構建和諧教師團隊演講稿

第27頁共27頁構建和諧教師團隊演講稿構建和諧教師團隊演講稿。尊敬的領導、教師們：大家好！記起我們年級組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動時，我們年級組彭玲霞主任她在總結發(fā)言中提到這句話：沒有完美的個人，只有完美的團隊。我從這句話中體會到：從簡單的任務到繁雜的任務，從小的團隊到大的團體...這次演講僅僅圍繞主題,倡導教師之間的團結互助、諒解與寬容，促進教師之間的和諧，努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氣氛，使所有教職員工都能在信任和關愛中，體驗生活的美妙和人生的幸福,形成人心思進、團結和諧、共促開展的良好氣氛。我們從不同的角度考慮自己對和諧教育的理解，并從平凡的人生來詮釋自己對和諧教育的內涵；深深的理解自己所從事工作的特殊性，理解和諧的價值和意義。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯，更用自己的整個生命做依托。通過這次所寫既豐富了教師們的文化生活,實在增強了廣闊教師的責任意識,發(fā)揮出了較高的程度,展現出了自己的風采,還充分反映了我校教師良好的風貌。我們相信,通過這次演講稿的書寫，教師們收獲的不僅僅是鼓舞與鼓勵,更是對教育工作的一次深化感悟。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀公眾演講構建和諧教師團隊演講稿尊敬的領導、教師們：大家好！記起我們年級組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動時，我們年級組彭玲霞主任她在總結發(fā)言中提到這句話：沒有完美的個人，只有完美的團隊。我從這句話中體會到：從簡單的任務到繁雜的任務，從小的團隊到大的團體...這次演講僅僅圍繞主題,倡導教師之間的團結互助、諒解與寬容，促進教師之間的和諧，努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氣氛，使所有教職員工都能在信任和關愛中，體驗生活的美妙和人生的幸福,形成人心思進、團結和諧、共促開展的良好氣氛。我們從不同的角度考慮自己對和諧教育的理解，并從平凡的人生來詮釋自己對和諧教育的內涵；深深的理解自己所從事工作的特殊性，理解和諧的價值和意義。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯，更用自己的整個生命做依托。通過這次所寫既豐富了教師們的文化生活,實在增強了廣闊教師的責任意識,發(fā)揮出了較高的程度,展現出了自己的風采,還充分反映了我校教師良好的風貌。我們相信,通過這次演講稿的書寫，教師們收獲的不僅僅是鼓舞與鼓勵,更是對教育工作的一次深化感悟。構建和諧家庭演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位評委，各位來賓：大家好！“寒雪梅中盡，春風柳上歸”。在這個大地回春，萬物復蘇的季節(jié)，我們踏著溫暖的春風，沐著溫暖的陽光。在這個特別的日子里，作為一名普通的教師，同時，也作為一名普通的女性，能有時機參加今天的演講，我感到非常榮幸。我演講的題目是《構建和諧家庭--讓女性的世界更精彩》。“和”是中國古典哲學中一個非常重要的觀點。二千多年前，我們的大思想家、大教育家孔子就曾提出“和為貴”的思想觀點，并把建立“天下為公”的和諧社會作為自己的政治理想，但他的這種理想在封建的束縛下，也只能停留在“理想”這個階段，沒有實現的可能性。兩千多年后的今天，在我們建立社會這項偉大事業(yè)的征途中，在黨的xx屆四中全會上，我們的黨又提出了構建社會和諧社會這一重要任務。古語有云：“國家興亡，匹夫有責?！睒嫿ê椭C社會，創(chuàng)造和諧的開展環(huán)境--這不僅是我們黨堅持“以人為本”的執(zhí)政目的，同樣也是每個公民不可推卸的責任。