第三季度工作計劃精選

第三季度工作計劃精選存有了工作計劃，工作就存有了明晰的目標和具體內容的步驟，就可以協(xié)同大家的行動，進一步增強工作的主動性，增加盲目性，并使工作有條不紊地展開。下面就是大編成給大家整理的第三季度工作計劃優(yōu)選，僅供參考期望能協(xié)助至大家。第三季度工作計劃優(yōu)選篇1按照院安全生產工作計劃、安全生產部工作目標及院半年綜合檢查的建議，安全生產部努力工作，不斷改進，現(xiàn)將第三季度工作及第四季度工作計劃匯報如下：一、院第三季度安全生產工作情況全院第三季度安全生產工作總體上維持了穩(wěn)定態(tài)勢，未出現(xiàn)安全生產責任事故，未導致經濟損失。院及二級單位積極開展了安全生產活動，強化了基礎管理工作。項目現(xiàn)場安全管理較上半年存有很大好轉，項目檢查、月度檢查制度獲得了全面落實?？睖y公司、廣元公司強化了對聯(lián)合經營項目的管理。廣元公司舉行專題會議，總結安全管理經驗教訓，改良工作，獲得了較好的效果。二、第三季度順利完成的主要工作(一)積極開展了教育培訓工作積極開展了交通安全專項教育培訓工作，武漢市公安交通管理局宣教處鄭警官來院授課，全院46名專職及業(yè)余駕駛員出席了自學;非政府了嶄新入院、服兵役及再上崗人員的安全教育培訓，6人出席了自學;非政府14人出席了湖北省安監(jiān)局舉行的登記注冊助理安全工程師的崗前教育培訓自學;非政府3人出席了湖北省安監(jiān)局非政府的安全生產管理人員教育培訓自學。(二)加強了安全監(jiān)管力度第三季度積極開展了高溫季節(jié)專項安全檢查工作，共抽查施工項目12個，投遞了西瓜等防暑降溫物品;積極開展了節(jié)前專項安全檢查及消防安全檢查;迎了局安全督查組來院安全督查;傳送安全警告短信4次;每周電話查問各單位安全生產管理情況，互換本周安全管理工作的意見并明確提出建議。(三)表達全面落實上級文件精神及時印發(fā)了“切實加強汛期、高溫季節(jié)安全生產工作的通告”、“20__年第二季度安全生產檢查情況通報”，留言了局“關于近期兩起事故的情況通報”。(四)其他工作院長胡元平策劃，招集廣元公司主要領導就該公司安全生產管理工作展開了談話和深入探討，明確提出了改良意見及建議;按照第二季度安全檢查中反應的考核標準中的不合理條款展開了部分修正和健全，等待安委會通過后實行;出席了工程項目管理平臺的調研和建設工作;迎了局安全標準化考核小組對潔能夠公司標準化工作的預環(huán)評及修正健全工作;順利完成了日常的報表上報工作及領導信訪部門的其他工作。三、第四季度主要工作計劃第四季度就是全年安全生產工作的關鍵時段，該時段節(jié)假日多、天氣炎熱、施工任務艱巨、總結評選事務多、上級檢查任務輕，難分算精力，收緊安全管理，因此，安全工作更必須加緊、狠抓落實。在狠抓日常管理工作的同時，重點搞好以下幾項工作：1、穩(wěn)步加強對項目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管力度。安全生產部要搞好項目抽查及現(xiàn)場指導工作;二級單位全面落實月度檢查、項目檢查制度;項目部搞好周檢查工作;專兼職安全員搞好日常檢查、隱患排查、隱患自查工作。充分發(fā)揮工程項目管理平臺的促進作用，有關人員必須及時投檔，管理人員必須及時批準，職能部門必須嚴格執(zhí)行、指導。2、強化節(jié)假日期間、冬雨季期間的安全管理。節(jié)假日期間展開消防專項檢查;布置全面落實冬雨季安全工作。3、穩(wěn)步實行安全生產標準化工作。檢查項目安全生產標準化運轉情況;院搞好安全生產標準化體系文件的修正健全工作;幫助潔能夠公司搞好10月份的環(huán)評工作和廣元公司年審工作。4、搞好年終評先、總結工作。安全生產部搞好院年度安全生產工作總結、安康杯工作總結、20__年安全生產工作計劃，籌劃20__年安全生產工作會議，準備工作省紅旗單位及安康杯競賽申報材料;準備工作院安全生產一流單位及個人評選活動材料。搞好項目目標管理的競賽非政府工作。5、健全工程項目管理平臺。搜集運轉中存有的問題和建議，修正健全平臺功能。6、搞好漢陽基地的安全管理工作。漢陽基地的物業(yè)管理劃入院管理后，加強了管理責任和難度，幫助物業(yè)管理部門制訂管理制度，全面落實責任。7、其他工作。11月份順利完成院安全生產許可證的申報工作及部分三類人員安全資格培訓工作。第三季度工作計劃優(yōu)選篇2一、強化規(guī)范管理、搞好日常核算1、根據公司核算建議和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的建議，搞好財務軟件的初始化工作。