競聘演講稿（銀行）競職演講

第55頁共55頁競聘演講稿〔銀行〕競職演講競聘演講稿〔銀行〕競職演講。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次竟聘。一、本人根本情況我叫###，現(xiàn)年###歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試獲得了金融大學(xué)?？茖W(xué)歷。我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；1988年主動申請調(diào)入###支行，從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作；1989年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長，主持工作；1993年初調(diào)入###支行任###科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、方案統(tǒng)計等工作，所負責(zé)的部門獲得過省行級“先進單位”；2000年通過竟聘擔任支行###部主任一職，負責(zé)支行###、綜合管理等，2023年被省行評為“綜合管理先進單位”；2023年1月調(diào)入省行###處，承擔###工作。二、竟聘理由1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)才能。___年來我一直在基層從事###工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比擬熟悉，會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實，理論經(jīng)歷豐富，有較高的業(yè)務(wù)程度，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、具備相應(yīng)的管理才能。我擔任基層行###部門的負責(zé)人十多年，積累了較豐富的管理經(jīng)歷，具有較強的組織才能、管理才能、協(xié)調(diào)才能。3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)才能。各位領(lǐng)導(dǎo)，如我能竟聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。二、工作思路###部門要拓深管理，以認真務(wù)實的精神，嚴格制度設(shè)計，嚴密組織管理，強化監(jiān)視機制，細心檢查，細致分析^p，認真改進，不斷進步會計工作程度。財會工作應(yīng)以標準管理，防范風(fēng)險為重點，加強迫度建立，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，進步###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行###工作上新臺階。1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風(fēng)險控制，合理運用資，進步效率的目的。2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進展監(jiān)視和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，根據(jù)風(fēng)險級別進展重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建立已有長足的開展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范過失轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金平安方面。4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原那么嚴格實行違規(guī)追究，下級行要對上級行負責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負責(zé)；會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題，共同負責(zé)。會計監(jiān)視檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責(zé)任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能進步會計管理的程度。5、改革費用分配管理方法。遵循效益化原那么，將各行的費用分為根本費用和業(yè)務(wù)開展費用，業(yè)務(wù)開展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析^p。對各項收支增減變動情況進展分析^p，深化研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，科學(xué)、合理的對將來收支情況進展預(yù)測，7、加強會計監(jiān)視與檢查。會計監(jiān)視檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導(dǎo)中心承擔起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)視檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算；各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算；741、842掛賬的合規(guī)性和真實性；各項財務(wù)指標的執(zhí)行情況；聯(lián)行、清算資金的核算等。8、加強會計人員的在崗培訓(xùn)，進步會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。我堅信假設(shè)組織給我這次時機，我有信心、有才能干好這份工作，一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。謝謝大家！f132.更多演講稿延伸閱讀競聘演講稿(銀行)2競職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家好！非常感謝中支黨委給我們一次展示自我的時機。事業(yè)開展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開通之舉，更是一個開展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的打破。也正是懷著這樣一種對事業(yè)美妙的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。我于1970年2月出生于一個貧困的農(nóng)民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上仍然流著農(nóng)民的血，仍然保持著勤勞仁慈、艱辛樸素的優(yōu)良品質(zhì)。1990年20歲的我辭別了母校江西財經(jīng)學(xué)院，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼我已過而立之年，光陰的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、方案、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，1994年、2023年我兩度被授予“青年崗位能手”榮耀稱號，2023年度被評為全市先進工作者，屢次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學(xué)畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)整知識構(gòu)造，精益求精，專業(yè)技術(shù)程度有了很大的進步，1994年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，1996年被聘為經(jīng)濟師，____擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等標準》、《質(zhì)押貸款走低、監(jiān)視管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還注重微機、英語等工具學(xué)科的學(xué)習(xí)，并于1998年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，2023年通過了國家計算機一級考試。