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第6頁(yè)共6頁(yè)通用的勞?動(dòng)用工合?同范例?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?,明確權(quán)?利義務(wù),?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定,在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上,訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要,安?排乙方在?____?_工作崗?位,乙方?的工作任?務(wù)為__?___,?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意,甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?,服從管?理,按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的,甲?方于每月?____?_日支付?工資,支?付的工資?為___?__元/?月,其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制,?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理,?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?,支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份,涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方簽字?(蓋章)?:___?__???????????乙方簽?字:__?___?簽訂時(shí)間?:___?__年_?____?月___?__日?通用的勞?動(dòng)用工合?同范例(?二)合?同編號(hào):?____?_定作?人:__?___?承攬人:?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?民法典》?及相關(guān)法?律法規(guī),?遵循公平?和誠(chéng)實(shí)信?用的原則?,定作人?和承攬人?經(jīng)協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)?議:第?一條定作?物、數(shù)量?、規(guī)格及?報(bào)酬定?作物名稱?規(guī)格:_?____?技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)量:?____?_交貨?時(shí)間:_?____?報(bào)酬:?____?_定作?報(bào)酬計(jì)價(jià)?方式:_?____?。合計(jì)?(大寫)?:___?__元人?民幣。?第二條定?作人在簽?署合同后?____?_日內(nèi)向?承攬人支?付(預(yù)付?款/定金?)___?__元人?民幣,余?款支付方?式:__?___。?第三條?定作人提?供的材料?材料名?稱規(guī)格/?型號(hào)質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量?單位數(shù)?量提供時(shí)?間承攬?人應(yīng)在收?到定作人?提供的材?料后進(jìn)行?檢驗(yàn),并?在___?_日內(nèi)就?不符合約?定標(biāo)準(zhǔn)的?材料向定?作人提出?書面異議?。承攬人?逾期未提?出書面異?議的,視?為認(rèn)可定?作人提供?的材料符?合合同約?定。第?四條定作?人應(yīng)在_?____?前向承攬?人提供定?作物的圖?紙、技術(shù)?要求,作?為合同附?件。未經(jīng)?定作人書?面同意,?承攬人不?得向任何?第三人透?露該等文?件的內(nèi)容?。承攬?人發(fā)現(xiàn)定?作人提供?的圖紙、?技術(shù)要求?不合理的?,應(yīng)在收?到后__?__日內(nèi)?向定作人?提出書面?異議。?第五條定?作人有權(quán)?對(duì)承攬人?使用的材?料及已完?工作成果?進(jìn)行監(jiān)督?和檢查,?并要求承?攬人對(duì)不?符合約定?的材料和?已完工作?成果予以?更換、維?修、重作?,費(fèi)用由?承攬人承?擔(dān)。第?六條未經(jīng)?定作人書?面同意,?承攬人不?得將定作?物交由第?三人完成?,否則承?攬人有權(quán)?解除合同?。第七?條承攬人?應(yīng)按照約?定的時(shí)間?、地點(diǎn)交?付定作物?及相應(yīng)的?技術(shù)資料?、質(zhì)量合?格證明。?交付地點(diǎn)?為(承攬?人送貨或?定作人自?提)__?___。?定作物?的運(yùn)輸、?裝卸工作?及費(fèi)用由?____?_承擔(dān)。?定作物?需要安裝?調(diào)試的,?承攬人應(yīng)?按定作人?要求在指?定地點(diǎn)安?裝調(diào)試完?畢、并通?過(guò)驗(yàn)收方?作為交付?。承攬人?同意放棄?留置權(quán)。?第八條?定作人收?到承攬人?交付的定?作物后應(yīng)?及時(shí)驗(yàn)收?。定作物?的檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)、方法?、期限為?:___?__第?九條承攬?人對(duì)定作?物的質(zhì)量?承擔(dān)保修?責(zé)任,保?修期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。保修期?內(nèi),定作?人按合同?總價(jià)的_?____?%預(yù)留質(zhì)?量保修金?,保修期?滿無(wú)質(zhì)量?問(wèn)題的予?以退還。?定作物?在保修期?內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題的?,承攬人?應(yīng)及時(shí)予?以維修、?重作,并?賠償由此?給定作人?造成的全?部損失(?包括但不?限于停窩?工損失、?向第三方?承擔(dān)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任)?。承攬人?未按定作?人要求及?時(shí)維修、?重作定作?物的,定?作人有權(quán)?自行維修?,費(fèi)用直?接從預(yù)留?的質(zhì)量保?修金中抵?扣,不足?部分定作?人有權(quán)繼?續(xù)向承攬?人追償。?第十條?違約責(zé)任?:___?__1?.承攬人?逾期交付?定作物、?定作物的?質(zhì)量、數(shù)?量、規(guī)格?、型號(hào)、?花色、包?裝方式不?符合合同?約定標(biāo)準(zhǔn)?的,是承?攬人違約?;定作人?逾期支付?報(bào)酬的,?是定作人?違約。?2.因承?攬人違約?導(dǎo)致定作?人遭受損?失或向第?三人承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?(包括但?不限于停?窩工損失?、向建設(shè)?單位、分?包單位承?擔(dān)違約責(zé)?任等),?承攬人應(yīng)?當(dāng)賠償定?作人所遭?受的全部?經(jīng)濟(jì)損失?。3.?承攬人完?成的定作?物質(zhì)量、?數(shù)量、規(guī)?格、型號(hào)?、花色、?包裝方式?不符合合?同約定標(biāo)?準(zhǔn)的,定?作人有權(quán)?拒收定作?物或拒付?報(bào)酬;承?攬人應(yīng)負(fù)?責(zé)維修、?重作定作?物至合同?約定標(biāo)準(zhǔn)?。如承攬?人未按定?作人要求?維修、重?作定作物?至合同約?定標(biāo)準(zhǔn),?定作人有?權(quán)要求其?繼續(xù)履行?或要求解?除合同。?定作人解?除合同的?,承攬人?還應(yīng)向定?作人支付?合同總價(jià)?3___?__%的?違約金,?不足彌補(bǔ)?定作人損?失的,承?攬人應(yīng)繼?續(xù)賠償。?第十一?條本合同?在履行過(guò)?程中發(fā)生?爭(zhēng)議的,?由雙方當(dāng)?事人協(xié)商?解決,協(xié)?商不成的?,依法向?定作人所?在地人民?法院起訴?。第十?二條本合?同一式_?____?份,雙方?各執(zhí)__?___份?,自雙方?加蓋公章?之日起生?效。第?十三條補(bǔ)?充條款?定作人:?____?_??????????????承?攬人:_?____?住所地?:___?__???????????????住所地:?____?_電話?:___?__?????????????????電話:_?____?委托代?理人:_?____???????????委托?代理人:?____?_通用?的勞動(dòng)用?工合同范?例(三)?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號(hào)碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動(dòng)關(guān)?系,明確?權(quán)利義務(wù)?,依據(jù)勞?動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法?等有關(guān)法?律規(guī)定,?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上,訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要,?安排乙方?在___?__工作?崗位,乙?方的工作?任務(wù)為_?____?,工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?,遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度,服從?管理,按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的,?甲方于每?月___?__日支?付工資,?支付的工?資為__?___元?/月,其?中試用期?的工資為?____?_元/月??;蛘邔?shí)?行計(jì)件制?,計(jì)件單?價(jià)為__?___。?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定?程序辦理?,甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動(dòng)合?同的通知?書或
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