銀行高效周工作計劃范文

銀行高效周工作計劃范文一個月工作將完結(jié)，我也將迎我在銀行下個月的工作，所以我提早把下個月的工作計劃搞好。那如何搞一份銀行員工周工作計劃呢？下面就是大編整理的銀行高效率周工作計劃范文5篇，熱烈歡迎大家寫作互動先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，期望大家討厭。銀行高效率周工作計劃范文1根據(jù)年的工作總結(jié)，客戶投訴量逐漸增加，在服務(wù)質(zhì)量不斷提升的基礎(chǔ)上進(jìn)行了__年工作計劃。__年，就是__銀行股改步入最后沖刺的一年，也就是業(yè)務(wù)發(fā)展遭遇緊迫挑戰(zhàn)的一年。為此，我們必須在認(rèn)真總結(jié)__年工作基礎(chǔ)上，深刻正視當(dāng)前形勢，選準(zhǔn)市場脈搏，揚(yáng)長避短，緊緊圍繞“提高經(jīng)營管理水平，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心，同心同德，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)身心健康、快速發(fā)展。__年的銀行工作計劃如下：一、提高內(nèi)部管理水平，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)1、強(qiáng)化內(nèi)控管理。我行的各崗位人員基本已布局妥當(dāng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督全面落實(shí)，推行一級揪一級、層層抓落實(shí)、責(zé)任至人的管理體制，嚴(yán)苛把不好各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險第一關(guān)，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步提高員工的風(fēng)險嚴(yán)防意識，保證全年內(nèi)控綜合評價保持一類行及的目標(biāo)。2、提高服務(wù)素質(zhì)。我行員工的服務(wù)素質(zhì)與同行較之，的確存有一定的差距，這主要整體表現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度生硬、缺乏主動和專業(yè)水平等。為此，我們將強(qiáng)化評價監(jiān)督和培訓(xùn)自學(xué)等。對于多次被客戶評價服務(wù)態(tài)度高的員工，將被列入勞動合同到期暫停簽下對象。3、強(qiáng)化和健全考核激勵機(jī)制，提高員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細(xì)分市場，注重業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，制訂具體內(nèi)容的工作目標(biāo)和任務(wù)計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)獎懲力度，表彰一流、鞭策M(jìn)enat，構(gòu)成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好環(huán)境，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。4、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)團(tuán)結(jié)一致、人與自然大家庭。充分發(fā)揮婦聯(lián)、團(tuán)支部的助推促進(jìn)作用，多非政府集體活動，為員工讀寫，使每個員工都存有切合實(shí)際的銀行個人工作計劃在工作中多傾聽員工心聲，二要協(xié)助員工度過難關(guān)，使員工開心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)他們對我行的歸屬感。二、健全和加強(qiáng)服務(wù)功能，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展我們將著重充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過細(xì)分業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)、資源整合產(chǎn)品，合理規(guī)劃和部署客戶部、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的工作目標(biāo)，穩(wěn)步以客戶部做為市場開拓的先鋒部隊(duì)，轉(zhuǎn)型搞小網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能，構(gòu)成目標(biāo)明晰、分工協(xié)同、相互支持、上下協(xié)同的業(yè)務(wù)積極開展模式，全面提高我行的市場競爭力。(一)客戶部必須強(qiáng)化與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的溝通交流聯(lián)系，細(xì)分客戶部服務(wù)功能，細(xì)分對公組、國際組、個人組的崗位職責(zé)，明晰其開拓資產(chǎn)業(yè)務(wù)外，更必須大力推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、投資理財業(yè)務(wù)等全面發(fā)展，發(fā)生改變以往業(yè)務(wù)開拓單一、被動的局面。(二)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1、規(guī)范服務(wù)，轉(zhuǎn)型搞小網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能，以開拓負(fù)債業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、投資理財業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、駐點(diǎn)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為開拓主力，健全VIP資料庫，資源整合產(chǎn)品，實(shí)行“捆綁式”的全員營銷策略。2、通過利用我行一流的網(wǎng)上銀行和自助式設(shè)備，分流低端客戶，減低柜臺壓力，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和客戶結(jié)構(gòu)。