保密合同(四)（3篇）

第15頁共15頁保密合同(?四)甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)：__?___保?密項(xiàng)目：_?____?項(xiàng)目組成員?：____?_乙方因?參與甲方關(guān)?于____?_項(xiàng)目的有?關(guān)工作，已?經(jīng)（或?qū)⒁?）知悉甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?。為了明確?乙方的保密?義務(wù)，甲、?乙雙方本著?平等自愿、?公平誠信的?原則，依據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》訂?立本保密協(xié)?議。第一?條保密的?內(nèi)容和范圍?甲、乙雙?方確認(rèn)，乙?方應(yīng)承擔(dān)保?密義務(wù)的甲?方關(guān)于該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密范圍包括?：1．技?術(shù)信息：包?括技術(shù)方案?、設(shè)計(jì)要求?、服務(wù)內(nèi)容?、實(shí)現(xiàn)方法?、運(yùn)作流程?、技術(shù)指標(biāo)?、軟件系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)庫、?運(yùn)行環(huán)境、?作業(yè)平臺(tái)、?測(cè)試結(jié)果、?圖紙、樣本?、模型、使?用手冊(cè)、技?術(shù)文檔、涉?及技術(shù)秘密?的業(yè)務(wù)函電?等等；2?．經(jīng)營(yíng)信息?：包括客戶?名稱、客戶?地址及聯(lián)系?方式、需求?信息、營(yíng)銷?計(jì)劃、采購?資料、定價(jià)?政策、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)銷?策略、招投?標(biāo)中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)容?、項(xiàng)目組人?員構(gòu)成、費(fèi)?用預(yù)算、利?潤(rùn)情況及不?公開的財(cái)務(wù)?資料等等；?3．其他?事項(xiàng)：甲方?依照法律規(guī)?定（如通過?與項(xiàng)目對(duì)方?當(dāng)事人締約?）和有關(guān)協(xié)?議（如技術(shù)?合同等）的?約定要求乙?方承擔(dān)保密?義務(wù)的其他?事項(xiàng)。第?二條乙方?的保密義務(wù)?對(duì)第一條?所稱的該項(xiàng)?目商業(yè)秘密?，乙方承擔(dān)?以下保密義?務(wù)：1．?主動(dòng)采取加?密措施對(duì)上?述所列及之?商業(yè)秘密進(jìn)?行保護(hù)，防?止不承擔(dān)同?等保密義務(wù)?的任何第三?者知悉及使?用；2．?不得刺探或?者以其他不?正當(dāng)手段（?包括利用計(jì)?算機(jī)進(jìn)行檢?索、瀏覽、?復(fù)制等）獲?取與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無關(guān)的甲?方關(guān)于該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密；3．?不得向不承?擔(dān)同等保密?義務(wù)的任何?第三人披露?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的商業(yè)?秘密；4?．不得允許?（包括出借?、贈(zèng)與、出?租、轉(zhuǎn)讓等?行為）或協(xié)?助不承擔(dān)同?等保密義務(wù)?的任何第三?人使用甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?；5．不?論因何種原?因終止參與?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的工作?后，都不得?利用該項(xiàng)目?之商業(yè)秘密?為其他與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)（?包括自辦企?業(yè)）服務(wù)；?6．該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密所有權(quán)始?終全部歸屬?甲方，乙方?不得利用自?身對(duì)項(xiàng)目不?同程度的了?解申請(qǐng)對(duì)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密所有?權(quán)，在本協(xié)?議簽訂前乙?方已依法具?有某些所有?權(quán)者除外；?7．如發(fā)?現(xiàn)甲方關(guān)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密被泄?露或者自己?過失泄露秘?密，應(yīng)當(dāng)采?取有效措施?防止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大，?并及時(shí)向甲?方公司報(bào)告?。第三條?保密期限?甲、乙雙?方確認(rèn)，乙?方的保密義?務(wù)自本協(xié)議?簽訂時(shí)開始?