，進(jìn)展內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，鼓勵爭先，企業(yè)能不開展，能不前進(jìn)嗎?為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建立，創(chuàng)新延伸了工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)三項(xiàng)制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時理解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊(duì)政策容許不容許等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析^p解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念平安抓，無憂無慮把井下。在如此的氣氛下，他們造就了一支逢山開道，逾河架橋，知難而進(jìn);召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的過硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能抑制?今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在開展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講開展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧大家，做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界。用我們的聰明才智去迎接集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧。食堂工作人員愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們，大家好：今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻(xiàn)》任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，效勞好公司全體員工，保障公司正常運(yùn)營，這是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌；也不要說每天有混亂的餐桌要拾掇；更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位。食堂原定標(biāo)準(zhǔn)為175人/餐次，但目前實(shí)際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多！雖然超負(fù)荷，可是食堂目前仍然保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢？我們再回首公司遭遇歷的臺風(fēng)，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴(yán)重，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強(qiáng)風(fēng)造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名效勞人員，其別人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點(diǎn)多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的中遠(yuǎn)船務(wù)企業(yè)文化精神的生動表達(dá)！食堂工作是默默無聞的。當(dāng)餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當(dāng)員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂效勞人員就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當(dāng)看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！食堂工作是榮耀的。榮耀的根在于，我們時時處處都在為公司全體員工效勞。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的開展做奉獻(xiàn)。我們?yōu)榇硕械綗o限的榮耀。正是寄于這種榮耀，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種榮耀，我們的同事帶病堅(jiān)持工作。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻(xiàn)，我們一樣能走向不平凡！總務(wù)部XXX2023年8月22日礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，開展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團(tuán)輝煌史，無不浸透著××改革開展的矯健足跡，無不浸透著××人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為××集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、效勞的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是開展之本、動力之之策，事事認(rèn)真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千斤重?fù)?dān)人人挑，中心人人有目的，以此鼓勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情；優(yōu)勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機(jī)意識廣泛樹立起來，同時他們創(chuàng)造平等的競爭時機(jī)，進(jìn)展內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊(duì)干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打！在知識大爆炸的21世紀(jì)，面對日新月異的新設(shè)備、新技術(shù)，不懂不會就是落后，落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫??！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機(jī)制下，人才輩出，鼓勵爭先，企業(yè)能不開展，能不前進(jìn)嗎？為了限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強(qiáng)軟環(huán)境建立，創(chuàng)新延伸了“××”工作機(jī)制，加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴(yán)格實(shí)行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時理解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強(qiáng)烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊(duì)政策容許不容許等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析^p解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責(zé)任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念平安抓，無憂無慮把井下?！痹谌绱说臍夥障?，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進(jìn)；召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊(duì)伍，這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神，是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能抑制？今年7月以來綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重，采場安撤條件復(fù)雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在開展是硬道理的新千年，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講開展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，以隊(duì)為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來吧.礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，開展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團(tuán)輝煌史，無不浸透著××改革開展的矯健足跡，無不浸透著××人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識，作為××集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、效勞的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是開展之本、動力之之策，事事認(rèn)真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作，不斷追求卓越，千