公司勞動合同樣書（2篇）

第6頁共6頁公司勞動合?同樣書雇?工合同即“?雇傭契約”?。當事人一?方(受雇者?)向?qū)Ψ??雇主)提供?勞動力以從?事某種工作?、由對方提?供勞動條件?和勞動報酬?的協(xié)議(或?契約)雇?主(以下簡?稱甲方)?受雇職工(?以下簡稱乙?方)根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和《_?____市?個體工商戶?、私營企業(yè)?雇工勞動管?理暫行辦法?》，甲乙雙?方以平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日終?止，其中試?用期天。?第二條乙方?同意在甲方?從事工作。?第三條甲?方對乙方的?勞動質(zhì)量和?數(shù)量要求是?第四條甲?方每月日以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資不低?不元，其中?試用期間工?資為___?__元。?第五條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過8小?時，每周不?超過40小?時，甲方保?證乙方至少?休息___?__日，因?工作需要延?長工作時間?的，經(jīng)乙方?同意延長工?作時間每日?不得超過3?小時，每月?不得超過3?6小時。?第六條甲方?安排乙方加?班加點的，?甲應(yīng)依法支?付加玫加點?工資，按以?下標準支付?工資;1?、在日法定?標準工作時?間以外延長?工作時間的?，按照乙方?小時工資標?準的150?%支付工資?;2、在?休息日工作?，按照乙方?日或小時工?資標準的2?00%支付?工資;3?、在法定休?假節(jié)日工作?的，應(yīng)另外?支付乙方日?或小時工資?標準版00?%的工資。?第七條甲?乙雙方應(yīng)按?國家和__?___市社?會保險的有?關(guān)規(guī)定繳納?社會保險費?。第八條?甲方執(zhí)行國?家有關(guān)勞動?保護的法規(guī)?、規(guī)章，為?乙方提供勞?動安全和衛(wèi)?生設(shè)施。根?據(jù)從事工種?的需要，發(fā)?給乙方勞動?保護用品和?配置生產(chǎn)、?工作必需的?勞動工具。?第九條甲?方負責為乙?方辦理人身?意外傷害保?險。保險期?限由甲方按?照雙方簽訂?的勞動合同?期限確定，?保險金額為?_____?元。第十?條甲方應(yīng)給?予乙方月的?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療期，乙方?在醫(yī)療期內(nèi)?患病的醫(yī)療?費用甲方負?擔%。第?十一條乙方?應(yīng)遵守的勞?動紀律是。?第十二條?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。第十三?條乙有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?;3、嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;4、?被依法追究?刑事責任的?。第十四?條下列情形?之一，甲可?以解除合同?，但應(yīng)提前?_____?日以局面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作的;?2、乙方?勞動未達到?勞動合同規(guī)?定的質(zhì)量和?數(shù)量的;?3、甲乙雙?方不能依據(jù)?本合同第?十二條，就?變更合同達?成協(xié)議的;?第十五條?合同雙方當?事人協(xié)商一?致，可以解?除勞動合同?。第十六?條乙解除本?合同，應(yīng)當?提前___?__日以局?面形式通知?甲方。第?十七條下列?情形之一，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1、在?試用期內(nèi)的?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬或提?供勞動條件?的。第十?八條乙方有?下列情形之?一，甲方不?得解除、終?止本合同：?1、患病?或非因工負?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的;2?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;3、?患職業(yè)病或?因工負傷并?被確認喪失?或部分喪失?勞動能力的?。第十九?條勞動合同?期滿，或者?甲方破產(chǎn)倒?閉時，勞動?合同即行終?止。第二?十條甲方依?據(jù)本合同?第十四條、?十五條解除?乙方勞動合?同以及甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資和拒不?支付乙方加?班加點工資?報酬的，甲?方應(yīng)依據(jù)勞?動部《違反?和解除勞動?合同的經(jīng)濟?補償辦法》?支付乙方經(jīng)?濟補償金。?第二十一?條甲方違反?本合同約定?的條件解除?勞動合同或?由于甲方原?因訂立無效?勞動合同，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?按勞動部《?違反(勞動?法)有關(guān)勞?動合同規(guī)定?的賠償辦法?》賠償乙方?損失。第?二十二條乙?方違反本合?同約定的條?件解除勞動?合同或違反?本合同約定?的保守商業(yè)?秘密事項，?給甲筆造成?損失的，乙?方應(yīng)按勞動?部《違反(?勞動法)有?關(guān)勞動合同?規(guī)定的賠償?辦法》賠償?甲方損失。?第二十三?條當事人約?定的其他內(nèi)?容。第二?十四條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?_____?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁定?委員會申請?仲裁。對裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十五條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?__市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十六條?本合同書一?式二份，甲?、乙雙方各?一份。甲?方簽名(蓋?章)乙方簽?章簽訂日?期：年__?___月_?____日?鑒證機關(guān)?(蓋章)?鑒證員(簽?章公司勞?動合同樣書?（二）用?人單位(甲?方)：__?___地?址：___?__職工?(乙方)：?_____?身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)國?家和省市的?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)和?規(guī)章，經(jīng)平?等自愿，協(xié)?商一致，訂?立本合同。?一、合作?期限：從?_____?月____?_日起至_?____日?止。二、?工作內(nèi)容：?乙方的工?作崗位為_?____，?完成甲方分?配的工作事?務(wù)。三、?勞動時間：?每天勞動?時間從上午?8：00至?12：00?，下午14?：00至1?8：00。?每個月休息?4天，每個?星期休息一?天，如無特?殊情況不可?連續(xù)休息2?天以上。如?因工作需要?，甲方可安?排乙方加班?。每晚加班?時間在4小?時以內(nèi)，加?班費于發(fā)薪?日同時發(fā)放?。乙方辭工?需提前一個?月通知甲方?。四、勞?動報酬：?甲、乙雙方?根據(jù)本單位?依法制定的?工資分配制?度，約定乙?方正常工作?時間工資為?_____?元/月。甲?方每月__?___日前?向乙方支付?上月貨幣工?資。五、?乙方自行處?理吃宿問題?。六、勞?動紀律：?甲、乙雙方?應(yīng)當嚴格遵?守國家的各?項法律、法?規(guī)。甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?要告知乙方?，乙方要予?以遵守并服?從甲方的管?理。乙方?不得泄漏甲?方的商業(yè)秘?密及客戶資?料，否則乙?方應(yīng)賠償甲?方損失，甲?方可追究法?律責任，并?終止合同。?本合同一?式兩份，甲?、乙