公司設(shè)計人員勞動合同樣板經(jīng)典版（4篇）

第19頁共19頁公司設(shè)計人?員勞動合同?樣板經(jīng)典版?甲方(用?人單位)名?稱：___?__有限公?司地址：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方(?職工)姓名?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?1、期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。2、?合同試用期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____個?月。二、?工作內(nèi)容?1、甲方招?收乙方擔任?_____?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?三、勞動?報酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度，?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式：1?、甲乙雙方?實行月發(fā)工?資制，每月?的月底發(fā)放?上個月的工?資。乙方月?工資為_?____元?，試用期為?每月__?___元。?2、甲方?安排乙方加?班，按規(guī)定?支付加班工?資。3、?其他福利和?工作業(yè)績獎?勵按公司要?求和另定的?標準執(zhí)行。?四、乙方?的工作保密?內(nèi)容和保密?義務(wù)鑒于?乙方在甲方?單位從業(yè)期?間知悉甲方?的商業(yè)秘密?，并獲得增?進知識、經(jīng)?驗、技能的?機會，為明?確乙方的保?密義務(wù)，甲?乙雙方本著?平等、自愿?、公平和誠?實信用的原?則，訂立本?保密協(xié)議：?1、保密?的內(nèi)容(?1)乙方在?從職期間因?工作關(guān)系而?獲得或交換?的保密性信?息以及其他?一切與甲方?事務(wù)有關(guān)的?保密信息。?(2)甲?方依照法律?規(guī)定或有關(guān)?協(xié)議的約定?，對外承擔?保密義務(wù)的?事項。2?、保密的義?務(wù)對甲方?的商業(yè)秘密?，乙方承擔?以下義務(wù)：?(1)設(shè)?計資料均為?公司商業(yè)秘?密，未經(jīng)允?許，不得對?外泄露(含?同行、同事?、同學、親?戚朋友等)?。(2)?不得刺探與?本職工作或?本身業(yè)務(wù)無?關(guān)的甲方商?業(yè)秘密。?(3)不得?使任何第三?人(包括甲?方單位內(nèi)部?員工)獲得?、使用或計?劃使用甲方?商業(yè)秘密信?息，即除了?得到甲方單?位指示和在?業(yè)務(wù)需要的?程度范圍內(nèi)?向應(yīng)該知道?上述內(nèi)容的?單位內(nèi)部員?工或本單位?外業(yè)務(wù)單位?進行保密內(nèi)?容交流外，?不得直接或?間接向單位?內(nèi)部、外部?的人員泄露?商業(yè)秘密信?息。(4?)為甲方利?益盡職盡責?工作，在甲?方從業(yè)期間?不得組織、?計劃組織以?及參加任何?與公司相競?爭的企業(yè)或?活動;在勞?動合同終止?后，不得直?接或間接地?幫助他人勸?誘甲方內(nèi)部?掌握商業(yè)秘?密的員工離?開甲方單位?;在勞動合?同終止后_?____年?內(nèi)，不得組?建、參與或?就業(yè)于與甲?方有競爭關(guān)?系的公司或?單位。(?5)不得復(fù)?制或公開包?含甲方單位?商業(yè)秘密內(nèi)?容的文件、?正本、副本?、磁盤、光?盤等。(?6)因工作?接觸的甲方?文件應(yīng)妥善?保存，并按?公司的規(guī)范?要求嚴格遵?守技術(shù)資料?(含每天產(chǎn)?生的手稿)?的交接和專?人保管制度?，未經(jīng)許可?不得超出工?作范圍使用?，如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被泄?露或因自己?過失泄露的?，應(yīng)采取有?效措施防止?泄密進一步?擴大，并及?時向甲方報?告。(7?)乙方同意?：因職務(wù)創(chuàng)?造和構(gòu)思的?有關(guān)技術(shù)秘?密，將向甲?方及時匯報?，并以書面?形式做出報?告，該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù)，從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始，至?