2、協(xié)調會計師事務所對公司第三季度的會計報表展開審計工作，并按有關部門的建議，順利完成會計報表的匯總和呈報工作。3、協(xié)調外部審計工作機構對總公司上一季度財務收支情況展開審計工作，提升資金采用效益。4、協(xié)調公司領導順利完成各責任中心經濟責任指標的財政預算及制定工作，并搞好公司有關財務管理制度的伊瓦尼奇工作，強化財務制度建設。5、搞好日常會計核算工作。按照會計制度，看清資金渠道，深入細致審查每筆原始憑證，恰當運用會計科目，基本建設會計憑證，展開記賬。努力做到“三及時”：即為及時基本建設有關會計報表，及時上報稅務等部門;及時印刷會計憑證;及時清掃往來款項。辦事員必須嚴苛按照現(xiàn)金管理辦法和銀行支付制度，辦理現(xiàn)金結算和銀行支付業(yè)務;及時精確備案銀行、現(xiàn)金日記賬，努力做到日清月結;嚴苛支票領有用相關手續(xù)，按規(guī)定核發(fā)現(xiàn)金支票和轉賬支票。6、協(xié)調銷售部介紹貨款廢舊情況，搞好貨款廢舊工作。7、積極主動籌集資金，從多方面確保公司資金運營的簡潔。8、不懈努力加強嶄新業(yè)務拓展力度，同時實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點分散在嶄新業(yè)務領域，務必在重新認識、機制、措施和非政府促進等方面下真功夫，花大力氣，力爭并使在較短時間內投資、發(fā)展嶄新業(yè)務，跑在同業(yè)前面，占領市場。9、順利完成公司董事會及ceo臨時信訪部門的其他工作。二、強化基礎嚴防、搞好安全工作1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金抽取、呈繳本過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金與否遜于庫存放置;對有關設備的完好性展開檢查，若存有隱患，及時處理并向上充分反映;及時予以自查。2、票證管理安全。搞好現(xiàn)金、收據、發(fā)票、各種存有價票證的管理工作以及安全嚴防工作，保證不漏不遺不缺。3、負責管理防雷安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并確保每日上班時阻斷主電源;對辦公室抽煙展開嚴格管理，采取有效措施確保地上并無亂扔煙頭。4、負責管理防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，辨認出問題及時處理并向上匯報。三、強化考核考核、提升工作質量1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員明確提出處理意見。2、嚴苛展開考勤工作。嚴格執(zhí)行上班制度，確保每日工作的正常展開。3、必須創(chuàng)建和完善各項管理基礎工作制度，推動企業(yè)管理整體水平提升。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包含：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的建議，推行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須搞什么、什么時候搞、在什么情況下應當怎么做，以及什么無法搞，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自分擔的財務管理基礎工作都確切，建議人人嚴格遵守。通過實行這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。4、創(chuàng)建和完善自我約束的企業(yè)機制，保證企業(yè)持續(xù)、平衡、協(xié)調發(fā)展，嚴苛審查費用支出，掌控財政預算，強化資金日常調度與掌控，全面落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免并無計劃、并無定額采用資金。四、強化素質培養(yǎng)、大力推進隊伍建設1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提升會計人員的法制觀念，強化會計人員的職業(yè)道德，踐行牢固地依法投資理財的觀念，努力做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，保護財經紀律，反對不正之風。2、強化業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。