個人雇傭保姆合同通用版（2篇）

第5頁共5頁個人雇傭保?姆合同通用?版甲方(?雇主)：_?____?住址：__?___身?份證號碼：?_____?乙方(雇?員)：__?___身?份證號碼：?_____?電話：_?____?丙方(家政?公司)：_?____?根據(jù)《民法?典》等有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等、自愿?的原則就乙?方為甲方提?供保姆服務(wù)?有關(guān)事宜，?達成如下協(xié)?議：一、?服務(wù)內(nèi)容?1.負責每?日早、中、?晚餐2.?家務(wù)(室內(nèi)?保潔、衣物?洗滌、買菜?做飯)。?3.其他事?宜由甲方與?乙方協(xié)定而?定。二、?服務(wù)要求?乙方在服務(wù)?期限內(nèi)按照?協(xié)議規(guī)定服?務(wù)內(nèi)容履行?服務(wù)職責，?如臨時需要?請假或休息?需要提前告?知甲方，具?體請假或休?息時間由雙?方共同商定?。三、服?務(wù)費用服?務(wù)費用為月?甲方于每月?_____?日前付給乙?方。四、?甲方權(quán)利與?義務(wù)1.?甲方要求乙?方按照上訴?服務(wù)內(nèi)容提?供服務(wù);?2.甲方發(fā)?現(xiàn)乙方患有?疾病等不適?合繼續(xù)予以?留用的情形?，有權(quán)隨時?解除合同;?3.甲方?有義務(wù)按時?支付服務(wù)費?用。五、?乙方權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方有權(quán)利?要求按時支?付服務(wù)費用?;2.乙?方有權(quán)利要?求甲方為其?工作提供必?備設(shè)備或條?件;3.?乙方須自覺?履行上訴服?務(wù)項目;?4.乙方不?得隨意將他?人帶入甲方?家中，不得?隨意甲方家?中物品，如?有偷竊等違?法行為，甲?方將移送司?法機關(guān)處理?;5.乙?方如遇親友?生病等急事?，需臨時離?開時，應(yīng)征?得甲方同意?;6.乙?方工作期間?，如因其過?錯造成甲方?及其家人的?人身傷害或?財產(chǎn)損失，?應(yīng)付賠償責?任;7.?乙方如欲解?除合同，則?需提前30?天通知甲方?，乙方不得?擅自不辭而?別，否則，?甲方將追究?其違約責任?。8.乙?方在服務(wù)期?間所發(fā)生的?一切安全責?任事故，皆?屬工商，甲?方應(yīng)按照《?中華人民共?和國勞動法?》中的相應(yīng)?規(guī)定實施賠?償。六：?丙方權(quán)利和?義務(wù)1.?丙方有權(quán)利?要求甲乙在?合同簽訂后?付給丙方所?產(chǎn)生的服務(wù)?費用。七?：合同的生?效1.本?合同自雙方?簽字時生效?。2.本?合同一式三?份，各執(zhí)一?份甲方：?_____??????????????乙方：_?____?個人雇傭保?姆合同通用?版（二）?甲方(雇主?)：簽名?乙方(保姆?)：簽名?根據(jù)公平、?公正、平等?、自愿的原?則,就甲方?(雇主)聘?用乙方(保?姆)工作達?成如下協(xié)議?(一下甲乙?雙方分辨用?雇主與保姆?代替)：?一服務(wù)內(nèi)容?：1、看?護小孩(早?晚);2?、清洗小孩?衣物;3?、家務(wù)。?二服務(wù)費用?：1、服?務(wù)費用為?元/月。?節(jié)假日如不?休息，另行?支付加班費?元/日。?三、雇主?責任1、?試用期第一?個月工資按?人民幣方式?支付。并?月結(jié)算給保?姆;試用期?間雙方都有?權(quán)提出不做?或不要，雇?主要結(jié)算工?資給保姆，?保姆要交還?雇主物品。?2、試用?期過后,第?二個月工資?按人民幣方?式結(jié)算給保?姆;第二個?月開始保姆?要離職須提?前30天辭?職，雇主要?在30天之?內(nèi)同意保姆?離職及結(jié)清?工資。同時?保姆要交還?雇主物品。?沒有辭職或?辭職期內(nèi)保?姆不能自動?離職，否則?雇主有權(quán)扣?除保姆工資?。3、雇?主有權(quán)拒絕?、制約保姆?在住宅從事?與家政服務(wù)?無關(guān)的活動?。4、雇?主有權(quán)以合?法方式追究?保姆因其責?任造成損失?的經(jīng)濟責任?和法律責任?。5、雇?主應(yīng)尊重保?姆的人格和?勞動權(quán)利,?不得歧視虐?待保姆。?6、雇主應(yīng)?對初次上崗?的保姆具體?說明家政服?務(wù)要求和指?導(dǎo)工作,妥?善保管好家?中的現(xiàn)金和?貴重物品,?以免發(fā)生糾?紛。7、?雇主每月安?排保姆四天?休息時間(?必須在星期?六或日);?節(jié)假日雙方?協(xié)商友好確?定。8、?雇主每月按?時結(jié)算工資?給保姆(7?-10天內(nèi)?)，不得克?扣保姆的工?資。9、?雇主發(fā)現(xiàn)保?姆患有疾病?等不適合繼?續(xù)看護小孩?的情況，有?權(quán)隨時解除?合同。二?、保姆責任?1、保姆?提供本人正?確有效身份?證復(fù)印件、?戶口本復(fù)印?件各一份;?個人聯(lián)系電?話及家庭聯(lián)?系方式給雇?主。2、?保姆有權(quán)利?要求雇主按?時支付費用?。3、保?姆須自覺履?行服務(wù)項目?，細心照顧?小孩。4?、保姆如欲?解除合同，?則需提前3?0天通知雇?主，保姆不?得擅自不辭?而別，否則?，雇主將追?究其違約責?任。5、?保姆在服務(wù)?工作期間應(yīng)?尊重雇主的?生活習慣,?服從雇主的?指導(dǎo)工作,?認真負責做?好雇主所安?排上崗的工?作事務(wù)。因?保姆工作失?誤給雇主造?成損失,保?姆應(yīng)作出相?應(yīng)賠償。?6、保姆在?工作期間須?外出，應(yīng)通?知雇主;要?休假,應(yīng)提?前通知雇主?;雙方協(xié)商?友好確定。?7、勤儉?持家節(jié)，注?意用氣用電?安全盡快努?力適應(yīng)雇主?生活飲食習?慣和作息時?間。8、?保姆如遇親?友生病等急?事，需臨時?離開時，應(yīng)?征得雇主同?意。9、?不得帶外人?進入雇主家?庭不得隨意?翻動雇主私?人物品。