3、穩(wěn)步加強(qiáng)以代收工資業(yè)務(wù)為手段，有效率促進(jìn)我行銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。4、強(qiáng)化員工的培訓(xùn)自學(xué)，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們將通過培育自己的師資隊(duì)伍，利用班前自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營造較好的自學(xué)氛圍。三、強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，提升整體戰(zhàn)斗力1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作同意了整個隊(duì)伍建設(shè)的勝敗，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動性，提升執(zhí)行力，開創(chuàng)性地積極開展工作。2、強(qiáng)化黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我行黨員人數(shù)比例小，但黨員的先鋒模范作用還沒充分發(fā)揮出，我們將充分利用各個崗位中黨員的促進(jìn)作用，同時實(shí)現(xiàn)操作方式規(guī)范、風(fēng)險受控、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益明顯的目標(biāo)。3、以建立青年文明號為契機(jī)，充分調(diào)動廣大青年員工的積極性。團(tuán)支部制訂了詳盡的工作計劃，包含青年員工的培訓(xùn)自學(xué)、業(yè)務(wù)競賽、上企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳、非政府員工的業(yè)余活動等，鼓勵青年員工踐行恰當(dāng)?shù)膭趧恿τ^念和職業(yè)道德，提升我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力。銀行高效率周工作計劃范文2首先，必須確切的介紹我行設(shè)立的背景、意義和發(fā)展目標(biāo)，確切我行的市場定位，明白我行的主要目標(biāo)客戶群。只有明白了大方針，就可以精確找出自己的工作重點(diǎn)，確切自己的工作方向，這樣就可以有的放矢，達(dá)至事半功倍的效果，并使自身發(fā)展與全行發(fā)展二者切合。因?yàn)橹挥性谡w上介紹自己工作崗位所處的大環(huán)境，就可以協(xié)助自己快速找出自己的邊線，更快的適應(yīng)環(huán)境工作，提升工作效率。如果自己顯然不確切自己的工作小環(huán)境，不曉得單位給與我們的希望，只是一味的搞自己指出對的事情，那么自己搞的也許一點(diǎn)價值也沒甚至有時候還可以存有反作用。其次，在已經(jīng)開始工作之前以及在工作中，必須先對我行的整個機(jī)構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等存有一定的介紹，因?yàn)楦鱾€部門之間的工作就是相互聯(lián)系的，就是一個整體。你的工作不是單一制的，它與其他部門、同事的工作就是相互影響、相互作用的。比如說在搞柜臺工作時，出來了必須確切自己的工作性質(zhì)以外，也必須介紹一下會計工作，這樣就可以明白操作方式流程為什么必須這樣跑，有利于提升業(yè)務(wù)技能，同時快速拒絕接受自己不熟識的業(yè)務(wù)，也確切了票據(jù)、關(guān)鍵憑證等哪些地方就是不容許存有錯誤的等等。除了，當(dāng)你在工作中碰到問題或者存有困惑的時候，就曉得必須向誰謀求協(xié)助能達(dá)至自己想的結(jié)果，減少了有效率溝通交流的機(jī)率。再者，必須不斷加強(qiáng)理論政治自學(xué)，擴(kuò)充自己的頭腦，并使思想更進(jìn)一步的明朗進(jìn)步，這并不是搞表面功夫說道場面話。因?yàn)槔碚摼褪钦n堂教學(xué)的基石，思想就是行動的提示。每個人的思想就是在不斷變化，而且中久在因素影響的，它存有一個不斷發(fā)展的過程。你的思想可以同意你的行動，你的價值觀、人生觀可以左右你看待人和事的態(tài)度，同樣可以發(fā)生改變你思考問題的高度、層面以及角度。個人具體內(nèi)容工作上：一、必須全面熟識各項(xiàng)業(yè)務(wù)，介紹各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且確切自己的工作性質(zhì)，確切自己的工作職責(zé)，對自己存有一個精確的`定位，找出自己所處的邊線。在工作的過程中，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能，提升自己的效率，謀求用最短的時間最出色的服務(wù)為客戶辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。平時歇息中，也必須不斷的提升自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì)，比如點(diǎn)鈔、漢字打印、翻打傳票、假鈔辨別等，使自己具有優(yōu)良的基本功。二、必須預(yù)設(shè)目標(biāo)，對自己必須存有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。存有目標(biāo)才可以存有動力，存有目標(biāo)才可以存有進(jìn)步。短期內(nèi)就是把業(yè)務(wù)熟識，提升操作速度，同時不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);報名者出席財務(wù)會計從業(yè)人員資格考試，明年謀求把剩的三門銀行從業(yè)人員資格考試通過;同時長期上，不斷自學(xué)財務(wù)會計、金融等科學(xué)知識，考上適當(dāng)?shù)燃墪嫀熧Y格證、投資理財規(guī)劃師資格證等，崇尚學(xué)識和職業(yè)上的進(jìn)步，更上一層樓!銀行高效率周工作計劃范文3隨著近年來金融犯罪案件的激增，使得我們對操作方式的規(guī)范、制度的繼續(xù)執(zhí)行存有了更高的建議，故制訂我個人20__年9月份工作計劃：一、強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)防風(fēng)險的出現(xiàn)1、定期舉行由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管出席的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，明確提出業(yè)務(wù)處置中發(fā)生的問題并化解，同時構(gòu)成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)展開統(tǒng)一全面落實(shí)。