競聘演講稿：交警競職演講稿

第39頁共39頁競聘演講稿：交警競職演講稿競聘演講稿：交警競職演講稿。我叫XXX，今年24歲，大專文化，已自修完法學專業(yè)本科段全部課程，95年參加公安工作，在XXX區(qū)交警大隊工作兩個月后，調(diào)入西陵交警大隊，現(xiàn)提任西陵大隊團總支副書記，解放路崗亭班長。我96年初調(diào)入XX交警大隊，一直在解放路崗亭工作，提任崗亭班長至今，在我的組織帶著下，開展了一系列創(chuàng)立舉措，獲得了一定的成績，我首先是圍繞“XX工程在XX，XX的青年文明號怎么辦”展開講座，制定了明確的創(chuàng)立目的，并立足崗位廣泛開展便民利民效勞，率先在全市推行青年文明號效勞卡，并開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來，在我的組織下，與XX晚報結(jié)合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論，與XX電視臺、有線電視臺拍攝擅長崗亭建立的專題片四部，解放路崗亭也因此在XX市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動中第六資榮獲單位稱號，97年又被XX市公安局確立為文明示范單位，96年、97年、98年連續(xù)三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”，從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號，成為XX省公安系統(tǒng)、XX市各戰(zhàn)線獲此殊榮的集體，崗亭榮立集體三等功一次。本人也先后獲得XX區(qū)優(yōu)秀政法干警、XX省青年崗位能手等稱號。。。?！惨韵侣匀?0字〕在解放路崗亭的這三年里，培養(yǎng)了我勇于創(chuàng)新、敢為人先、求真務實的工作見和獨立分析^p的思維才能，提市了管理程度，假設我中選XX交警大隊副大隊長，我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針，當好大隊長的助手，身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略，帶出一流的警隊，不辜負組織對我的信任。我的工作思路和打算是：三個打破、三個轉(zhuǎn)變、三個聯(lián)絡，最終到達三個目的。三個打破：1、在文明創(chuàng)立上選準打破口，我們XX轄區(qū)XX中隊以“十佳十差”的創(chuàng)立為切入點，XX中隊以文明單位的創(chuàng)立為切入點，并繼續(xù)發(fā)所解放路崗亭在我市精神文明建立中的作用；2、在隊伍建立上選準打破口，即以師徒結(jié)對為載體，搞好隊伍建立，師徒結(jié)對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體，做好了兩人都在獎，做不好兩人都得受罰，這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監(jiān)視、進步隊伍的戰(zhàn)斗力，預防和減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生。3、在業(yè)務管理上選準打破口，即以XX路全線整治為切入點，狠下功夫，抓出典型，作為駕駛員文明行車的示范，以線帶面，最終使整個交通秩序得到根本好轉(zhuǎn)。三個轉(zhuǎn)變：1、民警管理意識上轉(zhuǎn)變。變管理交通參與者為效勞交通參與者；2、交通平安意識上轉(zhuǎn)變。變要我遵守交通規(guī)那么為我要遵守交通規(guī)那么；3、民警工作職能上的轉(zhuǎn)變。從單一的管理好交通秩序轉(zhuǎn)變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃?，又管好公路治安秩序，堅決打擊車匪路霸。三個聯(lián)絡：1、要和人民群眾緊緊聯(lián)絡在一起，以走出去，請進來的方式，搞好群眾監(jiān)視；2、要和新聞媒介嚴密聯(lián)絡在一起，不但要搞好正面宣傳，更要敢于對反面典型進展宣傳教育。自我加壓，變壓力為動力，搞好～監(jiān)視；3、上級和下級要嚴密聯(lián)絡在一起，領導要深化一線，和民警同甘共苦，愛惜警力，這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰(zhàn)斗力。最終到達三個目的：1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉(zhuǎn)，重特大事故發(fā)生率大幅度下降，車匪路霸得到有效遏制；2、人民群眾對交警隊伍非常滿意，警民關系進一步融洽，杜絕重大違紀事件的發(fā)生；3、帶出一流的警隊，在全市、全省文明創(chuàng)立、隊伍建立上獲得豐碩成果。以上是我根據(jù)第一志做出的工作思路和打算，假設可以競職成功，我將堅決服從市局黨委的統(tǒng)一安排，在新的崗位上開拓進取，不斷奮進，用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀交警競職演講稿范文我叫xxx，今年24歲，大專文化，已自修完法學專業(yè)本科段全部課程，95年參加公安工作，在xxx區(qū)交警大隊工作兩個月后，調(diào)入西陵交警大隊，現(xiàn)提任西陵大隊團總支副書記，解放路崗亭班長。我96年初調(diào)入xx交警大隊，一直在解放路崗亭工作，提任崗亭班長至今，在我的組織帶著下，開展了一系列創(chuàng)立舉措，獲得了一定的成績，我首先是圍繞“xx工程在xx，xx的青年文明號怎么辦”展開講座，制定了明確的創(chuàng)立目的，并立足崗位廣泛開展便民利民效勞，率先在全市推行青年文明號效勞卡，并開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來，在我的組織下，與xx晚報結(jié)合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論，與xx電視臺、有線電視臺拍攝擅長崗亭建立的專題片四部，解放路崗亭也因此在xx市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動中第六資榮獲單位稱號，97年又被xx市公安局確立為文明示范單位，96年、97年、98年連續(xù)三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”，從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號，成為xx省公安系統(tǒng)、xx市各戰(zhàn)線獲此殊榮的集體，崗亭榮立集體三等功一次。