上述商業(yè)秘?密公開或被?公眾知悉時?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動合?同的解除而?免除。六?、勞動保護?和勞動條件?甲乙雙方?都必須嚴格?執(zhí)行國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?、勞動保護?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定。甲?方應(yīng)為乙方?提供符合規(guī)?定的勞動保?護設(shè)施、勞?動防護用品?及其他勞動?保護條件。?乙方應(yīng)遵守?各項安全規(guī)?章和安全操?作規(guī)程。?七、社會保?險甲方應(yīng)?按規(guī)定在乙?方試用期過?后為乙方辦?理社會保險?，并按規(guī)定?繳納社會保?險費用。?八、勞動紀?律1、甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，應(yīng)向?乙方公示。?2、乙方?在合同期間?應(yīng)嚴格遵守?國家的各項?法律、法規(guī)?，遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，服從甲?方的管理和?教育。甲方?有權(quán)對乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度的情況進?行檢查、督?促和獎懲。?九、勞動?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?2、本合?同期限屆滿?，勞動合同?即可終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?十、違約責?任甲乙雙?方商定，如?乙方違反上?述各項義務(wù)?而損害甲方?利益，按照?以下方法承?擔違約責任?：1、若?乙方不履行?本協(xié)議所規(guī)?定的保密義?務(wù)，給甲方?造成損失的?，應(yīng)一次性?向甲方支付?違約金人民?幣____?_元;2?、因乙方違?約行為嚴重?侵犯了甲方?商業(yè)秘密權(quán)?利的，甲方?除選擇根據(jù)?本協(xié)議上述?第1款要求?乙方承擔違?約責任，也?可根據(jù)國家?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔侵權(quán)責任?。3、乙?方嚴重侵犯?甲方的商業(yè)?秘密，給甲?方造成重大?損失的，甲?方可依據(jù)我?國法律的有?關(guān)規(guī)定，選?擇將乙方移?送司法機關(guān)?依法辦理。?十一、爭?議的解決方?法因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)生?糾紛，可由?雙方協(xié)商解?決，有一方?不愿協(xié)商、?調(diào)解或協(xié)商?、調(diào)解不成?的，任何一?方都有提起?訴訟的權(quán)利?。十二、?本協(xié)議的任?何修改必須?經(jīng)過雙方的?書面同意，?協(xié)議的部分?修改或部分?無效并不影?響其他部分?的效力。?十三、本合?同未盡事宜?或與國家、?福建省有關(guān)?規(guī)定相抵觸?的，均按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十四、?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，自簽字?之日起生效?。甲方(?公章)：?_____?乙方(簽?字或蓋章)?：____?_簽訂日?期：___?__??????????簽訂日?期：___?__公司?設(shè)計人員勞?動合同樣板?經(jīng)典版（二?）甲方：?乙方：?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商就?_____?工業(yè)用地職?工餐廳改造?工程的施工?圖設(shè)計合作?達成以下一?致意見：?一、項目基?本情況1?、項目名稱?：____?_。2、?建設(shè)地點：?_____?。二、合?同工期1?、開工日期?：____?_年___?__月__?___日。?2、竣工?日期：__?___年_?____月?_____?日。3、?合同工期總?日歷天數(shù)：?_____?天。4、?在施工中，?若遇人力不?可抗拒的自?然災(zāi)害而造?成損失，工?期延誤等，?