定期展開業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，不斷擴大知識面。在掌控基礎知識的同時，強化計算機科學知識的自學，以適應環(huán)境現(xiàn)階段財務管理的建議。與此同時，深入細致研習些稅務、金融、等相關性科學知識，以開拓知識面，提升理論和實際操作水平。第三季度工作計劃優(yōu)選篇3三季度以來，辦公室工作在局領導的高度重視、各業(yè)務科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀長助手、協(xié)同服務、嚴格執(zhí)行鹽務、后勤保障的促進作用，在管理事務、參予政務、做好服務方面獲得了一定的成績。主要工作彰顯在以下幾個方面：一、內部管理規(guī)范有序，日常工作正常運轉一就是深入細致搞好文秘工作。搞好各類公文函電的草擬工作，嚴苛審查行文，保證行文質量，努力提高質量和效率;深入細致搞好各級各部門的去文件備案、送閱、鹽務、處置等工作，對急需辦理的來文，及時送來主要領導和分管領導閱批，及時送抵并嚴格執(zhí)行有關科室辦理，保證政令暢通，工作落到實處。二就是進一步搞好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索，尤其就是牽涉民生的重點工作及時展開報導，本著實事求是的原則，編成會議記錄、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網、湖北省最高生活確保辦公室網等部門上報。三季度共報信息7條，其中被各級新聞媒體使用的共7條，其中《黃石日報》使用4次;《今日大冶》使用2次;《湖北民政網》首頁使用2次，縣市信息使用4次;《湖北省最高生活確保辦公室》使用3次;《楚天時報》使用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和關鍵新聞，進一步提高了社會救助工作的影響力。三就是深入細致搞好財產備案。對本單位所有固定資產努力做到存有備案、存有數目、存有專人管理，大宗物資訂貨存有審核。四就是強化后勤保障。進一步搞好公務招待和食堂管理。我們勤修熱情、節(jié)約、努力做到的原則，進一步規(guī)范了食堂的原料訂貨、客餐招待等工作。二、高標準、嚴要求，搞好信訪工作維穩(wěn)、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作這三項工作事關我局的發(fā)展與平衡，處在全局工作的重中之重的地位。按照《信訪工作條例》，深入細致搞好各類一封信到訪的備案、分類、辦理、回復等工作，在辦理的過程中，首先由科室明確提出書面回復意見，再由分管領導或主要領導橄輝后給與回復，努力做到信訪工作件件有著落、事事存有回音。三季度，我們答復了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪工作答復2個，其他信訪工作個，招待到訪余人次。通過辦理一封信和信訪工作化解遺留問題1個。通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作獲得了明顯的實效，綜治基層基礎工作存有明顯提高，營造了防范措施完善、治安管理規(guī)范、案件出現(xiàn)全系列并無，治安秩序較好的治安環(huán)境，為我市社會平衡做出了理應的貢獻。同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據市計生局建議，育齡婦女全部全面落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，并無違背計劃生育現(xiàn)象，三密四術率達至了100%。三、思想作風紀律整頓活動成效顯著根據市民政局《關于在全市民政系統(tǒng)干部職工中分散積極開展思想作風紀律整頓活動實施方案》建議和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署精心安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間，深入細致非政府機關干部堅實積極開展了低保戶局機關干部思想作風紀律整頓活動。結合實際制訂了《大冶市最高生活保障局分散積極開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表建議，非政府我局干部職工實行集體自學和個人自學結合的方式，先后自學了思想政治方面的內容。并非政府全局干部職工編寫自學筆記、學習心得、整改措施等學習材料。同時非政府積極開展了意見征詢活動和舉行_，通過開展批評與自我批評，對局領導班子和科室負責人存有的問題展開分析自查，構成了自查報告。