本人也先后獲得xx區(qū)優(yōu)秀政法干警、xx省青年崗位能手等稱號。。。?！惨韵侣匀?0字〕在解放路崗亭的這三年里，培養(yǎng)了我勇于創(chuàng)新、敢為人先、求真務實的工作見和獨立分析^p的思維才能，提市了管理程度，假設我中選xx交警大隊副大隊長，我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針，當好大隊長的助手，身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略，帶出一流的警隊，不辜負組織對我的信任。我的工作思路和打算是：三個打破、三個轉(zhuǎn)變、三個聯(lián)絡，最終到達三個目的。三個打破：1、在文明創(chuàng)立上選準打破口，我們xx轄區(qū)xx中隊以“十佳十差”的創(chuàng)立為切入點，xx中隊以文明單位的創(chuàng)立為切入點，并繼續(xù)發(fā)所解放路崗亭在我市精神文明建立中的作用；2、在隊伍建立上選準打破口，即以師徒結(jié)對為載體，搞好隊伍建立，師徒結(jié)對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體，做好了兩人都在獎，做不好兩人都得受罰，這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監(jiān)視、進步隊伍的戰(zhàn)斗力，預防和減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生。3、在業(yè)務管理上選準打破口，即以xx路全線整治為切入點，狠下功夫，抓出典型，作為駕駛員文明行車的示范，以線帶面，最終使整個交通秩序得到根本好轉(zhuǎn)。三個轉(zhuǎn)變：1、民警管理意識上轉(zhuǎn)變。變管理交通參與者為效勞交通參與者；2、交通平安意識上轉(zhuǎn)變。變要我遵守交通規(guī)那么為我要遵守交通規(guī)那么；3、民警工作職能上的轉(zhuǎn)變。從單一的管理好交通秩序轉(zhuǎn)變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃颍止芎霉分伟仓刃?，堅決打擊車匪路霸。三個聯(lián)絡：1、要和人民群眾緊緊聯(lián)絡在一起，以走出去，請進來的方式，搞好群眾監(jiān)視；2、要和新聞媒介嚴密聯(lián)絡在一起，不但要搞好正面宣傳，更要敢于對反面典型進展宣傳教育。自我加壓，變壓力為動力，搞好～監(jiān)視；3、上級和下級要嚴密聯(lián)絡在一起，領導要深化一線，和民警同甘共苦，愛惜警力，這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰(zhàn)斗力。最終到達三個目的：1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉(zhuǎn)，重特大事故發(fā)生率大幅度下降，車匪路霸得到有效遏制；2、人民群眾對交警隊伍非常滿意，警民關系進一步融洽，杜絕重大違紀事件的發(fā)生；3、帶出一流的警隊，在全市、全省文明創(chuàng)立、隊伍建立上獲得豐碩成果。以上是我根據(jù)第一志做出的工作思路和打算，假設可以競職成功，我將堅決服從市局黨委的統(tǒng)一安排，在新的崗位上開拓進取，不斷奮進，用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。競聘演講稿：公安局交警競職演講范文各位領導、評委；大家下午好！首先我要感謝分局黨委、警署領導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的時機。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名合格的公安基層干部。xxxx年我從xxx公安高等?？茖W校畢業(yè)后先后在xxxx派出所、xxx警署、xxx警署工作，如今在xxx警察署綜合科負責全面工作。從警xxx年來，我先后從事過社區(qū)、刑偵、國保、出入境、情況調(diào)研等多個公安崗位，屢次榮獲市局、分局表彰和嘉獎，也曾連續(xù)三年獲得公安部等級情報。忠誠、奉獻、務實和向上是我工作的全部。作為一名青年干警，面對這個充滿活力和活力的新世紀、面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作，實現(xiàn)自我、超越自我是我實現(xiàn)人生價值的目的和追求。這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導員，我主要是基于以下三方面的考慮：首先，有堅決正確的政治方向和立黨為公的政治信念。xxxx年xx月，我榮耀地參加了中國*，通過受黨的教育和培養(yǎng)，我認為，在新的歷史使命條件下，青年干警只有樹立馬克思的世界觀、人生觀、價值觀和正確地權(quán)利觀、地位觀、利益觀，結(jié)實確立“立黨為公、執(zhí)法為民”的根本宗旨和“人民公仆”的價值定位，牢牢把握“三個代表”重要思想精華，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并用以指導自己的思想和理論，才能為實現(xiàn)“十六大”提出的全面建立小康社會的目的做出自己奉獻。其次，有吃苦耐勞、無私奉獻、擅長專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。新時期，敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放的性格和堅忍不拔的意志品質(zhì)是時代對青年干部的要求，也是我不斷努力的方向。多年來，正是這些要求不斷鼓勵著我在一個又一個的公安崗位中發(fā)揮著自己的光和熱；xxxx年，我通過成人高考和學習獲得了xxxx大學法學專業(yè)的學歷，在工作中，我能堅持不唯人、不唯書、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，敢于管、更擅長管，不斷積累從事本職工作所必須的業(yè)務技能和擔當領導所必須的管理藝術(shù)。