2、財務(wù)會計支付部負(fù)責(zé)管理著全行的本外幣財務(wù)會計、辦事員、資金結(jié)算、人民幣支付業(yè)務(wù)的管理;非政府全面落實(shí)有關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)管理人民幣支付中間業(yè)務(wù)的總收入;負(fù)責(zé)管理綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)管理全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包含申領(lǐng)、遞送、看管與封存的管理;負(fù)責(zé)管理財務(wù)會計專用印章的申領(lǐng)、遞送、廢舊和封存工作;負(fù)責(zé)管理全轄現(xiàn)金、存有價單證等貴重物品看管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存有著風(fēng)險點(diǎn)，建議我們按照制度規(guī)定強(qiáng)化對每一個環(huán)節(jié)的掌控。3、強(qiáng)化對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度繼續(xù)執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作方式中的監(jiān)督檢查工作，并全面落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，辨認(rèn)出問題及時明確提出并嚴(yán)格執(zhí)行對問題的自查全面落實(shí)情況，定期通報財務(wù)會計支付部的檢查結(jié)果并追蹤全面落實(shí)，杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次出現(xiàn)。二、強(qiáng)化會計核算工作，提升工作質(zhì)量1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制，績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極主動促進(jìn)作用。2、對在我們檢查中辨認(rèn)出的問題除展開通報處置外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)行政處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。使得柜員注重業(yè)務(wù)差錯的出現(xiàn)，不懈努力增加差錯。3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作整體表現(xiàn)不好的柜員展開獎勵，以推動柜員的工作積極性。4、定期、精確、及時地向市支行財務(wù)會計支付部呈報各種財務(wù)會計支付報表。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升臨柜人員的業(yè)務(wù)處置能力1、制訂出來培訓(xùn)計劃，我們準(zhǔn)備工作對我行股改上市后的會計制度、繳付支付辦法、嶄新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)展開培訓(xùn)。及時使柜員稀釋代萊業(yè)務(wù)知識，協(xié)助她們跟上我行的變革速度。2、強(qiáng)化與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上搞好互通有無，通過應(yīng)邀其他各部門的業(yè)務(wù)人員為財務(wù)會計支付柜員授課，或談業(yè)務(wù)知識，或談自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以增進(jìn)相互之間的介紹，從而相互自學(xué)，以提升柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地搞好服務(wù)。3、不好市支行財務(wù)會計支付部下超過的各項(xiàng)財務(wù)會計支付工作，例如版本升級、測試檢驗(yàn)、帳戶管理、計劃任務(wù)等各項(xiàng)工作精心安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向所轄網(wǎng)點(diǎn)表達(dá)，以更好地順利完成市支行的工作任務(wù)。4、強(qiáng)化對營業(yè)經(jīng)理的考核與考核工作，并使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能夠充分發(fā)揮潛力，履行職責(zé)不好職責(zé)，提升我行的會計核算質(zhì)量。銀行高效率周工作計劃范文48月即將完結(jié)，馬上就要迎九月份的工作，所以現(xiàn)在去搞在銀行的九月份工作計劃如下：一、基本原則以總支行關(guān)于建設(shè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作方式三支隊(duì)伍和人才研發(fā)為總體目標(biāo)，緊緊圍繞全行中心工作，重點(diǎn)搞好基層經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理人員，業(yè)務(wù)板塊客戶經(jīng)理、柜面操作方式人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的原則;密切再分我行改革發(fā)展實(shí)際，健全崗位培訓(xùn)體系的原則;秉持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用相異的原則;專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)文化建設(shè)相異的原則;全員培訓(xùn)與全面提高相異的原則;按須要培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展相異的原則。