，到甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?商業(yè)秘密公?開時(shí)止。乙?方是否繼續(xù)?參與甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?工作，不影?響保密義務(wù)?的承擔(dān)。?第四條違?約責(zé)任1?．如果乙方?未履行本協(xié)?議第二條所?規(guī)定的保密?義務(wù)，但尚?未給甲方造?成損失或嚴(yán)?重后果的應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)不超?過人民幣_(tái)?____元?的違約罰款?；2．如?果因?yàn)橐曳?前款所稱的?違約行為造?成甲方的損?失或嚴(yán)重后?果的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，損?失賠償見本?條第3項(xiàng)所?列。3．?本條第2項(xiàng)?所述損失賠?償包括：?A．損失賠?償額為甲方?因乙方的違?反協(xié)議行為?所受到的實(shí)?際____?_經(jīng)濟(jì)損失?，計(jì)算方法?為：因乙方?的侵權(quán)行為?導(dǎo)致甲方的?產(chǎn)品銷售數(shù)?量下降，其?銷售數(shù)量減?少的總數(shù)乘?以每件1套?產(chǎn)品利潤(rùn)所?得之積；?B．如果甲?方的損失依?照上述計(jì)算?方法難以計(jì)?算，損失賠?償額為乙方?支付不低于?甲方就該項(xiàng)?目商業(yè)秘密?已發(fā)生的投?資費(fèi)用的_?____％?作為損失賠?償額；C?．甲方因調(diào)?查乙方的違?反協(xié)議行為?而支付的合?理費(fèi)用；?D．因乙方?的違反協(xié)議?行為侵犯了?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的商業(yè)?秘密權(quán)利，?甲方可以選?擇根據(jù)本協(xié)?議要求乙方?承擔(dān)違約責(zé)?任，或者根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?。第五條?爭(zhēng)議的解?決辦法因?執(zhí)行本協(xié)議?而發(fā)生糾紛?，可以由雙?方協(xié)商解決?或者共同委?托雙方信任?的第三方調(diào)?解。協(xié)商、?調(diào)解不成或?者一方不愿?意協(xié)商、調(diào)?解的，任何?一方都有提?起訴訟的權(quán)?利。第六?條協(xié)議的?效力和變更?本協(xié)議自?雙方簽字起?生效。本協(xié)?議的任何修?改必須經(jīng)過?雙方的書面?同意。協(xié)議?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，可向仲?裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)?仲裁或訴諸?法律解決。?本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方（簽?字）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____?_____?年____?_月___?__日保?密合同(四?)（二）?總部：__?___。?甲方：__?___(總?部/分部/?加盟店)。?乙方：_?____(?員工)。?根據(jù)甲方與?乙方于__?___年_?____月?_____?日達(dá)成的《?勞動(dòng)合同》?，甲方聘任?乙方為__?___。為?了滿足總部?_____?及甲方對(duì)商?業(yè)秘密保護(hù)?的要求，根?據(jù)總部的規(guī)?定，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?以下保密協(xié)?議：___?__一、?商業(yè)秘密?本協(xié)議所稱?商業(yè)秘密，?是指不為公?眾所知悉、?能為總部特?許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)?帶來經(jīng)濟(jì)利?益、具有實(shí)?用性并經(jīng)總?部及甲方采?取保密措施?的技術(shù)信息?和經(jīng)營(yíng)信息?。乙方依?照本協(xié)議知?悉的商業(yè)秘?密，除另有?規(guī)定之外，?均視為總部?的商業(yè)秘密?。二、商?業(yè)秘密的范?圍乙方作?為甲方__?___職務(wù)?，在任職期?間知悉的經(jīng)?營(yíng)秘密和技?術(shù)秘密，無?論甲方是否?對(duì)該等信息?標(biāo)明商業(yè)秘?密，乙方均?負(fù)有保密義?務(wù)。商業(yè)秘?密的范圍包?括以下信息?：(一)?總部許可甲?方使用的經(jīng)?營(yíng)訣竅，包?括總部制定?的特許經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)及總部?通過書面文?件形式載明?的有關(guān)特許?經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)經(jīng)?營(yíng)管理的信?息，以及_?____信?息;(二?)總部許可?甲方使用的?_____?技術(shù)秘密;?(三)甲?方的客戶名?單及___?__信息;?(四)有?關(guān)加盟店經(jīng)?