會計師事務所員工年度總結

會計師事務所員工年度總結會計師事務所員工年度總結

年度總結

一、個人的學習體會

所以我抓住時機到國富浩華會計師事務所工作和學習，下面就是工作鑒定。從201*年7月1日到201*年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來，我接觸到了許多的新奇的事物，不再是實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感受特殊深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點特殊，在將誒出的過程中發(fā)覺不單單是審查公司的賬務處理，還要看他們單位的內(nèi)控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解許多許多資料。頭一次接觸內(nèi)控，真的是不知所措，再后來的漸漸汲取，覺得明白了許多，可能在學習的過程中給工程經(jīng)理或者其他人帶來了許多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結自己還是要好好學習，努力下去。我覺得在工作中應當要本著此次工作雖然完畢，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的將來打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。由于我知道只有不斷開拓進取，才能在不斷變化進展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海”。

在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡潔的核算匯表格等工作。從進會計師事務所學習他們做的工作底稿，學習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開頭，隨著參與的工程越來越多，越來越簡單，隨著對審計業(yè)務的熟識，我開頭喜愛上了事務所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務方面的問題，讓我的理論學問得到運用的同時，也讓我熟悉到了理論與實務的一些區(qū)分。

。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務商定書、治理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、根本狀況說明一類的也應當整理于審計工作底稿中。假如被審計單位屬于特別行業(yè)，還應當供應相關的文件。最終就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應當包括在其中。也許看懂了一點審計工作底稿后，我就開頭整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同，底稿的內(nèi)容也各不一樣，我就趁著這個時機努力吸取學問，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。

抽查憑證也是一項特別重要的工作。由于每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務所審計，由事務所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不行少。既然是抽查憑證確定就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每個科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專業(yè)學問，而且還要有豐富的實踐閱歷。前幾次都是由事務所的教師引導我們，教會我們怎樣去推斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復幾次的實踐后，我慢慢地可以自己獨立的試著抽查憑證，但有時候還是不能精確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些閱歷吧。

在審計的過程中也會遇到一些計算，比方貸款利息，存款利息等。這些我們要依據(jù)企業(yè)供應的銀行原始憑證進展復算，再對比企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否根據(jù)實際的利率計提利息。許多事情看似簡潔，但是一旦上手有時就挺簡單的。或許這就是實踐與理論的差異。

我工作以來的第一個感悟是實習價值的凹凸取決于自身的積極性。在一個完全生疏的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有力量把握了。比方是否可以遇到一個主動教育你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫忙你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能珍貴，一般狀況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些根本的業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最終自己做的工作究竟標準與否根本無從知道。這時候解決的方法就只有遇到懷疑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手力量的時機，更是一個熬煉交際力量的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的狀況，在遇到困難的時候也能夠準時的得到幫忙。很快樂的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境開心并得到意外的收獲。

第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我慢慢了解到內(nèi)資會計師事務所在劇烈的行業(yè)競爭中的生存逆境。為了盡可能的降低營業(yè)本錢，以比擬優(yōu)待的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太標準的狀況。比方信函的發(fā)放上，標準的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)省本錢會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的狀況下，一方面事務所要制造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產(chǎn)生沖突的時候，特殊是發(fā)生鋒利的沖突，關系到事務所生存進展的狀況下，許多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。

通過這次會計師事務所的階段性的實習加上工作學習，使我在學校外學到了許多東西，許多課本上沒有而工作中又必需具備的東西，明白事務所的主要職責范圍，機構組成，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規(guī)，并漸漸熟識了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必需具備的個人素養(yǎng)，應當具備的業(yè)務力量和身體素養(yǎng)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了許多賬本賬冊，也同樣體會到了作為一名會計人員，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據(jù)，而且按時間挨次排列下來，每一個程序都要以會計制度為前提，為根底。

還有就是通過這段時間的工作和學習，我發(fā)覺會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的轉變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作治理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的標準化、標準化、通用化，促進著治理的現(xiàn)代化。在這段時間的工作和學習過程中，不僅培育了我實際的操作力量，增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的熟悉。而且充分熟悉到自己的缺乏。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建立性地獨立開展工作的思維；具有肯定的開拓和創(chuàng)新精神，做到“三個要”，承受新事物要比擬快，涉獵面要比擬寬，在電算化會計領域要不斷地探究，有自己的思路和設想。能夠做到聽從指揮，仔細敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