俗話說：“婦女能撐半邊天。”女性是推動社會開展的重要力量，社會的全面開展，需要我們女性的廣泛參與，也為廣闊女性發(fā)揮聰明才智提供了廣闊的舞臺。同時，女性也是家庭的重要組成部分，在構建和諧家庭的進程中起著舉足輕重的作用。所以，充分發(fā)揮女性在家庭領域中的工作優(yōu)勢，引導廣闊女性科學教子，以德治家，文明立家，平安保家。樹立新觀念，學習新知識，掌握新技能，創(chuàng)造新業(yè)績，爭做自立、自信、自尊、自強的新時代的新女性。以家庭和諧促進社會和諧，是構建和諧家庭重要的一環(huán)。一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;百年之計,莫如樹人。作為一名普通的教育工作者，我深深懂得為國家培養(yǎng)下一代的重要性。尤其是在學校負責團委工作的親身理論，使我更加懂得家庭和諧對于下一代的意義。德國偉大的詩人歌德曾經說過：“無論是國王還是農夫，家庭和睦是最幸福的?！笔前?，一個幸福和睦的家庭是父母送給孩子最珍貴的禮物。我在工作中經常會有這樣的發(fā)現，一個充滿活力、充滿朝氣、充滿自信的孩子的背后，一定有一個和諧幸福的家庭；而相反地，在一個不和諧的家庭環(huán)境中成長起來的孩子，缺少的恰恰是為人立世最需要的這種自信、這種朝氣、這種活力。家庭是孩子成長的第一環(huán)境，父母是孩子的第一任教師，父母的一舉手一投足，對孩子的都有一種“潤物細無聲”的影響，所以，父母應該努力為孩子創(chuàng)造安康的、平等的、民主的家庭環(huán)境。優(yōu)化成長環(huán)境，構建和諧家庭，使他們在人生的道路上，遠離陰霾和傷害，灑下一路陽光。社會的開展需要和諧，人類的進步需要和諧。我知道自己不是一嘯千里的猛虎，不是搏擊長空的雄鷹，也不是直入云霄的參天大樹，但作為新時代的新女性，我深深懂得“位卑未敢忘憂國”的道理。我愿意做一顆默默無聞的小草，或是田野中一朵叫不知名字的小花，為構建和諧安寧、和諧家庭增添一份綠色和春意。“誰說女子不如兒男？”幾百年前代父參軍的花木蘭已經用實際行動證明了女性的力量。而我們作為新時代的新女性，在構建和諧社會、構建和諧家庭的大好契機中，又有什么理由不為社會盡一份力、為自己闖出一片更加精彩的世界呢？構建和諧家園演講稿構建和諧家園七月的鶴鄉(xiāng)大洼，驕陽似火，熱浪灼人。七月的沃土大地，萬物爭榮，活力盎然。今天我們迸放著滿腔的激情，秉承著高昂的斗志在這里聚首，在這里勾繪繁華富榮的圖卷，在這里彈唱幸福和諧的樂章。假設說這張繁華的圖卷是對千萬個文明大洼人的縮影，而這首幸福的樂章就是對那和諧新大洼的頌揚。大洼，美麗的鶴鄉(xiāng)，它是那遼西河畔上徐徐升起的驕陽。它的美麗讓我陶醉，它的醇香讓我癡狂，多少個月色闌珊的夜晚，你們可曾會想起遍野映天的紅海灘，孤騖霞落的丹頂鶴、風景秀美的生態(tài)園藝……是的，我是一個大洼人，我為我是一個鶴鄉(xiāng)人而感到驕傲和自豪。不過，更讓我感到驕傲和自豪的是我們的汗水能盡情地揮灑在和諧新大洼的宏偉藍圖中。從古到今，勤勞英勇的華夏子孫飽經滄桑，遭受了無數次血與淚的洗禮。三千多年戰(zhàn)爭與踐踏，新生與腐朽，讓我們無時無刻不向往和追求著“國泰民安”、“政通人和”、“安居樂業(yè)”這樣的太平年代、。然而今天，我們擁有無比優(yōu)越的階級政黨，擁有無比先進的科學理念，擁有無比堅實的群眾根底，擁有英明果斷的縣委領導班子，今年他們提出了培育文明大洼人建立和諧新大洼的新舉措，才有了今天幸福和諧的大好場面。古今中外的理論都可以證明，和諧是消費力，和諧是財富。和諧的社會才能穩(wěn)定，穩(wěn)定的社會才能開展，開展的社會才能進步和繁榮。當前，我國改革開放進入了攻堅階段，經濟開展進入了關鍵時期。黨中央從全面建立小康社會、創(chuàng)始中國特色社會事業(yè)新場面的全局出發(fā)，適應我國改革開展進入關鍵時期的客觀要求，提出了構建社會和諧社會的重大任務和要求。