企業(yè)述職報(bào)告3篇

企業(yè)述職報(bào)告3篇回憶一年的工作，做個(gè)總結(jié)?，F(xiàn)將一年以來履行職工代表狀況述職如下。

一、提升自身素養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

一年來，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了更深層的理解。工作上聽從上級(jí)組織打算和安排，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。通過不斷學(xué)習(xí)，提高思想覺悟堅(jiān)決了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。同時(shí)，我還仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和治理力量。

二、履行代表職責(zé)、力爭(zhēng)做合格的職工代表

職工代表是公司與廣闊職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣闊職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任，在參與公司職代會(huì)期間，仔細(xì)聽取報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)悟文件精神;職工關(guān)懷公司的進(jìn)展，情愿為公司的進(jìn)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映廣闊職工的心聲，積極提出議案建議;職代會(huì)后，向單位職工傳達(dá)職代會(huì)的精神，將公司新的政策、新的進(jìn)展形勢(shì)傳達(dá)下去。

三、自覺培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

身為職工代表首先是公司的一般職工，我堅(jiān)持從自身做起，在工作中以身作則，領(lǐng)先垂范，用典范的力氣去影響和帶動(dòng)身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務(wù)特別緊急，江銅將迎來又一個(gè)嚴(yán)冬的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們要團(tuán)結(jié)全都，勁往一處使，面對(duì)重重困難迎刃而上，力爭(zhēng)完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

四、存在的問題及準(zhǔn)備

在總結(jié)工作的同時(shí)也熟悉到，作為一名職工代表要以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先是自身素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣闊群眾的民意的精確性、準(zhǔn)時(shí)性還不夠;其次是對(duì)基層調(diào)查討論缺乏，為群眾辦事、答疑解惑的力量還要進(jìn)一步增加;礦山進(jìn)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策深度廣度有待提高。

五、今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己處理、解決問題力量。

2、學(xué)習(xí)好黨的路線、方針、政策，樹立為職工效勞思想，集民意、傳達(dá)心聲，爭(zhēng)取做一名合格的”職工代表。

企業(yè)述職報(bào)告篇2

公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作規(guī)劃20xx年是公司跨越式進(jìn)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略進(jìn)展中承上啟下的一年。過去的一年里，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建立、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流，克制了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來源緊急、原材料供給短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：名目：

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建立，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

4、開源節(jié)流，制造效益。

5、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

6、加強(qiáng)信息化建立，提升公司形象

7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

8、工程資金申報(bào)

9、質(zhì)量治理體系

10、固定資產(chǎn)投資

11、取得的榮譽(yù)

三、存在的缺乏

1、員工的思想水平和綜合素養(yǎng)有待提高。

2、干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。

3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。

4、安全工作消失的問題

5、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。

6、資金短缺問題有待解決

四、20xx年工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)治理

2、規(guī)劃再上一臺(tái)鑄軋生產(chǎn)線

3、鋁板二期工程規(guī)劃

4、生產(chǎn)力促進(jìn)中心建成投入使用

5、亞華收購(gòu)

6、成立煤炭營(yíng)銷公司

7、注意節(jié)能降耗

8、多方融資

9、人力資源治理

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%；共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)寶，只有真正的關(guān)懷員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)制造財(cái)寶。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力進(jìn)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)根底，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強(qiáng)黨組織建立，發(fā)揮黨員干部的榜樣帶頭作用。公司黨支部新進(jìn)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，到處起到表率作用。

公司組織開展一些有益員工身心安康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過競(jìng)賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了溝通，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的分散力，營(yíng)造了一個(gè)安康和諧的企業(yè)環(huán)境。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建立，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

隊(duì)伍建立是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重中之重，公司自成立以來，培育出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于治理、擅于治理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了安康快速的進(jìn)展。今年，公司連續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建立，努力提高干部員工的思想水平和綜合素養(yǎng)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)干部員工的思想素養(yǎng)教育，引導(dǎo)員工從大局動(dòng)身，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理力量，使他們成為公司進(jìn)展的中堅(jiān)力氣。今年11月，公司推舉華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參與由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后又組織全體員工共享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合力量和思想熟悉有了很大的提高，工作積極性、整體分散力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的進(jìn)展打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

企業(yè)述職報(bào)告篇3

光陰如梭，時(shí)間飛逝，不知不覺中我來到陜西東藝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司已經(jīng)九個(gè)月。在這段時(shí)間里，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和部門同事的幫助下，我完成了從制圖工作向行政工作的轉(zhuǎn)變。

我主要完成了以下工作：

(1)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

(2)辦公室檔案收集、整理工作。

(3)負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

(4)負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化文件工作。

(5)負(fù)責(zé)做好辦公室物品出入的登記。

(6)統(tǒng)計(jì)每月考勤并交公司做帳，留底。

(7)治理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)省。

(8)公司硬件的治理和維護(hù)

(9)接防水業(yè)務(wù)

(10)負(fù)責(zé)網(wǎng)上聘請(qǐng)方面的工作

(11)公司零碎的制圖工作

(12)公司零碎的會(huì)計(jì)工作

(13)公司網(wǎng)站方面治理工作

(14)公司家裝業(yè)務(wù)方面的工作

(15)理解其他臨時(shí)工作

行政工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。在這九個(gè)月的工作中我接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷。幾個(gè)月下來還是有必需的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，已經(jīng)根本能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。同時(shí)我也發(fā)覺了自己的一些缺乏：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必需差距，工作效率不高，二是對(duì)全局工作把握得不太具體和精確，還不能主動(dòng)、提前的謀思路，協(xié)調(diào)工作做得不夠完善。

不積跬步，無以成千里。在之后的工作期內(nèi)我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善缺乏，全力做好本職工作。其中，我還應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

(1)加強(qiáng)對(duì)工作的熟識(shí)，提高工作效率。

(2)加強(qiáng)工作的前瞻性，對(duì)工作中遇到的問題要準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以便得到最正確解決方案。

(3)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，以彌補(bǔ)自身的缺乏。

(4)同時(shí)我將加強(qiáng)自身