二、公司的SWOT

我剛到單位時間不算長，公司的SWOT我說的也不是那么準確，只是簡潔的表達一下，作為公司領導的參考。那么經(jīng)過我在網(wǎng)上和自己一點閱歷的了解，發(fā)覺我們會計師事務所競爭力SWOT分析及戰(zhàn)略選擇：（一）會計師事務所業(yè)務范圍不多

我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關效勞，而鑒證業(yè)務又分為審計、批閱和其他鑒證業(yè)務，其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務，即傳統(tǒng)審計業(yè)務，占大多數(shù)會計師事務所總收入的80％～90％。但近年來，國外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域，典型的是稅務代理與治理詢問業(yè)務等相關效勞的比重逐步增加，同時各大會計師事務所也逐步進展并形成了本所的比擬優(yōu)勢，與之相比。國內(nèi)會計師事務所的業(yè)務進展速度不快，范圍也不廣，效勞的多樣化進展不夠。（二）品牌建立意識不強

對一個企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會計師事務所的品牌建

設也是不容無視的問題，主要表達在審計質量、組織構造和企業(yè)文化三方面，質量是品牌建立的根底。只有提高了質量才能為社會公眾所承受，高質量能帶來品牌建立，從而推動會計師事務所的進展。國際“四大”正是以其較高的審計質量、合理的組織構造和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素養(yǎng)，形成了品牌效應，與其相比國內(nèi)的事務所并沒有重視其品牌建立。沒有形成讓社會公眾認可和滿足的意識，關鍵是沒有熟悉到審計質量的重要性問題。

（三）我國會計師事務所面臨的時機（1）對外開放和國際合作進一步加強

我國參加WTO后，會計市場向國際化延長，為我國會計師事務所開放了專業(yè)性效勞市場。各國之間都相互成認他國的注冊會計師資格，因此便利了國內(nèi)和國外的合作，外鄉(xiāng)的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹砉蛐孕?。在這一過程中，國內(nèi)事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德標準、先進的治理工作閱歷、人力資源的培訓等內(nèi)容來提高自身的競爭力量和執(zhí)業(yè)質量?？傮w上，我國可以和國際進展自由的溝通，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀閱歷，同時也使國內(nèi)的會計師事務所實施“走出去”戰(zhàn)略，使得自己的業(yè)務向國際化延長，提高自身的競爭力量。

（2）審計準則的進展推動執(zhí)業(yè)標準化

201*年財政部公布了新企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則，標志著適應我國市場經(jīng)濟進展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務準則、相關效勞準則和會計師事務所質量掌握準則，表達了與國際審計準則的趨同要求，滿意了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增加了審計準則的易理解性和可操作性，實現(xiàn)了歷史性突破。為進一步強化監(jiān)管工作供應了有力支持，有利于促進資本市場安康穩(wěn)定進展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。由于新的準則漸漸向國際趨同，有些實行了國際化的標準，能推動我國審計事業(yè)的進展，從而加強注冊會計師行業(yè)的進展。（四）我國會計師事務所面臨的威逼（1）參加WTO后國際會計市場的沖擊

參加WTO后，我國將漸漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術和治理方法優(yōu)勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質效勞，他們會漸漸占據(jù)我國國內(nèi)的市場份額，而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限，想跨境供應效勞還具有肯定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威逼。（2）審計風險日益加大

經(jīng)濟壘球化帶動了我國經(jīng)濟的快速進展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的急速變化，不行避開地產(chǎn)生了日趨簡單的審計風險因素。隨著會計和審計的網(wǎng)絡化，給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化，紙質的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代，而網(wǎng)絡自身的風險也威逼到會計的安全性。對于注冊會計師而言，面對網(wǎng)絡審計更是一種挑戰(zhàn)，由于網(wǎng)絡化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱藏性更強，手段更加高超、造成的損失也更大，風險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會計師以重大錯報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線，以提高審計的效率和效果，而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了很多威逼。（五）我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇（1）增長戰(zhàn)略

增長戰(zhàn)略（growthstrategy）是將珍貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境時機結合而組成的戰(zhàn)略，尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模，可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。我國政府在肯定程度上可以克制注冊會計師行業(yè)的一些缺陷，201*年新修訂的《公司法》和《證券法》也進一步標準了注冊會計師的法律責任。而且隨著新會計準則和審計準則的公布實施，我國漸漸在向國際準則趨同，因此應當以此作為實施“走出去”戰(zhàn)略的根底。這可從兩個方面進展布局，一是境內(nèi)會計師事務所到我國境外投資密集的地區(qū)執(zhí)業(yè)，建立分支機構、進展成員所；二是通過一些措施讓境內(nèi)事務所參加大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力制造我國會計師事務所與國際“四大”公正競爭的市場環(huán)境，并且推動法律和政策環(huán)境的改善，加強與國外會計師事務所的了解與合作，結合國內(nèi)優(yōu)勢和國外的進展機遇，通過多元化來進展會計師事務所的業(yè)務范圍，拓展其競爭空間，實現(xiàn)事務所增長。（2）穩(wěn)定戰(zhàn)略