構建和諧社會表達了廣闊人民群眾的根本利益和共同愿望，表達了我們黨對人類社會開展規(guī)律、社會建立規(guī)律和____規(guī)律認識的深化。我們要建更高程度的小康社會，一個重要的目的就是要使社會更加和諧，這是一個順民意、得民心的奮斗標目。在新的時期，“和諧社會”有著積極而豐富的內涵：一是和諧經濟必須可持續(xù)；二是文化和諧以弘揚民族傳統(tǒng)和社會文化為中心；三是和諧政治以最廣闊人民的根本利益為一切工作的出發(fā)點。同時和諧社會，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造者，妥善協(xié)調各方面的利益關系，是富有活力的和諧社會秩序，讓我們的家園文明、政通人和，欣欣向榮。培育文明大洼人建立和諧新大洼，是以開展為中心，開展是我黨執(zhí)政興國的第一要務，是經濟可持續(xù)開展的關鍵，是建立和諧社會的根底。社會經濟開展了，人民群眾才能不斷走向共同富裕，人民生活才能更加殷實，社會社會才能真正到達融恰和諧。培育文明大洼人建立和諧新大洼，全面加強民主政治、先進文化建立。把黨的領導、人民當家作主和依法治國統(tǒng)一起來，強化社會和諧的政治保障和法律保障，建立先進文化，穩(wěn)固社會團結進步的共同思想根底，強化社會和諧的精神支撐保持與人民群眾的血肉聯(lián)絡，創(chuàng)造社會和諧的良好氣氛。培育文明大洼人建立和諧新大洼，充分調動一切積極因素。人民群眾是歷史的締造者，也是建立和諧社會的主體。每個社會組織和社會成員為建立和諧社會的努力都是詳細的、生動的和實實在在的，都是為建立和諧社會添磚加瓦。培育文明大洼人建立和諧新大洼，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全縣上下共同努力才能得以實現。不要忘記歷史的戰(zhàn)火留給舊日鶴鄉(xiāng)的滿目瘡痍，不要回避大洼城市建立過程中曾經有過的束縛與蹣跚，就在這個日新月異的大好時代，我們不僅眾志誠誠地拉開了保持____員先進性教育的序幕，同時也奏響了“培育大洼文明人，建立和諧新大洼”前奏曲。從此，新生的大洼會舊貌煥發(fā)新容顏，走在時代的最前沿。看，如今和諧的新大洼，旗展迎風飄，廣廈千萬間，樓宇展新姿，綠色滿城新，老街彈新韻，湖畔景致新。朋友們，您可知道？在這張宏偉的藍圖中，凝聚了多少智慧，多少汗水、多少心血！都是我們鶴鄉(xiāng)人用自己的雙手，在我們熱愛的神洲沃土營造的一座無形的豐碑，為美麗大洼再撐起一片純潔蔚藍的天空！培育文明大洼人建立和諧新大洼，需要全體大洼人民的共同智慧和不懈努力。鶴鄉(xiāng)人用心靈的雙手打造了自己和諧的家園，鶴鄉(xiāng)人用詩一樣的語言重新詮釋鶴鄉(xiāng)錦秀的容顏。我們堅信，一座經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的現代化都市即將展如今鶴鄉(xiāng)人的面前；充滿活力與活力的新大洼，必將成為“遼寧崛起”的一顆璀璨奪目的明珠！這也是我們鶴鄉(xiāng)人對鶴鄉(xiāng)桓古不變的錚錚諾言?！稑嫿ê椭C校園》演講稿《構建和諧校園》各位評委、同學們：大家晚上好！今天我演講的題目是《構建和諧校園》。大學是人生求學路上新的起點，也是培養(yǎng)個人修養(yǎng)的最好契機。沉浸在和諧的校園中你就會發(fā)現：原來和諧是一種熏陶，一種感覺，一種氣氛。我們講和諧，那么終究什么是和諧呢？它是傳統(tǒng)文化的精華，也是事物存在的最正確狀態(tài)。歌曲中唱道：家合萬事興?？梢?，中國人民對和諧的殷切期待。既然如此那么調動一切積極因素構建和諧校園也是眾望所歸了。和諧開展的理念只有在適當的外部條件下才能渲染出氣氛，尋找創(chuàng)立和諧校園的途徑就要從其組成說起，和諧包括人與自然的和諧、人與人的和諧，探詢和諧就要從自然和人兩方面說了。自然的因素即自然環(huán)境，創(chuàng)立優(yōu)美的自然環(huán)境是不可或缺的一環(huán)。