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文檔簡介
第14頁共14頁審計專員2?022年工?作總結及2?022年工?作計劃_?_年,我應?聘成為__?公司的一員?,承蒙領導?信任,我履?職集團審計?部__崗位?。在工作當?中,我學習?到了許多先?進管理經驗?和知識。半?年來,在公?司領導的關?懷和指導下?,我與審計?部近兩任經?理一道,帶?領審計部的?全體同仁按?照審計計劃?,積極主動?地開展內部?審計工作。?___(參?與)__年?后續(xù)審計、?專項審計和?日常監(jiān)控,?編寫(復核?)審計工作?底稿與審計?工作報告,?主持部門工?作會議,_?__審計人?員進行業(yè)務?學習,參加?公司管理制?度評審。?經過大家的?共同努力,?內審工作取?得了一定的?成績,主要?表現(xiàn)在:?___、_?_;2、?審計人員的?工作能力逐?步提高,審?計工作也逐?步規(guī)范;?3、被審計?單位對審計?工作逐漸認?同、理解,?集團審計部?的管控職能?正逐步得到?體現(xiàn)。但?仍存在一定?的不足,這?與領導對我?們的期望和?要求還存有?較大的差距?,不過我相?信有公司領?導的信任,?有各部門及?各子公司管?理層的理解?、支持和配?合,再加上?我們全體審?計人員的勤?奮工作、以?身作則,公?司的內審工?作一定會干?得有聲有色?。下面我從?三個方面匯?報個人工作?:一、_?_年工作總?結1、后?續(xù)審計、跟?蹤為驗證?各責任單位?對“年度審?計發(fā)現(xiàn)問題?”的自查自?糾情況,在?董事會的安?排下,我任?組長帶領_?_審計專員?對__公司?從__、_?_、__、?制度執(zhí)行、?__等方面?進行了后續(xù)?跟蹤審計。?為確保審計?工作順利進?行,我們結?合年度的審?計情況和各?單位的自查?自糾情況,?編制了操作?性和針對性?較強的審計?方案,并對?關聯(lián)事項進?行了細化和?完善,對各?單位上報的?相關整改回?復資料進行?認真的歸類?和梳理,充?分做好審前?準備工作。?進行現(xiàn)場審?計前,__?_召開審前?會議,進一?步明確審計?范圍和審計?目標,提高?各子公司管?理層的認知?度。從后?續(xù)審計初期?的情況來看?,由于大部?分整改回復?與實際整改?情況不完全?相符,通過?審計組細致?、耐心地幫?助相關人員?落實整改措?施,后續(xù)審?計從__月?__日開始?至__月_?_日結束,?整改率達到?__%。后?續(xù)審計報告?如實地反映?出后續(xù)審計?的情況后,?引起了集團?高層的高度?重視,通過?鞭策,各子?公司逐步認?識到了整改?的重要性,?提高了認識?,形成了一?種“比、學?、趕、幫、?超”的氛圍?。至跟蹤審?計結束時,?審計發(fā)現(xiàn)的?__個問題?,除__項?因特殊情況?未能整改到?位外,其他?問題均在計?劃的時間內?整改完畢,?整改率達到?__%。?本次后續(xù)審?計,對增強?大家做好工?作的責任心?,起到了較?好的效果。?同時,我也?獲得了一些?工作經驗和?體會:1?)進一步熟?悉了公司的?各項規(guī)章制?度和管理規(guī)?定、業(yè)務流?程,在各子?公司學習到?了許多先進?的管理經驗?;2)加?深了與各子?公司管理層?的了解,取?得了他們的?信任;3?)更加深刻?地體會到自?己工作責任?的重大,審?計監(jiān)督與服?務意識相輔?相存的重要?性,在今后?的工作中,?我更應把握?好“一幫二?審三促進”?的原則;?4)在后續(xù)?審計過程中?,我們的工?作得到了各?級管理層的?支持與配合?,責任單位?對內部審計?與審后整改?工作的認識?也進一步地?提高。我也?更加清楚地?認識到,所?有職員的盡?職盡責是締?造公司持續(xù)?發(fā)展的基礎?;更加深刻?地體會到“?責任是職業(yè)?和企業(yè)的生?