飲水思，成績的獲得離不開組織的培養(yǎng)，假設(shè)說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名*員，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我英勇地走上講臺，敞開心扉，承受大家的評判、組織的選擇。假設(shè)能競聘成功的話，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長的帶著下，緊緊圍繞工作目的，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在詳細工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探究與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制；二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融效勞為主向金融效勞與支持地方經(jīng)濟開展并重調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機構(gòu)信貸投入。其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由消費隊長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目的上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手；運用鼓勵機制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領(lǐng)導(dǎo)。最終要抓好“三項工作”1、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型支行，施行以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、鼓勵機制，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容，積極推行目的化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理形式，建立起管理標準、運行高效、反映敏捷的工作機制。3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不管結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。最后，我想用這樣一句話來完畢我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。謝謝大家！(銀行)科級干部競聘演講稿競職演講首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干____伍建立的有益嘗試。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)假設(shè)甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，假設(shè)但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從如今算起，我國參加WTO后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在劇烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。我叫XXX，〔XX〕人，生于×年×月，××××年入伍，××××年參加黨組織，××××年入行，從事電腦工作××年，曾擔任X行科技處處長，現(xiàn)任X行科技處××科科長?！痢聊陼媽I(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于進步自身的素質(zhì)，全面開展自己?！矃⒓幼约旱墓ぷ鹘?jīng)歷〕。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和才能的進步都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學(xué)到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于考慮，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于××××工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，擅長團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和才能?！痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比擬大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)〔根據(jù)實際情況歸納總結(jié)〕。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是做好××科工作的根底。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)歷〔或是較高的業(yè)務(wù)理論程度…〕。我長期從事××工作，在工作中我注意分析^p總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步探究出一套×××方法〔經(jīng)歷、做法〕，推廣后得到各地市〔城區(qū)支〕行領(lǐng)導(dǎo)〔員工〕的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng)，編纂了××、×××、××等有關(guān)的規(guī)章制度，對標準了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用〔還可列舉有關(guān)成績〕。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章，在、等上發(fā)表。以上這些，有利于我可以更快地進入××科科長角色，開展工作。假設(shè)我可以競爭上××科科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，………〔簡單寫一下工作的思路、想法和打算?！掣魑活I(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。銀行科級干部競聘演講稿競職演講首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干____伍建立的有益嘗試。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)假設(shè)甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，假設(shè)但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從如今算起，我國參加WTO后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在劇烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。我叫XXX，〔XX〕人，生于×年×月，××××年入伍，××××年參加黨組織，××××年入行，從事電腦工作××年，曾擔任X行科技處處長，現(xiàn)任X行科技處××科科長?！痢聊陼媽I(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于進步自身的素質(zhì)，全面開展自己。〔參加自己的工作經(jīng)歷〕。