假設我們學校里的所見、所聞、所感無不是俯拾不完的美麗，清新的空氣中蕩漾著和諧溫馨的氣息，那么心情會像陽光般燦爛，思想像雄鷹般翱翔，同時迸發(fā)出青春激昂的火花！唐人有詩云：“山光悅鳥性，潭影空人心?！被厥讱v代書院大多依山傍水，放眼如今，各高校也以環(huán)境優(yōu)美為亮點，想必為了“借山光以悅人性，假湖水以靜心情?！币鹨鹁G草，鶯鶯鳥語讓我們陶醉，亭榭交織，山水相映讓我們癡迷。沉浸在這樣的環(huán)境里，自然會潛移默化的受到美的熏陶，放飛美的心靈。接下來我們來談談人的因素，人是萬物之靈長，是世界的主導。和諧的人文環(huán)境，良好的人際關系與意蘊豐贍的校園文化都屬于人文的范疇，是和諧校園的靈魂所在，因為一定程度上精神財富遠比物質財富來的重要。首先討論人文環(huán)境，教師們博古通今、旁征博引、儒雅的氣質和風度時刻吸引我們以其為典范，進步自己的修養(yǎng)與內涵。人文環(huán)境是集體智慧與汗水的結晶。校園里充盈著優(yōu)雅和諧的氣氛，徜徉其間，熏陶漸染，人的心靈也會美化，潛意識里的自尊自愛被喚醒，到達和諧，豈不易哉？其次，只有良好的人際關系才能表達校園的和諧。大學里學生之間的接觸比較頻繁，用心營造一種充滿真情與關愛的氣氛會使校園融洽起來。在溫暖的關心與真切的感動里生活，心靈與心靈之間碰撞出心之相映的清脆，難道不是很美的事嗎？最后，一個和諧的校園，還應有意蘊豐贍的校園文化，這是極其重要的一點。豐富多彩的校園文化，是一個自由的空間，讓學生的個性得以像春天的枝葉一樣無拘無束的伸展，濃重的學習氣氛，讓我們如魚得水，暢游知識的海洋，多種多樣的社團活動讓我們學會辦事學會做人。假設沒有校園文化，學生的精神世界無疑是一片荒漠，而和諧校園文化是一種宏大無聲力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。它是難得的甘露，從最微妙最深化的方式進入靈魂深處，滋潤干涸的心靈。和諧是一幅精巧的畫卷，令人驚艷，令人回味，和諧是超凡脫俗的世外高人，深藏不露，飄逸于浮云之上。它會給空虛的心靈帶來希望，給懵懂的雙眼帶來清明，給彎曲的脊梁帶來挺拔，給卑微的靈魂帶來自信。讓我們攜起手來，用心情的音符去譜寫和諧校園的歡快樂章！構建和諧地稅演講稿構建和諧地稅共同的誓言－－“建立三型，構建和諧地稅”演講稿各位領導、評委、同志們：大家好！今天我演講的題目是：共同的誓言。在萬里長江奔流入海的啟東市，在這片江蘇省最早看到日出的土地上，當我們迎來每天第一縷陽光的時候，有一群年輕的稅官面對冉冉升起的國旗，莊嚴宣誓：“我誓以忠誠守護共和國的經濟防線，我誓以熱忱塑造地稅人的優(yōu)良形象，我誓以真情維護納稅人的合法權益?！彼麄冇眯羷诤秃顾们啻汉蜔崆?，用對地稅事業(yè)的執(zhí)著和眷戀，譜寫了一曲文明創(chuàng)立的精彩樂章！她，就是南通市地稅系統(tǒng)唯一榮膺全國“青年文明號”的榮耀集體——啟東市地方稅務局第六分局！這是對第六分局十年如一日建立三型稅務的最好鼓勵，也是第六分局構建和諧地稅的最好印證。在六分局，效勞像一縷縷溫暖的春風，吹遍了轄區(qū)內內企業(yè)和個體工商戶，滋潤著所有納稅人的心田。納稅人100％的滿意率中深藏了稅官們數不盡的付出，他們經歷了多少回工作與親情的考驗，背負了多少回對親人的愧疚……地處崇明島的啟隆鄉(xiāng)，是六分局管轄的一個特殊區(qū)域，上島的唯一途徑是一只每天隨潮汐變換時間的擺渡船，給納稅人的申報納稅等帶來了很多不便。然而六分局的管理員們十幾年如一日地往返于小島，風雨無阻，為納稅人提供優(yōu)質、高效的效勞。小島稅官王正飛，就是其中普通的一員。那是一個秋天的黃昏，王正飛正在某新辦企業(yè)辦理涉稅事項，一個告訴他家中有急事，讓他速回，當他忙完手中的工作，回電詢問情況，卻從兒子哽咽的聲音中，得到了愛人病危的噩耗，當他火速趕到碼頭時，無奈最后一班輪渡已經漸漸遠去，而他的愛人也永遠地分開了他。