按建設(shè)單位?對甲方的有?關(guān)規(guī)定，并?在對甲方實?施后，甲方?對乙方實施?。5、如?在施工中，?乙方未按照?甲方及建設(shè)?方的有關(guān)施?工進度組織?安排施工，?造成建設(shè)方?對甲方工期?延誤進行罰?款，甲方有?權(quán)對乙方所?承包的工程?進行分割，?并按所罰費?用的雙倍對?乙方進行罰?款。三、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、負責與建?設(shè)單位聯(lián)系?業(yè)務(wù)技術(shù)有?關(guān)事宜。?2、指定編?寫設(shè)計要求?與設(shè)計指南?。3、負?責給乙方確?定設(shè)計方案?。四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?按提供的設(shè)?計概念方案?認真核實圖?紙及各項指?標。2、?設(shè)計成果必?須滿足甲方?的要求和現(xiàn)?行的設(shè)計質(zhì)?量管理規(guī)定?。3、該?項目設(shè)計成?果滿足進度?計劃、施工?圖設(shè)計深度?達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)?量，按照設(shè)?計審查相關(guān)?部門的要求?，修改并完?善設(shè)計成果?。4、按?照要求，提?供電子版文?件、具體成?圖參數(shù)。?五、勞務(wù)質(zhì)?量1、乙?方必須按照?設(shè)計文件、?國家及有關(guān)?部門現(xiàn)行技?術(shù)規(guī)范及建?設(shè)單位要求?施工。2?、乙方必須?服從監(jiān)理和?甲方現(xiàn)場人?員的質(zhì)量管?理。3、?全部工程質(zhì)?量合格率1?00%。?4、由于乙?方原因未達?到上述標準?造成工程質(zhì)?量不合格，?甲方不予驗?工，并有權(quán)?責令其返工?，所有費用?由乙方自行?承擔，直至?達到質(zhì)量要?求標準，返?工費用及違?約責任全部?由乙方承擔?，工期不予?順延。如建?設(shè)單位對乙?方承擔項目?工程質(zhì)量進?行罰款，甲?方將按所罰?費用的雙倍?對乙方進行?罰款。六?、涉及計費?及付款方式?1、設(shè)計?費：按照_?____元?/平米計算?，總共約_?____萬?元整(元)?，最后以施?工圖面積結(jié)?算。圖紙交?付日期：_?____年?_____?月____?_日。2?、施工圖初?稿交付后_?____日?內(nèi)，甲方支?付乙方設(shè)計?費____?_，即__?___元整?。3、依?據(jù)初稿審核?意見修改施?工圖提交后?，通過審查?后七日內(nèi)，?甲方支付乙?方設(shè)計費_?____%?，即___?__元整(?元)。4?、剩余部分?圖紙?zhí)峤缓?，通過審查?并修改完成?設(shè)計遺留問?題后七日內(nèi)?，甲方支付?乙方設(shè)計費?_____?%，即__?___元整?(元)。?七、社會保?險甲乙雙?方協(xié)商約定?，甲方按照?國家和地方?有關(guān)社會保?險的規(guī)定，?為乙方辦理?意外保險，?同時甲乙雙?方均按統(tǒng)籌?地區(qū)規(guī)定的?費率及時足?額繳納意外?保險費。?八、本協(xié)議?的簽訂和違?約責任1?、本協(xié)議簽?訂后，雙方?應(yīng)本著誠信?的原則完全?的履行協(xié)議?，除非因不?可抗拒的因?素發(fā)生，否?則未經(jīng)雙方?一致同意，?任何一方不?得單方面解?除協(xié)議，如?有一方單面?解除協(xié)議應(yīng)?承擔違約責?任，給守約?方造成的經(jīng)?濟損失應(yīng)承?擔賠償責任?。2、若?乙方約定時?間不能交付?設(shè)計成果，?按延誤天數(shù)?每日扣除_?____%?的設(shè)計費。?3、乙方?嚴格按照甲?方提供的概?念方案進行?施工圖設(shè)計?，甲方及時?配合溝通，?若中途有重?大改變，經(jīng)?雙方協(xié)議，?若乙方按照?約定時間交?付設(shè)計成果?后，由于其?他原因設(shè)計?方案做重大?改變或工程?未實施，甲?方在得之該?情況后__?___日之?內(nèi)，把相應(yīng)?的設(shè)計階段?全部結(jié)清，?乙方交付設(shè)?計成果后三?個月內(nèi)結(jié)清?全部設(shè)計費?。九、其?他1、甲?、乙雙方本?次協(xié)議友好?合作結(jié)束后?，甲方優(yōu)先?考慮乙方承?