有限公司勞動合同法律（2篇）

第6頁共6頁有限公司?勞動合同?法律甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動法?、勞動合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務(wù)?為___?__，工?作地點為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點。乙?方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務(wù)。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月。或?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工?作時間和?休息休假?、社會保?險、勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六?條其他?未盡事項?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)：?____?_???????????乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日有?限公司勞?動合同法?律（二）?編號：?____?_甲?方：__?___?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日__?___市?勞動和社?會保障局?監(jiān)制根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?____?_注冊?地址__?___?經(jīng)營地址?____?_第二?條乙方?____?_性別_?____?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?____?_居民?身份證號?碼___?__或?者其他有?效證件名?稱___?__證件?號碼__?___?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?___?___編?碼___?__在?京居住地?址___?___?____?編碼__?___?戶口所在?地___?__?。?市）__?___區(qū)?（縣）_?____?街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二?、勞動合?同期限?第三條?本合同為?固定期限?勞動合同?。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。本合同?于___?__年_?____?月___?__日終?止。甲?方派遣乙?方到用工?單位的派?遣期限自?____?_年__?___月?____?_日開始?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點第四?條甲方?派遣乙方?工作的用?工單位名?稱___?__第?五條乙?方同意根?據(jù)用工單?位工作需?要，擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。第?六條根?據(jù)用工單?位的崗位?（工種）?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為第?七條乙?方按用工?單位的要?求應(yīng)達(dá)到?工作標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時間?和休息休?假第八?條用工?單位安排?乙方執(zhí)行?____?_工時制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為__?___。?用工單?位安排乙?方執(zhí)行綜?合計算工?時工作制?度或者不?定時工作?制度的，?應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動?行政部門?特殊工時?制度的行?政許可決?定。第?九條甲?方和用工?單位對乙?方實行的?休假制度?有五、?勞動報酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元。?乙方在試?用期期間?的工資為?____?_元。?甲乙雙方?對工資的?其他約定?第十一?條甲方?未能安排?乙方工作?或者被用?工單位退?回期間，?按照__?___市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報酬?。六、?社會保險?及其他保?險福利待?遇第十?二條甲?乙雙方按?國家和_?____?市的規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會保險?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會保險?義務(wù)。?第十三條?乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國家、?____?_市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十四條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和__?___市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇共?3頁。?七、勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十六條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關(guān)勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護(hù)?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護(hù)?用品。?第十七條?甲方應(yīng)?當(dāng)要求用?工單位根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方和用?人單位的?勞動安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十八?條甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制，加強(qiáng)?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十九條?甲乙雙方?解除、終?止、續(xù)訂?勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家及__?___市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十條?甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在__?___日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會保?險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十?一條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?辦結(jié)工作?交接時支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十二?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：十?、勞動爭?議處理及?其它第?二十三條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，當(dāng)事?人可以向?甲方勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解；?調(diào)解不成?的，可以?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第二?十四第?二十五條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家、_?____?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章?）___?__乙?方（簽字?或蓋章）?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞?動合?同續(xù)?訂書?本次續(xù)訂?勞動合同?期限類型?為___?__期限?合同，續(xù)?訂合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，續(xù)?訂合同_?____?終止。?使用說明?一、本?合同書可?作為用人?單位與職?工簽訂勞?動合同時?使用。?二、用人?單位與職?工使用本?合同書簽?訂勞動合?同時，凡?需要雙方?協(xié)商約定?的.內(nèi)容?，協(xié)商一?致后填寫?在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?簽訂勞?動合同，?甲方應(yīng)加?蓋公章；?法定代表?人或