站在啟隆鄉(xiāng)簡易的碼頭上，小島稅官王正飛望著滾滾的長江水，滿懷對家人的愧疚，潸然淚下……其實，小島稅官王正飛的不只是納稅人心中唯一的記憶，他們忘不了稅官們辦稅途中的披星戴月；也忘不了稅官們夏日里一身身汗水，一身身泥濘；更忘不了稅官們在凜冽的江風中，一個個疲憊而又偉岸的身影！想納稅人所想，急納稅人所急，這不只是第六分局一直遵守的效勞信條，更是他們言行的真實寫照。在啟東的西大門，六分局的轄區(qū)內，有一群從事木材加工的個體工商戶，由于人員情況比較復雜，稅法意識也參差不齊，其中就有一個“釘子戶”，盡管分局管理人員幾次三番、不厭其煩地向他做宣傳解釋工作，但他仍然我行我素、無視稅法。為維護稅法的嚴肅性，分局已經把他列為強迫執(zhí)行的對象。2023年8月初，該“釘子戶”的木場受336省道改造的影響，必須在短時間內動遷，正當他為新的場地和搬遷影響的生意苦惱之時，“麥莎”臺風更是雪上加霜地肆虐著江海大地，一籌莫展的他一下子陷入了困境。分局管理人員得知這一情況后立即與____獲得了聯(lián)絡，為他爭取到了一個比較好的經營場所，并發(fā)動了分局全體人員利用休息時間，頂著交加的風雨，幫他一同搬遷?？粗惞賯兠Ψ狈泵Α⒂旰沽芾斓纳碛?，他的臉上露出了難以言表的慚愧。從那以后，他變了，總是主動、準時、足額地交清每一筆稅款，并當起了納稅義務宣傳員，帶動了他身邊一群的個體戶成了轄區(qū)內的納稅示范戶。正是因為這一切，才使納稅人一踏進分局的大門就感覺到家的溫暖；正是因為這一切，才使分局2023年以來，征收的所有稅費，沒有一分錢的欠交；也正是因為這一切，才使分局連續(xù)十年被評為江蘇省級、南通市級“青年文明號”，是的，十年！他們擁有了充實的十年，他們擁有了輝煌的十年，他們擁有了永不磨滅的十年！有人說，能登上金字塔的動物只有兩種：鷹和蝸牛。也許第六分局不能像雄鷹一樣一飛沖天，但她至少可以像蝸牛那樣憑著自己的毅力默默地前行。正是有許許多多年輕同志始終熱情地效勞，無私地奉獻，才使分局登上了全國“青年文明號”的金字塔！當每年的稅收宣傳月，藍色構成美麗風景的時候；當每年行風評議活動，優(yōu)秀單位花落分局的時候；當年終進展各項考評，分局每次都能折桂的時候，他們總有那股自豪在心頭燃燒，總有那種難以言狀的感動在胸口奔涌，總有那個共同的誓言在心中回蕩！今天，當您再次踏進第六分局的大門，在全國“青年文明號”的映照下，一張張青春的笑臉映入眼簾，一次次細致的效勞暖人心田，一道道藍色的身影愈顯矯健，一個個共同的誓言必將實現！&;我的演講完了，謝謝大家！構建和諧校園演講稿構建和諧校園花開的日子藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。教師和父母的心一樣，希望我們安康成長?；ㄩ_的日子我們走進大學校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱；花開的日子我們遨游在大學校園這個知識的海洋，和教師一起編織夢想；花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡快樂章。和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最正確狀態(tài)，也是一切美妙事物的共同特點。實現和諧，是古往今來人類孜孜以求的美妙理想和愿望。而調動一切積極因素構建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永久的主題。構建和諧校園需建立和諧的師生關系。師者，傳道授業(yè)解惑也，是教師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。教師給了我們知識的雨露，需要的是我們全身心的承受，珍惜教師的付出，尊重教師的勞動。師生互敬互愛，從而打造和諧的學習氣氛。構建和諧校園需建立建立和諧的同學關系。關心幫助有困難的同學，讓他們感受到和諧校園的溫馨。保持良好的心態(tài)，寬容帶待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處，從而打造和諧的人際關系。