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和才能的進步都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學(xué)到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比擬強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于考慮，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于××××工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，擅長團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和才能?！痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比擬大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)〔根據(jù)實際情況歸納總結(jié)〕。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是做好××科工作的根底。除此而外，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)歷〔或是較高的業(yè)務(wù)理論程度…〕。我長期從事××工作，在工作中我注意分析^p總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步探究出一套×××方法〔經(jīng)歷、做法〕，推廣后得到各地市〔城區(qū)支〕行領(lǐng)導(dǎo)〔員工〕的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng)，編纂了××、×××、××等有關(guān)的規(guī)章制度，對標準了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用〔還可列舉有關(guān)成績〕。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章，在、等上發(fā)表。以上這些，有利于我可以更快地進入××科科長角色，開展工作。假設(shè)我可以競爭上××科科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，………〔簡單寫一下工作的思路、想法和打算。〕各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。競聘演講稿競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明才能，闡述觀點。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責(zé)征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設(shè)以來，本人屢次被為市地稅局先進工作者，優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有才能、有信心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的優(yōu)勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要優(yōu)勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作___年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理方法》、《地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理方法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，2023年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)歷豐富，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且純熟，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。二、德能雙過硬，一顆熱誠心。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的開展，公民法律意識的進步，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能是不夠的，必需要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建立，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。假設(shè)此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目的，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代開展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國*黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。三、交融征管查，協(xié)調(diào)上下級。稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作那么遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須表達"交融征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深化，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，互相促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還負責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，承受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進展檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。四、傳教幫學(xué)帶，點撥后進人。全州稅收工作的進步關(guān)鍵表達在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步那么最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)程度強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)歷傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取別人的工作經(jīng)歷，其他地州的先進經(jīng)歷和工作做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層干部，假設(shè)本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點催促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)歷是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)歷是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的開展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)歷豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學(xué)帶，后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氣氛。五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從彷徨不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟。總之，不管此次是否可以競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應(yīng)當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！謝謝大家，我的演講到此完畢！