第三，有較為豐富的公安工作經(jīng)歷。在挑戰(zhàn)中求開展，在理論中求超越。我深深地熱愛著公安事業(yè)，渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公安事業(yè)多一些奉獻。在我所從事的多個公安崗位上，我都出色地完成了各項工作任務。尤其在近一年負責綜合科全面工作中，更能根據(jù)上級和警署對政治、黨建、紀檢等工作上的要求，嚴密結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性、靈敏性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，獲得了一些成績，積累了一些經(jīng)歷。作為一名開展中的青年干警，擔任副政治教導員是組織賦于我的一次機遇和挑戰(zhàn)，是在不斷理論中的超越自我，是回報組織和領導關心的人生又一新起點。假設我這次競崗成功，我將圍繞以下四方面開展工作：一、著力抓好隊伍建立。公安工作隊伍建立是根本，也是保證。首先，我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，實在擔負好從嚴治警的政治責任，結(jié)實確立“以人為本”的管理理念，以率先垂范和自己非權(quán)利的影響力、親和力，充分調(diào)動干警的工作積極性，將政治工作貫穿在業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)；當前，主要是抓好黨的“十六大”精神的深化學習、公安部“五條禁令”的貫徹執(zhí)行和“貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦”的大討論以及“端正執(zhí)法思想、堅持執(zhí)法為民”的專題教育，在穩(wěn)定隊伍的根底上，提～警的綜合素質(zhì)。二、配合抓好業(yè)務建立。積極圍繞建立現(xiàn)代警務機制，緊扣“排堵保暢、街面防控、事故防范三個重點”，通過逐步完善夯實根底工作、路政設施、業(yè)務管理三大建立，努力確保責任區(qū)域的交通管理有序、街面控案有力和市容秩序良好。三、注重抓好自身建立。交巡警業(yè)務對我來說是一項比較新的工作，我將變壓力為動力，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)公安領導干部的要求，愛崗敬業(yè)、履行職責，要求民警做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的公安基層干部，全力理論“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的上海公安精神。四、重視抓好班子建立。正確認識和充分發(fā)揮副職的輔助作用，當好配角，擺正位置，做到到位而不越位，敢于工作，更要勇于承擔責任；講究管理藝術(shù)，注重吸收、借鑒現(xiàn)代行政管理的科學思維和方法，擯棄因循守舊、單向思維的思維定勢，將嚴格管理融入在對每一位干警的體貼與保護之中，把民警當作自己的朋友或者親人，把同級和上級當作自己的教師，多一點將心比心、誠心公心、真心關心，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點，使工作做得實一點，努力創(chuàng)立一個團結(jié)進取、正氣浩然、充滿激情而富有戰(zhàn)斗力的先進警隊。各位領導、各位評委、同志們，也許今天我的演講并不動人、也并不精彩，但我一定會以自己的實際行動來為我所熱愛的公安事業(yè)奉獻我全部的青春與熱情，決不辜負大家對我的厚望。最后，我想向在座的各位領導、各位評委、同志們表個態(tài)：無論我這次競崗成功與否，我都將一如既往、忘我奮斗，因為，結(jié)果不是目的，可以參與，可以在參與中檢驗自己的才能、程度，鼓勵自己更加發(fā)奮有為地做好工作，才是應有的目的。我的演講完了，謝謝大家！競聘演講稿競職演講各位領導、同志們，大家好：我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明才能，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時，分到地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局先進工作者，優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有才能、有信心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的優(yōu)勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要優(yōu)勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作___年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《地稅局非國有企業(yè)財務管理方法》、《地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理方法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，2023年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)歷豐富，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。二、德能雙過硬，一顆熱誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的開展，公民法律意識的進步，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務才能是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建立，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。