構建和諧校園需建立需要建立好的學風、好的校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地的學習精神，將學風建立的目的指向“理想、團結、自強、成材”。一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風如春風化雨，不聲不響地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校風積極向上，從而打造和諧的教育氣氛。構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。同學之間互相信任、坦誠相待、說實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現象，用老實和實力給自己和教師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明，從而打造和諧的校園文化。同學們、教師們，構建和諧校園需要我們大家共同的努力，任前方荊棘叢生我們將持之以恒。茫茫學海中，我們要做英勇的水手，乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水，青春的歲月需要知識的滋養(yǎng)。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的此岸前行。用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫，把握了航向。當我們共同努力，不懈地搖槳，和諧校園的樂章終將奏響?；ㄩ_的日子，讓我們在和諧的教育氣氛中愉快地學習；花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操；花開的日子，讓我們在和諧的人際關系中安康地成長。將來不是夢，今天，在我們手中。構建和諧企業(yè)演講稿構建和諧企業(yè)-加強思想政治工作共同構建和諧班組一、構建和諧煙草，實現可持續(xù)開展煙草行業(yè)自1982年實行專賣制度以來，已經經歷了兩個開展時期，目前正處在第三個開展周期之中。在前兩個開展周期中，全行業(yè)廣闊干部職工艱辛創(chuàng)業(yè)，開拓進取，發(fā)奮努力，完成了行業(yè)組建方案，建立了煙草專賣制度，進展了大規(guī)模技術改造，使煙草行業(yè)步入了第三個開展周期，實現了可持續(xù)較高速的增長。當前，煙草行業(yè)正處在重要的改革和調整時期，我們既面臨難得的開展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。煙草行業(yè)改革、調整的目的就是為了沉著應對新世紀的新挑戰(zhàn)，構建和諧煙草，實現煙草行業(yè)可持續(xù)開展戰(zhàn)略。二、構建和諧班組是構建和諧煙草的重要組成部分是人類長期以來共同追求的一個理想社會。目前，中國處于社會轉型期，工具理性的膨脹，價值理性的衰微導致人類生存出現了物質繁榮與精神衰敗的跡象。“舍本逐末”“唯利是圖”“急功近利”等社會“功利化”的跡象讓我們感到無所適從。企業(yè)是組成社會的細胞，其運行與社會環(huán)境息息相關，在一定意義上說企業(yè)運行的規(guī)那么正是社會規(guī)那么的縮微映襯，因此，企業(yè)的和諧開展也是構建和諧社會的動力之一。構建和諧社會是我們這個時代的主旋律，企業(yè)的和諧開展是時代的要求，因此，構建和諧煙草是構建和諧社會的重要組成部分。而班組是企業(yè)的最小基層團隊，是最前沿陣地，是企業(yè)消費、經營方針、目的的詳細執(zhí)行者。班組是企業(yè)的組成細胞，和諧煙草的構建離不開煙草企業(yè)和諧班組的建立，所以，構建和諧班組是構建和諧煙草的重要組成部分。