命線”這句?話的含義;?作為監(jiān)督服?務的各級審?計人員更加?應該恪盡職?守、嚴于律?己、行為規(guī)?范。(范本?)2、審?計部日常事?務管理1?)加強學習?,提高能力?審計工作?能否正常進?行,與審計?人員的綜合?素質與能力?息息相關。?為___掌?握內部審計?準則、規(guī)范?和最新的內?審制度,我?已報名參加?中國__協(xié)?會____?繼續(xù)教育。?平時注意收?集、學習與?具體業(yè)務相?關的一些知?識,如__?、__、_?_管理等方?面,以適應?全面審計、?深度審計的?要求,爭取?適當彌補目?前__審計?人員的缺位?。2)指?導業(yè)務,建?設團隊內?部審計工作?要求較高,?審計范圍涵?蓋了公司業(yè)?務的很多方?面。審計部?作為公司內?部的監(jiān)督管?理部門,其?與外審不同?的是,內審?結論的約束?力有一定的?限度。內審?部門的權威?性更加需要?建立在內審?人員工作能?力和業(yè)務素?質相對精良?的基礎上。?目前審計部?的大部分審?計人員均是?工作經驗相?對欠缺的年?輕人,加之?部分專業(yè)人?員欠缺,我?們所面臨的?工作壓力也?是可想而知?的。為了逐?漸提高審計?專員的業(yè)務?能力,提供?大家共同學?習的機會,?__月份開?始,我們_?__,明確?和部署工作?重點,探討?審計方法,?提出應該注?意的事項,?___審計?人員進行內?審工作經驗?___。?3)建章建?制,工作有?據(jù)審計工?作效果的好?壞,很大程?度上取決于?是否有章可?循,相關制?度是否建立?健全。根據(jù)?__要求和?__調整,?協(xié)助__進?一步明確了?本部門各工?作崗位的崗?位職責,確?定了相關的?工作流程和?工作要求;?對部分審計?事項作出了?較為詳細的?規(guī)定,為本?部門工作有?條不紊地展?開提供了必?要的___?保證。但由?于審計工作?仍處于初期?,要完成更?深層次的跨?越,相關的?管理制度和?配套的考核?辦法仍需要?___地完?善,各相關?部門對公司?制度的執(zhí)行?力還有待提?高。4)?工作嚴謹,?注重細節(jié)?要做好審計?工作,需要?進行大量基?礎性的工作?,包括檢查?、分析各類?資料,掌握?有關規(guī)定,?收集相關證?據(jù),提取有?用信息,必?要時,還需?進行實地調?查。審計依?據(jù)是否充分?、審計證據(jù)?是否有效、?審計結論是?否準確,與?審計工作人?員能否細致?認真地工作?關系密切,?往往一個細?小的過失和?疏忽,增加?了審計風險?,甚至可能?會導致審計?結論的錯誤?。工作底稿?是審計人員?在審計過程?中形成的審?計工作記錄?和獲取的資?料,它是審?計證據(jù)的載?體,也是形?成審計結論?的依據(jù)。但?由于我個人?的工作經驗?尚欠缺,難?免還存在工?作上疏忽和?失誤,敬請?大家批評和?指正。5?)溝通協(xié)調?,注重實效?審計報告?是領導決策?的參考依據(jù)?,__對審?計工作倍加?___,對?審計報告認?真批閱,及?時提出了整?改意見和具?體要求,為?審計工作的?順利實施提?供了有力保?證。在今后?的工作中,?我們要更加?注重實效,?在認真做好?審計工作、?編好審計報?告的同時,?須更加注重?同各級管理?層的交流與?溝通,爭取?各級管理層?的理解和信?任。3、?日常費用審?計主要工?作是__費?用、__費?用、__費?用、__費?用的監(jiān)控。?__月份開?始,依據(jù)《?__費用監(jiān)?控審計辦法?》對__公?司提供的《?__費用統(tǒng)?計表》、《?__統(tǒng)計表?》進行分析?,現(xiàn)該工作?由于所獲取?的相關資料?有限,雖然?只是停留在?較淺層次的?分析上,但?各子公司已?漸漸重視車?輛的費用管?理。__月?份開始,依?據(jù)公司《_?_監(jiān)控審計?辦法》收集?、整理、分?析“__、?__、__?”