企業(yè)新員工月工作總結(jié)

企業(yè)新員工月工作總結(jié)就在轉(zhuǎn)瞬之間，我已經(jīng)在xx公司工作了一個(gè)月，算是正式的進(jìn)入了工作狀態(tài)，將自己從學(xué)生的心態(tài)轉(zhuǎn)變了過(guò)來(lái)。只能說(shuō)前輩老人說(shuō)的話的確都特別的有道理，我在公司只工作了一個(gè)月，學(xué)到的學(xué)問(wèn)卻比我在學(xué)校里一個(gè)學(xué)期學(xué)到的學(xué)問(wèn)也差不多了。雖然這里面有著學(xué)校是許多科目一起學(xué)，而公司則是更偏向于有用化這些緣由在，但是這也并不能掩蓋快速成長(zhǎng)給我?guī)?lái)的快感，在這里也特別的感謝從我一進(jìn)公司就帶著著我的老x(chóng)，假如不是他在一開(kāi)頭手把手的教育我，我也不會(huì)這么快熟識(shí)上手工作，更別說(shuō)獲得這么大的的進(jìn)步了。

我們xx公司在我們市xx行業(yè)也算是一個(gè)知名的牌子，早在學(xué)校的時(shí)候我就想過(guò)畢業(yè)以后參加xx公司工作，只是當(dāng)時(shí)并不怎么自信，不知道xx公司會(huì)不會(huì)收我這樣的一般學(xué)生。但是沒(méi)想到畢業(yè)以后真的實(shí)現(xiàn)了這個(gè)愿望，哪怕現(xiàn)在我已經(jīng)在這里工作了一個(gè)月，在平常也會(huì)間或產(chǎn)生不真實(shí)感，并愈加感謝公司的栽培和看好。

在這一個(gè)月里，我不僅僅在工作之中努力適應(yīng)學(xué)習(xí)，也在平常里休息的時(shí)候向各位同事請(qǐng)教，通過(guò)與他人的爭(zhēng)論學(xué)習(xí)加快自己成長(zhǎng)的腳步，讓我能夠更好地適應(yīng)公司節(jié)奏，并為這一節(jié)奏奉獻(xiàn)出自己的推動(dòng)力。

而公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)交代下來(lái)的任務(wù)我也盡力完成，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或者沒(méi)方法完成才會(huì)去向其他同事詢問(wèn)。這種行為給我?guī)?lái)了更加豐厚的回報(bào)，由于這樣靠自己思考得來(lái)的答案往往要比別人教的記憶得更加深刻，也運(yùn)用得更好。

固然，我在這一個(gè)月里的表現(xiàn)也有著許多的缺乏。在工作態(tài)度上，我也被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過(guò)幾次，雖然現(xiàn)在都快速的訂正了過(guò)來(lái)，但現(xiàn)在回想起之前的態(tài)度還是忍不住有些慚愧。明明有些問(wèn)題我在上班前就已經(jīng)有過(guò)思索，卻直到被領(lǐng)導(dǎo)指出我才真正將它轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

工作上，雖然我這種自己學(xué)習(xí)實(shí)在不懂才去問(wèn)的方式很好，但是也有著一些問(wèn)題。最常見(jiàn)的就是理解消失偏差，在自學(xué)的時(shí)候經(jīng)常由于個(gè)人的思索方式無(wú)法完善的理解工作的內(nèi)含的意義，需要領(lǐng)導(dǎo)的指出才發(fā)覺(jué)自己的做法消失了問(wèn)題。

固然，雖然有著各種各樣的問(wèn)題，但進(jìn)步卻始終是超過(guò)了失誤，我也信任在后面的日子里我的失誤會(huì)越來(lái)越少，獲得的收獲會(huì)越來(lái)越多，也盼望各位前輩同事能夠更多的照看我，教育我，讓各位多多照顧了!

企業(yè)新員工月工作總結(jié)2

至今入職已一個(gè)月了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華美的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司，對(duì)于一切都是那么未知，觀察一個(gè)個(gè)生疏的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡(jiǎn)單相處，但是這種感覺(jué)，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開(kāi)朗的性格，和諧工作的氣氛，很快就感染了我，讓我開(kāi)心的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢(shì)投入到新的工作中去。

我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是“新“，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)頭漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會(huì)走許多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣一樣的工作就不會(huì)消失錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)展下去。

雖然工作才剛剛開(kāi)頭，但是我要做的卻有許多，公司在進(jìn)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和治理機(jī)制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理躲避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)展完善。

其次，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請(qǐng)方面的工作，包括公布聘請(qǐng)信息，預(yù)約人員面試等這些聘請(qǐng)的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)心。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請(qǐng)規(guī)劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，公布聘請(qǐng)信息，進(jìn)展聘請(qǐng)工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)消失工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在將來(lái)的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完善的呈現(xiàn)。

企業(yè)新員工月工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)瞬間到xxx工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對(duì)此非常珍惜，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知，慢慢地熟識(shí)了這個(gè)全新的氣氛，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無(wú)論到哪家公司，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來(lái)，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò)，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái)，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校教師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不情愿的講給你聽(tīng)?？晒?，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問(wèn)，不會(huì)的，不懂的，身邊的同事都會(huì)答復(fù)你的。

最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái)，公司都不會(huì)立即安排詳細(xì)的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找一些事情做，從小事做起，為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。

我來(lái)公司一個(gè)月了，一開(kāi)頭我只是在一邊看，由于內(nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)的確也看到了一些東西，但也是積存了一肚子的疑問(wèn)，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來(lái)銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)規(guī)劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你，沒(méi)有課堂和教師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人答復(fù)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng)，只要自己發(fā)覺(jué)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多，發(fā)覺(jué)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從開(kāi)頭只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情，以及收銀的根本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二、公司給我的印象