通過積極開展思想作風紀律整頓活動，并使全體干部職工的素質獲得明顯提高，工作熱情分外升溫，紀律觀念進一步強化，工作效率進一步提高，服務意識更加猛烈，進一步踐行了社會救助工作者的良好形象，為20__年目標考核任務的順利完成奠定了穩(wěn)固的思想基礎。四、社會救助宣傳月成效顯著我署于9月份積極開展社會救助宣傳月活動，融合我局工作實際，辦公室對宣傳月展開了深入細致部署和精心安排，制訂切實可行的宣傳方案，同時積極主動搞好協(xié)同、協(xié)調工作。一就是搞好各類宣傳材料的草擬、審查、印刷工作;二就是幫助大冶電視臺積極開展不好電視宣傳。我辦公室成員深入細致培訓記者搞好電視視頻收集和有關文字材料的表達工作;三就是報刊宣傳資料的準備工作。我局通過積極開展社會救助政策宣傳科學知識猜謎，宣傳社會救助工作的關鍵意義以及社會救助各項政策法規(guī)。三就是網絡宣傳。辦公室積極主動籌劃和建設社會救助網，并如期啟用大冶社會救助網，通過網站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī)、救助指南等。四就是幫助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦積極開展站臺宣傳，對全市社會各界人民群眾展開社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的積極開展社會救助宣傳，并使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉、深入人心。五、幫助低保戶科深入細致搞好城市低收入家庭判定工作低保戶科由于工作艱巨、業(yè)務多、人手手嚴重不足。辦公室在深入細致搞好自己本職工作的基礎上，幫助低保戶科積極開展低收入家庭判定工作。嚴苛按照冶政規(guī)[20__]8號文件的建議積極開展低收入家庭判定工作，在我局和房產部門已搞好低收入家庭的入戶核查、判定工作的基礎上，對申報上來的表格，我們展開嚴苛的審查，對低保戶家庭的人口展開查閱，對低收入家庭的家庭收入展開嚴格把關，在深入細致審查的基礎上展開低收入家庭判定。對經判定符合條件的城市低收入家庭，創(chuàng)建可循、精確的家庭檔案，并派發(fā)大冶市低收入家庭判定證明。三季度共計80戶、271名低保戶對象提出申請廉租房;1016戶，3508名對象提出申請住房補貼，其中低保戶對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。另外，通過非政府我局干部職工出席行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽中等活動，多樣了干部職工的業(yè)余生活、提升了全局干部職工的活動，進一步增強了工作人員的凝聚力和向心力。六、工作中的思考及不懈努力方向(一)進一步強化自身素質建設，不斷提升公文稿件質量;進一步增強辦公室成員的責任感，強化辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，保證工作無差錯。(二)穩(wěn)固踐行服務意識，大局意識，搞好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳、表述工作，進一步增強工作的向心力、凝聚力和責任感。(三)進一步改良工作方法，消除因工作繁雜而增添的Pierrefort，為廣大干部職工提供更多更多的優(yōu)質服務。辦公室將穩(wěn)步在局領導的大力支持和全體干部職工的共同協(xié)調下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步強化工作的責任心和事業(yè)心，穩(wěn)固踐行服務大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我局的發(fā)展作出更好更大的貢獻。第三季度工作計劃優(yōu)選篇4一.強化員工素質，提升員工服務意識人就是萬物之本，企業(yè)存活的命脈就是員工，只有企業(yè)真正關心員工，關心員工的市場需求，企業(yè)文化注重人文，員工才可以更存有激情地工作去為企業(yè)代價。當然我們企業(yè)更須要團隊意識弱的高素質員工，因此我們所需強化員工培訓，提升員工積極性，進一步增強員工個人素養(yǎng)，并使員工更存有奉獻精神團結一致精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提升了，能夠真正關心企業(yè)，那么我們部門的服務水平也就適當的提升了，各項工作也能夠成功的展開。