三項費用?工作,現(xiàn)_?_公司暫處?于初步適應?階段,也在?努力配合審?計部的工作?,審計部將?從初步的分?析階段逐步?過渡到監(jiān)控?階段。4?、其他工作?我參加的?其他主要工?作是集團管?理制度評審?、處理投訴?事件、完成?領導交辦的?其他工作。?在公司管理?制度評審前?,我首先會?仔細閱讀待?審制度,并?結合公司的?實際情況提?出自己的觀?點,供領導?決策;對于?投訴事件的?處理,我遵?循的原則是?“及時、穩(wěn)?妥”,及時?地了解投訴?事件的因果?關系,用穩(wěn)?妥的方式盡?快與相關人?員溝通爭取?最佳處理辦?法,避免矛?盾激化。?二、__年?的工作計劃?在過去的?一年里,我?個人的工作?雖然取得了?一些成績,?但是,我也?深知自己的?不足和欠缺?。在新的一?年里,我要?以更加高度?的責任心和?忠誠度,以?更高的標準?來要求自己?,做好份內?的事,擔當?職責使命,?讓責任成為?一種職業(yè)習?慣,實現(xiàn)自?己的崗位價?值。1、?按照集團審?計工作計劃?,制定個人?工作計劃,?理清思路;?2、加強?個人業(yè)務學?習,與大家?一道共同提?高業(yè)務能力?、___審?計工作經驗?;3、以?認真的工作?作風、務實?的工作態(tài)度?、良好的工?作結果,進?一步提高審?計質量。以?公司利益不?受損害為衡?量一切利益?關系和處理?一切矛盾時?的最高法則?;4、協(xié)?助推進內部?審計工作標?準化,完善?審計工作程?序及相關的?工作制度、?工作指引,?內部審計的?技術、方法?、條件、手?段跟上公司?發(fā)展的需求?。盡可能提?高審計質量?,降低審計?風險,增加?內部審計工?作的透明度?。協(xié)助完善?責任鏈,保?證審計工作?獨立、客觀?、公正;?5、結合公?司實際,著?眼于為公司?經濟發(fā)展服?務,把服務?意識融于整?個審計過程?中。對被審?單位進行公?平、合理、?客觀的評價?和監(jiān)督,最?重要的是針?對審計過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題,幫助被?審單位制定?更為合理有?效的內部控?制制度,加?強內部控制?;6、進?一步轉換思?路,改進審?計方法、審?計手段,突?出審計工作?重點,識別?和查找業(yè)務?工作中的風?險點和可控?制點,從“?事后追蹤”?逐步轉為“?事前和事中?的監(jiān)督與風?險防范”,?使審計工作?向高層次發(fā)?展,發(fā)揮現(xiàn)?代審計的作?用,為領導?決策提供更?為科學、合?理的依據(jù);?7、增加?團隊凝聚力?,___或?參加團隊活?動;8、?利用公司現(xiàn)?有的信息平?臺,擴大內?部審計的影?響力;9?、保質保量?地完成領導?交辦的工作?。三、結?語我們都?知道,當水?的溫度升到?99℃時,?還不是開水?,其價值有?限;若再添?加一把火,?在99℃的?基礎上再升?高1℃就會?使水沸騰,?并產生大量?水蒸氣來開?動機器,從?而獲得巨大?的動力和經?濟價值。這?也就像我們?的工作,完?成___%?不算成功,?往往是“差?一點”而導?致整個工作?不到位。俗?語說“眾人?拾柴火焰高?”,在今后?的工作中,?我會一如既?往地與全體?__一道,?努力工作,?盡職盡責,?精于細節(jié),?“肩負責任?,創(chuàng)造未來?”。審計?專員__工?作總結及_?_工作計劃?(二)我?于__年_?_月加入_?_審計局,?在區(qū)委、區(qū)?政府和局黨?組的正確領?導下,加強?學習,注重?創(chuàng)新,工作?作風務實,?工作態(tài)度嚴?謹認真,勤?勤懇懇,兢?兢業(yè)業(yè),緊?緊圍繞各項?工作目標,?堅持“依法?審計、服務?大局、圍繞?中心、突出?重點、求真?務實”的審?計工作方針?,較好地完?成了各項工?作任務,受?到領導和同?事的一致肯?定。具體情?況如下:?