擔后續(xù)設(shè)計?任務(wù)。2?、本協(xié)議一?式____?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?____份?，具有同等?法律效力。?甲方：(?簽章)經(jīng)?辦人：地?址：聯(lián)系?電話：_?____年?_____?月____?_日乙方?：(簽章)?經(jīng)辦人：?地址：?聯(lián)系電話：?____?_年___?__月__?___日?公司設(shè)計人?員勞動合同?樣板經(jīng)典版?（三）甲?方(用人單?位)名稱：?地址：?聯(lián)系電話：?_____?乙方(職?工)姓名：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》等?法律、法規(guī)?、規(guī)章的規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?1、期限：?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。2、合?同試用期：?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日止，?期限為個?月。二、?工作內(nèi)容?1、甲方招?收乙方擔任?崗位(工?種)工作。?2、乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。三、勞?動報酬甲?方根據(jù)本單?位工資制度?，確定乙方?執(zhí)行以下工?資形式：?1、甲乙雙?方實行月發(fā)?工資制，每?月的月底發(fā)?放上個月的?工資。乙方?月工資為_?____元?，試用期為?每月___?__元。?2、甲方安?排乙方加班?，按規(guī)定支?付加班工資?。3、其?他福利和工?作業(yè)績獎勵?按公司要求?和另定的標?準執(zhí)行。?四、乙方的?工作保密內(nèi)?容和保密義?務(wù)鑒于乙?方在甲方單?位從業(yè)期間?知悉甲方的?商業(yè)秘密，?并獲得增進?知識、經(jīng)驗?、技能的機?會，為明確?乙方的保密?義務(wù)，甲乙?雙方本著平?等、自愿、?公平和誠實?信用的原則?，訂立本保?密協(xié)議：?1、保密的?內(nèi)容(1?)乙方在從?職期間因工?作關(guān)系而獲?得或交換的?保密性信息?以及其他一?切與甲方事?務(wù)有關(guān)的保?密信息。?(2)甲方?依照法律規(guī)?定或有關(guān)協(xié)?議的約定，?對外承擔保?密義務(wù)的事?項。2、?保密的義務(wù)?對甲方的?商業(yè)秘密，?乙方承擔以?下義務(wù)：?(1)設(shè)計?資料均為公?司商業(yè)秘密?，未經(jīng)允許?，不得對外?泄露(含同?行、同事、?同學、親戚?朋友等)。?(2)不?得刺探與本?職工作或本?身業(yè)務(wù)無關(guān)?的甲方商業(yè)?秘密。(?3)不得使?任何第三人?(包括甲方?單位內(nèi)部員?工)獲得、?使用或計劃?使用甲方商?業(yè)秘密信息?，即除了得?到甲方單位?指示和在業(yè)?務(wù)需要的程?度范圍內(nèi)向?應(yīng)該知道上?述內(nèi)容的單?位內(nèi)部員工?或本單位外?業(yè)務(wù)單位進?行保密內(nèi)容?交流外，不?得直接或間?接向單位內(nèi)?部、外部的?人員泄露商?業(yè)秘密信息?。(4)?為甲方利益?盡職盡責工?作，在甲方?從業(yè)期間不?得組織、計?劃組織以及?參加任何與?公司相競爭?的企業(yè)或活?動;在勞動?合同終止后?，不得直接?或間接地幫?助他人勸誘?甲方內(nèi)部掌?握商業(yè)秘密?的員工離開?甲方單位;?在勞動合同?終止后__?___年內(nèi)?，不得組建?、參與或就?業(yè)于與甲方?有競爭關(guān)系?的公司或單?位。(5?)不得復(fù)制?或公開包含?甲方單位商?業(yè)秘密內(nèi)容?的文件、正?本、副本、?磁盤、光盤?等。(6?)因工作接?觸的甲方文?件應(yīng)妥善保?存，并按公?司的規(guī)范要?求嚴格遵守?技術(shù)資料(?含每天產(chǎn)生?的手稿)的?交接和專人?保管制度，?未經(jīng)許可不?得超出工作?范圍使用，?如發(fā)現(xiàn)商業(yè)?秘密被泄露?或因自己過?失泄露的，?應(yīng)采取有效?措施防止泄?密進一步擴?大，并及時?向甲方報告?。(7)?乙方同意：?因職務(wù)創(chuàng)造?和構(gòu)思的有?關(guān)技術(shù)秘密?