班組的首要任務是按上級下達的消費經營方案保質、按時、按量的完成各項消費和工作任務，要發(fā)揮好這塊陣地的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須搞好班組建立。而搞好班組建立的首要任務就是要加強班組職工的思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳功能，教育功能，導向功能，增強班組職工的凝聚力和向心力，構建和諧班組，從而激發(fā)班組職工的積極性和創(chuàng)造性，更好地有創(chuàng)新性的完成各項工作任務。三、如何才能做好班組職工思想政治工作１、開展思路，開拓創(chuàng)新創(chuàng)新是對變化的客觀實際的順應和照應，是對前進道路的探究與理論。思路決定出路，沒有開展思路的創(chuàng)新，就沒有班組建立的和諧開展。班組管理，不僅要管好消費工作方面的事，更主要的還要引導班組職工關心國家大事，關心煙草行業(yè)的改革與開展，在職工隊伍建立，精神文明建立，建立等方面做好保證工作。正確的工作思路一旦形成，就要有“咬定青山不放松”的精神，在工作內容上，要緊緊圍繞企業(yè)的消費經營方針和目的，努力拓展管理新領域，著力創(chuàng)新，尋求打破，使班組管理水不斷上一個新臺階。對于班組職工的思想政治工作要增強實效性和針對性，要深化危機感，緊迫感和責任感教育，強化橫向比照，使職工增強大局意識，憂患意識和效勞意識，做好本職工作。2、深化群眾，調查研究思想政治工作的對象是在一定條件下生活和工作著的一個又一個活生生的人。他們具有理性思維，有七情六欲，互相之間又有這樣那樣的聯(lián)絡，這就決定了我們的思想政治工作必須注意靈敏機動針對不同的詳細情況，用不同的方法去解決不同的問題，要懂得看菜吃飯，量體裁衣，詳細問題詳細分析^p。俗話說：人上一百，形形色色，做好班組職工思想政治工作，要經常深化群眾，調查研究，掌握職工的思想動態(tài)，及時準確地引導職工樹立顧全大局，愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神。只有通過思想交流才能充分理解每一位班組職工的思想動態(tài)，充分理解每一位職工的實際困難與個人需求，盡可能的想方法解決他們需要解決的問題，一時解決不了的問題要向職工解釋清楚、說明情況，并將其作為問題逐步加以解決，使他們感到班組的力量和溫暖，從而充分調動每位職工的積極性和創(chuàng)造性，班組工作才能更好地深化持久地開展下去。話不說不清，理不辯不明，道理明那么心氣順，心氣順那么干勁足。深化群眾的途徑，最有效的方法之一就是各崗位的人員要擺正自己的位置、調整好自己的心態(tài)，真心誠意的與職工談心，通過互相廣泛的交談，適時掌握職工的思想動態(tài)，觀察他們對工作的態(tài)度情況，有針對性地采取引導與疏導，勸勉與鼓勵相結合的方法，通過擺事實，講道理，說實話，釋難解惑，化解矛盾，平衡心理，做到和風細雨，潤物無聲，促進問題的有效解決。3、要知人善用我國春秋時期的思想家、哲學家老子有一句名言：“有才不難，能善用其才難”?？梢姡褂萌瞬攀且婚T學問，它對于成就我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)關系極大。班組管理也一樣，要充分掌握每個職工的特點，揚長避短，知人善用，努力把班組各項工作做得更好。知人善任，首先要知人，知人才能善任。知人，從本質上講就是知其德、識、才、學、知其所長所短。善任，就是在知人的根底上，合理使用人才，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，善任的精華在于揚長避短。對于一個人來說，人無完人，金無赤足，揚其長那么是人才，用其短那么是庸才。打仗十八般武藝各有各的用處，下象棋車馬象士卒各有各的長處，不揚長避短，就談不上用人。只有知人善任，才能使人才各得其所，這是用人的根本。一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。