一、加強學?習,培養(yǎng)提?高自身綜合?素質加強?學習,加強?自身的思想?道德建設,?樹立自尊、?自信、自立?、自強的意?識,在實際?工作中端正?思想,堅定?信念,牢固?樹立黨的觀?念、政治觀?念、大局觀?念和群眾觀?念,始終保?持忠于黨、?忠于祖國、?忠于人民的?政治本色;?嚴格遵守各?項規(guī)章制度?;尊敬領導?、團結同事?,為人真誠?、人際關系?和諧融洽,?從不鬧無原?則的糾紛,?規(guī)范自己的?言行,毫不?松懈地培養(yǎng)?自己的綜合?素質和能力?,做一個合?格的新時代?審計人員。?二、強化?業(yè)務技能,?創(chuàng)造業(yè)務佳?績在日常?工作中,我?深切地體會?到,審計工?作是一項專?業(yè)性、實踐?性、藝術性?很強的工作?。尤其面對?今天這樣愈?來愈復雜的?經濟結構與?審計環(huán)境、?愈來愈高的?審計執(zhí)法要?求和社會對?審計的期望?以及愈來愈?深入發(fā)展的?審計質量要?求與技術更?新。要想把?審計工作做?好,獲得較?好的成果,?不僅要有較?好的品格,?而且需要過?硬的業(yè)務本?領。做為一?名基層的審?計人員,加?強理論及業(yè)?務學習是取?得本職工作?成果的重要?方法。為此?我在加強自?身學習、提?高自身綜合?素質的同時?,與全局工?作人員探討?牢牢把握解?決突出問題?、典型問題?及把推動“?精品工程”?主題擺到重?要位置,以?身作則,從?自身做起,?把理論知識?與解決問題?緊密結合、?統(tǒng)籌安排、?交叉進行,?不斷提高業(yè)?務技能;其?次,加強自?身修養(yǎng),提?高綜合素質?,既要有廣?博的理論知?識和精通的?審計專業(yè)知?識,還要有?嫻熟的業(yè)務?技能和良好?的心理素質?,提高從宏?觀角度分析?、解決問題?的能力,爭?創(chuàng)優(yōu)秀的工?作業(yè)績。_?_月,我參?加了省審計?廳___的?ao現(xiàn)場審?計系統(tǒng)培訓?并全部通過?了考試,取?得了良好的?學習效果,?明年我將在?預算執(zhí)行審?計及其他個?別項目中繼?續(xù)探索開展?ao現(xiàn)場審?計,將這次?的學習成果?轉化為實實?在在的審計?效果,繼續(xù)?推進我局的?計算機審計?能力。三?、履行職責?,圓滿完成?各項工作任?務兩年來?,為適應經?濟責任審計?發(fā)展形勢的?需要,進一?步規(guī)范和深?化經濟責任?審計工作,?我不僅參與?制定了《安?陽市北關區(qū)?領導干部離?任經濟事項?交接辦法》?等經濟責任?審計制度,?并參與指導?完善了民航?路街道辦事?處老主任離?任、新主任?接任等多個?單位領導離?任現(xiàn)場交接?手續(xù)。圓滿?完成局安排?的本級財政?預算執(zhí)行情?況及財政決?算審計、燈?塔路街道辦?事處書記、?主任,統(tǒng)計?局局長的任?中經濟責任?審計,地稅?局征收的_?__和土地?使用稅等稅?種征收管理?情況審計和?豆腐營街道?辦事處財務?收支審計等?五項審計任?務;市局交?給的計劃生?育資金審計?、排污費征?收管理使用?情況審計、?農村良種補?貼農業(yè)機械?購置補貼撥?付管理發(fā)放?和使用情況?審計、病蟲?害防治資金?審計、農村?勞動力轉移?培訓及“_?__”等六?項___的?審計,和質?量技術監(jiān)督?局的財務收?支等共計七?項審計任務?。參與北關?區(qū)房屋建設?綜合開發(fā)公?司資產負債?審計,并數(shù)?次參與深入?基層調查,?對西彰澗和?杏花村村民?___案件?中所提出的?財務問題進?行了有針對?性的村級財?務收支全面?審計及審計?調查,并配?合區(qū)___?、區(qū)___?局、彰北辦?事處多次下?基層為信訪?人解惑答疑?,為黨委政?府查清事實?真相、正確?決策處理等?提供了第一?手資料。出?具審計報告?___篇,?查出違規(guī)金?額高達__?