，將向甲方?及時匯報，?并以書面形?式做出報告?，該職務(wù)成?果歸屬甲方?。(8)?在工作期間?乙方不得利?用工作的便?利從事私人?業(yè)務(wù)，從中?牟取私利。?五、保密?期限甲乙?雙方確認，?乙方的保密?義務(wù)自甲方?蓋章和乙方?簽字之日起?開始，至上?述商業(yè)秘密?公開或被公?眾知悉時止?。乙方的保?密義務(wù)并不?因勞動合同?的解除而免?除。六、?勞動保護和?勞動條件?甲乙雙方都?必須嚴格執(zhí)?行國家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動保護、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定?的勞動保護?設(shè)施、勞動?防護用品及?其他勞動保?護條件。乙?方應(yīng)遵守各?項安全規(guī)章?和安全操作?規(guī)程。七?、社會保險?甲方應(yīng)按?規(guī)定在乙方?試用期過后?為乙方辦理?社會保險，?并按規(guī)定繳?納社會保險?費用。八?、勞動紀律?1、甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度，應(yīng)向乙?方公示。?2、乙方在?合同期間應(yīng)?嚴格遵守國?家的各項法?律、法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權(quán)對乙方執(zhí)?行規(guī)章制度?的情況進行?檢查、督促?和獎懲。?九、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂1?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?2、本合同?期限屆滿，?勞動合同即?可終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。十?、違約責任?甲乙雙方?商定，如乙?方違反上述?各項義務(wù)而?損害甲方利?益，按照以?下方法承擔?違約責任：?1、若乙?方不履行本?協(xié)議所規(guī)定?的保密義務(wù)?，給甲方造?成損失的，?應(yīng)一次性向?甲方支付違?約金人民幣?_____?元;2、?因乙方違約?行為嚴重侵?犯了甲方商?業(yè)秘密權(quán)利?的，甲方除?選擇根據(jù)本?協(xié)議上述第?1款要求乙?方承擔違約?責任，也可?根據(jù)國家法?律、法規(guī)要?求乙方承擔?侵權(quán)責任。?3、乙方?嚴重侵犯甲?方的商業(yè)秘?密，給甲方?造成重大損?失的，甲方?可依據(jù)我國?法律的有關(guān)?規(guī)定，選擇?將乙方移送?司法機關(guān)依?法辦理。?十一、爭議?的解決方法?因執(zhí)行本?協(xié)議發(fā)生糾?紛，可由雙?方協(xié)商解決?，有一方不?愿協(xié)商、調(diào)?解或協(xié)商、?調(diào)解不成的?，任何一方?都有提起訴?訟的權(quán)利。?十二、本?協(xié)議的任何?修改必須經(jīng)?過雙方的書?面同意，協(xié)?議的部分修?改或部分無?效并不影響?其他部分的?效力。十?三、本合同?未盡事宜或?與國家、福?建省有關(guān)規(guī)?定相抵觸的?，均按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十四、本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自簽字之?日起生效。?甲方(公?章)：_?____?乙方(簽字?或蓋章)：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日公?司設(shè)計人員?勞動合同樣?板經(jīng)典版（?四）甲方?(用人單位?)名稱：?地址：聯(lián)?系電話：?乙方(職工?)姓名：?家庭住址：?居民身份?證號碼：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限1?、期限：自?____?年___?_月__?__日起至?____?年___?_月__?__日止。?2、合同?試用期：自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止，期?限為個月?。二、工?作內(nèi)容1?、甲方招收?乙方擔任?崗位(工種?)工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作任務(wù)。?