假設此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目的，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代開展的新時期稅務人。本人是一名中國*黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。三、交融征管查，協(xié)調(diào)上下級。稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作那么遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須表達"交融征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運行的深化，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，互相促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，承受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進展檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。四、傳教幫學帶，點撥后進人。全州稅收工作的進步關鍵表達在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步那么最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經(jīng)歷傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取別人的工作經(jīng)歷，其他地州的先進經(jīng)歷和工作做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層干部，假設本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點催促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)歷是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)歷是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的開展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)歷豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶，后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氣氛。五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟?？傊还艽舜问欠窨梢愿偲干?，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！謝謝大家，我的演講到此完畢！演講人：畢仁菊競聘演講稿：郵政競職演講稿競聘演講稿：郵政競職演講稿尊敬的各位領導，各位同事們：你們好！我叫***，今年25歲，XX年7月畢業(yè)于廣西郵電學校的郵政通信管理專業(yè)。畢業(yè)后分配在**郵政支局工作，XX年因工作需要調(diào)往**支局，XX年7月至今在縣局報刊發(fā)行臺擔任班長，主管報刊零售業(yè)務。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自我，承受評判，希望靠自己的才能更好地為我局的郵政事業(yè)效勞。今天，我競聘的崗位是儲匯班班長，我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質(zhì)。我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的時機，在學習中不斷進步自己的各方面才能，使自己與工作一起開展，做到與時俱進。我中專畢業(yè)后，第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習，并于XX年7月獲得了畢業(yè)證書。畢業(yè)后又參加該年的全國成人高考，并考取了重慶郵電學院，準備就讀本科的工商管理專業(yè)。在不斷進步自己的文化知識的同時，也在工作中不斷學習業(yè)務知識，工作至今業(yè)務處理上沒有出過大的錯誤，做到文化、業(yè)務知識兩不誤。另一方面，相對別的業(yè)務，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。我參加工作有5個年頭，其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作，在工作中與之結(jié)下不解之緣，積累了一定的工作經(jīng)歷，并在工作中獲得了相關的上崗資格證書，在支局所工作的時候，因為比較精通業(yè)務知識并有一定的專業(yè)會計知識，平時同事們在工作中所出現(xiàn)的錯賬和調(diào)賬工作主要都是我負責理清。假設我有幸競聘成功，以我刻苦學習的決心和較快的承受才能，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。儲匯事后監(jiān)視工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環(huán)，在整個儲蓄業(yè)務中起著重要的作用。它對于保證各儲匯網(wǎng)點帳務的準確、杜絕過失和破綻，同危害國家資金和儲戶利益的現(xiàn)象作斗爭，都起著不可無視的作用。下面我就三個方面談談我的工作設想:一、刻苦鉆研業(yè)務，盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火墻”?！惨弧硨λ撠煹膬π铧c前一天發(fā)生的結(jié)算、清算業(yè)務的真實性、合規(guī)性、完好性、準確性、平安性和及時性進展審核。如賬戶的開立是否符合有關規(guī)定，有無違規(guī)開戶現(xiàn)象。資金收付業(yè)務是否符合有關規(guī)定，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業(yè)務員所應蓋的各種章戳是否集全，每天各點的備用金的數(shù)額有否超限，嚴把備用金這一關，使我局的資金盡可能多及時產(chǎn)生效益?！