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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔為加強庫房治安、消防、交通等工作的安全,維護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保障儲運工作順利進行,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司的規(guī)定儲運部全體員工必須作到;1、在工作中必須貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防第一”的方針。執(zhí)行國家的各項法規(guī)及上級有關(guān)安全工作的規(guī)定,把治安、消防責(zé)任落實到部門經(jīng)營責(zé)任制中。2、經(jīng)常對職工進行治安保衛(wèi)、防火防盜、遵紀(jì)守法、維護正常工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營秩序的教育。提高員工安全防范意識,自覺遵守政府法令和企業(yè)各項規(guī)章制度,防止各種事故發(fā)生。3、確保重點、要害部位的安全,采取有效可靠的防范措施,配備防盜、防火報警裝置,做好防火、防盜、防失密、防破壞的四防工作。4、庫房(區(qū))內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、動用明火,嚴(yán)禁使用電爐燒水做飯,配置的電器設(shè)備接插件、線路必須牢固可靠,要經(jīng)常進行檢查連接線路、接插件是否破損、松動,并即使處理。5、庫房(區(qū))內(nèi)的商品、重要設(shè)備、文件、各種票據(jù)要嚴(yán)加保管、定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即解決。防止丟失、防止盜竊、防止人為損壞。6、庫房(區(qū))內(nèi)的門窗要結(jié)實可靠、完整無損,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,立即解決。下班最后離開庫區(qū)的員工要檢查門窗是否關(guān)閉,并關(guān)閉庫房(區(qū))電源。7、每月進行一次全面的安全檢查,對各庫區(qū)進行不定期的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、消除隱患。發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)、消防安全及其它安全問題,應(yīng)立即上報,做到急事急報、一事一報,不遲報、不漏報。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工資保密制度為保守公司秘密,保護公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有員工必須自覺遵守本守則。一、公司秘密分為、保密二種,其具體范圍包括:A.資料是公司的重要秘密,泄露會使公司的利益受特別嚴(yán)重損害。其范圍:1、公司股東、董事會資料,會議記錄.紀(jì)要.保密期限內(nèi)的重要決定事項.2.公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查.未公布的人事任免.獎懲決定.3.公司的年度工作總結(jié).財務(wù)預(yù)算決算報告,繳納稅款.營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表.4.公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)資料,貨源情報,供應(yīng)商咨信調(diào)研資料.5.公司開發(fā)設(shè)計資料,技術(shù)資料和生產(chǎn)情況.6.公司與同行對手的竟?fàn)幉呗?計劃.B.保密資料是公司內(nèi)部的一般秘密,泄密人會對公司造成不良影響,其范圍:1.公司各部門人員編制.調(diào)整,未公布的計劃,員工福利待遇資料.員工手冊.2.公司的安全防范狀況及存在問題.3.公司員工違法違紀(jì)的檢舉.投訴.調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)查登記資料.4.公司.法人代表的印章,營業(yè)執(zhí)照,財務(wù)印章,合同協(xié)議.二、公司的保密制度1.建立健全文件.傳真的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔制度。2.凡需保密的文件.資料,必須在左上角注明。3.凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報廢處理,必須使用碎紙機,不準(zhǔn)未經(jīng)切碎作收購處理.4.公司員工本人工作所持有的各種文件.資料.電腦復(fù)印軟件,當(dāng)本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)隨意亂放,更不能未經(jīng)批準(zhǔn),攜帶外出進入公共場所.5.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界提供公司的任何保密資料.6.妥善保管好各種財務(wù)賬冊.公司證照.印章.三、公司的保密措施1.加強員工的思想教育,增強保密觀念.A.公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度;部門草擬文件.制作統(tǒng)計報表,主管經(jīng)理要把好保密關(guān),提出規(guī)定B.公司各部門要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進行保密教育,增強保密觀念.C.全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則,做到:不該說的,絕對不說,不該看的,絕對不看(含超越自己職責(zé).業(yè)務(wù)范圍的文件.資料電腦復(fù)印軟件)2.嚴(yán)肅保密紀(jì)律A.對員工依照公司本規(guī)定,在保守國家秘密及公司秘密方面,能忠于職守,從事保密工作取得顯著成績的;發(fā)現(xiàn)他人泄密,立即采取補救措施,避免或減輕損害后果的;對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時檢舉.投訴的.按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵
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