企業(yè)女工工作總結(jié)

企業(yè)女工工作總結(jié)今年夏天，攀枝花的天氣酷熱，我公司工會組織及女工委員會，高耗能工程部、恒鼎工程部、球團工程部送去防暑降溫用品，保證施工現(xiàn)場的節(jié)點順當(dāng)完成任務(wù)。

雖然xx年女職工工作取得肯定成績，但是、存在較大差距，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們將在200x年積極發(fā)揚過去成績根底上，努力把工作做的更好。

一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，連續(xù)深入開展巾幗建功活動

在今年的“三八”婦女節(jié)，公司工會為了更進一步鼓勵女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分?jǐn)?shù)到達95分以上的xxxx巾幗崗位進展了表彰，同時下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要到達女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合效勞隊客房效勞崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，潔凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境潔凈衛(wèi)生。物資供給站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未消失一次過失。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位處處可以看到、感受到。

二、加強宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素養(yǎng)

今年我公司女工委連續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得溝通會。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等學(xué)問講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧教師為女職工舉辦了《家庭教育學(xué)問》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了安康與保健學(xué)問詢問效勞活動。11月份，依據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病學(xué)問》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿意女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氣氛。

三、是維護女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)效勞女職工

今年三月份，公司女工委根據(jù)《集體合同》的有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參與了安康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工安康檔案，跟蹤女職工的身體安康狀況。對生病住院的xxxx女職工準(zhǔn)時送去了慰問品和組織的關(guān)心。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動愛護用品(衛(wèi)生巾)，為到期1xxxx女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。

四、以效勞外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動

隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何效勞外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭清掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參與局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，呈現(xiàn)女職工風(fēng)采，活潑女職工業(yè)余文化生活

我們把組織開展安康向上的文化消遣活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三八”、“五一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化消遣活動8場次，參與女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅活潑了職工文化生活，增加了女職工體質(zhì)，而且也增加了女職工組織自身的.分散力。

企業(yè)女工工作總結(jié)二：

緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點的各項有益活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作，將其作為穩(wěn)定工作的前提，作為公司進展的根底，作為公司整體工作的重要內(nèi)容。

年初，我們調(diào)整工作指針，逐步轉(zhuǎn)變思維定勢，找準(zhǔn)工作的切入點，那就是，我們所處的單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動，就是通過各種努力實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益，為此，主動到現(xiàn)場探望參戰(zhàn)職工，特殊是一線女工，鼓舞她們安心工作，為企業(yè)的生存和進展奉獻自己的力氣。建議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓舞他們安心工作，重視安全，把母親的關(guān)懷，妻子的關(guān)心全部溶化在平安信里，收到良好實效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且，經(jīng)營規(guī)劃科及財務(wù)科均是女工打主力，擔(dān)當(dāng)公司經(jīng)營活動至關(guān)重要的“首尾治理”的把關(guān)，屢次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點，深入開展適合我公司女工實際的各項活動，促進女工綜合素養(yǎng)的全面提高。

女工是企業(yè)及家庭不行缺少的概素，因此，必需以《中國婦女進展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實際和特點開展女工工作。

1、年初，我們訂閱了《家庭生活報》《中國人口報》《人生》等報刊雜志，使女職工在工作之余能夠把握更多的學(xué)問和信息。組織“三八節(jié)”女工活動。為增加企業(yè)分散力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動，如學(xué)問竟答、趣味活動，慰問一線堅守崗位的女工。通過活動，增加相互了解，溝通和交換各種思想，化解一些沖突和誤會，從而增加了團結(jié)，將女工聰慧才智奉獻于企業(yè)中心工作上。

2、開展多種有益文娛活動。我公司女工積極參與十九冶成立四十周年組織的播送體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠競賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。

3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不非常富有，但是我們更有愛心，更有社會責(zé)任，今年向仁和地區(qū)規(guī)劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈衣服400多件，通過這些活動看出我公司女職工的素養(yǎng)是好的，是團結(jié)上進的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。

4、積極關(guān)懷女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院探望職工特殊是女職工，從精神上和生活上賜予鼓舞，200x年共探望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比擬困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道狀況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份清掃衛(wèi)生的工作，從這些細(xì)小的