酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式

第49頁共49頁酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位同仁：上午好我是xx物業(yè)管理的一名安保隊員，今天能作為“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經(jīng)歷感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人，榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱號，我感到無比快樂和榮幸，在此我想說：我所獲得的榮譽，不僅僅屬于我個人，它還屬于我的公司，屬于咱們濟南物業(yè)效勞行業(yè)。是物協(xié)領導的支持和幫助，是公司的關心和培養(yǎng)，是同事們的一起努力，是廣闊業(yè)主的認可才讓我站到這個舞臺，是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表，我獲得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬，謝謝你們!剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主效勞,積極為公司提供建議,總結自已的經(jīng)歷就已盡到責任。但隨著時間的推移，我覺得在工作中還應該學習別人的長處,彌補自已的缺乏,盡努力做到,從而才能更好的進步工作效率,更好的為業(yè)主效勞，雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業(yè)主效勞，就會得到廣闊業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、效勞第一”指導原那么為方向，始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我行塑小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的效勞理念，在日常工作中我自覺做到以下四點：首先自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”：今年6月17日29-2-302的大姨給我打說她的兒子、兒媳都出差去海南了，可是留的錢都花完了，有銀行卡又不會用，能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去，大姨感動的說不出話來，拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易，甭說是借了，就是要我也會給的，哪來的怕啊。每當遇到小區(qū)停水、停電、停氣以及惡劣的天氣等情況，我都會馬上趕到常年不出門的老人家里，通知他們，并幫他們做好應急準備。就這樣，在對廣闊業(yè)主日積月累的點滴關心下，我贏得了他們的信任和贊譽。第二我自覺做到“我以我德贏業(yè)主之善待”：今年3月26日下午，我所在小區(qū)門外的濟大路上發(fā)生一起交通事故，一輛白色奧迪轎車將騎一位騎自行車的老人撞到。當時我正在門崗值班，立即趕過去查看傷者，發(fā)現(xiàn)是本小區(qū)29-1-602的孫大爺。我立即撥打了120，然后又通知了他的家人。120趕來后，我就主動陪著老人去醫(yī)院就醫(yī)。樓上樓下地陪著孫大爺做各種檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)除了軟組織挫傷外并無大礙，我那顆懸著的心才總算落了地。當他的家人趕到時已經(jīng)是晚上7點多了，我向他們交代完相關情況后悄悄的分開了醫(yī)院。事后孫大爺?shù)暮⒆尤ス菊椅抑轮x。其實，我覺得我只是做了應該做的事情，我不求回報，我所做的對得起自己的良心，我本人得到了很多業(yè)主的善待，這就足夠了。第三我自覺做到“我以我行塑小區(qū)之和諧”：我是公司安保隊的負責人，不管上班下班，只要業(yè)主有需要我的時候，我總是盡力去幫助他們解決實際問題。今年7月12日中午，25-2-202室業(yè)主劉女士給我打說家里的防盜門打不開了，當時我正在吃飯，得知詳情后我立即趕到現(xiàn)場。經(jīng)理解，原來是她的孩子出門時忘了拔出防盜門里面插著的鑰匙，里面卡住了，在外面打不開。她說開鎖公司說只能把防盜門破壞了，把里面的鑰匙取走才能行。我想這樣這個門不就廢了嗎，我憑著多年的安保工作經(jīng)歷，在征得業(yè)主的同意后，對著防盜門使勁踹了三腳，然后在外面用鑰匙一試門就翻開了。當時業(yè)主既驚喜又沖動，眼含熱淚非得給我200元錢，并說請我吃飯。都被我婉言謝絕了。這件事濟南電視臺還進展過報道。小區(qū)物業(yè)瑣事多，鄰里之間難免不出現(xiàn)矛盾，很多業(yè)主信任我，他們有了矛盾都愿意和我說說。29-2-302的業(yè)主和我說她樓上衛(wèi)生間漏水嚴重，但樓上房主已經(jīng)把房子租出去了，承租人不管,又聯(lián)絡不到房主，希望我給幫助協(xié)調(diào)一下。我在公司查到樓上業(yè)主的后，給他說房子雖然租出去了，可是總有一天還會回來住的，鄰里之間抬頭不見低頭見的，和諧最重要，最終經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)達成協(xié)議，4樓房主承擔衛(wèi)生間防水費用的4/5，樓下業(yè)主承擔1/5，漏水問題很快就解決了。在日常工作中，我用實際行動融洽了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的關系，為小區(qū)的和諧奉獻了自己的一份力量。第四我自覺做到“我以我力造小區(qū)之靚麗”：平安是物業(yè)效勞的重中之重，我?guī)е脖ｊ爢T以全力維護小區(qū)的平安。為了可以給業(yè)主提供平安保障，我把小區(qū)內(nèi)347戶業(yè)主的姓名、車輛信息、主要家庭成員熟記在心，并經(jīng)常組織全體隊員學習，定期對他們進展考核，不合格者一律辭退。正因如此，我們安保隊員站在門口就有一種“一夫當關萬夫莫開”感覺，不法分子、推銷人員、等閑雜人員很難蒙混過關，根本杜絕了小區(qū)的治安隱患。正是有了我們辛勤的工作，保證了小區(qū)秩序井然，為舜玉花園成為名副其實的花園式小區(qū)奠定了良好的根底。優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式模版尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：大家好!我是_____(部門)的_____(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此時機，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!今天，可以站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司將來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“將來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的奉獻?；叵朐诠纠锏娜兆樱覍ψ约旱墓ぷ髯隽艘粋€小小的總結。我是____年__月進入公司的，如今我的工作職務是_______，主要負責____________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)歷，也增強了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的上下、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出奉獻，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣闊“________”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)獲得良好成績的根底上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目的，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目的的過程中，可以繼續(xù)得到大家的支持。