營(yíng)情況的財(cái)?務(wù)報(bào)表及_?____信?息;(五?)乙方完成?的職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造或職務(wù)?作品;(?六)___?__。三?、職務(wù)成果?乙方在任?職期間，執(zhí)?行甲方指派?的工作任務(wù)?或者主要是?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件所完成的?發(fā)明創(chuàng)造為?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)?造。乙方對(duì)?其職務(wù)發(fā)明?創(chuàng)造，負(fù)有?保密義務(wù)，?不得將其公?開，或以自?己的名義申?請(qǐng)專利。?由甲方或者?總部主持，?代表甲方或?者總部的意?志創(chuàng)作，并?由甲方或者?總部承擔(dān)責(zé)?任的作品，?甲方或者總?部視為作者?，乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)保密義?務(wù)。乙方?為完成甲方?指派的工作?任務(wù)所創(chuàng)作?的作品是職?務(wù)作品，其?著作權(quán)由甲?方享有，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?保密義務(wù);?經(jīng)甲方同意?的，乙方可?以享有署名?權(quán)。四、?保密義務(wù)?在本合同履?行期間及終?止后，乙方?對(duì)知悉的本?合同規(guī)定的?商業(yè)秘密，?負(fù)有保密義?務(wù)。除非該?等商業(yè)秘密?由權(quán)利人合?法公開，否?則均不免除?乙方的保密?義務(wù)。乙?方不得向不?知悉商業(yè)秘?密的任何第?三人泄露商?業(yè)秘密，包?括甲方單位?的工作人員?及特許經(jīng)營(yíng)?系統(tǒng)內(nèi)的人?員在內(nèi)。?五、保密制?度乙方應(yīng)?當(dāng)遵守經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)所規(guī)定?的保密制度?，以及總部?或甲方制定?的其他保密?制度，尤其?應(yīng)當(dāng)遵守以?下保密規(guī)定?：(一)?對(duì)載有商業(yè)?秘密的經(jīng)營(yíng)?手冊(cè)、書面?文件、計(jì)算?機(jī)軟件及其?他物品，不?得以復(fù)印、?摘抄、拍攝?、錄音及其?他任何方式?進(jìn)行復(fù)制;?(二)未?經(jīng)甲方許可?，不得以任?何方式知悉?不屬于其職?務(wù)范圍內(nèi)的?商業(yè)秘密;?(三)未?經(jīng)甲方許可?，不得將載?有商業(yè)秘密?的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)?、書面文件?、計(jì)算機(jī)軟?件及其他物?品帶離甲方?規(guī)定的場(chǎng)所?或以通信手?段進(jìn)行發(fā)送?。乙方違?反上述規(guī)定?及其他保密?制度，不論?是否實(shí)際造?成商業(yè)秘密?的泄露，甲?方有權(quán)按照?規(guī)定對(duì)乙方?予以處罰。?六、檢查?甲方認(rèn)為?有必要時(shí)，?可以對(duì)乙方?遵守保密制?度的情況進(jìn)?行檢查，包?括乙方所使?用的辦公設(shè)?施、設(shè)備、?通信工具及?乙方存放于?甲方辦公場(chǎng)?所的物品。?為了避免?因檢查而侵?犯乙方的個(gè)?人隱私或其?他權(quán)利，乙?方不應(yīng)將有?關(guān)文件、信?件及物品存?放于辦公場(chǎng)?所內(nèi)，否則?，甲方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。七、商?業(yè)秘密的排?除本協(xié)議?所規(guī)定的商?業(yè)秘密，乙?方如果能夠?證明該等信?息可以從公?知領(lǐng)域獲得?，不具有秘?密性，則可?以解除乙方?對(duì)該信息的?保密義務(wù)。?八、承諾?與保證乙?方承諾并保?證：乙方在?與甲方簽訂?勞動(dòng)合同及?本協(xié)議前，?未與第三人?簽署過與勞?動(dòng)合同及本?協(xié)議相沖突?的保密協(xié)議?或競(jìng)業(yè)禁止?協(xié)議;乙方?不對(duì)第三人?負(fù)有與勞動(dòng)?合同及本協(xié)?議相沖突的?保密義務(wù)或?競(jìng)業(yè)禁止義?務(wù);乙方在?履行勞動(dòng)合?同過程中，?不會(huì)非法使?用第三人的?商業(yè)秘密。?九、勞動(dòng)?合同的終止?乙方與甲?方的勞動(dòng)合?同關(guān)系終止?前____?_個(gè)月時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?所有載有商?業(yè)秘密的文?件、計(jì)算機(jī)?軟件及物品?移交給甲方?指定的人員?，辦理移交?手續(xù)，由甲?方安排其從?事其他職務(wù)?的工作。?乙方要求終?止合同的，?應(yīng)當(dāng)提前_?____個(gè)?月通知過甲?方，并按照?前款規(guī)定辦?理移交手續(xù)?，在實(shí)施脫?密措施期滿?后，方可終?止勞動(dòng)合同?。十、保?密津貼在?乙方任職期?間，甲方每?月向乙方發(fā)?