行政人員崗位職責(zé)范文（10篇）

第6頁共6頁行政人員?崗位職責(zé)?范文1?.負(fù)責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個人能?力，合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等。?2.負(fù)?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會?保險投保?、申報，?公司社保?基數(shù)申報?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時?掌握國家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?。__?__組織?、安排公?司會議，?或會同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動，?做好會議?記錄，整?理會議記?要。4?.負(fù)責(zé)公?司保密工?作及法律?事務(wù)，妥?善保管和?正確使用?公司重要?文件、印?章。5?.負(fù)責(zé)制?訂公司崗?位編制，?協(xié)助公司?各部門有?效地開發(fā)?和利用人?力，滿足?公司的經(jīng)?營管理需?要。6?.管理好?員工人事?檔案材料?，建立、?完善員工?人事檔案?的管理，?嚴(yán)格借檔?手續(xù)。?7.負(fù)責(zé)?公司整體?培訓(xùn)工作?，制訂有?針對性的?培訓(xùn)方案?，組織實?施培訓(xùn)工?作，檢查?、跟蹤效?果，不斷?滿足公司?發(fā)展需要?。8.?協(xié)助財務(wù)?部做好行?、財部門?員工考勤?和排班工?作。9?.為豐富?員工文化?生活，組?織安排各?種文體活?動。1?0.負(fù)責(zé)?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實。?11.熟?悉行政部?其他崗位?工作，必?要時替崗?。12?.完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（二?）一、?在公司主?管副總的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，做好?本公司的?上傳下達(dá)?工作，負(fù)?責(zé)公司的?行政管理?和日常事?務(wù)，做好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)搞好?各部門之?間的綜合?協(xié)調(diào)工作?。二、?負(fù)責(zé)組織?公司各項?會議，并?做好會前?準(zhǔn)備、會?中記錄、?會后整理?會議內(nèi)容?及做好_?___的?下發(fā)和存?檔工作。?三、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?善員工績?效考核機(jī)?制和用人?機(jī)制，加?強(qiáng)對各項?工作督促?和檢查，?建立并完?善各項規(guī)?章制度，?認(rèn)真督辦?各部門的?工作任務(wù)?完成情況?。四、?負(fù)責(zé)編制?公司員工?的需求計?劃、招聘?和調(diào)配工?作，做好?員工的日??？记诩?匯總工作?，并以此?為依據(jù)編?制薪資發(fā)?放表。?五、負(fù)責(zé)?公司來往?文電的處?理及保密?工作，安?排落實檔?案資料的?保管和歸?檔工作。?六、協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)做好職?工的思想?工作，搞?好本公司?的精神文?明建設(shè)，?對違規(guī)違?紀(jì)人員提?出處理意?見上報公?司行政會?議聽取通?過后并組?織落實。?七、負(fù)?責(zé)對外接?待工作，?塑造公司?對外形象?。八、?做好公司?的后勤保?障工作，?嚴(yán)格車輛?、辦公用?品等公司?財產(chǎn)的管?理，負(fù)責(zé)?公司印鑒?及各類證?、照的辦?理、管理?和年審工?作。九?、協(xié)助總?經(jīng)理的工?作，及時?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?務(wù)。十?、負(fù)責(zé)組?織公司員?工參加各?類義務(wù)勞?動及公益?活動,加?強(qiáng)員工思?想道德建?設(shè)和素質(zhì)?培養(yǎng)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（三?）1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)勞動?人事部門?的有關(guān)方?針、政策?、法令和?指示，組?織制定計?劃，經(jīng)物?業(yè)管理處?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后實施;?2、全?面負(fù)責(zé)人?事部工作?，掌握業(yè)?務(wù)范圍，?擬訂本部?門的工作?計劃，定?期召開例?會，布置?、檢查、?總結(jié)工作?，重大事?項及時向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報并共?同研究、?討論決定?;3、?組織本部?門干部的?政治和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?提高人事?管理水平?和業(yè)務(wù)能?力，加強(qiáng)?對本部門?員工的思?想教育，?團(tuán)結(jié)本部?門干部，?調(diào)動每個?人的工作?積極性，?保證完成?各項工作?任務(wù);?4、對分?配給本部?門的工作?，定期進(jìn)?行檢查考?核，表揚(yáng)?先進(jìn)，帶?動后進(jìn)，?搞好本部?門干部隊?伍的建設(shè)?;5、?抓好干部?及職工的?管理工作?，經(jīng)常深?入基層研?究，掌握?情況;合?理安排使?用干部，?發(fā)現(xiàn)人才?;及時提?出干部調(diào)?整意見，?當(dāng)好物業(yè)?管理處領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?;6、?組織制定?、修改、?充實各項?規(guī)章制度?，做到管?理規(guī)范化?、科學(xué)化?;7、?根據(jù)用工?計劃組織?招聘工作?，負(fù)責(zé)調(diào)?