穩(wěn)定戰(zhàn)略（stabilitystrategy）是將關鍵的劣勢與大量的環(huán)境時機結合而成的戰(zhàn)略，

其特征是根本不進展重大的變革。通?？梢酝ㄟ^保持市場份額，維持公司投資酬勞率等保持一種穩(wěn)定狀態(tài)。從劣勢分析中可以看到，我國會計師事務所的人才素養(yǎng)欠缺，業(yè)務范圍單一，根本沒有品牌建立的意識，而需要改良這些缺乏之處，可以借助國際上的優(yōu)秀閱歷。在人才培育上，可以選派一些注冊會計師去國際會計師事務所學習國外的先進閱歷和效勞技術，或者邀請國外的人員來中國傳授學問，同時事務所應當選擇適合自己事務所進展要求的注冊會計師；在業(yè)務范圍上可以借鑒國外的詢問業(yè)務和稅務代理業(yè)務，進展新的業(yè)務領域；在品牌建立上，我國會計師事務所應當學習國際“四大”，積極提高審計質量和效勞，對外要在社會公眾面前樹立自己的形象，對內(nèi)要構建和諧文化。因此要借助外部的時機來克制自身的劣勢，查找穩(wěn)定進展的戰(zhàn)略。（六）我們所參加社會中小會計師事務所競爭策略

（1）聘請或培育復合性人才。復合性人才能有效降低本錢，提高效勞質量。建立整套人才發(fā)覺、聘請、培訓、重用、嘉獎、懲罰、晉級制度，形成能留住有才、有德的人才，這是形成核心競爭力的關鍵。

（2）擴大事務所的執(zhí)業(yè)范圍，為企業(yè)供應其所需的全方位效勞。每種效勞建立一個精悍敏捷的小團隊。這種敏捷的小隊伍往往為事務所帶來新的收益增長點。

（3）以資本為紐帶實行合并擴張。這種方式可以快速擴大規(guī)模，但必需考慮合并企業(yè)各自的企業(yè)文化的可兼容性。只有具備一樣或類似文化的企業(yè)實行合并，才能起到“1+1>2”的效果。另外，各自業(yè)務范圍的差異化，也有利于合并后聲速擴大執(zhí)業(yè)范圍。

三、總結篇

我覺得我在201*年度的工作態(tài)度是要更加積極努力的吸取更多的學問點和業(yè)務技能，讓更多的人確定我，我盼望給自己更大的進展空間，只要還有明天，今日就永久是起跑線。假如我在前進的腳步中遇到了困到我仍舊堅信，火把倒下，火焰依舊向上。總結就是勝利就是你被擊落到絕望的深淵之后反彈得有多高，無論再華美的言語都代表不了勝利，唯有觀察我的行動的前進的腳步，才能一步一步邁向勝利！

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年度總結

一、個人的學習體會

作為一名會計電算化專業(yè)的學生，深知審計工作是對詳細事物進展計算、記錄、收集有關數(shù)據(jù)資料，更需要實踐才會明白專業(yè)的學問機構，和合格的心理素養(yǎng)。把握會計工作不僅要學好書本中的各種會計學問，而且還要仔細積極地參與各種會計實習時機，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，所以我抓住時機到國富浩華會計師事務所工作和學習，下面就是工作鑒定。

從201*年7月1日到201*年6月30日再到現(xiàn)在的工作以來，我接觸到了許多的新奇的事物，不再是實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感受特殊深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來說還真是有點特殊，在將誒出的過程中發(fā)覺不單單是審查公司的賬務處理，還要看他們單位的內(nèi)控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解許多許多資料。頭一次接觸內(nèi)控，真的是不知所措，再后來的漸漸汲取，覺得明白了許多，可能在學習的過程中給工程經(jīng)理或者其他人帶來了許多的麻煩，造成不理解的誤會，至此我總結自己還是要好好學習，努力下去。我覺得在工作中應當要本著此次工作雖然完畢，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的將來打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。由于我知道只有不斷開拓進取，才能在不斷變化進展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海”。