_多萬元。?并針對財務?管理等方面?存在的問題?提出合理化?建議___?條。(一?)完善制度?建設北關?區(qū)審計局為?進一步規(guī)范?領導干部經?濟責任審計?工作,增強?審計效率,?促進領導干?部落實科學?發(fā)展觀,樹?立正確政績?觀,全面履?行職責,參?與制訂并下?發(fā)了《__?_市北關區(qū)?經濟責任審?計制度__?_》文件。?其中一是《?安陽市北關?區(qū)經濟責任?審計工作聯(lián)?席會議制度?》,二是《?安陽市北關?區(qū)經濟責任?審計公示及?審計結果公?告制度(試?行)》,三?是《安陽市?北關區(qū)經濟?責任審計結?果運用辦法?(試行)》?。參與擬定?了《北關區(qū)?___領導?干部任期經?濟責任審計?暫行辦法》?、《北關區(qū)?___領導?干部任期經?濟責任審計?暫行辦法實?施細則》、?《北關區(qū)經?濟責任審計?操作規(guī)程》?、《北關區(qū)?經濟責任審?計辦公室工?作制度》等?一系列的制?度。參與?制訂并下發(fā)?了《___?市北關區(qū)領?導干部離任?經濟責任事?項交接辦法?___》文?件。根據(jù)辦?法規(guī)定,目?前已完成了?___個單?位___名?科級領導干?部離任經濟?責任事項的?交接工作。?該《__》?制定了規(guī)范?詳細的《領?導干部離任?經濟責任事?項交接辦法?》《北關區(qū)?領導干部離?任經濟責任?事項交接表?》等近十項?有、關經濟?責任交接表?格。對機關?領導干部離?任時經濟責?任交接的主?要事項、內?容、方法和?交接手續(xù)作?了明確規(guī)定?,進一步界?定和規(guī)范了?領導干部離?任的經濟責?任,為__?_和人事部?門的干部任?用提供參考?依據(jù)。參與?制訂并下發(fā)?了《區(qū)__?_、區(qū)__?_、區(qū)監(jiān)察?局、區(qū)審計?局、區(qū)財政?局、區(qū)物價?局___開?展財務專項?檢查工作_?__》。這?些制度的建?立,將有效?的加強區(qū)各?有關部門在?經濟責任審?計工作中的?協(xié)調配合,?提高經濟責?任審計工作?質量、規(guī)范?___領導?干部任期經?濟責任審計?結果運用,?使區(qū)經濟責?任審計工作?逐步納入制?度化、規(guī)范?化的軌道。?(二)開?拓思路,積?極探索1?、牢固樹立?“精品工程?”意識。工?作中嚴格依?照法定的審?計程序,嚴?格執(zhí)行各項?審計規(guī)范和?準則,嚴格?根據(jù)法律法?規(guī)進行處理?。在確保程?序、規(guī)避風?險的基礎上?,創(chuàng)新工作?思路,探索?工作方法,?積極開展計?算機聯(lián)網(wǎng)審?計,有步驟?有計劃有重?點的開展工?作。從審計?方案的制訂?、審計實施?過程的操作?、審計證據(jù)?的取得、審?計報告的編?寫、審計結?論文書的草?擬到審計決?定的執(zhí)行落?實等都再三?把關,并定?期向上級領?導匯報審計?進展情況,?并與上級及?同事實現(xiàn)信?息資源共享?,確保高效?率、高質量?的完成審計?任務。2?、規(guī)避風險?、確保質量?,著重控制?審計環(huán)節(jié)總?體規(guī)劃。為?實現(xiàn)市局提?出的“兩個?完善、兩個?提高、一個?探索”的審?計信息化建?設工作目標?,探索計算?機審計的新?路子、新方?法,我對審?前準備、編?制審計實施?方案、出具?審計報告、?檢查審計結?論等審計工?作每個環(huán)節(jié)?逐一進行了?細化和明確?。今年我在?財政、計生?、地稅等項?目的審計中?運用了計算?機審計,有?效縮短了審?計周期,提?高了工作效?率,為順利?開展審計工?作奠定堅實?的基礎。充?分開展審前?調查。重視?對被審計單?位的了解,?為此我設計?了《審前調?查表》、《?內控制度測?試表》、《?經濟決策會?議一覽表》?、《單位收?