演講人：畢仁菊銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，首先作一個自我介紹，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，*黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國參加世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優(yōu)勢1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從____回來的，經(jīng)過____這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行制止的好作風(fēng)。在____從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業(yè)部創(chuàng)網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進展的宣傳，獲得了良好的效果。進展以來，能不斷完善和提升自我，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并獲得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。2、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大過失，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3、我深化懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目的、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。4、可以看到自己的弱點。業(yè)務(wù)程度有待進一步進步，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有才能盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，超越自我。二、目的和任務(wù)這次競聘假設(shè)成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，創(chuàng)始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三網(wǎng)點。三、詳細措施作為新建分理處要確保目的任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目的任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)發(fā)開工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶、存款。3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，尋找新的增長點。客戶是商業(yè)銀行開展的根底，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信譽社的結(jié)算功能相比照較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。4、效勞是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來標準行為，進步工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進展報道，擴大社會影響。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家！銀行分行副行長競聘演講稿競職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先感謝省分行黨委給我的這次競聘時機。我叫****，現(xiàn)年***歲，*黨員，現(xiàn)任***分行科技部經(jīng)理并在***市支行掛職兼任副行長。我是***大學(xué)計算機軟件專業(yè)XX級大學(xué)本科生，XXXX年還完成了由省分行組織的湖南大學(xué)金融學(xué)專業(yè)研究生課程學(xué)習(xí)，XX年X月大學(xué)本科畢業(yè)后，同年X月分配到***分行方案科工作，XX年X月被聘為工程師，XX年X月至XX年XX月任****分行電腦中心副主任，XXXX年X月至XXXX年XX月任***分行科技部經(jīng)理兼團委書記，XXXX年X月在***市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：X、具有堅決的共產(chǎn)信仰和正直、仁慈、忠誠、堅強的品格，政治堅決，作風(fēng)優(yōu)良，通過對黨的根本理論、道路和方針政策的學(xué)習(xí)，不斷堅決了共產(chǎn)信念，同時，自己作為***分行系統(tǒng)團委書記，帶著廣闊青年認真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使廣闊青年同志政治堅決，業(yè)務(wù)知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大出色青年”；X、具有較強的理論和學(xué)識程度，計算機專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學(xué)金融學(xué)研究生課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，XX年X月還參加省分行首屆中青年干部培訓(xùn)班，經(jīng)考評辯論評定為優(yōu)秀；X、具有較強的組織才能和管理才能，在讀書期間，歷任班長、學(xué)習(xí)委員、學(xué)生會部長等學(xué)生干部，還組織籌建成立了貴州大學(xué)吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經(jīng)理和基層支行領(lǐng)導(dǎo)，具有X年的領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)歷，組織協(xié)調(diào)性強，有較好的工作業(yè)績：XXXX年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，XXXX年獲第三，XXXX年獲ABIS、CMS兩項第一，個人XXXX年被總行授予解決計算機XXXX年問題先進個人稱號，XXXX年被省分行評為先進科技工作者，XXXX年被***分行評為ABIS優(yōu)秀組織者，；X、具有科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)合的特長，大學(xué)計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農(nóng)行幾乎整個電子化開展進程，熟悉農(nóng)行的各種柜面業(yè)務(wù)操作和內(nèi)部經(jīng)營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的結(jié)合，進步前臺效勞質(zhì)量和增強經(jīng)營管理的科學(xué)化具有較深化的見解；X、思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據(jù)各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的需要，開發(fā)了多套應(yīng)用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；X、群眾根底好，勤奮踏實，年富力強，屢次年度考評為優(yōu)秀。假設(shè)我能有幸得到各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事：X、堅決維護上級行和班子威信，X、增強企業(yè)凝聚力。曾經(jīng)有人問過我：“X+X=?”