親愛的同事們：我們今天播下老實，明天收獲的將是信任!我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀開展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。我很榮幸參加________公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所進步，并將成為一名真正具有_______精神的職工，我堅信：_______的開展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。最后，我愿意和大家一同扎根_______，為我們共同的家——_________公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為_______將來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，______年我們將獲得更好的成績。立足_____(城市)，放眼世界!最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式范文〔一〕尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：大家下午好!我是來自前廳部的xxx，很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候?qū)频晷谶@個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長為一名合格的效勞人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的效勞，我也從客人那里看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業(yè)技能與經(jīng)歷也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比方一張票據(jù)、一個、一份都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意，你用心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。在酒店，熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是用心做事。微笑效勞是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是：“見到您我很快樂,很愿意為您效勞?！蔽⑿Ρ磉_了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑效勞，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經(jīng)有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質(zhì)的進步，更有不可估量的作用。最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體安康，謝謝大家!優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式范文〔二〕進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大奉獻，也無特別值得夸耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、探究碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業(yè)務提升之金匙。一路走來，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的見證。每一次換崗，每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習，向別人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是效勞工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的效勞態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;假設你不管負責哪項工作均可以同樣做到這樣，那你就是秀的。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團隊對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的開展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績頂峰!優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式范文〔三〕尊敬的各位領導，各位評委，同仁們：大家晚上好!我是來自郵儲銀行**支行的一名普普統(tǒng)統(tǒng)的前臺員工，我叫田開偉。我今天演講的題目是《奉獻郵儲情，共筑中國夢》。新世紀的今天，我們有各種各樣的夢想，綠色的環(huán)保夢，紅色的改革夢，藍色的海洋夢……各種夢想會聚成一個夢，那就是中國夢!中國夢，是一部輝煌的史書，有五千年古老文明的燦爛歷史。中國夢，是一股奮進的動力，如春夜喜雨，滋潤萬物，在神州大地催生出繁花碩果。中國夢，是一個明晰的目的，引領我們奔赴在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中!談起中國夢，我就會心潮澎湃。我雖然只是一名郵儲銀行的普通員工，但我為郵儲人的堅守與執(zhí)著、敬業(yè)與奉獻而驕傲。郵儲銀行的每一個部門，每一個崗位，都是一份責任，都是一份付出，都是一份奉獻。我們常常會為了不耽誤一名客戶，不影響辦理一筆業(yè)務，加班加點做著平凡而瑣碎的工作，甚至到了廢寢忘食的地步。19歲那年，年輕的我懷揣著成為一名郵儲銀行員工的夢想，參加了這個溫暖的大家庭。三年多平凡而又沖實的前臺工作，讓我學到了很多知識，自己的業(yè)務素質(zhì)與效勞程度也得到明顯提升。我的成長，伴隨著郵儲銀行的開展而成熟，成長的每一步，都凝聚著領導和同事們的關愛。三年多來，郵儲銀行這個溫暖的大家庭不僅培育我成為業(yè)務方面的能手，也了我為人處事的道理，讓我成為丈夫眼中的好太太，兒子眼中的好媽媽，同事眼中的好朋友，領導眼中的好員工。我始終堅持在誠誠懇懇做人的同時，也在盡職盡責的工作。郵儲銀行成立五年來，一直以效勞“三農(nóng)”建立、扶持中小企業(yè)開展壯大、支持地方經(jīng)濟開展為已任。作為一名郵儲人，我始終以敬業(yè)奉獻的工作熱情踐行著郵儲銀行的宗旨，給每一位客戶傳遞著我們郵儲銀行人的夢想。憧憬中國夢，我就會思緒萬千。我所從事的郵儲銀行是一份效勞于千家萬戶的最基層的金融事業(yè)，敬業(yè)奉獻不僅是我們郵儲銀行的效勞宗旨，更是我們企業(yè)文化精神的核心。敬業(yè)就是要在效勞中以誠待人，為廣闊的客戶和農(nóng)村的老百姓提供優(yōu)質(zhì)效勞。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈與客戶心中的玫瑰。我們始終堅持樹立效勞就是資、效勞就是事業(yè)的理念，不斷塑造“優(yōu)質(zhì)、方便、標準、真誠”的銀行企業(yè)新形象，為郵儲事業(yè)的開展和輝煌奉獻自己的力量。