二、培訓(xùn)目標(biāo)為全面大力推進(jìn)我行業(yè)務(wù)流程資源整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作，著力提高我行市場競爭力，20__年教育培訓(xùn)的主要任務(wù)就是穩(wěn)步實(shí)行全員培訓(xùn)目標(biāo)，具體內(nèi)容必須狠抓經(jīng)營管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理、個金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、算是業(yè)務(wù)、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源、計算機(jī)操作、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和黨團(tuán)工作等14個方面的培訓(xùn);重點(diǎn)狠抓以下5個方面：一就是適應(yīng)環(huán)境業(yè)務(wù)流程資源整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和人力資源改革發(fā)展的須要，注重嶄新科學(xué)知識嶄新業(yè)務(wù)品種培訓(xùn);二就是提升綜合柜員的業(yè)務(wù)操作能力，注重綜合柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);三就是促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，注重展業(yè)培訓(xùn);四就是不斷提升經(jīng)營管理水平，注重對管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力培訓(xùn);五就是大力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神，營造積極向上的良好環(huán)境，注重企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。三、基本作法1、靠本行教學(xué)力量二要做好培訓(xùn)。非政府兼職教師、行部負(fù)責(zé)人、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和建議深入細(xì)致復(fù)習(xí)講課，順利完成預(yù)計的培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高我行自身辦學(xué)能力。2、非政府和引導(dǎo)員工在線自學(xué)。隨著省支行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓(xùn)課程的啟用及減少，非政府和引導(dǎo)員工利用在線自學(xué)的便捷條件展開自學(xué)。3、利用教學(xué)光盤，展開個性化培訓(xùn)。為強(qiáng)化管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的須要，在充份調(diào)研的基礎(chǔ)上，市支行提供更多自定培訓(xùn)課程，引導(dǎo)員工業(yè)余自學(xué)，逐步同時實(shí)現(xiàn)個性化培訓(xùn)。4、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，充分利用上級培訓(xùn)資源做好在培訓(xùn)和轉(zhuǎn)回培訓(xùn)。一是再分我行目前實(shí)際，充分利用總、支行的培訓(xùn)資源強(qiáng)化對經(jīng)營管理類、專業(yè)技術(shù)類和技能操作方式類人員的管理、業(yè)務(wù)開拓和有關(guān)技能的培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì);二就是非政府一線員工至系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)兄弟單位參觀自學(xué)，并使其獲得直觀的體會，教給別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和順利作法，從而提升自已。銀行高效率周工作計劃范文5代萊一月新氣象，在代萊一月即將已經(jīng)開始之際，我將立足自身實(shí)際，客觀分析自身所存有的問題和嚴(yán)重不足，融合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情況，存有目的、存有針對性的化解自身存有的實(shí)際問題，在9月份里重點(diǎn)搞好以下幾個方面的工作：1、繼續(xù)加強(qiáng)自學(xué)，不斷提升自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在20__年里，我將融合自身工作積極開展的實(shí)際，存有計劃的錄取銀行從業(yè)人員資格證的有關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身堅忍嚴(yán)重不足的實(shí)際，自覺提升整體綜合素質(zhì)。2、融合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程積極開展實(shí)際情況，不斷提高自身專業(yè)技能，穩(wěn)步抓好苦練基本功不收緊，不斷提升自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力，有效率提高自己的整體綜合素質(zhì)。3、融合崗位實(shí)際，不斷積極探索崗位工作積極開展的方式、方法，立足實(shí)際，著力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維，充份認(rèn)知客戶的心態(tài)，擅于輪轉(zhuǎn)思索，積極探索客戶保護(hù)和服務(wù)的方式、方法，并融合當(dāng)前實(shí)際給與有效率的積極開展全面落實(shí)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極開展，不斷提高現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。4、嫻熟的掌控各種業(yè)務(wù)技能特別就是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能，不懈努力適應(yīng)環(huán)境時代發(fā)展須要，培育多方面技能，更好的課堂教學(xué)為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看看、多學(xué)、多練來不斷的提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。我將不懈努力消除自身的嚴(yán)重不足，在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的率領(lǐng)下，我將立足自身實(shí)際，嚴(yán)苛順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，積極主動開拓進(jìn)取，不斷提升