這樣就步入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司明確提出兩點建議：一是不建議上班，當然前提就是在低工作效率和計劃任務順利完成的情況之下;二就是獎與以言結合，無法光存有懲而不獎，反之當然也沒用，二者就是齊頭并進相續(xù)，缺一不可。二.不斷完善管理制度由于物流部不是輕易締造經濟價值的部門，再加之物流部缺少系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存有的漏洞，所以往往可以被本部門員工誤以為不被公司注重，對員工工作積極性存有一定的影響。對此須要不斷完善部門管理制度，須要實行《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。三.大力推進管理崗位建設我將融合本部門崗位的具體內容工作情況，逐步優(yōu)化非政府結構，并使其“基層具體內容全面落實、中層監(jiān)督指導”。并使各崗位人員明晰其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。四.工作內容及精心安排一：交發(fā)貨流程展開剖析，改良，并嚴格執(zhí)行物流部員工嚴苛按標準繼續(xù)執(zhí)行，推行崗位責任制。制訂防治可能將出現(xiàn)的錯誤，及時發(fā)現(xiàn)，制止不恰當的工作方法。二：每日晚可以十分鐘，計劃當天的工作精心安排，及總結上一天的工作順利完成進度，發(fā)生的問題，困難，部門崗位須要幫助協(xié)調的精心安排，表彰存有進步，工作較主動積極主動等個人，喚起員工的工作激情。三：每日上班前檢查各項工作順利完成情況，已完成事項，未完成事項，巨集事項，第二日須要更替事項或應急巨集事項。檢查電源，門窗與否停用。潔凈與否妥當等。四：每日開單員上班前檢查當天單據的準確性，完整性，與否按時繳財務。檢查系統(tǒng)所有單據，有沒有異常情況，庫存有沒有異常數據。辨認出問題立即化解。五：每周/月總結本周/月工作情況，對工作中發(fā)生的問題、困難明確提出可以繼續(xù)執(zhí)行建議/方案，對工作中做出成績，存有關鍵性進步，為公司明確提出建議，或努力工作，盡心盡力者給與表彰或獎勵。六：各種物料裝箱、運送入庫時需先內后外、先下后上。檢查貨架的貨品與否按規(guī)定陳列，整個庫房維持整齊，干凈，有沒有臟亂現(xiàn)象，貨品名，標簽，及價格與否一致。七：嚴苛按照倉庫管理規(guī)程展開日常操作方式，倉庫交發(fā)貨人員對當日出現(xiàn)的業(yè)務必須及時備案，努力做到日清日結，保證物料出入及總額數據的恰當有誤。不定時核查實物和庫存差異，當天辨認出存有差異數據當日處置，找到原因，并糾正錯誤。八：倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分野別類建立相應的明細賬，凡是并無吊牌貨品一律找到同款貼上標簽(款號，尺碼，價格)，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。九.搞好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫交發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期展開檢查盤點，并努力做到賬、吊牌、物一致。例如存有變動及時向主管領導及有關職能部門充分反映，以便及時調整。十：庫存物資清查盤點中辨認出問題和差錯，及時查明原因，并展開適當處置。例如屬于緊缺及須要除役處置的，必須按審核程序經領導審查批準后才可以展開處置，否則一律不許自行調整。辨認出物料失少或質量上的問題(例如變色或損毀等)，及時的用書面的形式向有關部門匯報。十一：合格品、逾期Fanjeaux、失靈Fanjeaux、料廢為、返廠Fanjeaux等分類放置，分別收款。廢料根據實際情況合理利用。各種物料嚴禁投擲。十二：倉庫地下通道出入口必須維持通暢，倉庫內要及時清掃，維持干凈。所有單據必須存有責任人蓋章，并且字跡確切。十三：提早搞好部門內員工懇請/放假的工作更替精心安排，并和其它部門搞好貫通精心安排。十四：介紹員工的基本情況，市場需求，困難，協(xié)助其解決問題，真正關心每位員工，使他安心的工作。引導員工自學，營造人與自然，團結一致，共進步的環(huán)境，并使員工感覺工作就是一種歡樂。第三季度工作計劃優(yōu)選篇51、繼續(xù)抓好農村產權制度改革檔案工作的奧爾奈縣工作，積極探索產改檔案服務的新路子。農村產改就是一項牽涉至村民權益和農村社會平衡的關鍵性措施，特別就是農村產權確權工作積極開展以后，產改檔案將做為農村產權確權的重要依據，長期起著憑證和參照的促