捕硨φ{(diào)撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金根據(jù)及手續(xù)是否齊全，審批單內(nèi)容與匯款憑證內(nèi)容是否一致。資金撥付、上繳是否及時，是否有遺漏現(xiàn)象。要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致?！踩硟?nèi)部往來的核查。內(nèi)部往來的記賬根據(jù)是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，入賬是否及時準確，憑證傳遞是否及時，有無遺漏，以監(jiān)視前臺業(yè)務員是否有空繳現(xiàn)象，即單到款未見，而造成挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生?！菜摹迟~戶管理的檢查。檢查前臺營業(yè)員是否按照人民銀行《賬戶管理方法》規(guī)定為客戶開立新賬戶，賬戶的使用范圍是否屬審批范圍，一般賬戶是否存在違規(guī)支取現(xiàn)金現(xiàn)象，如代取人員是否證件集全，以防有糾紛發(fā)生或冒領事件的發(fā)生?！参濉辰Y(jié)算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用范圍使用和印章保管是否符合證章分管原那么，做到證章別離，是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數(shù)是否與日報單上的分錄一致。是否建賬核算，并做連續(xù)登記，實物與登記簿數(shù)量是否一致，有無遺漏現(xiàn)象，以防空白憑證的流失而造成經(jīng)濟案件的發(fā)生?！擦硨徍似睋?jù)是否真實有效。票據(jù)填寫是否標準，包括各項要素填寫是否齊全完好；票據(jù)日期是否在提示付款期內(nèi)，有無受理過期或遠期票據(jù)情況；大小寫金額是否相符；金額、收款人有無涂改添加痕跡；簽章是否齊全有效；票據(jù)背書是否連續(xù)。業(yè)務操作規(guī)程是否符合核算規(guī)程；自制憑證是否有原始憑證作為根據(jù)；會計科目使用是否正確；沖正錯賬是否經(jīng)會計主管人員審批。〔七〕對監(jiān)視中發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求被監(jiān)視部門和人員立即對賬，解決問題，如遇重大問題或過失，那么直接向上一級監(jiān)視管理部門或?qū)I(yè)管理人員匯報?！舶恕趁咳盏怯洷O(jiān)視日志。工作日志的內(nèi)容包括監(jiān)視的時間、范圍、事項、發(fā)現(xiàn)的問題、改正或糾正意見及分析^p建議。年度終了，將日志裝訂成冊，作為會計檔案保管?！簿拧扯ㄆ诰帉懯潞蟊O(jiān)視報告，總結(jié)分析^p一定時期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，向上一級監(jiān)視負責人匯報。書面報告中詳細反映監(jiān)視中存在的問題，包括：被監(jiān)視部門名稱、時間、監(jiān)視事項、發(fā)現(xiàn)問題、改正或糾正意見、報告人、報告時間等，對日常管理的完善和改進提出的分析^p和建議?！へ攧崭偲笀蟾妗まk公室主任競聘報告·教師競聘報告·核算員競聘報告二、作好橋梁的作用。我清楚地認識到，做為一個儲匯班的班長，除了要精通業(yè)務，完成業(yè)務工作的同時，還要起到一個橋梁的作用，認真負責地將領導和職工的思想、意見表達明晰清楚，不欺上不瞞下。那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好工作職責，詳細概括為“一個原那么”、“四個做到”，一個原那么“就是上為領導分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點”。對領導需要的儲匯數(shù)據(jù)都能及時準確的提供，為領導出臺的政策提供更好地根據(jù)，將局領導的政策向職工及時傳達。同時從工作上生活上關心每一位班成員，想他們所想，做他們所需，互相幫助，團結(jié)協(xié)作，盡心工作?！八膫€做到”就是：第一全面進步自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅決、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破。第二增強改革創(chuàng)新意識，鉆研業(yè)務，熟中生巧，積累工作中的經(jīng)歷，摸出自己一套有效的監(jiān)視方法。第三妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，互相配合、親密合作；第四樹立良好形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、謙虛上進，完善自我。我知道我如今所掌握的各方面知識是遠遠缺乏的，還需要更努力地學習，向其他同事虛心地學習工作經(jīng)歷和做人的道理。進步對會計管理工作重要性的認識，在前臺工作的幾年，從自身和同事們的親身體驗中感受到作為一個從事儲匯工作的人員，懂得相關會計知識是多么重要的事情，因此，我認識到我如今所掌握的專業(yè)會計知識是缺乏夠的，從今以后，除了工作，函授之外，還要繼續(xù)自學會計專業(yè)，爭取獲得更好的成績，這樣工作起來更得心應手。平常要以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己，全面進步個人各方面的素質(zhì)，做一個勝任而出色的儲匯事后監(jiān)視員。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，我知道我年輕，我資歷淺，我經(jīng)歷少，但是也正因為我年輕，我好學，我承受才能強，只要大家給我時機，我相信以我的努力，我的工作經(jīng)歷也會在工作學習不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話完畢我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了**郵政事業(yè)的美妙而努力奮斗吧”！