家政服務(wù)職工勞動合同（2篇）

第6頁共6頁家政服務(wù)職?工勞動合同?甲方(消?費者)：?乙方(經(jīng)營?者)：根?據(jù)《中華人?民共和國消?費者權(quán)益保?護(hù)法》及其?他有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，雙方在?平等、自愿?、公平、誠?實信用的基?礎(chǔ)上就家政?服務(wù)相關(guān)事?宜達(dá)成本協(xié)?議。第一?條家政服務(wù)?內(nèi)容乙方?同意為甲方?選派乙方員?工人，為甲?方提供第、?、項服務(wù)：?第二條服?務(wù)地點：。?第三條服?務(wù)期限__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。第四條?服務(wù)費用及?支付期限、?方式1、?乙方員工上?崗試用期為?個工作日，?試用期服務(wù)?費(大寫)?元人民幣/?日。2、?試用期滿后?，甲方應(yīng)支?付的服務(wù)費?包括：乙方?員工工資元?人民幣/月?和家政公司?管理費元人?民幣/月;?不入住的，?食宿費元人?民幣/月，?交通費元人?民幣/月;?共計人民幣?_____?元。支付?期限：按□?月/□季/?□半年/□?年支付。?支付方式：?。3、簽?約時甲方支?付乙方信用?保證金(大?寫)元人民?幣。合同解?除后，信用?保證金在抵?扣甲方因違?約所應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任后，?應(yīng)如數(shù)退還?甲方。第?五條甲方權(quán)?利義務(wù)1?、甲方權(quán)利?：(1)?甲方有權(quán)合?理選定、更?換和辭退乙?方員工;乙?方員工在試?用期內(nèi)若不?能相對獨立?完成工作，?乙方應(yīng)在甲?方提出更換?要求后__?__日內(nèi)調(diào)?換乙方員工?，調(diào)換后試?用期重新計?算;甲方應(yīng)?按乙方員工?的實際試用?時間支付試?用期服務(wù)費?。(2)?甲方對乙方?員工體檢情?況有異議的?，可有權(quán)要?求重新體檢?，體檢費用?由甲方承擔(dān)?;如體檢不?合格則體檢?費用由乙方?承擔(dān)。(?3)甲方有?權(quán)拒絕乙方?員工在其住?宅從事與家?政服務(wù)無關(guān)?的活動，具?體要求事項?由甲方與乙?方員工另行?約定。(?4)甲方有?權(quán)追究乙方?因?qū)T工管?理存在過失?而造成的相?應(yīng)損失。?(5)具備?下列條件之?一時，甲方?有權(quán)解除合?同：①乙?方員工有盜?竊行為或有?惡性傳染病?。②調(diào)換服?務(wù)員期間空?崗5個工作?日無替換人?員到崗工作?。③試用期?調(diào)換名同級?別的服務(wù)員?后仍不能相?對獨立完成?工作。④乙?方員工存在?刁難、虐待?甲方成員等?嚴(yán)重影響甲?方日常生活?的行為。?2、甲方義?務(wù)：(1?)甲方應(yīng)在?簽訂合同時?出示有效身?份證件，如?實填寫家庭?住址、房屋?面積、聯(lián)系?電話、對乙?方員工的具?體要求，以?及與乙方員?工健康安全?有關(guān)的家庭?情況(如家?中是否有惡?性傳染病人?、精神病人?等)。如變?更以上內(nèi)容?請及時通知?乙方。(?2)甲方應(yīng)?尊重乙方員?工的人格尊?嚴(yán)及勞動，?提供勞動條?件和服務(wù)環(huán)?境，提供適?當(dāng)和安全的?居住場所，?不得歧視、?虐待或性騷?擾乙方員工?，不得安排?乙方員工與?異性成年人?同居一室。?如遇乙方員?工突發(fā)急病?或受到其他?傷害時，甲?方應(yīng)采取必?要的救治措?施。(3?)甲方應(yīng)安?排乙方員工?每月4天的?休息時間和?每天8小時?的睡眠時間?，并保證其?食宿，遇國?家法定假日?不能合理安?排乙方員工?休息時，要?給予日平均?工資兩倍的?加班補(bǔ)助。?(4)甲?方未經(jīng)乙方?同意，不得?擅自將乙方?員工轉(zhuǎn)為第?三方服務(wù)，?不得將服務(wù)?員帶往非約?定地點工作?。(5)?甲方有義務(wù)?配合乙方完?成對乙方員?工的管理、?教育和工作?指導(dǎo)，并妥?善保管家中?現(xiàn)金和貴重?物品。(?6)服務(wù)期?滿甲方續(xù)用?乙方員工的?，應(yīng)提前_?___日與?乙方續(xù)簽合?同。第六?條、乙方權(quán)?利義務(wù)1?、乙方權(quán)利?：(1)?乙方有權(quán)向?甲方收取服?務(wù)費、信用?保證金。?(2)乙方?有權(quán)代收或?催收員工的?工資和加班?費。(3?)若甲方有?違反合同約?定的行為，?乙方有權(quán)召?回員工。?(4)乙方?有權(quán)向甲方?求證，了解?甲方投訴或?員工反映情?況的真實性?。(5)?具有下列條?件之一時，?乙方有權(quán)解?除合同，甲?方所支付的?保證金將轉(zhuǎn)?為違約金處?理。①甲?方教唆服務(wù)?員脫離乙方?管理。②甲?方家庭成員?中有惡性傳?染病人而未?如實告知。?③甲方未按?時支付相關(guān)?費用。④甲?方服務(wù)地點?或服務(wù)內(nèi)容?發(fā)生變更而?未取得乙方?同意。⑤甲?方對員工的?工作要求違?反國家法律?、法規(guī)或有?刁難、虐待?等損害員工?身心的行為?。2、乙?方義務(wù)：?(1)乙方?應(yīng)為甲方委?派身份、體?檢合格并符?合甲方要求?的員工。?(2)乙方?負(fù)責(zé)員工的?崗前教育和?管理工作，?實行跟蹤管?理，監(jiān)督指?導(dǎo)，接受投?訴并妥善處?理。(3?)乙方應(yīng)本?著客戶至上?，誠信為本?的宗旨，認(rèn)?真兌現(xiàn)各項?服務(wù)。第?七條違約責(zé)?任1、甲?乙雙方應(yīng)遵?守合同約定?，任何一方?違反合同約?定的，另外?一方均有權(quán)?解除合同并?有權(quán)要求賠?償因違約造?成的損失，?合同另有約?定的除外。?2、有關(guān)?違約的其他?約定事項：?。第八條?合同爭議的?解決方法?本合同項下?發(fā)生的爭議?，由雙方當(dāng)?事人協(xié)商或?申請調(diào)解解?決，協(xié)商或?調(diào)解解決不?成的，按下?列第種方式?解決：(?一)依法向?人民法院起?訴。(二?)提交仲裁?委員會仲裁?。第九條?其他約定事?項第十條?合同未盡事?宜及生效?雙方可協(xié)商?解除本合同?。未盡事宜?雙方應(yīng)另行?以書面形式?補(bǔ)充。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力，?自雙方簽字?或蓋章之日?起生效。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?家政服務(wù)職?工勞動合同?（二）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未