，從一個企業(yè)的經(jīng)營管理角度看，X+X會有許多種不同的答案，下級行假設(shè)能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行制止，保證政令暢通，那就是X+X=X，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做X+X=X的執(zhí)行者和組織者；假設(shè)班子之間精誠團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，X+X就會等于∞——無窮大，農(nóng)業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做X+X=∞的倡導(dǎo)者和施行者；反之，假設(shè)出現(xiàn)令不行、禁不止，互不信任，互相抱怨，互相推諉，那么就猶如互相拔河，始終沒有向心力，X+X就會等于X，那必將對農(nóng)業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做X+X=X的人。X、堅持以開展為第一要務(wù)，X、努力把農(nóng)業(yè)銀行建成現(xiàn)代商業(yè)銀行認真落實“三年規(guī)劃”和XXXX年的工作任務(wù)，堅持以開展為第一要務(wù)，是貴州農(nóng)行在劇烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷開展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內(nèi)部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務(wù)的快速開展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質(zhì)高效貸款的營銷力度，調(diào)整優(yōu)化信貸資產(chǎn)構(gòu)造，大力拓展中間業(yè)務(wù)市場，進步中間業(yè)務(wù)收入對利潤的奉獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經(jīng)營打下根底；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產(chǎn)，進步信貸資產(chǎn)質(zhì)量；四是要進一步加強業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)營活力。X、加強科技建立，X、努力進步農(nóng)業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術(shù)是金融企業(yè)進步核心競爭力的重要手段，運用信息技術(shù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營電子化，管理決策信息化是農(nóng)業(yè)銀行的當務(wù)之急。第一要進一步完善業(yè)務(wù)經(jīng)營電子化，改進效勞手段，進步效勞質(zhì)量和效勞效益，為創(chuàng)新金融新產(chǎn)品，提供強有力的技術(shù)支撐。一是要認真搞好ABIS的維護管理工作，進一步完善ABIS功能，把ABIS建成多功能綜合性的根底應(yīng)用平臺；二是要快速響應(yīng)客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財?shù)戎虚g業(yè)務(wù)的技術(shù)推廣和維護工作；三是要加大網(wǎng)上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產(chǎn)品的技術(shù)支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯(lián)卡的發(fā)行；五是要盡快改變XXXXX在線銀行功能單一的場面，充實完善查詢、轉(zhuǎn)賬、繳費、理財?shù)裙δ?。第二要大力推行管理決策信息化，實現(xiàn)數(shù)據(jù)和資的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，進步工作效益，增強科學(xué)決策程度，通過施行管理決策信息化，創(chuàng)新管理形式，再造業(yè)務(wù)流程，努力進步農(nóng)業(yè)銀行的管理和決策程度。一是要進一步改進和完善CMS的功能；二是盡快開發(fā)和施行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)〔CRM〕；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。我是一名XX年代的大學(xué)生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農(nóng)業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農(nóng)行也就成了我最真實的、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的動力，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，請給我這次時機，讓我能在新的工作崗位上，實現(xiàn)自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農(nóng)行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委！銀行支行領(lǐng)導(dǎo)職位競聘演講稿競職演講大家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行*****職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，*黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設(shè)有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責(zé)。我的工作思路是：一、狠抓大客戶建立,完成任務(wù)目的.在快速開展公司業(yè)務(wù)中培養(yǎng)循環(huán)客戶、鋼鐵客戶的要求，突出“聯(lián)動”，全行下力氣，繼續(xù)穩(wěn)固與**鋼新軋、新鋼鐵、***鋼鐵〔集團〕等老客戶的合作關(guān)系，擴大公司理財業(yè)務(wù)、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模，聯(lián)手開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的“鋼鐵客戶”，完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務(wù)指標。同時開發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域、新行業(yè)，通過向城建房地產(chǎn)、方圓建立公司、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶。二、提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。把優(yōu)質(zhì)高效效勞作為中信效勞的品牌來抓，加強員工崗位技能訓(xùn)練和客戶效勞技巧訓(xùn)練，在短時間內(nèi)使員工的崗位技能和效勞程度迅速提升到一個新的高度。要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務(wù)經(jīng)營。不斷營造“理解、協(xié)同、奮進”的文化氣氛，通過開展文化聯(lián)誼、結(jié)對子等有益活動，培養(yǎng)員工的團隊意識。三、搞好營銷,擴大業(yè)務(wù).進展零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品專業(yè)性營銷，組織員工深化學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)宣傳個人委托貸款、國債預(yù)約等個人理財新產(chǎn)品。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群，開展中信卡代繳托費、物業(yè)管理費、煤水電費等便民效勞，擴大中信卡的覆蓋率。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對****工作的考慮，只要我能聘上，我會為此努力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝！銀行競聘上崗演講稿競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年**歲，*預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。*年調(diào)入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進步，去年我榮耀地參加了中國*，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假設(shè)我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟一樣點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛?cè)徇m度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假設(shè)我競聘成功，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假設(shè)我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。銀行委任會計科長競聘演講稿競職演講競聘人：XXX競聘崗位：市行委任會計科長我是___年出生，___年參加工作，本科文化程度，現(xiàn)任xx行會計聯(lián)行復(fù)核和交換員及卡部綜合員、復(fù)核員。我今天之所以來應(yīng)聘這個崗位，因為我自忖我有以下條件和優(yōu)勢，因此前來應(yīng)征，敬予以考慮。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握*理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，擁護以*為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項根本原那么，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，并于xx年6月榮耀的參加中國*。工作上，本人自___年至___年在xx儲蓄所任所員，由于工作積極努力，成績突出___年調(diào)任xx儲蓄所任所長，___年調(diào)任xx科既如今的經(jīng)營部，曾經(jīng)工作過的崗位有現(xiàn)金審批、會計窗口、記帳、復(fù)核、聯(lián)行記帳及復(fù)核、同城清算、交換員、出納員、資金調(diào)撥員等會計科所有崗位，工作最長的崗位有2年，最短也有1個多月，無論工作在哪個崗位上，工作起來得心應(yīng)手，如今可以說會計崗位沒有我陌生和不熟悉的工作，除了能純熟操作所有工作外，還能熟記所有的規(guī)章制度，同時積累了一整套的工作經(jīng)歷，并且有著強烈的責(zé)任心，熱愛會計這個工作崗位。也正因為我有著強大的工作才能，所以致今仍然肩負著十幾項工作，包含了會計方面〔交換員、聯(lián)行復(fù)核員、法院查詢、空白憑證領(lǐng)取、網(wǎng)上銀行〕、方案方面〔現(xiàn)金統(tǒng)計、現(xiàn)金報表、資金調(diào)撥〕、卡部綜合員及復(fù)核員等，僅卡部綜合每天就有十幾項詳細的工作要做。雖然工作多點累了點，但卻讓我有時機學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅決的信念，我已純熟掌握儲蓄、會計、方案、信譽卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為建行業(yè)務(wù)的行家里手。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，并于本月末畢業(yè)。不但掌握和進步了金融知識，也有了一定的理論程度，完全到達了本科生所具有的水準。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)程度不斷進步，并于01年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都到達1級程度。除了在學(xué)習(xí)和工作上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并獲得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。我曾經(jīng)先后十幾次代表xx行參加過市行組織的各項活動如：xx年市行組織過的全地區(qū)業(yè)務(wù)知識競賽，并獲得集體第三名；xx年迎五四青春在改革中飛揚活動，獲得集體三等獎；xx年市行工會組織的慶“七一”建黨80周年知識競賽活動，并獲得集體第三名；xx年元寶行在落實CIS工程進步效勞質(zhì)量演講會上，獲得演講優(yōu)秀獎等等。正是由于我積極組織并參加團組織活動，行里在成認我工作業(yè)績的同時任命我先后擔任團委組織委員、團委書記，負責(zé)組織基層團組織工作。由于工作突出曾先后十幾次被行里評為先進工作者等榮譽稱號，特別是上個月被省行評為優(yōu)秀團員。為了學(xué)以致用，并充分發(fā)揮自己的工作才能，我很想擔任基層會計科長這個崗位，以便更好的為建行的將來開展奉獻我的力量。以上就是我要競聘會計科長的理由，假設(shè)我能順利通過的話，我將兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，充分行使一個會計科長的職責(zé)。并從以下幾點做好我的工作：對上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和方案，積極組織施行落實，真正做到事前有部署，事中有檢查，事后有總結(jié)。讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，我完全有才能、有信心擔當這個重任。對內(nèi)管理上，嚴格遵守會計各個崗位的業(yè)務(wù)范圍、操作流程，做到職責(zé)清楚，各司其責(zé)。認真做好日常監(jiān)視檢查指導(dǎo)，和同事們抓好會計工作。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反響給上級領(lǐng)導(dǎo)，并積極尋求、提供，解決問題的方案、措施。對個人方面，我將加強自身修養(yǎng)，做到自重、自警、自強、自勵。真正做到一個*員所起的表率作用，希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召鼓勵著同事們?yōu)榻ㄐ蟹瞰I、進取、立功、建業(yè)……當然我也有缺乏之處，由于沒有擔任過會計科長這個工作，缺少工作經(jīng)歷，但我會正視我的缺乏，并以我的謙虛、慎重、穩(wěn)重加以彌補，同時不斷完善、進步自我的程度，如能給我揚我所長的天地，我將為之奉獻我的青春、汗水。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，請給我時機，我將以非常熱情，十二分的努力去把握住這份工作。謝謝你的慧目。銀行會計經(jīng)理競聘演講稿競職演講大家好！首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個鍛煉的時機,不管這次成功與否，我都將獲益非淺，對我今后做好本職有很大幫助。我之所以競聘支行會計經(jīng)理，是因為我相信自己已經(jīng)具備擔任這項職務(wù)的根本條件。我從94年大學(xué)畢業(yè)后，一直從事銀行會計工作，一步步從基層做起，儲蓄、出納、會計、交換、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，熟悉各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。在工作中始終嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè)。在我行工作的一年多時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，可以純熟使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作：營業(yè)部籌建，本、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行，帳戶管理系統(tǒng)的建立，年終結(jié)算，新系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的會計工作進展了組織和協(xié)調(diào)。