謝謝大家團委競聘演講稿競職演講稿各位領導，各位同事：大家好！首先真誠地感謝各位領導和同事給了我這次難得的時機展示自己！今天坐在這里就工業(yè)區(qū)團工委干部帶有競爭性的演講，對于我個人還是第一次。這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的時機。我登上這個特殊的演講臺，面對領導我主要是認真匯報，面對各位同事主要是積極參與，面對親密的競爭伙伴主要是虛心學習。我想只要在這個特定的時間，特定的地點，和大家在一起參與就足夠了。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選演講的同事都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到非常泰然，一方面是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任工業(yè)區(qū)團工委干部。另一方面我的泰然是為了工業(yè)區(qū)團工委。我看到今天的競選者都如此優(yōu)秀，無論今天競選結(jié)果如何，我想工業(yè)區(qū)團工委必定集聚人才，開拓將來。我是來自對外招商局的團員青年，主要從事對外招商工作，在對外招商的過程中我經(jīng)常在和浙江省內(nèi)的共青團機構(gòu)特別是其下屬的青年企業(yè)家協(xié)會和青年結(jié)合會打交道，在工作中我通過各種途徑和這兩個機構(gòu)的負責人聯(lián)絡并聯(lián)絡感情，也許大家會問我對外招商怎么和青年企業(yè)家協(xié)會、青年結(jié)合會搭上邊，聯(lián)絡上呢？對招商來說，盡早得到有關公司的投資信息很重要，有時一條信息就能招到一個好的工程。一般來說，用和企業(yè)的董事長、總經(jīng)理聯(lián)絡大都會被總機接線員過濾的，我們很難直接聯(lián)絡到企業(yè)董事長和總經(jīng)理。假設我們有時機搜集到各類協(xié)會團體特別是青企協(xié)、青聯(lián)的通訊錄那是最好的。因為通訊錄中有很多大企業(yè)的董事長和總經(jīng)理的手機號碼或者其他直接的聯(lián)絡方式，我通過朋友介紹、主動上門拜訪等方法和青企協(xié)、青聯(lián)的負責人聯(lián)絡并聯(lián)絡感情，然后在適當時機“拿”到他們的通訊錄，再一一聯(lián)絡會員企業(yè)家。我分別聯(lián)絡了浙江省及紹興市青年結(jié)合會和溫州市青年企業(yè)家協(xié)會及其下幾個縣、市、區(qū)的青企協(xié)，得到了較多的本質(zhì)性投資信息，并引進了紅黃藍童裝、瑞氣凈化設備這兩個工程。假設這次有幸中選為團工委干部，我想我會利用我是共青團干部的有利條件，和其他地區(qū)的共青團干部打成一片，為對外招商獲取更多信息打下根底。要干好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織才能，二是要有一定的管理協(xié)調(diào)才能，第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情，說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他的工作才能乘以滿腔熱情的指數(shù)。不管才能有多強，假設沒有滿腔的熱情和務實的作風，其業(yè)績平平。滿腔的熱情對于我們來講，不僅重要而且難得！我不可以說我是才能最強的，但是我可以保證假設我中選為工業(yè)區(qū)團工委干部我會全力以赴！基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團工委干部的競選。假設大家支持我擔任團工委的干部，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：快就是要盡快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對團工委工作職責進展全面地明晰的梳理；對團工作對象進展全面的登記整理，早日掌握較翔實的第一手資料；有可能的話開展一次團工作的調(diào)查。勤就是要勤學習，進步團工作程度。既要學習十六大等政治理論，更要學好學透團建等專業(yè)工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意進步自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。深就是要深化基層、堅持調(diào)研。假設我能中選，我會深化各基層團組織理解團員青年的思想動態(tài)、工作情況等，并針對團員青年普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和建議。新就是要改革創(chuàng)新，力爭一流。對于團工作來講,創(chuàng)新更為重要。沒有創(chuàng)新，共青團工作就會失去活力與活力,就行不成工作聲勢,團工作是年輕人自己的工作，爭取在活動形式上和在物質(zhì)保障方面有所創(chuàng)新。尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有一些缺點和缺乏，開篇時我也說了今天主要是匯報、參與、學習。不管競爭結(jié)果如何，我都會以平常的心態(tài)做好自己的本職工作。競聘演講稿：證券經(jīng)理競聘演講稿競職演講各位領導、各位同仁：大家好！能有今天這樣的時機向各位領導和同事匯報自己的工作思路，我深感榮幸！今天，我競聘的崗位是**服務部經(jīng)理崗眾所周知，效勞部經(jīng)理是全面負責效勞部日常經(jīng)營管理，貫徹施行公司經(jīng)紀業(yè)務開展方案，組織部門完成總部及營業(yè)部下達的業(yè)務、風險控制指標，以保證效勞部經(jīng)營管理目的的實現(xiàn)。從這個層面上來看，我認為：作為一名效勞部經(jīng)理應努力實現(xiàn)以下“四大”功能：1、管理功能。其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務的管理、經(jīng)營管理、風險的控制。2、銜接功能。