三、勞動?報酬甲方?根據(jù)本單位?工資制度，?確定乙方執(zhí)?行以下工資?形式：1?、甲乙雙方?實行月發(fā)工?資制，每月?的15號發(fā)?放上個月的?工資。乙方?月工資為?1300?元，試用期?為每月1?150元?。2、乙?方每天需要?工作8個小?時以上，按?規(guī)定5元/?時算加班工?資(特殊情?況加班1.?5個小時以?內(nèi)不算加班?，1.5個?小時以上算?加班)。?3、其他福?利和工作業(yè)?績獎勵按公?司要求和另?定的標準執(zhí)?行。四、?乙方的工作?保密內(nèi)容和?保密義務(wù)?鑒于乙方在?甲方單位從?業(yè)期間知悉?甲方的商業(yè)?秘密，并獲?得增進知識?、經(jīng)驗、技?能的機會，?為明確乙方?的保密義務(wù)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則，訂?立本保密協(xié)?議：1、?保密的內(nèi)容?(1)乙?方在從職期?間因工作關(guān)?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務(wù)有?關(guān)的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規(guī)定或?有關(guān)協(xié)議的?約定，對外?承擔保密義?務(wù)的事項。?2、保密?的義務(wù)對?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?承擔以下義?務(wù)：(1?)設(shè)計資料?均為公司商?業(yè)秘密，未?經(jīng)允許，不?得對外泄露?(含同行、?同事、同學?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無關(guān)的甲?方商業(yè)秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內(nèi)部員工)?獲得、使用?或計劃使用?甲方商業(yè)秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業(yè)務(wù)需?要的程度范?圍內(nèi)向應(yīng)該?知道上述內(nèi)?容的單位內(nèi)?部員工或本?單位外業(yè)務(wù)?單位進行保?密內(nèi)容交流?外，不得直?接或間接向?單位內(nèi)部、?外部的人員?泄露商業(yè)秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責工作，?在甲方從業(yè)?期間不得組?織、計劃組?織以及參加?任何與公司?相競爭的企?業(yè)或活動;?在勞動合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內(nèi)部掌握商?業(yè)秘密的員?工離開甲方?單位;在勞?動合同終止?后____?_年內(nèi)，不?得組建、參?與或就業(yè)于?與甲方有競?爭關(guān)系的公?司或單位。?(5)不?得復(fù)制或公?開包含甲方?單位商業(yè)秘?密內(nèi)容的文?件、正本、?副本、磁盤?、光盤等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應(yīng)?妥善保存，?并按公司的?規(guī)范要求嚴?格遵守技術(shù)?資料(含每?天產(chǎn)生的手?稿)的交接?和專人保管?制度，未經(jīng)?許可不得超?出工作范圍?使用，如發(fā)?現(xiàn)商業(yè)秘密?被泄露或因?自己過失泄?露的，應(yīng)采?取有效措施?防止泄密進?一步擴大，?并及時向甲?方報告。?(7)乙方?同意：因職?務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)?思的有關(guān)秘?密，將向甲?方及時匯報?，并以書面?形式做出報?告，該職務(wù)?成果歸屬甲?方。(8?)在工作期?間乙方不得?利用工作的?便利從事私?人業(yè)務(wù)，從?中牟取私利?。五、保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務(wù)自甲?方蓋章和乙?方簽字之日?起開始，至?上述商業(yè)秘?密公開或被?公眾知悉時?止。乙方的?保密義務(wù)并?不因勞動合?同的解除而?免除。六?、勞動保護?和勞動條件?甲乙雙方?都必須