支明細表》?等十一種單?位、人員基?本情況及專?項經費收支?等調查表格?,對取得的?審前資料進?行初步分析?性復核,_?__資料間?的關系和異?常波動,分?析確定被審?計單位財政?、財務收支?及其有關活?動中可能存?在的重要問?題和線索,?確定審計重?點。注重分?析。審計評?價既是具體?審計項目質?量的集中體?現(xiàn),又是對?審計工作質?量的檢閱,?著重評價人?的因素對于?相關經濟活?動的影響,?不但事關被?審計人的利?益,而且關?系到部門利?益和黨的干?部政策。因?此,我本著?慎重、負責?的態(tài)度根據(jù)?被審計人任?職期間范圍?履行職責的?情況,對已?經收集到的?證據(jù),緊緊?圍繞經濟責?任進行分析?,歸納總結?,做出實事?求是、客觀?公正的評價?。評價時,?依照審計規(guī)?范評價準則?和經濟責任?審計實施辦?法規(guī)定的評?價內容做出?評價建議,?提出審計意?見。不對審?計過程中未?涉及的事項?,不對證據(jù)?不足、評價?依據(jù)或標準?不明確的事?項進行評價?。(三)?注重審計調?查研究通?過審計調查?,揭示問題?,分析原因?,提出在體?制改革,完?善制度,加?強管理,健?全機制等方?面的建議,?為___領?導宏觀決策?服務。我參?與撰寫的論?文《對小學?教育經費現(xiàn)?狀的思考》?發(fā)表在第十?一期的國家?發(fā)行刊物《?中州審計》?上;我參與?撰寫的論文?《北關區(qū)經?濟責任審計?建議》獲得?市審計局優(yōu)?秀論文獎;?參與撰寫的?《區(qū)辦事處?財務管理存?在的問題及?對策》審計?調研報告,?為我區(qū)領導?決策提供參?考依據(jù)。?(四)努力?學習、鉆研?業(yè)務,做好?領導助手?在審計局工?作的日子里?,我深刻認?識到審計工?作性質的重?要性,都同?樣需要認真?、細致、精?確及嚴謹?shù)?工作態(tài)度。?注重把好廉?政關,把廉?政作為對自?己的基本要?求,堅決執(zhí)?行黨風廉政?建設責任制?,遵守中央?關于___?領導干部廉?潔自律的規(guī)?定,筑牢拒?腐防變思想?防線。平時?能夠虛心向?身邊的同事?及前輩請教?,做到多看?、多問、多?思考,努力?使自己在最?短的時間內?勝任各種工?作環(huán)境和內?容。對工作?積極主動,?嚴格把關,?一絲不茍,?努力完成領?導交辦的每?一項工作。?在繁多的工?作中,分清?主次科學安?排,按時、?按質、按量?完成任務,?同時配合其?他科室做好?各項文字寫?作和文件、?信息報送工?作。四、?存在的問題?及明年發(fā)展?方向通過?近兩年工作?,進一步提?高了思想政?治素質,開?闊了視野,?拓寬了工作?思路,增強?了全局意識?,強化了心?胸坦蕩、正?直端莊、嚴?謹樸實的良?好作風。?回顧幾年來?的工作成績?,是領導大?力支持和熱?情幫助的結?果,是同志?共同努力的?結果,在總?結成績的同?時,我也看?到自己的缺?點和不足,?主要是還需?進一步加強?學習,努力?提高自己的?政治理論和?政策水平,?注重綜合分?析力度、提?出有針對性?的合理化建?議,努力提?高自己的工?作層次和能?力。在今?后的工作中?,我會誠懇?的接受領導?和同志們對?我提出的批?評和建議,?恪盡職守。?同時,發(fā)揚?成績、克服?不足,提高?工作效率,?使自己所從?事的工作在?新的一年中?再上新臺階?。審計專?員__工作?總結及__?工作計劃(?三)本人?于今年調至?分公司從事?審計工作,?在此工作期?間,工作態(tài)?度嚴謹認真?,緊緊圍繞?各項工作目?標,堅持“?依法審計、?服務大局、?圍繞中心、?突出重點、?求真務實”?的審計工作?方針,履行?好崗位職責?,在領導的?關心和同事?們的幫忙支?持下,較好?地完成了各?項工作任務?,現(xiàn)將在分
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