效勞部作為營業(yè)部的部門之一，效勞部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用，全面負責效勞部的日常經(jīng)營管理，貫徹施行公司經(jīng)紀業(yè)務開展方案，保證效勞部經(jīng)營及管理目的的實現(xiàn)；組織部門完成營業(yè)部下達的業(yè)務、風險控制指標；根據(jù)營業(yè)部下達的年度目的制定并施行效勞部經(jīng)營開展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目的；貫徹、落實經(jīng)紀業(yè)務總部及營業(yè)部各項規(guī)章制度；在總部及營業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi)，管理、協(xié)調(diào)營運團隊和市場營銷部的各項工作，確保經(jīng)營管理高效；負責對效勞的各項工作和人員安排向營業(yè)提出建議，文秘部落原創(chuàng)負責明確各個崗位的工作職責及考核目的；3、營業(yè)部窗口功能。效勞部盡管是公司各項功能輻射的最前沿，但它仍然表達著公司的形象，所以，效勞部經(jīng)理負責在當?shù)亟⒘己玫墓碴P系，為公司樹立良好商譽，通過加強團隊的建立和努力開拓業(yè)務，來展示我們的形象和實力，弘揚公司的企業(yè)文化。4、協(xié)調(diào)功能。負責協(xié)調(diào)好效勞部內(nèi)部各崗位之間的關系、效勞部與營業(yè)部各方面的關系、效勞部與____及主管部門的關系。假設我有幸能走上**效勞部經(jīng)理的崗位，我將通過以下幾方面的工作去實現(xiàn)這四大功能：第一，以身作那么狠抓團隊建立**效勞部作為營業(yè)部的一個團隊，其團隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個人就能完成的，而是要在公司和營業(yè)部的領導下靠團隊的每個成員共同努力、共同經(jīng)營和管理才能完成的，所以我會通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們，用公平、公正的工作作風來對待每個員工，通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，督導他們認真鉆研業(yè)務知識，純熟掌握業(yè)務技能，從而更好地搞好客戶的開發(fā)和效勞工作，進步團隊的競爭力。第二，加強培訓學習，進步員工隊伍的素質(zhì)要促進效勞部的開展，實現(xiàn)經(jīng)營目的，僅有敬業(yè)精神是不夠的，還必須努力學習專業(yè)知識、進步工作技能，將我們這個團隊打造成一支戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊。所以我們決不能放棄學習和培訓，特別是今年轉(zhuǎn)型以來，為了適應轉(zhuǎn)型的新形勢，更應加強業(yè)務知識的學習，我們除了參加營業(yè)部組織的培訓學習和按營業(yè)部的培訓方案統(tǒng)一學習外，還從以下三方面培訓進步員工綜合素質(zhì)：1、進步業(yè)務素質(zhì)，在每日晨會上每位員工都進展簡短的股評，重點點評一只個股，每周安排一到兩天的時間在下午3：00－4：00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析^p；每周安排一到兩天收市后進展業(yè)務學習；每周五收市后為檔案整理和數(shù)據(jù)庫更新時間，還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工，培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的高尚品質(zhì)；2、進步綜合才能，在業(yè)務方面分工協(xié)作，使每個員工都鍛煉為多面手；積極參與公司和營業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務學習和培訓活動，吸收新知識、新觀念，適應證券市場開展的需要；3、轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的知識構(gòu)造，培養(yǎng)員工自覺學習的習慣，督導員工學習業(yè)務知識，提倡他們通過自學改變自身的知識構(gòu)造，更好地在證券這個朝陽行業(yè)中生存和開展。第三，確立團隊開展目的，鼓舞員工士氣，爭創(chuàng)一流的營銷團隊。我的目的是首先要將這個團隊建立成為荊門營業(yè)部的一流的營銷團隊，然后將他建立成為品牌效勞部，這就是我上崗后對團隊每個員工的要求。我還經(jīng)籌劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機將**效勞部培養(yǎng)成一支具有極強戰(zhàn)斗力的營銷團隊，在營業(yè)部領導的大力支持下擠垮萬聯(lián)證券**效勞部，因為我們具備很多極強的生存和開展的競爭優(yōu)勢，第一、**效勞部有那么多**證券市場的精英，他們有才能有資歷有經(jīng)歷；第二、我們公司有良好的經(jīng)營策略和鼓勵機制；第三、我們有公司領導的大力支持和**營業(yè)部領導和全體同仁作堅強的后盾；第四、我們有先進通信技術(shù)和硬件設施，有超前的非現(xiàn)場交易平臺和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品，我們還有時尚的基金產(chǎn)品的銷售平臺?？傊?，只要**效勞部全體員工齊心協(xié)力，充分發(fā)揮團隊力量，進一步轉(zhuǎn)變觀念，夯實我們的根底，在營業(yè)部領導的大力支持下我們的目的一定會實現(xiàn)。第四，建立健全內(nèi)部機制，進步員工的工作激情。今年轉(zhuǎn)型以來，營業(yè)部領導在業(yè)務提成上對效勞部員工和營業(yè)部員工一視同仁，便將團隊提成分配權(quán)完全下放給效勞部經(jīng)理。假設我有幸成為**效勞部經(jīng)理在進展團隊分配時，新增客戶傭金提成按營業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個人，對存量客戶的提成我會將分配比例分為兩大塊，其一，一半來自于按個人新開發(fā)客戶占比進展同比例放大，另一半是按個人的敬業(yè)精神，工作的難易程度，工作量的輕重，勞動紀律，互相協(xié)助的團隊精神，效勞質(zhì)量來衡量的結(jié)果進展再分配，這也是將在團隊實行再分配的分配原那么，這樣無論做后臺業(yè)務的員工，還是做營銷的員工工作都是非常有激情，有戰(zhàn)斗力。