在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡潔的核算匯表格等工作。從進會計師事務所學習他們做的工作底稿，學習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開頭，隨著參與的工程越來越多，越來越簡單，隨著對審計業(yè)務的熟識，我開頭喜愛上了事務所的工作。每一天，我都按時去上班，改掉了我睡懶覺的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會解決一些審計實務方面的問題，讓我的理論學問得到運用的同時，也讓我熟悉到了理論與實務的一些區(qū)分。

剛剛到會計師事務所實習學習，我沒有參與任何工程，而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后，感覺我就把內(nèi)容記住了。到現(xiàn)在，我終于是體會到了理論與實踐相結合所能產(chǎn)生的巨大的正效應。審計工作底稿，首先是要有一個關于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務商定書、治理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、根本狀況說明一類的也應當整理于審計工作底稿中。假如被審計單位屬于特別行業(yè)，還應當供應相關的文件。最終就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的，還要有相應的盤點表。實施了函證程序的，函證也應當包括在其中。也許看懂了一點審計工作底稿后，我就開頭整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務不同，底稿的內(nèi)容也各不一樣，我就趁著這個時機努力吸取學問，找出不懂的地方抓緊時間請教上司。究竟理論與實踐是有著差異的，有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思索。

抽查憑證也是一項特別重要的工作。由于每一年企業(yè)都會把去年的報表拿到事務所審計，由事務所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不行少。既然是抽查憑證確定就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每個科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專業(yè)學問，而且還要有豐富的實踐閱歷。前幾次都是由事務所的教師引導我們，教會我們怎樣去推斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復幾次的實踐后，我慢慢地可以自己獨立的試著抽查憑證，但有時候還是不能精確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些閱歷吧。

在審計的過程中也會遇到一些計算，比方貸款利息，存款利息等。這些我們要依據(jù)企業(yè)供應的銀行原始憑證進展復算，再對比企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否根據(jù)實際的利率計提利息。許多事情看似簡潔，但是一旦上手有時就挺簡單的?；蛟S這就是實踐與理論的差異。

我工作以來的第一個感悟是實習價值的凹凸取決于自身的積極性。在一個完全生疏的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有力量把握了。比方是否可以遇到一個主動教育你并且放手讓你做業(yè)務，再指出你的錯誤幫忙你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能珍貴，一般狀況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些根本的業(yè)務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最終自己做的工作究竟標準與否根本無從知道。這時候解決的方法就只有遇到懷疑的問題時抓住時機去發(fā)問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手力量的時機，更是一個熬煉交際力量的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的狀況，在遇到困難的時候也能夠準時的得到幫忙。很快樂的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境開心并得到意外的收獲。

其次個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)分。理論是實踐的根底，我們書本上的學問都是我們實踐的根底，有很多學問不是一目了然的。需要我們把握特別嫻熟后加以應用。而且書本的學問都只是概論，至于細節(jié)，詳細的方法還是要我們在實踐中去理解，去總結。這應當是這次實踐最大的收獲吧

第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我慢慢了解到內(nèi)資會計師事務所在劇烈的行業(yè)競爭中的生存逆境。為了盡可能的降低營業(yè)本錢，以比擬優(yōu)待的價格吸引客戶，留住客戶，內(nèi)資所的一些工作程序存在著不太標準的狀況。比方信函的發(fā)放上，標準的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內(nèi)資所為了節(jié)省本錢會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的狀況下，一方面事務所要制造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產(chǎn)生沖突的時候，特殊是發(fā)生鋒利的沖突，關系到事務所生存進展的狀況下，許多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。

通過這次會計師事務所的階段性的實習加上工作學習，使我在學校外學到了許多東西，許多課本上沒有而工作中又必需具備的東西，明白事務所的主要職責范圍，機構組成，學會了怎么樣更好的去對人對事，進一步了解會計的相關法規(guī)，并漸漸熟識了審計的業(yè)務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必需具備的個人素養(yǎng)，應當具備的業(yè)務力量和身體素養(yǎng)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了許多賬本賬冊，也同樣體會到了作為一名會計人員，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據(jù)，而且按時間挨次排列下來，每一個程序都要以會計制度為前提，為根底。

還有就是通過這段時間的工作和學習，我發(fā)覺會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的轉變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作治理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的標準化、標準化、通用化，促進著治理的現(xiàn)代化。在這段時間的工作和學習過程中，不僅培育了我實際的操作力量，增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的熟悉。而且充分熟悉到自己的缺乏。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有制造性、建立性地獨立開展工作的思維；具有肯定的開拓和創(chuàng)新精神，做到“三個要”，承受新事物要比擬快，涉獵面要比擬寬，在電算化會計領域要不斷地探究，有自己的思路和設想。能夠做到聽從指揮，仔細敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的狀況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