1、治理：我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè)，不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我們公司治理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。

2、工作：在這里的每一天都很充實(shí)，由于我發(fā)覺(jué)每天的事情都許多。

但是我想我們公司工作態(tài)度，效勞態(tài)度是最好的。特殊是推廣的“三個(gè)一”效勞，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌肯定不會(huì)有這樣的效勞。

三、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的學(xué)問(wèn)技能和對(duì)我們公司的了解，我覺(jué)得我做一些帶有制造性的工作會(huì)比擬困難點(diǎn)，由于接觸服裝工作比擬短，各方面我還都不夠成熟，比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比擬有急躁，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對(duì)這塊比擬熟識(shí)，固然有新的安排我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度動(dòng)身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。

新的一個(gè)月，可能還有新的工作安排，我也肯定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力。

企業(yè)新員工月工作總結(jié)4

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積存了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺(jué)得準(zhǔn)確的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí))。來(lái)了一個(gè)月了，感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作奉獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有，自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我特別的快樂(lè)，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：

1、依據(jù)每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據(jù)每天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒(méi)接觸)。

4、部門(mén)資料檔案的治理或下達(dá)。

5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

由于剛剛進(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟識(shí)，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道，我也盼望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門(mén)及員工的溝通溝通，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的熬煉時(shí)機(jī)會(huì)很少。

二、自己的缺乏

1、到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清晰，來(lái)了之后還沒(méi)參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對(duì)公司一局部的人員，特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不熟悉。

3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的學(xué)問(wèn)日益積存，但是經(jīng)受太少，閱歷缺乏，面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。

三、個(gè)人的改良方向(主要還是熟識(shí)的過(guò)程)

1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我特別感興趣，也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不盼望我像個(gè)機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我盼望自己在工作中多思索，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比方我自己常常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。固然是有時(shí)機(jī)的話。

3、依據(jù)以上的缺乏，在以后的工作中改良。

4、工作上不管是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我盼望公司賜予我的平臺(tái)：

(1)部門(mén)同伴工作很忙狀況下，我可以參加幫忙其完成任務(wù)，我盼望我的工作充實(shí)。

(2)可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)，固然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

(3)我可以參加員工工傷，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問(wèn)題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理)。

個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是依據(jù)自己對(duì)自己的清晰了解，要做主管或是更高的治理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還有處理各類問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)閱歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問(wèn)閱歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無(wú)此準(zhǔn)備。盼望自己一步一個(gè)腳印打好根底。

總之，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種力量，爭(zhēng)取對(duì)工作有所奉獻(xiàn)，不是簡(jiǎn)潔的操作員或者文員，盼望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會(huì)加油的。

企業(yè)新員工月工作總結(jié)5

來(lái)到公司已經(jīng)有一個(gè)月時(shí)間了，一個(gè)月的工作，讓我得到了成長(zhǎng)，更讓我收獲了工作的`的喜悅，接下來(lái)我這一個(gè)月進(jìn)展總結(jié)。

一、工作心態(tài)

來(lái)到公司的時(shí)候，一切都感覺(jué)到是那么的新奇，一切豆干到奇怪，剛來(lái)到公司是是以一個(gè)局外人的角度去工作的，由于處在一個(gè)新的環(huán)境中難免有些不適應(yīng)，因此對(duì)于這樣的新環(huán)境我們就會(huì)感到有些拘束，還有對(duì)生疏的一絲擔(dān)憂，在工作的時(shí)候能夠很好的投入工作，有不熟也有可怕，更有緊急，這是剛剛來(lái)到公司是的感受，但是隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，漸漸的對(duì)公司的一些工作環(huán)境，對(duì)公司的事物，漸漸承受，不在像開(kāi)頭的時(shí)候，那么拘束，那么的感到不拘束，由于已經(jīng)開(kāi)頭融入到這個(gè)集體，把自己真正看做是公司里的一員了，在工作時(shí)的心態(tài)變化也是特別明顯的，又生疏到適應(yīng)，是個(gè)漸變的過(guò)程，一個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)完全讓我們調(diào)整好了，經(jīng)過(guò)實(shí)際的工作訓(xùn)練對(duì)待工作的態(tài)度，發(fā)生變化了，也適應(yīng)了工作。由于我們是新人，公司是全新的，工作是生疏的，更有許多生疏的同時(shí)，在這期間我們需要做的就是就是適應(yīng)，熟識(shí)環(huán)境讓自己一顆挑動(dòng)的心，能夠快速的安靜下來(lái)。

二、學(xué)習(xí)提高

在這一個(gè)月里我們的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)工作，我們把握的學(xué)問(wèn)，技巧個(gè)方面都存在缺乏，又有么明顯的缺憾，因此只有通過(guò)不斷的去學(xué)習(xí)，去加強(qiáng)才能夠獲得勝利，才能夠取得成功，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一些根底工作常識(shí)，嫻熟工作的內(nèi)容，適應(yīng)工作崗位，把握工作方法，雖然在這些工程中我們都會(huì)得到公司的指導(dǎo)和幫忙但是并不是每次都能夠做到全方位的指導(dǎo)，有些地方需要我們?nèi)プ约簩W(xué)習(xí)，去想一些有閱歷的人去請(qǐng)教，通過(guò)這樣來(lái)解決自己的問(wèn)題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學(xué)習(xí)，由于我們只有努力多學(xué)，多問(wèn)題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個(gè)月打好根底，讓以后的工作之