由于有良好的鼓勵機制，充分發(fā)揮團隊的集體力量，我想京山效勞部的各項工作一定會再上臺階第五，加強內(nèi)部管理，控制經(jīng)營風險?！?〕、按照公司的各項規(guī)定和營業(yè)部的詳細要求，根據(jù)效勞部實際情況制定相應的崗位責任制、員工規(guī)章制度和風險處分制度，做到崗位明確，職責清楚，在授權(quán)范圍內(nèi)嚴格按公司的業(yè)務流程辦理業(yè)務?！?〕、在員工的管理上實行一事同人，在分配體制上堅決做到公平、公正、公開，使員工帶著良好的心態(tài)在非常團結(jié)的氣氛中學習和工作。第六，搞好同地方政府的關系，營造良好外部環(huán)境第七，努力開發(fā)客戶，搶占城區(qū)和周邊市場份額，打下堅實根底第八，客戶效勞體系根本形成，通過各種正當效勞方式贏得客戶的心，吸引**證券的客戶壯大我們的客戶隊伍，擴大長江證券的影響力。詳細而言，結(jié)合**和我們**效勞部的實際情況，我擬定了如下工作方案，以求拋磚引玉：1、**效勞部自XX年底正式接收以來已有近4年的開展歷史了，現(xiàn)有存量資券總值4千多萬，為了實行營業(yè)部下達的各項利潤指標，我將施行如下方案來盤活存量資金，從而到達進步交易量的目的：第一：對現(xiàn)有客戶分批進展技術(shù)分析^p培訓、個性化的投資咨詢、不定期的股市沙龍活動來進步他們對個股和大勢的分析^p和判斷才能，正確選擇投資的時機。第二：充分利用多方的信息，認真選擇一些投資和投機性較強的個股推薦給他們供他們參考，或有根據(jù)地建議他們調(diào)倉換股。第三：將現(xiàn)場的客戶座位進展調(diào)整，盡量讓投機者和投資者穿插在一起讓他們互相影響，互相交流，處長補短。第四：每周做一到兩次股評，每日進展信息播音，讓他們在必要時進展調(diào)倉換股。第五：建立和完善____庫、信息咨詢效勞體系。對非現(xiàn)場交易的客戶，由專人對客戶實行分級分類管理和維護，真正地實現(xiàn)個性化效勞。2、**效勞部開展到今天，在營業(yè)部領導的正確指引下，在全體同仁的大力下，經(jīng)過前幾位經(jīng)理的經(jīng)營和管理，已初具規(guī)模，所以生存下去我認為暫時不是首要問題，首要問題應該是如何去開展，而開展的關鍵是如何開發(fā)新的現(xiàn)存客戶，假設我們不在這方面下功夫，只是維持現(xiàn)狀，那么生存下去就會成為問題了，更談不上再上臺階了，鑒于以上原因，根據(jù)**證券市場的實際情況，我制定了如下方案：〔1〕、**證券市場目前有**和長**兩家效勞部，是個競爭劇烈的市場。而**效勞部目前總市值約1.2億，而我們**效勞部目前資券總值約4000萬，同時**的周邊市場有幾個較富有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，**：總?cè)丝诮?萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額5億元；**鎮(zhèn)總?cè)丝冢?.1萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額4.7億元；**鎮(zhèn)：總?cè)丝诮?.8萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額4.9億元；**鎮(zhèn)：總?cè)丝?萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額3億元。另外，**鎮(zhèn)，是**縣委縣政府所在地，城區(qū)人口13.9萬人，城鎮(zhèn)居民儲蓄存款余額20億元。所以,**有較大的開展?jié)摿Γ@就是**目前的市場根本情況?！?〕、客戶開發(fā)的詳細方案第一、先進攻**鎮(zhèn)，**鎮(zhèn)是**輕機老廠區(qū)所在地，現(xiàn)有客戶資券總值約1200多萬元，目前**輕機正在從**鎮(zhèn)積極搬遷，因此**證券也正在施行將其**效勞部從**美食城、**效勞站從**全部搬遷，初步選址正在我們**效勞部的正對面。因此我打算搶在其**客戶搬遷前，將其資券總值的三分之二左右吸引過來。估計會新增600—800萬元市值。第二、動用社會關系、社會言論及我們**效勞部的合法優(yōu)勢和硬件優(yōu)勢以及我們**效勞部的現(xiàn)有客戶關系，將萬聯(lián)**效勞部的群體大戶轉(zhuǎn)移過來，力爭到達新增客戶資券值1—2千萬。第三、可在營業(yè)部領導的大力支持和幫助下，重點著手**輕機的工作，****效勞部雖然有1.2億的市值，但有3千萬的市值是原****通過輕機簽定條約，不得隨意轉(zhuǎn)出的客戶所有，但這些客戶并不一定都會轉(zhuǎn)達入**證券，經(jīng)過過努力，應有三分之一的市值會轉(zhuǎn)過來。第四、我會充分利用多方社會關系與輕機接觸，達成共識后，將輕機集中運作證券的資金和準備投資基金的資金投向我部。以上是我開發(fā)**客戶的方案和步驟，通過以上方案進展努力，再加上員工新開發(fā)的客戶，估計**效勞部的資券總值在不久的將來可到達1個億，這樣一來，相當于我們營業(yè)部在現(xiàn)有的根底上開設了兩個**效勞部，同時，**證券**效勞部就會漸漸萎縮我想：只要能得到大家支持，只要能得到大家的信任和理解，我相信我有才能，也有信心去**更好地為營業(yè)部努力工作！謝謝大家！競聘演講稿：競聘副校長演講稿競職演講各位領導、各位評委：首先感謝教育改革和各位領導為我提供了這個鍛煉自己、展現(xiàn)自己的時機。實行競爭上崗、公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用干部對于優(yōu)化我校人力資配置，鼓勵廣闊干部職工干事創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)一個思想素質(zhì)高、工作才能強、愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，人民滿意的學校領導班子具有重要意義。今天，我懷著沖動的心情英勇地走上臺來，承受評委和大家對我的公正評判。我競爭的崗位是大栗樹鄉(xiāng)中心學校分管政教的副校長。首先讓我作一下自我介紹。我名叫xxx，___年生，漢族，本科。我自199x年從xx師專中文系畢業(yè)以來，一直在xxx任教。曾幾次受到縣鄉(xiāng)兩級黨委政府