班組作為一個小集體，在各項管理工作中，只有充分知人善任，揚長避短，盡量用好，用活每一位職工，才能讓班組充滿活力，充滿活力，保證班組各項工作的順利完成。四、怎樣構建和諧班組１、構建和諧班組，必須堅持以人為本的管理理念“以人為本”的人本管理，是目前國內外主流企業(yè)已經在用或正在推廣的一種先進的管理形式。它強調以職工為中心，把職工的自我價值的實現與企業(yè)開展目的相交融。把管理制度的強迫性施行，改變?yōu)槁毠ぷ杂X遵守和執(zhí)行，這是對嚴格標準管理的升華。目前，企業(yè)的各級制度化管理已經比較健全，對企業(yè)的各項工作都提供了強而有力的支持和保障。當然隨著社會的不斷進步，企業(yè)的不斷開展，制度化的管理內容是必須不斷豐富和進一步完善。但這類管理帶來的缺乏也顯現出來；職工始終處于被動地位，班組管理缺乏文化氣氛，如何最大限度地發(fā)揮一職工的聰明才智？使職工全身心地投入工作，需要堅持以人為本的管理理念。在班組根本管理中，需要管理者尊重、理解、保護我們的職工，與職工全面溝通，讓管理親和于人，讓管理者與職工在彼此間無拘無束的交流中互相激發(fā)靈感，熱情和信任。建立各種交流平臺和溝通渠道，用各種方式共同討論消費、經營、管理中存在的問題和提出改進方法。促進職工個性化與普遍化的全面開展。使班組員工始終保持一種積極向上的良好心態(tài)，充滿活力，整個班組的氣氛才融洽，職工才團結，競爭力才強，在工作中才會產生齊心協(xié)力的團結協(xié)作精神，將工作共同完成好。2、構建和諧班組，需要在班組職工隊伍中結實樹立“兩個維護”的行業(yè)共同價值觀班組是企業(yè)的組成細胞，企業(yè)的消費、經營方針，目的必須經過班組全體職工的共同努力，才能得以實現。當前，煙草行業(yè)正在深化開展結實樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀大討論，這是煙草行業(yè)學習理論“”主要思想的本質要求，是職工價值取向的綱領性要求，它能使職工進一步進步認識，統(tǒng)一思想，標準行為，使“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀植根于全體干部職工心中。作為企業(yè)最基層的班組，應該把“兩個維護”的行業(yè)共同價值觀融入到班組建立之中，使“兩個維護”的行業(yè)共同價值觀深化人心深化人腦，使職工真正理解和支持煙草行業(yè)為什么要在職工隊伍中樹立“兩個維護”的行業(yè)共同價值。3、構建和諧班組，需要在職工隊伍中結實樹立“兩個務必”的思想由于煙草行業(yè)的特殊性，在煙草行業(yè)開展的各個時期，在一定程度上會滋生一些財大氣粗，驕傲自滿的不良風氣，這就要求我們每位職工務必要保持和發(fā)揚艱辛奮斗、謙虛慎重的榮耀傳統(tǒng)，在職工中結實樹立“兩個務必”的思想，杜絕人為浪費原輔材料和跑、冒、滴、漏現象，從而不斷增強班組職工的主人翁責任感，在班組內形成“艱辛奮斗，謙虛慎重，節(jié)省建廠”的良好風氣。從節(jié)約一米盤紙，一張商標，一支咀棒，一支煙支，一度電，一滴水這些小事入手，培養(yǎng)良好的節(jié)約意識，并立足本職，使“兩個務必”的思想始終貫穿于我們消費過程的每一個環(huán)節(jié)之中，共建和諧、文明的班組。4、構建和諧班組，要建立科學的鼓勵機制，鼓勵班組職工學技術、比奉獻的工作熱情“人生而有欲，欲而不得，那么不能無求”。需要是滿足人的一切行動的原動力，人的原動力越大，那么人的潛能發(fā)揮越充分。有關調查顯示，人的潛能在良好的鼓勵環(huán)境下，將能發(fā)揮80%--90%。因此，盡可能地要從滿足職工技術、技能和其它知識的需要出發(fā)進展鼓勵，建立科學合理的競爭鼓勵機制，激發(fā)班組職工學技術，比奉獻的工作熱情，也是構建和諧班組的關鍵因素之一。在充分理解人，尊重人的根底上，鼓勵的最本質的反映，就是徹底打破平均，進而改善職工分配待遇。建立“一流業(yè)績，必須一流回報”的獎勵機