放保密津貼?_____?元。保守?商業(yè)秘密，?是乙方履行?法律規(guī)定的?義務(wù)，不得?以此要求甲?方給予補(bǔ)償?，包括勞動(dòng)?合同關(guān)系終?止后的保密?期間。十?一、違約責(zé)?任乙方違?反本協(xié)議規(guī)?定，披露商?業(yè)秘密的，?除承擔(dān)法律?所規(guī)定的賠?償責(zé)任外，?并應(yīng)當(dāng)償付?違約金__?___元。?乙方違反?本協(xié)議規(guī)定?，使用商業(yè)?秘密的，除?承擔(dān)法律所?規(guī)定的賠償?責(zé)任外，并?應(yīng)當(dāng)償付違?約金___?__元。?乙方違反本?協(xié)議規(guī)定，?具有下列行?為之一的，?甲方有權(quán)根?據(jù)其情節(jié)輕?重及商業(yè)秘?密的重要性?，對(duì)乙方處?以____?_元以上_?____元?以下的罰款?：(一)?復(fù)制商業(yè)秘?密的載體的?;(二)?將商業(yè)秘密?的載體帶離?甲方規(guī)定的?場(chǎng)所或以通?信手段進(jìn)行?發(fā)送;(?三)未辦理?移交手續(xù)的?;(四)?未按照規(guī)定?期限提前通?知甲方及脫?密期限未滿?解除勞動(dòng)合?同的;(?五)知悉不?屬于其職務(wù)?范圍內(nèi)的商?業(yè)秘密的。?乙方違反?承諾與保證?的，甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?并對(duì)乙方處?以____?_元以下的?罰款，且并?不解除乙方?按照本協(xié)議?承擔(dān)的保密?義務(wù)。十?二、總部的?權(quán)利乙方?依照本協(xié)議?承擔(dān)的保密?義務(wù)及其他?義務(wù)，均視?為總部享有?相應(yīng)的權(quán)利?。在甲方終?止與總部的?特許經(jīng)營(yíng)合?同關(guān)系后，?以及總部認(rèn)?為有必要時(shí)?，可以直接?依據(jù)本協(xié)議?向乙方主張?權(quán)利?？?部有權(quán)對(duì)乙?方違反本協(xié)?議規(guī)定的違?約行為，直?接行使賠償?請(qǐng)求權(quán)及處?罰權(quán)，除非?乙方已經(jīng)按?照本協(xié)議的?規(guī)定全部履?行了賠償義?務(wù)。未經(jīng)?總部同意，?甲方不得放?棄對(duì)乙方的?賠償請(qǐng)求權(quán)?，否則，其?行為無效，?總部有權(quán)依?照本協(xié)議主?張甲方放棄?的全部或部?分權(quán)利。?十三、合同?文本本協(xié)?議文本由總?部統(tǒng)一制定?，未經(jīng)總部?同意，不得?擅自更改;?擅自更改的?，其內(nèi)容無?效，仍應(yīng)按?原協(xié)議文本?的內(nèi)容執(zhí)行?。本協(xié)議?一式___?__份，由?甲方、乙方?及____?_各存一份?，具有同等?法律效力。?十四、聲?明乙方聲?明：總部及?甲方制定的?現(xiàn)行的保密?制度和今后?制定的保密?制度，除與?本協(xié)議及勞?動(dòng)合同相抵?觸之外，乙?方均應(yīng)無條?件地遵守和?執(zhí)行。甲?方(簽章)?：____?_?????????乙方(?簽章)：_?____?法定代表人?(簽章)：?_____?????法定代?表人(簽章?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日保?密合同(四?)（三）?為了保護(hù)公?司擁有的各?項(xiàng)信息的合?法權(quán)益，維?護(hù)和促進(jìn)公?司在行業(yè)中?的地位和發(fā)?展，并同時(shí)?依法保護(hù)員?工的合法權(quán)?益。公司及?員工雙方當(dāng)?事人就員工?在任職期間?及離職以后?保守公司技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)機(jī)密?的有關(guān)事宜?，制定下列?條款共同遵?守：一、?公司認(rèn)為每?一位員工均?是公司的主?人，為此公?司將毫無保?留地為每一?位員工提供?履行崗位職?責(zé)的一切可?能條件。?二、雙方確?認(rèn)，員工在?_____?公司任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用_?____公?司的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息而產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于?_____?公司享有。?三、__?___公司?可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充?分自由地利?用這些發(fā)明?創(chuàng)造、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密，?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。員工就依?_____?公司的要求?，提供一切?必要的信息?和采取一切?必要的行動(dòng)?，包括申請(qǐng)?、注冊(cè)、登?記等，協(xié)助?_____?公司取得和?行使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?四、保密?條款1．?