入、招聘?、招收、?辭退、辭?職、調(diào)出?、停薪留?職員工的?審核，負(fù)?責(zé)員工內(nèi)?部調(diào)配的?審核;?8、按照?有關(guān)政策?，結(jié)合同?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?和物業(yè)管?理處實際?制定本物?業(yè)管理處?工資、獎?金、勞保?福利標(biāo)準(zhǔn)?，報領(lǐng)導(dǎo)?審核批準(zhǔn)?，負(fù)責(zé)工?資、獎金?、勞保、?福利、加?班費(fèi)、夜?班費(fèi)及各?種津貼報?表的審核?;9、?按制度負(fù)?責(zé)審批辦?理各類休?假期的期?限和有關(guān)?費(fèi)用報銷?標(biāo)準(zhǔn);?10、負(fù)?責(zé)人事檔?案的管理?工作，負(fù)?責(zé)辦理職?工調(diào)入、?調(diào)出檔案?的接收和?傳遞工作?;11?、完成總?經(jīng)理交給?的其他各?項工作。?行政人?員崗位職?責(zé)范文（?四）1?、負(fù)責(zé)公?司各類公?文的擬寫?、發(fā)布、?歸檔管理?。2、?負(fù)責(zé)公司?會議組織?、會場布?置、紀(jì)要?擬寫。?3、配合?完成公司?接待、會?務(wù)及大型?活動的籌?備工作。?4、對?接相關(guān)部?門負(fù)責(zé)公?司資質(zhì)證?照的辦理?。5、?上級安排?的臨時性?事務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（五?）1、?協(xié)助上級?建立健全?公司招聘?、2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動合同;?3、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)管?理銷售部?門4、?收集相關(guān)?的勞動用?工等人事?政策及法?規(guī);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù);?6、負(fù)責(zé)?員工工資?結(jié)算和年?度工資總?額申報，?辦理相應(yīng)?的社會保?險等;?行政人員?崗位職責(zé)?范文（六?）1、?負(fù)責(zé)招聘?工作，應(yīng)?聘人員的?預(yù)約，接?待及面試?;2、?員工入職?手續(xù)辦理?，員工勞?動合同的?簽訂、續(xù)?簽與管理?;3、?公司內(nèi)部?員工檔案?的建立與?管理;?4、負(fù)責(zé)?與其他部?門的協(xié)調(diào)?工作，做?好信息的?上傳下達(dá)?;5、?負(fù)責(zé)考勤?及工資績?效的核算?;6、?負(fù)責(zé)部門?一些日常?行政事務(wù)?，配合上?級做好行?政人事方?面的工作?;7、?負(fù)責(zé)制定?、監(jiān)督及?執(zhí)行企業(yè)?管理規(guī)章?制度、行?政人事管?理制度以?及工作流?程、績效?考核制度?;8、?負(fù)責(zé)組織?企業(yè)文化?建設(shè)工作?，例如年?會安排、?會務(wù)組織?、文體活?動安排等?;9、?協(xié)助上級?制定員工?培訓(xùn)計劃?，例如新?員工培訓(xùn)?計劃;?10、負(fù)?責(zé)對新員?工進(jìn)行企?業(yè)制度與?文化的培?訓(xùn)工作，?建立企業(yè)?形象;?11、負(fù)?責(zé)協(xié)助各?部門進(jìn)行?人員招聘?工作，包?括招聘流?程、面試?記錄與篩?選推薦等?;12?、負(fù)責(zé)離?職員工的?善后處理?工作，包?括辦公用?品、鑰匙?、出勤核?算、離職?證明、合?同解除等?;13?、負(fù)責(zé)管?理勞動合?同、保密?協(xié)議以及?各類人事?行政文檔?;14?、協(xié)助各?部門做好?節(jié)假日期?間工作安?排，例如?檢查門窗?、關(guān)閉電?源電腦等?工作;?15、負(fù)?責(zé)企業(yè)資?產(chǎn)配置(?包括辦公?設(shè)備、辦?公用品)?的管理工?作，例如?清點(diǎn)、維?護(hù)、登記?等;1?6、其他?突發(fā)事件?的處理。?行政人?員崗位職?責(zé)范文（?七）1?、負(fù)責(zé)公?司前臺來?訪人員的?來訪登記?與接待工?作;2?、負(fù)責(zé)公?司日常行?政管理工?作，做好?公司內(nèi)外?、上下溝?通協(xié)調(diào)工?作;3?、負(fù)責(zé)公?司辦公環(huán)?境和固定?資產(chǎn)管理?工作，如?辦公用品?、辦公設(shè)?備等的維?護(hù)和管理?工作4?、負(fù)責(zé)公?司考勤管?理、協(xié)同?工具的流?程管理;?5、負(fù)?責(zé)組織員?工活動;?6、協(xié)?助上級其?他臨時性?任務(wù)。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（八?）1、?負(fù)責(zé)總部?人事行政?相關(guān)工作?;2、?負(fù)責(zé)辦理?員工錄用?、轉(zhuǎn)正、?離職、社?保等手續(xù)?并存檔;?3、獨(dú)?立完成每?月人事及?行政各類?數(shù)據(jù)、報?表，如花?名冊報表?、考勤表?、固定資?產(chǎn)表等等?;4、?負(fù)責(zé)勞動?合同及相?關(guān)協(xié)議在?簽訂、終?止、解除?;5、?登記、整?理、保管?各類人事?行政檔案?紙質(zhì)及電?子資料;?6、負(fù)?責(zé)不定期?組織員工?活動及其?它行政工?作;7?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它?事項。?行政人員?崗位職責(zé)?范文（九?）1.?負(fù)責(zé)人事?行政相關(guān)?制度監(jiān)督?執(zhí)行;?2.負(fù)責(zé)?人員招聘?、員工關(guān)?系等人力?資源日常?管理;?3.負(fù)責(zé)?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?離職等手?續(xù)的辦理?，人事檔?案管理;?4.負(fù)?責(zé)員工五?險一金辦?理，勞動?年審相關(guān)?事宜等工?作;5?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時工作?。行政?人員崗位?職責(zé)范文?（十）?1、組織?各部門