奉獻是郵儲人的崇高使命，我們始終把效勞融入實際工作的每一分每一秒，時時講奉獻，處處講奉獻，讓郵儲人的優(yōu)質(zhì)效勞理念植根于廣闊客戶的心中，用奉獻精神贏得社會各界理解與支持的同時，實現(xiàn)企業(yè)開展與社會經(jīng)濟開展雙贏的目的，這就是我們每一位郵儲人的夢想。實現(xiàn)中國夢，我就會豪情滿懷。我會始終把中國夢與郵儲夢緊緊聯(lián)絡在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上圓夢之旅。假設說家是我成長的搖籃，那么郵儲銀行就是我人生起航的港灣。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，郵儲銀行為我提供了實現(xiàn)人生價值的舞臺。參加郵儲銀行這個團隊三年多，經(jīng)歷了郵儲銀行開展的二次轉型，我親身感受到了郵儲銀行通過不斷改革創(chuàng)新帶來的日新月異的變化。這種變化全面表達了郵儲銀行經(jīng)營管理理念的轉變，表達了品牌形象的提升，表達了效勞質(zhì)量的飛躍，表達了對當?shù)亟?jīng)濟社會開展宏大的助推作用。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一聲號角，它必將掀起華夏大地科學開展的新一輪熱潮。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是一個夢想，它必將凝聚中華兒女建立美麗中國的強大力量。中國夢，我的夢;中國夢，我們的夢。奉獻郵儲情，共筑中國夢。我選擇了郵儲銀行，我就選擇了青春無悔，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻的旗幟，揚起創(chuàng)業(yè)的風帆，揮著夢想的翅膀，為早日實現(xiàn)“中部、全國前列”戰(zhàn)略目的、推進湖北郵儲銀行二次轉型、實現(xiàn)跨越式開展奉獻全部力量!心假設在，夢就在，追夢的腳步不會停頓，有夢就有燦爛輝煌的明天!優(yōu)秀員工獲獎感言簡短感言集合：1、中選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴格要求自己，在消費中充當表率作用，進一步進步自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氣氛，以適應印制板行業(yè)的劇烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而到達進步產(chǎn)品質(zhì)量的目的。2、當我得知被評上2023年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時，頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定，也是鼓勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力。“優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。在以后的工作當中，我將更加努力的投入，爭取為公司做出更多的奉獻，同時以身作那么為其他員工樹立好典范。3、一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己非常渺小，如今通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中，我非常感謝我的領班純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我時機和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在鼓勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。4、一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己非常渺小，如今通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中，我非常感謝我的領班純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我時機和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在鼓勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。5、這次，能被評為公司___年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非?？鞓放c榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。參加公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我時機和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品味到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的理論與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的開展壯大，我感到很驕傲和自豪。這次可以中選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將降臨，要想趕上經(jīng)濟大開展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司開展的理念和要求,就要嚴密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,奉獻出自己的一份綿薄之力。發(fā)言稿格式1.概述發(fā)言搞是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體,通俗地講,就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)歷與情況。發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文,但有的地方也有些區(qū)別:習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”,而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)歷教訓,也可以是匯報情況、陳述建議等。2.寫作要點:發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出詳細內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看詳細情況而定。第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三部分是結尾,可適當概括、申訴一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富,很難有統(tǒng)一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次清楚、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào),即是好的發(fā)言稿。酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文尊敬的各位領導，各位同事：大家好!很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位!雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的效勞，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑效勞是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中，我深化體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美妙印象和值得傳頌的故事。××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和開展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠開展的根底;正是因為有了我們所依托的這個開展平臺，我們每個員工才有了目的，有了奮斗的動力，有了學習和鍛煉的時機。“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出缺乏和差距，努力進步業(yè)務技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶著下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的效勞去感動每一位賓客”為效勞宗旨，為打造“×××××”效勞品牌而奉獻自己的力量!“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美妙!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿1這次，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的快樂與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鸹ハ嘀С峙c學習，融洽的氣氛讓我倍感欣慰。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大奉獻，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習，向別人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的效勞意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的開展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿2大家好!“新春伊始，萬象更新”，在這新春佳節(jié)降臨之際，請允許我用三個詞來表達我對酒店的感謝之情。第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領導表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領導不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲“謝謝”。第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領導以及同事們對我的照顧，小小的我才得以成長。第三個詞是行動。今年是個桔祥好運的一年，為了感謝酒店領導和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在將來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美妙!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿3中選為酒店XX年度的優(yōu)秀員工，有賴于酒店同事們的充分支持與幫助，也有賴于領導們對我的教導與鼓勵，這次中選，是一份榮譽，是一份鼓勵，更是一種鞭策，中選為優(yōu)秀員工，僅僅是一個新起點，這將是我以后工作中的動力。參加酒店的三年中，我從一個對工作充滿夢想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者，這個過程都離不開上級領導的認真教導和同事的熱心幫助，這里面的榮譽也有他們一份，榮譽至上，它集合了一個人的辛勞，公眾的認可及團隊合作的精神，肩負榮譽，我感到榮幸與欣慰，雖然我只是前廳部的一名普通員工，但我卻知道自己應該努力的方向，盡管在工作中會遇到一些困難，但我會讓自己保持著一顆平常心去面對，一個人工作上優(yōu)不優(yōu)秀，并不取決于你的工作多重要，奉獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。在以后的工作當中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗，團結互助的精神，更加努力地工作，做好每一件事，在做好自己本職工作的同時，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極配合好同事，更好地完成工作任務，我堅信，今后的工作一定會做得更好。最后，衷心地祝愿酒店的明天會更好。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿4尊敬的酒店各位領導和全體同事：大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，可以成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的效勞于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，進步自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目的添磚加瓦。在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建立;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、標準化的管理軌道;市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去效勞賓客，效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的效勞準那么和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，抑制和改進存在的問題與缺乏，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美妙!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿5能在此次評選中獲得“年度商務酒店”獎項，我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內(nèi)同仁的支持和認可表示衷心感謝?！吧钲诰频昴甓瓤傇u榜”旨在評出深圳代表性的年度酒店，這既是對深圳各優(yōu)秀酒店的認可，從而促進展業(yè)的良性競爭，同時，也為市民及游客在旅游生活方面提供的參考和引導。益田威斯汀酒店不僅僅為客人提供高品質(zhì)的入住體驗，同時以各種獨一無二的效勞傳達著威斯汀獨樹一幟的風格。350間時尚舒適的客房及套房均裝備威斯汀的天夢之床，還有天夢之浴、superfoods活力食品、威斯汀天夢水療、威斯汀健身中心等一系列特色產(chǎn)品和效勞提供給每一位客人，以幫助客人“在旅途中保持安康的生活方式”。感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持，使之有幸在這次評選中獲得“年度商務酒店”的殊榮，這跟以下三方面是分不開的：首先，我們擁有優(yōu)越的地理位置，毗鄰火車站及地鐵站，羅湖口岸近在咫尺，這是不少客人選擇我們的首要原因。第二，深圳益田威斯汀酒店一直以亞洲著名的待客之道超越客人期望，令客人喜出望外。近年來不斷更新效勞設施，旨在為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞，屹立深圳___年累積了令人稱道的市場美譽度。