二、公司的SWOT我剛到單位時間不算長，公司的SWOT我說的也不是那么準確，只是簡潔的表達一下，作為公司領導的參考。那么經(jīng)過我在網(wǎng)上和自己一點閱歷的了解，發(fā)覺我們會計師事務所競爭力SWOT分析及戰(zhàn)略選擇：（一）會計師事務所業(yè)務范圍不多

我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關效勞，而鑒證業(yè)務又分為審計、批閱和其他鑒證業(yè)務，其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務，即傳統(tǒng)審計業(yè)務，占大多數(shù)會計師事務所總收入的80％～90％。但近年來，國外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域，典型的是稅務代理與治理詢問業(yè)務等相關效勞的比重逐步增加，同時各大會計師事務所也逐步進展并形成了本所的比擬優(yōu)勢，與之相比。國內(nèi)會計師事務所的業(yè)務進展速度不快，范圍也不廣，效勞的多樣化進展不夠。（二）品牌建立意識不強

對一個企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會計師事務所的品牌建

設也是不容無視的問題，主要表達在審計質量、組織構造和企業(yè)文化三方面，質量是品牌建立的根底。只有提高了質量才能為社會公眾所承受，高質量能帶來品牌建立，從而推動會計師事務所的進展。國際“四大”正是以其較高的審計質量、合理的組織構造和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素養(yǎng)，形成了品牌效應，與其相比國內(nèi)的事務所并沒有重視其品牌建立。沒有形成讓社會公眾認可和滿足的意識，關鍵是沒有熟悉到審計質量的重要性問題。

（三）我國會計師事務所面臨的時機（1）對外開放和國際合作進一步加強

我國參加WTO后，會計市場向國際化延長，為我國會計師事務所開放了專業(yè)性效勞市場。各國之間都相互成認他國的注冊會計師資格，因此便利了國內(nèi)和國外的合作，外鄉(xiāng)的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹砉蛐孕?。在這一過程中，國內(nèi)事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德標準、先進的治理工作閱歷、人力資源的培訓等內(nèi)容來提高自身的競爭力量和執(zhí)業(yè)質量。總體上，我國可以和國際進展自由的溝通，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀閱歷，同時也使國內(nèi)的會計師事務所實施“走出去”戰(zhàn)略，使得自己的業(yè)務向國際化延長，提高自身的競爭力量。

（2）審計準則的進展推動執(zhí)業(yè)標準化

201*年財政部公布了新企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則，標志著適應我國市場經(jīng)濟進展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務準則、相關效勞準則和會計師事務所質量掌握準則，表達了與國際審計準則的趨同要求，滿意了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增加了審計準則的易理解性和可操作性，實現(xiàn)了歷史性突破。為進一步強化監(jiān)管工作供應了有力支持，有利于促進資本市場安康穩(wěn)定進展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。由于新的準則漸漸向國際趨同，有些實行了國際化的標準，能推動我國審計事業(yè)的進展，從而加強注冊會計師行業(yè)的進展。（四）我國會計師事務所面臨的威逼（1）參加WTO后國際會計市場的沖擊

參加WTO后，我國將漸漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術和治理方法優(yōu)勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質效勞，他們會漸漸占據(jù)我國國內(nèi)的市場份額，而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限，想跨境供應效勞還具有肯定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威逼。（2）審計風險日益加大

經(jīng)濟壘球化帶動了我國經(jīng)濟的快速進展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的急速變化，不行避開地產(chǎn)生了日趨簡單的審計風險因素。隨著會計和審計的網(wǎng)絡化，給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化，紙質的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代，而網(wǎng)絡自身的風險也威逼到會計的安全性。對于注冊會計師而言，面對網(wǎng)絡審計更是一種挑戰(zhàn)，由于網(wǎng)絡化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱藏性更強，手段更加高超、造成的損失也更大，風險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會計師以重大錯報風險的識別、評估和應對為審計工作的主線，以提高審計的效率和效果，而審計風險的日益加大也給會計師事務所帶來了很多威逼。（五）我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇（1）增長戰(zhàn)略

增長戰(zhàn)略（growthstrategy）是將珍貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境時機結合而組成的戰(zhàn)略，尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模，可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。我國政府在肯定程度上可以克制注冊會計師行業(yè)的一些缺陷，201*年新修訂的《公司法》和《證券法》也進一步標準了注冊會計師的法律責任。而且隨著新會計