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了根底。假設(shè)行領(lǐng)導(dǎo)任命我為支行的會計經(jīng)理，我將充分運用我的會計工作經(jīng)歷和會計管理知識，組織、協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)柜員做好支行的會計工作，在工作中堅持原那么、老實正直、廉潔奉公，防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，做好營銷效勞工作，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)和外勤人員進展業(yè)務(wù)開拓工作，爭取早日使支行成為我行開展的重要支柱。下面我簡單介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設(shè)想。一、建章建制、科學(xué)管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是效勞質(zhì)量的進步，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。假設(shè)我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定實在可行的崗位責(zé)任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，做好崗位責(zé)任制的細分與量化。細分就是把每項工作進展限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作形式，對每個柜員負責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作，越級辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮互相監(jiān)視機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)過失的人員要扣分，以積分的多少表達每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進展考核，實現(xiàn)良性競爭，調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式，根底會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進展考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件，從而進步柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員根底。最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按標準做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。二、會計核算與營銷并重假設(shè)說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊形式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在2023年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資才能強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，開展前景好，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初，就同時面臨極好的開展時機和劇烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施，進步效勞質(zhì)量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的效勞。我擬從以下幾方面入手：第一、在宣傳上，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時，可以親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會獲得良好的效果。第二、在日常效勞方面，要嚴格按標準化效勞和效勞的標準進展考核，進步效勞效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑效勞，熱情效勞，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器，而要變被動效勞為主動效勞，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化效勞。支行會計柜臺的效勞宗旨是后臺為前臺效勞，所有人為客戶效勞，力爭在客戶心目中樹立我行銀行的形象。第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市場。第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力搜集各種會計信息，做好分析^p工作，尋找我行的市場定位，研究實在可行的市場開發(fā)策略，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴大會計效勞的深度?？傊业臅嫿?jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制，平安標準地處理業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險，控制風(fēng)險，為支行的業(yè)務(wù)開展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷進步效勞質(zhì)量，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務(wù)標準、營銷有力的柜臺。謝謝大家！銀行行長競聘演講稿競職演講支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益最大化。我行2023年的經(jīng)營目的是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目的，我準備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細____，挖掘潛在的VIp客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細登記，并及時發(fā)放VIp卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。為VIp客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIp效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步VIp客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認真的調(diào)查分析^p，及時掌握信息，并根據(jù)，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的推薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利才能在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來。我行的中間業(yè)務(wù)主銀行行長競聘演講稿銀行競聘演講例文競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)同志們好：為了可以充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，表達自己的才能，實現(xiàn)自我價值，為我們的事業(yè)開展做出更多的奉獻，故參加本次儲蓄負責(zé)人的竟聘。我竟聘儲蓄負責(zé)人的優(yōu)勢主要表達在以下幾方面：一年輕好學(xué)，具有較好的年齡優(yōu)勢，承受才能比擬強，對新業(yè)務(wù)比擬敏感，可以創(chuàng)造性開展工作，并且有信心，有決心，也有才能在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項任務(wù)。