演講稿第三，我們一直秉承“卓越的酒店自卓越的員工”這一理念，致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的開展，又有助于實現(xiàn)他們個人生活目的的環(huán)境，使員工可以更自信地效勞客人。我們將繼續(xù)秉承“熱情好客”的待客之道，為客人提供更好更貼心的效勞。酒店年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)立三旅游飯店發(fā)表幾點意見：一、存在的主要問題：1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責任感差，工作標準低，只求過得去，不求過的硬，大事做不來，小事天天頌;工作隨意，能推那么推，能拖那么拖，極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦，實在不行就應付了事。二是工作不深化、不扎實，愿意做外表文章，以身作責差，工作靠不上去，遇到問題繞道走，所轄部門、班組工作效率低，存在問題多，只練唱功，不練做功。三是自由嚴重，會上不說，會后亂說，不負責任地議論領導、議論同事，陽奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀律觀念淡薄，遲到早退，外出不請假、不報告，自由散漫。五是學習松懈，對行業(yè)知識不研究、不學習，工作經(jīng)歷、專業(yè)知識缺乏，對所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策根據(jù)。六是群眾根底差，不關心、不依靠員工，為人處事不公正，愛擺架子，正如員工所說的“官不大、僚不斜。2、效勞意識差。上至管理人員，下至員工，標準不一、思想不一，沒有真正形成一個以效勞為核心，用心做了的效勞運作機制，甚至有些人員的本位嚴重，大大阻礙了效勞程度的進步。一是不可以做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見，無問候語或微笑，對客效勞效率較低，效勞意識淡薄，語言僵硬，表情呆板，態(tài)度一般，在效勞過程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位標準與要求，缺少職業(yè)風范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。3、團隊協(xié)作精神趨于外表化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔責任的習慣;二是推諉，不愿多做一點點;三是個人冒頭，不愿為別人當綠葉、不愿配合別人。4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責任感、缺乏愛心，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見壞人壞事不制止，不舉報。5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習慣，管理上有很多破綻，使酒店財物流失和浪費，向節(jié)約要效益的意識不強。6、平安意識薄弱。處理緊急事情應變才能差，個別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。7、業(yè)務技能不熟，專業(yè)培訓不夠客房效勞員在開啟客房門時，不先叩門或提示，直接用門卡開啟，客房輔設效果一般，物品不定位?？头啃趩T將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。餐廳效勞員上菜不報菜名，不能及時撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。8、中層力量薄弱，管理力度不夠酒店有些中層管理人員不懂得酒店根本的管理知識，缺乏應有的管理程度和才能，對旅游飯店的認識不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責任，而且損壞了酒店的形象。9、制度落實不夠，人員擅離崗位酒店大堂副理虛設，脫崗現(xiàn)象嚴重。酒店迎賓及行李員設置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。10、設施設備維護保養(yǎng)極差酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設施設備維護保養(yǎng)意識不到位，與相應的標準有一定的間隔，需制定設施設備維護方案，確保各項設施設備維護到位。以上問題，都需要我們在以后的工作中高度重視、認真研究、徹底解決。(更多精彩自“秘書不求人”)新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺施行，新標準對軟件效勞提出了更高、更細、更嚴的要求，各部門應引起高度重視，認真查找自身缺乏，制定整改措施，進步管理和效勞程度，創(chuàng)立酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)立三旅游飯店做出以下規(guī)劃：1、加強中層管理人員的培養(yǎng)，進步管理人員的綜合素質(zhì)。中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個部門，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關系到酒店的管理程度和效勞質(zhì)量，管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此，飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓和管理，采勸走出去，請進來”的方法，開拓視野，與時俱進，承受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新穎血液的循環(huán);再一方面要引進競爭機制，實行競爭上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理形式和用人機制。2、酒店在實際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補，互相促進，也進步了效勞質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)立三旅游飯店起到了促進的作用。2023年4月至6月，酒店為實現(xiàn)創(chuàng)立三旅游飯店這一目的，將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)效勞活動，標準效勞用語，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。3、突出重點、狠抓落實酒店在創(chuàng)立三旅游飯店過程中，要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建立，爭取獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同安排、同布置、同檢查、同落實，“堅持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建立的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目的，我們在硬件設施上將進一步完善，對酒店各部門不標準的地方進展督導整改，同時圍繞“創(chuàng)星”目的，認真開展軟件效勞工程的建立工作：(1)、按照國家標準《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定，加強學習，不斷進步，組織各級人員進展自查、整改，符合國家三標準。對全體員工進展《效勞標準》、效勞意識、禮節(jié)禮貌強化培訓，組織全體員工開展業(yè)務技能大賽。