無論是受聘?期間或離開?公司以后，?保守公司有?關(guān)機(jī)密是每?一位員工的?義務(wù)。除此?以外，公司?嚴(yán)禁員工利?用此類信息?謀取私利。?2．員工?在____?_公司任職?期間，必須?遵守___?__公司規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?3．__?___公司?的保密規(guī)章?、制度沒有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，員工亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠實(shí)的態(tài)?度，采取必?要、合理的?措施，維護(hù)?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于___?__公司的?或?qū)儆诘谌?方但___?__公司承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，以保持其?機(jī)密性。?4．以下提?及的內(nèi)容（?包括但不限?于）均屬于?保密范圍，?員工沒有預(yù)?先得到天津?市____?_通訊有限?公司的書面?準(zhǔn)許，不得?傳播、復(fù)印?、借出、泄?露給其他人?屬于保密的?信息。同時(shí)?，在其他人?面前使用這?些資料時(shí)，?不泄露給他?人：（1?）員工在公?司期間，無?論是工作時(shí)?間或業(yè)余時(shí)?間，利用公?司或公司資?源所獲得的?與公司利益?有關(guān)的一切?成果：信息?、資料、技?術(shù)、數(shù)據(jù)、?記錄、技術(shù)?文檔、工具?及源程序等?，均屬公司?財(cái)富，屬于?保密范圍；?（2）凡?封面、首頁?或頁面上已?明確標(biāo)有“?密件”或“?保密”字樣?的公司文件?與資料；?（3）員工?應(yīng)嚴(yán)格遵守?的各個(gè)項(xiàng)目?研制過程?中的管理規(guī)?定；（4?）公司內(nèi)部?的財(cái)務(wù)制度?與數(shù)據(jù)，人?事制度與數(shù)?據(jù)，其他制?度、數(shù)據(jù)與?記錄，均屬?保密的范圍?；（5）?公司內(nèi)部網(wǎng)?絡(luò)上的所有?信息，屬于?保密的范圍?；每個(gè)員工?的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)?帳號(hào)及密碼?均應(yīng)嚴(yán)格保?密；（6?）客戶的檔?案資料、公?司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)?略和經(jīng)濟(jì)效?益、市場(chǎng)計(jì)?劃及產(chǎn)品推?銷以及尚未?公開的公司?產(chǎn)品、服務(wù)?或技術(shù)，均?屬保密范圍?；（7）?客戶透露給?公司員工的?資料，或公?司給某客戶?的價(jià)格等，?不論是口頭?或書面，只?要明顯屬于?私密性或機(jī)?密性者，應(yīng)?予保密，不?得透露給公?司內(nèi)外非經(jīng)?授權(quán)之任何?人；（8?）公司在履?行與政府、?客戶合同時(shí)?可以得到的?一些秘密材?料并加以利?用，員工必?須嚴(yán)格遵守?使用、傳播?、處理和控?制這些材料?的有關(guān)法律?、公司規(guī)定?和合同要求?。5．員?工在為公司?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實(shí)施?可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。若?員工違反上?述規(guī)定而導(dǎo)?致公司遭受?第三方的侵?權(quán)指控時(shí)，?員工應(yīng)承擔(dān)?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用。6．?員工因職務(wù)?上的需要所?持有的或保?管的一切記?錄著客戶秘?密信息文件?、資料、圖?表、筆記、?報(bào)告、信件?、傳真、磁?盤、儀器及?其他任何形?式的載體，?均歸公司或?客戶所有，?而無論這些?秘密信息有?無價(jià)值，員?工應(yīng)在離職?時(shí)，或于公?司提出請(qǐng)求?時(shí)，返還全?部屬于公司?的財(cái)物，包?括記載著公?司秘密信息?的一切載體?；7．新?員工在培訓(xùn)?期間，必須?學(xué)習(xí)公司有?關(guān)安全、保?密的制度，?經(jīng)培訓(xùn)合格?聘用的，公?司有權(quán)要求?與其簽訂保?密協(xié)議，不?簽署協(xié)議者?，公司可以?不予聘任；?五、競(jìng)業(yè)?禁止條款?1．員工在?任職期間，?非經(jīng)公司同?意，不得在?與公司生產(chǎn)?、研發(fā)、銷?售、運(yùn)營(yíng)同?類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)?的其他企業(yè)?擔(dān)任任何職?務(wù)，包括股?東、合伙人?、董事、監(jiān)?事、經(jīng)理、?職員、代理?人、顧問等?；2．不?論何種原因?員工從__?___公司?離職，離職?后2年內(nèi)不?得到與__?___公司?同行業(yè)或相?關(guān)行業(yè)的單?位就職（包?括兼職）；?3．不論?何種原因員?工從___?__公司離?職，離職后?2年