二有較強的事業(yè)心，進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是信譽社開展的生命力所在，才能在劇烈的竟爭中不斷壯大，才能促進管理程度和經(jīng)營效益的進一步進步，正因為有了這種認識，我堅決干好工作的信念。更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。三具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，進步自我。幾年來，先后通過了會計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱考試，每次都是憑著扎實的知識通過的。四熟悉業(yè)務(wù)，理解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過，對每個崗位都非常熟悉，理解儲蓄人員的所想所需，可以在實際工作中把握好度的要求，這有利工作的開展。假設(shè)能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：一改善效勞細節(jié)樹立品牌形象我們每個人都清楚效勞對于信譽社的重要性，可是對于一些細節(jié)卻被大家無視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱，會導(dǎo)致一些隨意性的動作和不當?shù)难哉Z。接待大客戶的熱情洋溢，對待小戶的漫不經(jīng)心。這些都會給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)效勞，就要從效勞細節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動作，強調(diào)肢體語言的重要性。同時要開拓效勞的深度和廣度，在效勞上做足文章。任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財效勞，也應(yīng)該的不同的特色和叫得響的品牌。一個效勞態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達樹立形象，展示實力，吸引客戶，進步信譽社的知名度，還會催促其別人員的竟爭意識，從而從整體上進步效勞的質(zhì)量，以確保為儲戶提供高效快捷的效勞。二把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來建立一只高素質(zhì)的職工隊伍一名職工初到信譽社，可以說他素質(zhì)低，假設(shè)過了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒到位，制度不健全或者沒有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)上下和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰清楚有理有據(jù)，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生進步素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動力。三改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建立企業(yè)的開展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信譽社作為一家為客戶提供投資理財效勞的特殊企業(yè)，尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動，讓大家認識理解信譽社，進步在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設(shè)計一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶一個美妙的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。四敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性作為一名專業(yè)負責(zé)人，必須及時理解職工的思想動態(tài)，要經(jīng)常性與職工進展交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長，增強他們的自信。賦予他們更多的責(zé)任，假設(shè)我們將他們的想法加以利用，也就贏得了竟爭的時機。要擅長贊美鼓勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當?shù)闹贫群秃侠淼拇碳ご胧麄兙湍艹蔀槟愎ぷ鞯闹С终吆屯苿诱?。不要一味地施加壓力，工作目的定得過高，規(guī)章制度定得過嚴，外表上看是增加了工作危機感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實際上，這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動性和工作熱情。要創(chuàng)造一種公平竟爭，時機均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動，優(yōu)質(zhì)取酬的鼓勵方法，激發(fā)每個人的潛力，而不是只調(diào)動少數(shù)人的積極性，使每個人真正認識到，只有辛勤勞動，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個平臺，感謝同志們給了我一個展示自己的時機，希望能得到您的支持和信任。無論最終竟聘結(jié)果如何，我都會一如既往地以飽滿的熱情，百倍的信心，十足的干勁，投入到信合事業(yè)中去，以實際行動證明我是一個優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。反貪處長競職競聘演講稿競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫**，1964年出生，39歲，*黨員，大專學(xué)歷，1985年到我院工作，在審查起訴部門工作了十四年，1999年我院成立反貪局，通過雙向選擇到反貪局偵查處工作至今已滿四年，現(xiàn)任反貪局偵查一處檢察員。面對我院的這次空崗競爭，我將自己的根本條件和要求具備的素質(zhì)才能相對照，經(jīng)過慎重考慮，決定競爭反貪局偵查一處副處長的崗位。競爭上崗我認為自己具備扎實的根底和一定的綜合素質(zhì)。我來院工作已滿十八年，在審查起訴部門工作十四年，辦理了數(shù)百件公訴案件。從犯罪證據(jù)的審查判斷運用，到詢問證人、訊問、出庭支持公訴，使我練就了調(diào)查取證、訊問的根本功和臨場應(yīng)變才能，掌握了起訴案件的證據(jù)標準，積累了一定的工作經(jīng)歷。在反貪局偵查處工作的四年里，我在檢察長、主管檢察長的領(lǐng)導(dǎo)和局、處長的直接指揮帶著及同志們的配合下，先后立案偵查移送審查起訴了華北電力集團公司所屬經(jīng)貿(mào)公司溫興光受賄案，光明日報社機關(guān)效勞中心主任侯建京貪污、挪用公款案，北京調(diào)壓器廠勞資科長張秀英貪污案，工商銀行范家胡同儲蓄所主任劉寧內(nèi)外勾結(jié)共同貪污案，天橋房管所副所長周春來受賄案，中康航空售票效勞中心經(jīng)理貪污案等二十件案件，其中貪污案在零口供的情況下，通過調(diào)取大量直接證據(jù)和間接證據(jù)最終使其被法院判處無期徒刑。另外還偵結(jié)了部分案件線索。在辦理案件過程中，我可以注意改進自己的工作作風(fēng)，按照上級的要求做到“依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、平安辦案”，保證訴訟參與人的合法權(quán)益，注重實體與權(quán)益的并重。四年來的反貪工作、生活經(jīng)歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查處的工作思路和同志們在工作中需要那些支持幫助，最為重要的是當我面對著一封封人民群眾的舉報信，當我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產(chǎn)的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責(zé)任，及黨和人民對我們寄予的厚望。多年來的工作不僅僅造就了我踏實工作吃苦耐勞的品格，而且使我積累了珍貴的經(jīng)歷