另外，還組織員工加強學習規(guī)章制度、法紀法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、開展規(guī)劃等，從而進一步標準效勞行為，進步效勞程度，實行每月考核一次，評選出業(yè)務技能優(yōu)秀的人員進展表彰和獎勵，并針對《效勞標準》存在的問題及時進展整改，同時對考核不合格的進展強化培訓。(2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日，對所查出的問題進展通報，并嚴格要求各部門對照整改。(3)、健全酒店各項管理制度，嚴格按照規(guī)定上框上墻。(4)、在創(chuàng)立三旅游飯店期間，將邀請市、縣旅游局對我店進展檢查，并對市、縣旅游局提出整改的問題及時進展整改。對創(chuàng)立三旅游飯店工作的認識今年，我店把創(chuàng)立工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“標準管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導方針，以市場需求為中心，樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位本錢意識、全過程質(zhì)量意識)，運行實行“三化”(即程序化、標準化、表格化)管理。把創(chuàng)立工作當成對酒店員工的一次全面培訓、當成對設施設備的一次全面維護保養(yǎng)、當成對酒店產(chǎn)品的一次營銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。4、健全組織機構，實行分工負責，確保創(chuàng)立各項工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)立領導小組，酒店常務副總經(jīng)理吳金任組長、各部門經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個小組，分別負責學習教育、綜合協(xié)調(diào)、效勞質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)立的各項工作公開進程，創(chuàng)辦黑板報、和?？?，定期公布通報創(chuàng)立情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時，使創(chuàng)立工作有方案、有步驟、有目的的進展。2023酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯(lián)單位的同事們：大家好!首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!我是酒店管理公司2023年度“優(yōu)秀員工”LGQ，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!回憶2023，我們充滿感謝：感謝集團領導對我們的關心和支持，感謝各關聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助，感謝公司領導對我們的理解和保護，感謝酒店全體員工兄弟姐妹般的熱誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!2023年又是值得我們珍惜的一年，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細致、耐心的對客效勞中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!再次恭祝大家：2023，身體安康!生活愉快!萬事如意!謝謝!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿范文酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿1這次，能被評為酒店5月份質(zhì)量明星的榮譽稱號，我個人感到非常的快樂與榮幸。在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協(xié)助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們?nèi)允沁@個大團體中的小團隊，我們?nèi)匀辉谝黄鸹ハ嘀С峙c學習，融洽的氣氛讓我倍感欣慰。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉酒店作為即墨新東部的領先企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰(zhàn)略決策的指導有方，更是酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是酒店所有員工的。自xxxx年進入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大奉獻，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學習，向別人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的進步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的效勞意識讓客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。這次能被評為質(zhì)量之星，我想這既是酒店對我個人工作才能與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。酒店的開展讓我們成長，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。最后，衷心祝愿明天的青島陽光溫泉酒店一定更強。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿2大家好!新春伊始，萬象更新，在這新春佳節(jié)降臨之際，請允許我用三個詞來表達我對酒店的感謝之情。第一詞是感謝。首先我要對酒店的各位領導表示深深的感謝，在我來酒店的這一年中，酒店領導不管是在工作中，還是生活上都給予了我很多幫助，在這里，我要對他們說聲謝謝。第二詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深的植根于大地泥土之中，才能茁壯成長。我非常自豪自己在人生的燦爛之年來到公司這片沃土，正是因為有了酒店領導以及同事們對我的照顧，小小的我才得以成長。第三個詞是行動。今年是個桔祥好運的一年，為了感謝酒店領導和同事們對我的幫助，我要把這份感謝和感恩化作實際行動回報酒店，在將來的道路上，執(zhí)著前行，努力做到最好。在此，我由衷的祝福我們酒店全體人員新年新氣象，酒店的明天更美妙!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿3中選為酒店XX年度的優(yōu)秀員工，有賴于酒店同事們的充分支持與幫助，也有賴于領導們對我的教導與鼓勵，這次中選，是一份榮譽，是一份鼓勵，更是一種鞭策，中選為優(yōu)秀員工，僅僅是一個新起點，這將是我以后工作中最大的動力。參加酒店的三年中，我從一個對工作充滿夢想的懵懂女孩到一名成熟的酒店工作者，這個過程都離不開上級領導的認真教導和同事的熱心幫助，這里面的榮譽也有他們一份，榮譽至上，它集合了一個人的辛勞，公眾的認可及團隊合作的精神，肩負榮譽，我感到榮幸與欣慰，雖然我只是前廳部的一名普通員工，但我卻知道自己應該努力的方向，盡管在工作中會遇到一些困難，但我會讓自己保持著一顆平常心去面對，一個人工作上優(yōu)不優(yōu)秀，并不取決于你的工作多重要，奉獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。在以后的工作當中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗，團結互助的精神，更加努力地工作，做好每一件事，在做好自己本職工作的同時，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極配合好同事，更好地完成工作任務，我堅信，今后的工作一定會做得更好。最后，衷心地祝愿酒店的明天會更好。酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿4尊敬的酒店各位領導和全體同事大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，可以成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的效勞于酒店便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，進步自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目的添磚加瓦。在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建立;對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、標準化的管理軌道;市場營銷和酒店效勞程度不斷上程度、上檔次，并獲得了豐厚的回報，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的進步。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們嚴密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次優(yōu)秀員工的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進那么退。成績與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，那么屬于悄然臨近的xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去效勞賓客，效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目的而奮斗!我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行微笑、快捷、準確、周到的效勞準那么和協(xié)作、奉獻、真誠、高效的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已獲得的成績和進步，抑制和改進存在的問題與缺乏，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的奉獻。我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美妙!最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!酒店優(yōu)秀員工獲獎發(fā)言稿5能在此次評選中獲得年度最正確商務酒店獎項，我代表深圳益田威斯汀酒店全體員工對所有讀者及各位業(yè)內(nèi)同仁的支持和認可表示衷心感謝。深圳酒店年度總評榜旨在評出深圳最具代表性的年度最正確酒店，這既是對深圳各優(yōu)秀星級酒店的認可，從而促進展業(yè)的良性競爭，同時，也為市民及游客在旅游生活方面提供權威的參考和引導。益田威斯汀酒店不僅僅為客人提供高品質(zhì)的入住體驗，同時以各種獨一無二的效勞傳達著威斯汀獨樹一幟的風格。350間時尚舒適的客房及套房均裝備威斯汀著名的天夢之床，還有天夢之浴、superfoods活力食品、威斯汀天夢水療、威斯汀健身中心等一系列特色產(chǎn)品和效勞提供給每一位客人，以幫助客人在旅途中保持安康的生活方式。感謝深圳各界人士及新老顧客一直以來給予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持，使之有幸在這次評選中獲得年度最正確商務酒店的殊榮，這跟以下三方面是分不開的首先，我們擁有優(yōu)越的地理位置，毗鄰火車站及地鐵站，羅湖口岸近在咫尺，這是不少客人選擇我們的首要原因。第二，深圳益田威斯汀酒店一直以亞洲著名的待客之道超越客人期望，令客人喜出望外。近年來不斷更新效勞設施，旨在為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞，屹立深圳___年累積了令人稱道的市場美譽度。第三，我們一直秉承卓越的酒店自卓越的員工這一理念，致力于努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)的開展，又有助于實現(xiàn)他們個人生活目的的環(huán)境，使員工可以更自信地效勞客人。我們將繼續(xù)秉承熱情好客的待客之道，為客人提供更好更貼心的效勞。企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天，可以作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中獲得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氣氛和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常開展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質(zhì)上，都得到了相應的進步。“認真工作、虛心學習、更好的效勞于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業(yè)陶瓷的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目的添磚加瓦。我們不能忘記，沒有企業(yè)的開展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們嚴密相連，我們會聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻木大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。作為宏業(yè)人我們要飲水思，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去效勞社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的效勞崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我分開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而懊悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建立新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷為己任。雖然在2023年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為2023年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目的等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀頂峰，為公司的全面開展和攀升目的而奮斗!最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體安康，和家幸福!謝謝大家!優(yōu)秀員工發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：大家上午好：玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的才能。過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